Статья: Социальный портрет женщины-военнослужащей

Социальный портрет женщины-военнослужащей.

Манелюк Н.А. студентка пятого курса

факультета

политологии-социологии

Уральского Государственного

Университета им. А.М. Горького

г. Екатеринбург.

Внимание к процессам в военном организме государства обусловлено не только

чисто академическим, научным интересом, но и думами о будущем России,

возможных путях вывода страны из кризиса. Российская армия, как и все наше

общество, находится на историческом изломе, переживает глубокий социальный и

духовно-нравственный кризис, испытывает внутреннее напряжение. Армия, являясь

органической частью общества, испытывает на себе всю остроту проблем, которым

оно болеет на переходном этапе к новому государственному образованию. Армия

переживает глубокий кризис, грозящий снижением ее боевой готовности и

духовно-нравственного потенциала. В этих условиях мы ставим проблему женщины

в армии.

Ухудшающаяся демографическая ситуация в стране, неукомплектованность частей

кадрами, падение престижа воинских профессий усиливает потребность

Вооруженных сил пополнять свои ряды женщинами. По данным МО РФ среди общего

числа контрактников более 50% женщин на солдатских и сержантских должностях,

1 генерал, 4 полковника, 300 старших и 2 400 офицеров. Больше всего женщин в

ВВС, ПВО, погранвойсках, военно-космических войсках.

Социологи предсказывают, что ХХI век будет веком женщины. На смену "мужским"

ценностям - личный успех, основанный на конкуренции, силовой подход к решению

проблем, стремление к риску и авантюризм - придут "женские": забота об общем

благе, мир и процветание.

Трудно очертить границы женского влияния на все стороны социальной и

нравственной жизни воинов. Женщина носитель огромного нравственного

потенциала. Женщины-военнослужащие отличаются большей исполнительностью,

добросовестностью, дисциплинированностью, чем мужчины. Вместе с тем армейская

служба в мирной и военной обстановке далеко не одно и то же. В период ВОВ в

армии служили 100 тысяч женщин, а просились на фронт еще больше. Жестокая

необходимость толкала их на этот шаг. С благодарностью вспоминаем женщин -

медиков, вынесших на фронтах войны тысячи раненых и спасшие им жизнь. Танк

"боевая подруга" М. Октябрьской, подводная лодка "Месть", построенная на

деньги вдов североморцев и другие женские подвиги.

И сегодня в горячих точках воюют женщины. Если даже в мирное время женщина на

военной службе воспринимается как явление необычное, то в боевой обстановке

явление чрезвычайное. И в общественном сознании она остается таковым.

Ученые и политики считают не целесообразной армейскую эмансипацию. Женщины

осваивают разные боевые специальности. Закон этому не препятствует, но

тормозом служат только традиционные взгляды на роль и место женщины в

обществе.

В ходе социологического исследования, проведенного в частях Уральского

Военного округа, было опрошено 200 женщин-военнослужащих в возрасте от 20 до

43 лет. Цель исследования: выяснить мотивацию выбора сферы занятости(службы в

армии). Исследование показало, что сегодня большинство женщин-военнослужащих

не считают свое занятие «женским делом» (62%), и основной причиной выбора

сферы занятости является материальная сторона (куда входят: льготы, выплата

вовремя зарплаты)- с этим утверждением согласились30% опрошенных. При

дальнейших исследованиях планируется изучить следующие проблемы формирования

образа женщины-военнослужащей:

· История вопроса о привлечении женщины в армию. Подвиги женщины

военнослужащей в боях за наше отечество. Привитие любви к военной профессии.

Формирование духовных ценностей женщин в армии. Роль женщины- жены, матери,

сестры, любимой. Умение преодолевать возникающие трудности и продолжать

достойно выполнять свой воинский долг. Отношение офицеров к женщинам. Женщина

в воинском коллективе. Женщина в боевой обстановке. Предпочтения женщин виду

Вооруженных Сил и военной специальности.

Важная проблема вопросы правового регулирования военно-служебных отношений с

участием военнослужащих женщин, поскольку служба женщин регулируется не

только военным законодательством, но и другими отраслями права. Сегодня

существует недостаточная информированность их о тех правах и льготах, которые

предусмотрены для них законодательством РФ, особенно связанных с охраной

материнства и детства. Каждой четвертой нет 25 лет, каждая третья до 30 лет,

в этом возрасте склонны к "декретным отпускам". Не редко это приводит к

конфликтам, недоразумениям, нравственным проблемам.

Необходимо изучать опыт комплектования женщин зарубежных армий (в них до

нескольких десятков тысяч женщин, рекордное число во Франции - 22 тысячи). В

армии США их 10%, Канады 9%, Великобритании 5%, во Франции 4%. В Норвегии

женщина может быть командиром подводной лодки, а в Бельгии на флот их не

берут, в Нидерландах их берут на флот, в Канаде только на подлодки. В

Португалии, Франции, Греции, Турции женщинам доступны любые армейские

должности кроме боевых частей. А в Итальянской армии им запрет. В ФРГ ст. 12

Конституции запрещает их привлечение к службе в армии с оружием.

Сегодня ясно, что необходимо создание условий для ослабления негативных

тенденций пребывания женщин в армии. Однако без внимания руководства страны,

обществу эти проблемы в необозримом будущем решить не удастся.

Анализ этих проблем очень важен для армии и для женщины, и позволяет создать

механизм формирования этой социальной группы в армии и обществе.