Курсовая: Социальные проблемы безработицы

1. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ

СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ

И СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ БЕЗРАБОТНЫХ

Региональный срез безработных рассматривается при анализе по двум основаниям:

собственно региональному (место проживания респондента) и уровню безработицы

в городе, районе. По собственно региональному основанию выбраны наиболее

типичные населенные пункты Пермской области (г. Пермь, промышленные центры –

Березники, Соликамск, Лысьва (в отчете – промгорода), райцентры, поселки,

села Оханского, Осинского и Карагайского районов (в отчете – сельские

районы). В срезе по уровню безработицы представлены города (районы) с разным

уровнем безработицы:

- низкий – Пермь (показатель уровня безработицы 0,61), Березники (0,69),

Соликамск (1,0);

- средний – Лысьва (1,42), Оханск (1,67);

- высокий – Оса (3,77), Карагай (2,87).

Региональные особенности социально-профессиональной структуры и социально-

профессиональной ориентации безработных изучались с помощью следующих

показателей:

· прежний социально-профессиональный статус безработных (работали/не

работали, учились и т.п.);

· социально-профессиональный статус опрошенных;

· социально-отраслевая принадлежность безработных;

· предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации;

· социально-профессиональная структура групп, наиболее подверженных

риску безработицы.

Большинство (по регионам от 75 до 92%) опрошенных до того, как они стали

безработными, работали. Наиболее высок удельный вес неработающих (в т.ч.

учившихся в учебных заведениях, служивших в армии и т.п.) до того, как они

получили статус безработного, среди опрошенных Соликамска (23%) и Карагая

(22%), в целом сельских районов (16%) и регионов с высоким уровнем

безработицы (18%).

Более всего (свыше 40%) уволившихся с последнего места работы по собственной

инициативе среди безработных Перми (47%), Соликамска (41%), Лысьвы (55%),

Карагая (52%), промгородов (42%), регионов с низким (43%) и средним уровнем

(44%) безработицы. Наиболее высокая доля уволенных, попавших под сокращение

среди опрошенных Березников (65%), Оханска (63%), Осы (60%), сельских районов

(46%), регионов со средним (43%) и высоким (42%) уровнем безработицы (Прил.

1, табл. 1).

Социально-профессиональная структура опрошенных по поселениям представлена в

табл. 2 (Прил. 1) и выглядит так (основные социально-профессиональные

группы):

- Пермь – специальные производственной (13,2%) и бюджетной (13,4%) сфер,

бухгалтера и экономисты (12,5%), рабочие производственной сферы (10,8%);

- Березники – рабочие производственной сферы (21,4%), бухгалтера и экономисты

(9,0%), служащие (9,0%), контролеры, лаборанты, кладовщики (9,0%);

- Соликамск – специалисты бюджетной сферы (9,7%), рабочие производственной

сферы (22,3%), работники непроизводственной сферы – повара, продавцы и т.п.

(12,6%), не получившие профессии, неработавшие, учащиеся (24,3%);

- Лысьва – руководители (10,8%), рабочие производственной сферы (18,8%),

работники непроизводственной сферы (10,7%);

- Оханск – рабочие производственной сферы (20,3%), неквалифицированные

рабочие (22,4%), специалисты бюджетной сферы (8,2%), младший и средний

медперсонал (8,8%);

- Оса – специалисты бюджетной сферы (11,4%), рабочие производственной сферы

(38,8%), не получившие профессии, неработавшие, учащиеся (10,3%);

- Карагай – рабочие производственной сферы (14,6%), работники

непроизводственной сферы (17,7), неквалифицированные рабочие (12,1%), не

получившие профессии, неработавшие, учащиеся (11,2), сельхозрабочие (8,4).

В целом в Перми, промгородах и в Осе (за счет нефтяников) среди безработных

преобладают специалисты (от 18,4% в Соликамске до 43,9% в Перми) и

квалифицированные рабочие производственной сферы (от 17,8% в Перми до 41,4% в

Осе), тогда как в сельских районах (Оханске, Карагае) – работники

непроизводственной сферы (торговля, общепит, медицина, служба быта), местной

промышленности, неквалифицированные рабочие и не получившие профессии (39-

41%).

Отраслевая специфика отдельных регионов, выражающаяся в преобладании

предприятий (организаций) тех или иных отраслей, поставляющих безработных на

рынок труда, выглядит следующим образом:

- Пермь – частные предприятия, фирмы (13,6%), учреждения образования, науки,

культуры (12,7%, крупные и средние промпредприятия (18,8%), организации

госуправления, правоохранительные органы (?);

- Березники – предприятия торговли, общепита (21,3%), крупные и средние

промпредприятия (22,5%);

- Соликамск – предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг,

крупные и средние промпредприятия (13,6%), учебные заведения (22,3%);

- Лысьва – крупные промпредприятия (18,6%), учреждения образования, науки,

культуры (12,7%), здравоохранение (11,8%);

- Оханск – организации госуправления, правоохранительные органы (24,5%,

здравоохранение (14,3%), учреждения образования, науки, культуры (18,4%),

строительные и монтажные предприятия (12,2%), сельхозпредприятия, лесхозы

(10,2%);

- Оса – крупные промпредприятия (19,8%), предприятия транспорта и связи

(12,9%), обслуживающие предприятия (12,1%), предприятия по обслуживанию

жилфонда, быта, сферы услуг (11,4%), учреждения образования, науки, культуры

(12,1%), учебные заведения (10,3%);

- Карагай – сельхозпредприятия, лесхозы (21,5%), предприятия по обслуживанию

жилфонда, быта, сферы услуг (11,4%), организации госуправления,

правоохранительные органы (12,1%), учебные заведения (13,1%) – Прил. 1, табл.

3.

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации безработных по типам

поселений изучались применительно к государственному и частному секторам

экономики (Прил. 1, табл. 8-9).

Структура профессионально-отраслевых ориентаций опрошенных в госсекторе по

регионам, типам поселений и уровню безработицы имеет следующий вид:

- Пермь – промпроизводство (40%), финансовые структуры (23%), торговля (14%),

бытовые услуги (20%), сфера отдыха, досуг (14%), управленческие структуры

(21%), образование (8%), строительство (9%);

- Березники – промпроизводство (62%), транспорт (19%), финансовые структуры

(21%), торговля (20%), бытовые услуги (42%), управленческие структуры (9%);

- Соликамск – промпроизводство (48%), строительство (12%), финансовые

структуры (15%), торговля (17%), бытовые услуги (12%), сфера отдыха, досуг

(10%), управленческие структуры (16%), транспорт (8%);

- Лысьва – промпроизводство (39%), финансовые структуры (18%), торговля

(17%), бытовые услуги (10%), общепит (9%), сфера отдыха, досуг (10%),

образование (14%), управленческие структуры (10%);

- Оханск – промпроизводство (21%), транспорт (14%), финансовые структуры

(10%), торговля (18%), бытовые услуги (18%), общепит (16%), медицина (18%),

агрокомплекс (10%), управленческие структуры (10%), строительство (8%),

коммунальное хозяйство (8%);

- Оса – промпроизводство (40%), строительство (9%), транспорт (26%),

финансовые структуры (18%), торговля (14%), общепит (10%), коммунальное

хозяйство (10%), сфера отдыха, досуг (9%), образование (9%);

- Карагай – промпроизводство (18%), строительство (11%), транспорт (8%),

торговля (18%), бытовые услуги (14%), общепит (19%), образование (8%);

- промгорода – промпроизводство (49%), транспорт (10%), финансовые структуры

(18%), торговля (18%), бытовые услуги (11%), сфера отдыха, досуг (9%),

образование (8%), управленческие структуры (12%);

- сельские районы – промпроизводство (28%), строительство (10%), транспорт

(17%), финансовые структуры (12%), торговля (16%), бытовые услуги (11%),

общепит (14%), коммунальное хозяйство (10%), образование (8%);

- низкий уровень безработицы – промпроизводство (45%), строительство (9%),

транспорт (9%), финансовые структуры (21%), торговля (15%), бытовые услуги

(18%), сфера отдыха, досуг (12%), управленческие структуры (10%);

- средний уровень безработицы – промпроизводство (33%), финансовые структуры

(15%), торговля (17%), бытовые услуги (13%), общепит (11%), сфера отдыха,

досуг (9%), медицина (10%), образование (11%), транспорт (8%);

- высокий уровень безработицы – промпроизводство (29%), строительство (10%),

транспорт (18%), финансовые структуры (13%), торговля (16%), бытовые услуги

(10%), общепит (14%), образование (9%), управленческие структуры (14%).

Структура профессионально-отраслевых ориентаций опрошенных в частном секторе

по регионам, типам поселений и уровню безработицы выглядит так:

- Пермь – промпроизводство (11%), финансовые структуры (16%), торговля (16%),

бытовые услуги (15%), сфера отдыха, досуг (16%), строительство (6%), общепит

(6%);

- Березники – промпроизводство (16%), транспорт (10%), финансовые структуры

(10%), торговля (10%), сфера отдыха, досуг (7%);

- Соликамск – строительство (9%), финансовые структуры (10%), торговля (12%),

бытовые услуги (11%), промпроизводство (7%);

- Лысьва – промпроизводство (12%), торговля (18%), бытовые услуги (11%),

общепит (11%), сфера отдыха, досуг (10%), финансовые структуры (6%);

- Оханск – строительство (8%), транспорт (8%), торговля (10%), общепит (6%),

медицина (6%);

- Оса – промпроизводство (12%), строительство (7%), транспорт (12%),

финансовые структуры (9%), торговля (15%), бытовые услуги (10%), сфера

отдыха, досуг (10%);

- Карагай – промпроизводство (20%), строительство (8%), торговля (27%),

бытовые услуги (7%), общепит (13%);

- промгорода – промпроизводство (11%), транспорт (6%), финансовые структуры

(9%), торговля (14%), бытовые услуги (9%), общепит (6%), сфера отдыха, досуг

(7%);

- сельские районы – промпроизводство (13%), строительство (7%), транспорт

(7%), финансовые структуры (7%), торговля (7%), общепит (8%), сфера отдыха,

досуг (6%);

- низкий уровень безработицы – промпроизводство (11%), строительство (6%),

финансовые структуры (14%), торговля (15%), бытовые услуги (13%), сфера

отдыха, досуг (13%);

- средний уровень безработицы – промпроизводство (9%), транспорт (6%),

торговля (15%), бытовые услуги (9%), общепит (9%), сфера отдыха, досуг (7%);

- высокий уровень безработицы – промпроизводство (16%), строительство (7%),

транспорт (7%), финансовые структуры (7%), торговля (21%), бытовые услуги

(8%), общепит (8%), сфера отдыха, досуг (7%).

В целом анализ социально-профессиональных ориентаций опрошенных по типам

поселений позволяет сделать некоторые выводы. В госсекторе предпочитаемость

сфер хозяйственной деятельности в определенной мере зависит от типа

поселения. В крупном промцентре и промгородах к наиболее предпочитаемым

сферам относятся промышленное производство, финансовые и управленческие

структуры; в сельских районах – транспорт, общественное питание, коммунальное

хозяйство, агрокомплекс.

Если в госсекторе практически все отрасли хозяйственной деятельности попадают

в сферу профессиональных интересов безработных (хотя бы в одном или

нескольких поселениях), то в частном секторе вне интересов опрошенных

остались (набрали менее 6% голосов) такие отрасли, как агрокомплекс,

образование, наука, культура, коммунальное хозяйство, медицина (кроме

Оханска), управленческие структуры.

Опрос безработных показал, что более других подвержены риску безработицы в

условиях Пермской области по регионам, типам поселений и уровню безработицы

следующие социально-профессиональные группы (в порядке убывания по числу

голосов, в %, Прил. 1, табл. 10):

- Пермь – женщины, имеющие малолетних детей (47%), пенсионеры и лица

предпенсионного возраста (41%), молодежь (36%), молодые специалисты (37%),

неквалифицированные рабочие (30%), инвалиды (30%), ИТР и служащие предприятий

(25%) наемные работники частного сектора (16%), работники бюджетных отраслей

(11%);

- Березники – пенсионеры и лица предпенсионного возраста (58%), молодежь

(48%), инвалиды (32%), женщины, имеющие малолетних детей (28%), молодые

специалисты (27%), неквалифицированные рабочие (27%), ИТР и служащие

предприятий, наемные работники частного сектора (по 16%);

- Соликамск – молодежь (56%), пенсионеры (36%), молодые специалисты (34%),

инвалиды (32%), женщины, имеющие малолетних детей (28%), неквалифицированные

рабочие (26%), наемные работники частного сектора (16%);

- Лысьва – молодежь (45%), неквалифицированные рабочие (40%), женщины,

имеющие малолетних детей (33%), пенсионеры (28%), молодые специалисты (28%),

инвалиды (16%), наемные работники частного сектора (12%), ИТР и служащие

предприятий (10%), работники бюджетных организаций (9%);

- Оханск – молодежь (55%), пенсионеры (31%), молодые специалисты (29%),

неквалифицированные рабочие (18%), инвалиды (18%), работники бюджетных

организаций (16%), ИТР и служащие предприятий (16%), женщины, имеющие

малолетних детей (14%);

- Оса – молодежь (49%), неквалифицированные рабочие (46%), молодые

специалисты (28%), пенсионеры (23%), инвалиды (22%), женщины, имеющие

малолетних детей (21%), наемные работники частного сектора (20%);

- Карагай – молодежь (40%), молодые специалисты (41%), женщины, имеющие

малолетних детей (39%), неквалифицированные рабочие (33%), инвалиды (20%),

пенсионеры (19%), наемные работники частного сектора (10%);

- промгорода – молодежь (50%), пенсионеры (40%), неквалифицированные рабочие

(31%), женщины, имеющие малолетних детей (30%), молодые специалисты (30%),

инвалиды (26%), наемные работники частного сектора (14%), ИТР и служащие

предприятий (12%);

- сельские районы – молодежь (48%), неквалифицированные рабочие (36%),

молодые специалисты (34%), женщины, имеющие малолетних детей (27%),

пенсионеры (23%), инвалиды, наемные работники частного сектора (по 13%), ИТР

и служащие предприятий (8%);

- низкий уровень безработицы – пенсионеры (42%), молодежь (41%), женщины,

имеющие малолетних детей (41%), молодые специалисты (35%), инвалиды (31%),

неквалифицированные рабочие (29%), ИТР и служащие предприятий (22%), наемные

работники частного сектора (16%), работники бюджетных организаций (9%);

- средний уровень безработицы – молодежь (48%), неквалифицированные рабочие

(33%), пенсионеры (29%), молодые специалисты (29%), женщины, имеющие

малолетних детей (27%), инвалиды (17%), ИТР и служащие предприятий (12%),

работники бюджетных организаций (11%), наемные работники частного сектора

(9%);

- высокий уровень безработицы – молодежь (45%), неквалифицированные рабочие

(40%), молодые специалисты (35%), женщины, имеющие малолетних детей (30%),

пенсионеры (21%), инвалиды (21%), наемные работники частного сектора (15%).

Анализ социальной и социально-профессиональной структуры наиболее

подверженных риску безработицы в условиях Пермского региона свидетельствует,

что большему риску безработицы подвержены в первую очередь незащищенные

социальные группы: молодежь (во всех поселениях, но в большей мере в

Соликамске и Оханске), женщины, имеющие малолетних детей (во всех поселениях,

но в большей мере в Перми и Карагае), работающие пенсионеры и лица

предпенсионного возраста (во всех поселениях, но в большей мере в Березниках

и Перми), инвалиды (во всех поселениях, но в большей мере в Перми,

Березниках, Соликамске). Среди социально-профессиональных групп более других

подвержены риску безработицы специалисты (ИТР, служащие, молодые специалисты,

работники бюджетных организаций – врачи, учителя) в целом во всех поселениях,

но в большей мере в Перми, Березниках, Соликамске, Оханске,

неквалифицированные рабочие (во всех регионах, но в большей мере в Перми,

Лысьве, Осе) и наемные работники частного сектора (в большей мере в Перми,

Березниках, Соликамске, Осе).

2. СОЦИАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ БЕЗРАБОТНЫХ

В РЕГИОНАЛЬНОМ РАЗРЕЗЕ

И РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА

Проведенное исследование позволило выявить различия в социально-статусных

характеристиках безработных в региональном разрезе и региональные особенности

поведения на рынке труда (табл. 2.1-2.20, Прил. 1, табл. 4, 6, 7, 11, 12).

Безработные Перми

Эту группу безработных отличает относительно (по сравнению с другими

поселениями) высокая доля женщин (81%), молодежи до 30 лет (32%), лиц старше

40 лет (47%), лиц, не имеющих опыта работы (учащиеся, студенты и не

работавшие до получения статуса безработного) и продолжительностью общего

стажа работы до 5 лет (27%), опытных работников, имеющих общий стаж работы

более 20 лет (39%), высококвалифицированных кадров (24%), незамужних/холостых

(23%), лиц с неустроенной семейной жизнью (26%), лиц с неполными семьями

(28%), лиц со средним специальным (31%) и высшим (32%) образованием, недавних

безработных (50%), оказавшихся безработными впервые (64%), имеющих лучшее

материальное положение (доля с уровнем выше прожиточного минимума – 13%,

оценивших материальное положение лучше других – 13%, считающих, что потеря

работы почти не отразилась на благосостоянии семьи, - 22%) и более

оптимальную структуру потребительского поведения (выше доли расходов на

товары длительного пользования – 17%, на отпуск, путешествия – 8%, посещение

культурных учреждений, досуг – 7%, накопления – 6%).

Основные специфические (по сравнению с безработными других поселений)

источники существования – доходы других членов семьи (57%) и материальная

поддержка членов семьи (30%).

Практически все проблемы, с которыми сталкиваются безработные (их всего 11),

являются специфическими (в большей мере присущими) для данной группы.

Разность позитивной (ничего не изменилось) и негативной (ухудшилось) оценок

своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как

они стали безработными, положительна (+4).

Разность позитивной (улучшилось и осталось прежним) и негативной (ухудшилось

и существенно ухудшилось) оценок социального самочувствия отрицательна (-21).

Таблица 2.1

Социально-демографические характеристики безработных по месту жительства,

типам поселений и регионам по уровню безработицы,

% по столбцу и средние показатели

Социально-демографические характеристики	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Пол
мужской	18,9	22,5	28,2	23,5	34,7	51,7	25,2	24,8	38,2	20,9	27,2	39,0
женский	81,1	77,5	71,8	76,5	65,3	48,3	74,8	75,2	61,8	79,1	72,8	61,0
Возраст
средний возраст (лет)	36,8	40,5	30,9	35,7	39,2	32,8	36,9	35,5	35,6	36,4	36,8	34,5
до 20 лет	7,3	6,7	21,4	6,9	2,0	11,2	5,6	11,9	7,4	9,5	5,3	8,6
21-25 лет	15,7	7,9	25,2	14,7	14,3	19,8	12,1	16,3	15,8	16,1	14,6	16,1
26-29 лет	8,9	3,4	7,8	8,8	6,1	12,1	7,2	6,8	9,2	7,9	7,9	9,9
30-39 лет	20,7	13,5	17,5	30,4	24,5	26,7	31,8	20,7	28,3	19,1	28,5	29,1
40-49 лет	30,9	48,3	19,4	28,4	30,6	22,4	27,1	31,3	25,8	31,5	29,1	24,7
50 лет и старше	16,1	20,2	8,7	10,8	22,4	7,8	15,0	12,9	13,2	15,5	14,6	11,2
Стаж работы
средний общий стаж (лет)	18,3	22,3	14,3	16,7	20,5	15,2	17,8	17,8	17,2	18,4	17,9	16,5
нет стажа	10,3	4,5	25,2	9,8	6,1	12,1	16,8	13,6	12,9	12,0	8,6	14,3
до 5 лет	16,4	7,9	23,4	15,7	12,2	20,7	10,3	16,0	12,1	16,3	14,6	15,7
6-10 лет	11,4	6,7	10,7	11,8	14,3	12,9	13,1	9,9	13,2	10,6	12,6	13,0
11-15 лет	9,8	6,7	9,7	12,7	6,1	16,4	15,0	9,9	14,0	9,3	10,6	15,7
16-20 лет	13,4	13,5	9,7	20,6	10,2	12,1	12,1	14,6	11,8	12,8	17,2	12,1
21-30 лет	25,5	42,7	15,5	19,6	30,6	19,0	21,3	25,2	22,1	26,3	23,2	20,2
более 30 лет	13,2	18,0	5,8	9,8	20,4	6,9	11,2	10,9	11,0	12,7	13,2	9,0

Продолжение Таблицы 2.1

Социально-демографические характеристики	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Время пребывания в статусе безработного
недавние	49,8	42,7	57,3	44,1	51,0	33,6	29,9	48,3	35,3	50,0	46,4	31,8
застойные	34,1	38,2	29,2	41,2	30,6	49,1	34,6	36,1	40,0	33,9	37,7	42,1
хронические	12,9	19,1	13,6	14,7	18,3	14,7	3,6	15,0	22,8	14,0	15,9	33,8
Группы по числу раз пребывания в статусе безработного
1 раз	64,3	60,7	57,3	59,8	77,6	62,9	53,3	59,2	61,8	62,7	65,6	58,3
2 раза	23,6	31,5	30,1	28,4	18,4	27,6	29,0	29,9	26,5	25,8	25,2	28,3
3 раза и более	9,5	7,9	11,7	11,8	4,1	8,6	14,0	10,5	9,9	9,7	9,3	11,2

По психологическому настрою абсолютное большинство (70%) относит себя к

оптимистам (потеря работы для них не повод для особых огорчений, работу

надеются найти).

По отношению к безработице, рынку и роли государства безработные Перми в

большинстве (62%) реалисты (безработица уже есть) с относительно высокой

долей (23%) прорыночников (рынок – это простор для инициативы,

предпринимательства) и ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым

условиям, но при поддержке государства (36%).

Специфика трудовых ценностей проявляется в сравнительно высокой ориентации на

надежную, гарантированную работу (53%), условия труда (35%), хорошее

образование, высокую квалификацию (35%) и заработок, ценность которого в

последнее время возросла на 7% (28%).

Специфика поведения опрошенных данной группы на рынке труда проявляется в

относительно высоких долях:

- ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы (53%);

- согласных на временную работу в ожидании постоянной (27%);

- ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации (44%);

- согласных на работу по другой профессии с переобучением (42%);

- согласных на повышение квалификации (79%);

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию (70%);

- готовых предпринять активность для смены своей деятельности (73%);

- согласных заняться собственным делом (30%);

- согласных на переезд в другой район, город, область (27%);

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение (10%),

ярмарка вакансий (23%), общественные работы (18%), социальная адаптация через

клубы (13%);

- ориентированных на самостоятельный поиск работы (88%);

- намеренных пройти обучение на курсах для смены профессии (19%), повышения

квалификации (22%);

- намеренных подрабатывать (21%).

Специфические (набравшие больше по сравнению с другими поселениями голосов)

ожидания безработных в помощи службы занятости таковы: устройство на работу –

71%; информация об имеющихся вакансиях – 49%, переподготовка, переобучение –

26%, повышение квалификации – 15%, выдача единовременных пособий – 8%,

организация собственного дела – 8%.

Наиболее реализованные желания (по числу голосов в сравнении с другими

поселениями):

- информация об имеющихся вакансиях – 52%;

- устройство на работу – 10%;

- переподготовка, переобучение – 8%;

- подбор временной работы – 7%.

Сравнительно высокая оценка эффективности работы службы занятости (достаточно

эффективна – 49%) и высокая удовлетворенность тем, как им помогла служба

занятости (вполне удовлетворены – 47%).

Безработные Березников

Эту группу характеризует относительно высокая доля женщин (78%), лиц старше

40 лет (69%), имеющих общий стаж работы более 20 лет (61%),

высококвалифицированных работников (24%), лиц с неустроенной семейной жизнью

(30%) и неполными семьями (41%), лиц с начальным профессиональным (30%) и

средним специальным (37%) образованием, хронических безработных (19%),

оказавшихся безработными два и более раз (39%), владеющих другими, кроме

основной, профессиями (78%), имеющих “среднее” – такое же, как и у других

безработных – материальное положение (69%) и относительно “худшую” структуру

потребительского поведения (низкую долю расходов на товары длительного

пользования – 4%, отпуск, путешествия – 9%, посещение культурных учреждений,

досуг – 3%, накопления – 4%).

Основные специфические источники существования – пособие по безработице

(71%), доходы других членов семьи (63%), доходы от сада, огорода, дачи (18%).

Все острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, являются

специфически значимыми для данной группы. Негативная оценка (положение

ухудшилось) своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до

того, как они стали безработными, преобладает (-8%) над позитивной (положение

не изменилось). Позитивная оценка (улучшилось и осталось прежним) социального

самочувствия по сравнению с тем социальным самочувствием, когда они не были

безработными, существенно уступает (-38%) негативной оценке (ухудшилось,

существенно ухудшилось). По психологическому настрою они в большинстве своем

оптимисты (70%), которые в потере работы не видят особых оснований для

огорчения.

Таблица 2.2

Социальные характеристики безработных по месту жительства, типам поселений и

регионам по уровню безработицы, % по столбцу

Социально-демографические характеристики	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Образование
неполное среднее (4-9 классов)	3,2	9,0	15,5	17,7	20,4	9,5	26,1	14,2	18,0	6,0	18,6	17,4
общее среднее (10-11 классов)	14,5	10,1	19,4	17,6	22,4	3,9	29,9	16,0	29,4	14,7	19,2	30,9
начальное профессиональное	18,6	30,3	26,2	22,5	18,4	24,1	24,3	26,2	23,2	21,5	21,2	24,2
среднее специальное	31,4	37,1	28,2	20,6	26,5	25,9	17,8	28,2	22,8	31,6	22,5	22,0
высшее	31,8	13,5	9,7	21,6	12,2	8,6	1,9	15,0	6,0	25,6	18,5	5,4
Квалификация
высококвалифицированные	23,6	23,6	14,6	17,6	12,2	13,8	7,5	18,4	11,0	22,2	15,9	18,7
среднеквалифицированные	53,4	59,6	57,3	59,8	53,1	62,9	43,0	58,8	53,3	57,6	53,4	55,0
низкоквалифицированные	19,8	16,9	20,4	20,6	34,7	21,6	43,0	19,4	32,4	19,5	25,2	31,8
Семейное положение
холосты (не замужем)	22,7	18,0	40,8	17,6	12,2	26,7	10,3	25,9	17,6	25,0	15,9	18,8
женаты (замужем), детей нет	9,1	9,0	5,8	8,8	8,2	6,9	6,5	7,8	7,0	8,5	8,6	6,7
женаты (замужем), дети есть	41,6	42,7	33,0	55,9	61,2	50,9	54,2	43,9	54,0	40,3	57,6	52,5
семейная жизнь не устроена	26,3	30,4	18,4	17,6	18,3	15,5	29,0	21,8	21,3	25,6	19,8	21,9
Количество членов семьи
1 человек	7,3	9,0	5,8	5,9	12,2	9,5	7,5	6,8	9,2	7,3	7,9	8,5
2 человека	20,7	31,5	24,3	16,7	16,3	11,2	11,2	23,8	12,1	22,8	16,6	11,2
3 человека	33,6	22,5	35,0	31,4	30,6	31,0	22,4	29,9	27,6	32,3	31,1	26,9
4 человека	26,6	27,0	21,4	33,3	34,7	35,3	29,0	27,2	32,7	25,8	33,8	32,3
5 человек	7,7	5,6	7,8	9,8	6,1	7,8	13,1	7,8	9,6	7,4	8,6	10,3
6 человек и более	2,8	4,4	3,8	2,0	-	16,5	14,5	2,8	3,3	3,1	1,4	4,2
Наличие в семье безработных
нет	77,7	79,8	74,8	87,5	75,5	71,6	57,9	80,6	66,9	77,5	83,4	65,0
жена (муж)	4,8	3,4	5,8	2,0	12,2	10,3	23,4	3,7	15,8	4,7	5,3	16,6
другие родственники	16,6	16,8	17,5	12,2	18,1	17,7	16,1	15,0	16,9	16,7	11,4	16,2

По сравнению со временем, когда они работали, у них выросла ценность

заработка (6%) и снизилась ценность надежной, гарантированной работы (-7%).

По отношению к безработице, рынку и роли государства среди них обращает на

себя внимание высокая доля (51%) лиц с полным неприятием безработицы

(безработицы быть не должно), антирыночников (рынок – это усиление

неравенства, падение жизненного уровня, 25%), патерналистов (государство

должно заботиться обо всех, 32%) и лиц с активной ориентацией на

самостоятельную адаптацию к новым условиям при помощи государства (44%). В

трудовых ценностях они ориентированы преимущественно (по сравнению с другими

группами по поселениям) на надежную, гарантированную работу (72%) и условия

труда (37%).

Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляется в высоких долях:

- ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы – 565;

- согласных на временную работу в ожидании постоянной – 32%;

- ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации – 33%;

- согласных на работу по другой профессии с переобучением – 51%;

- согласных на повышение квалификации – 65%;

- не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 40%;

- готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности

– 63%;

- согласных на переезд в другую местность – 82%;

- участвующих в ярмарках вакансий – 63%;

- пассивно участвующих в других программах службы занятости –

профессиональное обучение (5%), общественные работы (9%), социальная

адаптация с помощью клубов (6%), профессиональная переориентация (1%);

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 92%;

- намеренных:

- пройти обучение на курсах для смены профессии – 24%;

- повышения квалификации – 15%;

- заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 16%;

- подрабатывать – 17%.

Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов)

ожидания безработных в помощи службы занятости: устройство на работу (75%),

информация об имеющихся вакансиях (49%), выдача пособия по безработице (48%),

переподготовка, переобучение (20%), подбор временной работы (15%).

Наиболее реализованные желания (по числу голосов в сравнении с другими

поселениями):

- информация об имеющихся вакансиях – 71%;

- выдача пособия по безработице – 71%.

Уровень реализации остальных желаний менее 7%. Отсюда, сравнительно низкая

оценка эффективности работы службы занятости (достаточно эффективна – 35%) и

низкая удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости (вполне

удовлетворены – 37%).

Безработные Соликамска

Данную группу отличает относительно высокая доля мужчин (28%), молодежи

(54%), лиц, не имеющих опыта работы (25%) и с продолжительностью общего стажа

работы до 5 лет (23%), холостых/незамужних (41%), лиц с неполными семьями

(30%), лиц с начальным профессиональным (26%) и средним специальным (28%)

образованием, недавних безработных (57%), оказавшихся безработными два и

более раз (42%), имеющих лучшие (по сравнению с другими регионами)

материальное положение (доля с уровнем выше прожиточного минимума – 19%,

считающих, что потеря работы почти не отразилась на благосостоянии семьи,

самая высокая – 25%, оценивших материальное положение лучше других

безработных, самая высокая – 18%) и относительно оптимальную (по сравнению с

безработными других поселений) структуру потребительского поведения (выше

доля расходов на товары длительного пользования – 17%, отпуск, путешествия –

7%, посещение культурных учреждений, досуг – 6%, накопления – 6%).

Основными специфическими источниками существования являются доходы других

членов семьи (63%), случайные заработки (12%), материальная поддержка членов

семьи (31%). Специфически значимые социальные проблемы, с которыми

сталкиваются безработные Соликамска: появление проблем в семье – 26%,

обнищание, бедность – 20%. Оценка своего нынешнего положения по сравнению с

тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилась

(+27%), тем не менее социальное самочувствие ухудшилось (-12%), и, как

следствие, среди них сравнительно много (36%) пессимистов, потеря работы для

которых – это жизненная трагедия.

Став безработными, у них выросла ориентация на заработок (+7%) и хорошее

образование, высокую квалификацию (+10%), но существенно снизилась ориентация

на гарантированную, надежную работу (-15%). По отношению к безработице, рынку

и роли государства они реалисты (безработица уже есть – 56%, с высокой долей

лиц с полным неприятием безработицы – 42%), ориентированных на социально

адресную роль государства (государство должно помогать бедным и слабым –

38%), прорыночников (рынок – это простор для инициативы, предпринимательства

– 29%). В трудовых ценностях они ориентированы в большей мере (в

сравнительном отношении) на заработок (30%) и хорошее образование, высокую

квалификацию (34%).

Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляются в относительно

высоких долях:

- ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы – 52%;

- согласных на временную работу в ожидании постоянной – 28%;

- ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации – 26%;

- согласных на работу по другой профессии с переобучением – 47%;

- согласных на любую работу – 29%;

- согласных на повышение квалификации – 73%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 66%;

- готовых предпринять активные действия для смены своей деятельности – 75%;

- согласных заняться собственным делом – 37%;

- согласных на переезд в другой город, район, область – 36%;

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 12%,

профессиональная переориентация – 11%, общественные работы – 10%;

- намеренных:

- учиться в профучилищах, колледжах, вузах – 13%;

- пройти обучение на курсах для смены профессии – 29%;

- пройти обучение для повышения квалификации – 15%;

- подрабатывать – 23%.

Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов)

ожидания опрошенных в помощи службы занятости: переподготовка, переобучение –

22%, подбор временной работы – 17%. Несмотря на низкий уровень реализации

ожиданий (за исключением переподготовки, переобучения, где уровень реализации

достаточно высок – 13%), оценка эффективности работы службы занятости высокая

(достаточно эффективна – 58%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба

занятости, выше средней (вполне удовлетворены 54%).

Таблица 2.3

Материальное положение опрошенных, его оценка по сравнению с другими

безработными, отражение потери работы на благосостоянии семьи

в зависимости от места жительства, %

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Материальное положение
ниже прожиточного минимума	33,2	37,1	35,9	4731	44,9	36,2	57,8	40,1	46,3	34,2	46,4	46,8
на уровне прожиточного минимума	50,9	49,4	43,7	45,1	46,9	50,0	34,6	45,9	43,4	49,5	45,7	42,6
выше прожиточного минимума	12,7	12,4	19,4	5,9	8,2	9,5	1,9	12,5	6,2	3,8	6,7	5,8
Оценка материального положения
лучше других	13,4	9,0	18,4	12,7	10,2	12,9	8,4	13,6	10,8	13,6	11,9	10,8
такое же, как у других	62,3	68,5	60,2	59,8	71,4	71,6	62,6	62,6	68,0	62,8	63,6	67,3
хуже других	16,4	15,7	17,5	25,5	16,3	13,8	24,3	19,7	18,4	16,5	22,5	18,8
Отражение потери работы на благосостоянии семьи
существенно отразилась	18,2	16,9	9,7	12,7	18,4	19,0	37,4	12,9	26,1	16,6	14,6	27,8
значительная брешь в бюджете	56,4	60,7	61,2	67,6	73,5	62,1	42,1	63,3	56,3	57,8	69,5	52,5
почти не отразилась	21,6	20,2	25,2	18,6	8,2	18,1	17,8	21,4	16,2	22,0	15,2	17,9

Таблица 2.4

Структура потребительского поведения опрошенных (распределение семейного

бюджета на те или иные виды расходов), средний % расходов на тот или иной вид

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

Статьи расходов	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Питание	55,6	45,2	49,0	50,4	55,2	55,6	52,6	48,1	54,3	52,6	52,1	54,1
Предметы повседневного обихода	13,5	11,5	14,3	16,0	10,7	13,5	10,2	13,9	11,7	13,3	14,0	11,9
Городской транспорт	15,3	8,9	11,2	16,8	2,2	6,4	4,9	12,3	5,0	13,6	11,7	5,7
Одежда, обувь	24,5	10,7	29,4	30,8	10,9	31,4	23,0	23,3	24,3	22,6	23,5	27,6
Товары длительного пользования	16,5	4,1	17,3	23,6	4,9	21,4	7,4	14,7	12,9	13,9	16,7	15,2
Оплата услуг, в т.ч. квартплата	25,7	25,6	26,6	29,4	17,6	23,0	12,8	27,3	18,2	25,8	25,6	18,4
Алкоголь, сигареты	6,1	5,8	8,1	15,0	4,0	8,6	4,6	9,9	6,3	6,3	11,1	6,9
Лечение, лекарства	13,1	8,6	13,1	18,9	10,8	11,0	11,2	13,7	11,1	12,2	16,0	11,1
Отпуск, путешествия	7,9	1,8	7,2	17,6	1,6	4,0	1,7	9,0	2,7	6,4	11,7	3,0
Посещение культурных учреждений, досуг	7,0	3,4	6,1	16,7	3,1	4,2	2,5	9,1	3,4	6,1	11,9	3,4
Накопления	5,9	4,2	5,9	16,5	3,4	5,5	1,9	9,2	3,8	5,5	11,7	3,9

Безработные Лысьвы

Данная группа характеризуется относительно высокой долей женщин (77%), лиц в

возрасте 30-39 лет (30%), с общим трудовым стажем 11-20 лет (33%),

высококвалифицированных работников (18%), лиц, владеющих вторыми профессиями

(70%), лиц с высшим образованием (22%), женатых/замужних, имеющих детей

(56%), многосемейных (в семье 4 и более человек – 45%), застойных безработных

(41%), оказавшихся безработными 2 и более раза (40%), имеющих “худшее” по

сравнению с безработными других поселений материальное положение (доля с

уровнем ниже прожиточного минимума – 47%, оценивших материальное положение

хуже других – 26%, считающих, что потеря работы – значительная брешь в

бюджете семьи, - 68%), оптимальной структурой потребительского поведения

(высокой долей расходов на товары длительного пользования – 24%, отпуск

путешествия – 18%, посещения культурных учреждений, досуг – 17%, накопления –

17%).

Основные специфические источники существования безработных Лысьвы – пособие

по безработице (71%), доходы других членов семьи (57%), пособие на детей

(30%). Большинство острых социальных проблем, с которыми сталкиваются

безработные, являются значимыми для данной группы.

Оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того,

как они стали безработными, мало изменилась (+10%), но социальное

самочувствие ухудшилось (-15%). По психологическому настрою они в подавляющем

большинстве (78%) – оптимисты, которые в потере работы не видят особых

оснований для огорчений и работу надеются найти. За время пребывания в

статусе безработного у них снизилась ориентация на заработок (-3%), надежную,

гарантированную работу (8%), но выросла – на хорошее образование, высокую

квалификацию (+11%).

По отношению к безработице, рынку и роли государства они в подавляющем

большинстве реалисты (безработица уже есть – 64%), ориентированные на

социально адресную (государство должно помогать слабым и бедным – 34%) и

патерналистскую (государство должно заботиться обо всех – 32%) роль

государства и неприятие рынка (рынок – это усиление неравенства, падение

жизненного уровня – 23%).

В трудовых ценностях у безработных Лысьвы относительно несколько выше

ориентация на стабильную, гарантированную работу (63%) и хорошее образование,

высокую квалификацию (34%).

Специфика поведения безработных на рынке труда и занятости проявляется в

сравнительно высоких долях:

- ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы – 56%;

- согласных на работу по другой профессии с переобучением – 45%;

- ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации – 27%;

- согласных на любую работу – 30%;

- согласных на повышение квалификации – 71%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 70%;

- готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности

– 70%;

- согласных заняться собственным делом – 32%;

- согласных поменять место жительства – 75%;

- участвующих в программа службы занятости: профессиональное обучение – 10%,

профессиональная переориентация – 17%, общественные работы – 40%, социальная

адаптация через клубы – 15%, самозанятость – 9%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 71%;

- намеренных:

- пройти обучение на курсах для смены профессии – 17%, повышения квалификации

– 26%;

- заняться огородничеством, садоводством – 12%;

- подрабатывать – 19%;

- заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 24%;

- ждать подходящей работы, ничего не делая, - 13%.

Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов)

ожидания опрошенных в помощи службы занятости: переподготовка, переобучение –

23%, повышение квалификации – 9%.

Наиболее реализованные ожидания (по числу голосов в сравнении с другими

поселениями): выдача пособия по безработице – 67%, переподготовка,

переобучение – 11%, подбор временной работы – 9%.

Уровень реализации остальных сущностных ожиданий (устройство на работу,

повышение квалификации, организация собственного дела) ниже 8%.

Оценка эффективности работы службы занятости сравнительно высокая (достаточно

эффективна – 51%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости,

выше средней – 53%.

Таблица 2.5

Источники существования опрошенных по месту жительства, типам поселений и

регионам по уровню безработицы, % по строке

Источники существования	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Пособие по безработице	60,7	71,2	29,1	70,6	69,4	84,5	27,6	56,5	79,0	57,1	70,2	81,2
Доходы других членов семьи	57,0	62,9	63,1	56,9	59,2	52,6	23,4	60,9	42,3	58,9	57,6	38,6
Случайные заработки	9,1	4,5	11,7	5,9	6,1	9,5	19,6	1,5	12,9	8,9	6,0	14,3
Доходы от торговли	-	-	1,0	1,0	-	1,7	-	0,7	0,7	0,2	0,7	0,9
Доходы от огорода, сада	11,6	18,0	10,7	11,8	32,7	19,8	26,2	13,3	24,6	12,3	18,5	22,9
Пособия на детей	12,3	6,7	15,5	30,4	30,7	17,2	55,1	18,0	34,9	12,0	31,1	35,4
Доходы от сдачи в аренду квартиры	0,9	-	1,0	1,0	-	0,9	-	0,7	0,4	0,8	0,7	0,4
Материальная поддержка родителей	19,8	13,5	22,3	10,8	4,1	19,8	19,6	15,6	16,9	19,3	8,6	19,7
Материальная поддержка других родственников	10,0	2,2	2,7	2,9	2,2	6,0	3,7	4,8	5,5	8,7	9,6	4,9

Таблица 2.6

Иерархия проблем, с которыми чаще всего сталкиваются опрошенные,

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

Проблемы	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Ухудшение материального положения	88,9	89,9	84,5	84,3	85,7	83,6	83,2	86,1	83,2	88,3	84,8	83,4
Опасность потери квалификации	30,5	28,1	23,3	35,3	18,4	24,1	14,0	28,9	19,1	29,0	29,8	19,3
Ломка привычного образа жизни	39,5	46,1	33,0	41,2	34,7	38,8	20,6	39,8	30,9	39,4	39,1	30,0
Появление проблем в семье (ссоры и т.п.)	25,7	29,2	30,1	29,4	20,4	32,8	23,4	29,6	26,8	26,9	26,5	28,3
Потеря чувства собственного достоинства	21,6	27,0	11,7	15,7	8,2	11,2	7,5	17,7	9,2	20,7	13,2	9,4
Одиночество	6,4	7,9	5,8	5,9	8,2	4,3	5,6	6,5	5,5	6,5	6,6	4,9
Потеря уверенности в себе	32,7	20,2	15,5	20,6	24,5	17,2	15,0	18,7	17,6	28,2	21,9	16,1
Потеря уважения в глазах окружающих	8,0	10,1	2,9	7,8	-	6,0	5,6	6,8	4,8	7,9	5,3	5,8
Потеря квалификации	17,3	16,5	13,6	9,8	12,2	14,7	14,0	13,3	14,0	16,6	10,6	14,3
Обнищание, бедность	23,2	24,7	20,4	20,5	16,3	18,1	18,7	23,8	18,0	22,9	23,2	12,4
Безвыходность положения, тупик	15,7	8,0	13,6	15,7	12,2	14,7	8,4	5,6	11,8	15,7	14,6	11,7

Безработные Оханска

Эту группу безработных отличает сравнительно высокая доля мужчин (35%), лиц

старше 40 лет (53%), опытных работников, имеющих общий трудовой стаж более 30

лет (51%), низкоквалифицированных (35%), владеющих вторыми профессиями (80%),

лиц, имеющих неполное среднее и общее среднее образование (43%),

женатых/замужних (61%), многосемейных (в семье 4 человека и более – 42%),

имеющих вторых членов семьи безработных (30%), хронических безработных (18%),

лиц, оказавшихся безработными впервые (78%), «худшей» по сравнению с

безработными других поселений структурой потребительского поведения (низкая

доля расходов на товары длительного пользования – 5%, отпуск, путешествия –

2%, посещения культурных учреждений, досуг – 3%, накопления – 3%), имеющих

худшее по сравнению с другими поселениями материальное положение (высокая

доля с уровнем ниже прожиточного минимума – 45%, оценивших материальное

положение на уровне других – 71%, считающих, что потеря работы существенно

отразилась на благосостоянии семьи и значительная брешь в бюджете – 92%).

Основные специфические источники существования опрошенных Оханска - пособие

по безработице (69%), доходы других членов семьи (59%), доходы от сада,

огорода, дачи (33%) и пособие на детей (39%). Из всех острых социальных

проблем, с которыми сталкиваются безработные, значимой для безработных данной

группы является потеря уверенности в себе (25%). Оценка своего нынешнего

положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали

безработными, мало изменилась (+10%), тогда как социальное самочувствие

ухудшилось (-10%).

Несмотря на то, что среди них относительно высока доля пессимистов (39%), тем

не менее потеря работы не сказалась на изменении у них основных трудовых

ориентаций: на надежную, гарантированную работу и высокий заработок. По

отношению к рынку, безработице и роли государства им в большей мере

свойственна пассивная рыночная ориентаций (к рынку нужно приспособиться –

65%), полное неприятие безработицы (45%) и ориентация на самостоятельную

адаптацию к новым условиям (государство должно помочь жить в новых условиях –

43%).

В трудовых ценностях у них зафиксирована относительно высокая ориентация на

условия труда (37%), стабильную, гарантированную работу (67%) и заработок

(33%).

Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляется в сравнительно

высоких долях:

- согласных на любую работу – 39%;

- согласных на работу с более низкой квалификацией – 14%;

- согласных на работу, связанную с понижением социального статуса, - 12%;

- не согласных на повышение квалификации – 43%;

- не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 55%;

- ничего не готовых предпринять для смены профиля своей деятельности – 31%;

- согласных заняться собственным делом – 35%;

- не согласных на смену места жительства – 78%;

- участвующих в программах службы занятости: социальная адаптация через клубы

– 22%, самозанятость – 8% (в остальных программах доля участвующих не

превышает 6%);

- самостоятельно ищущих работу – 81%;

- намеренных:

- открыть собственное дело – 8%;

- заняться огородничеством, садоводством – 20%;

- подрабатывать – 33%;

- заняться домашним хозяйством, воспитывать детей – 16%;

- ждать подходящей работы, ничего не делая, - 14%.

Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов)

ожидания опрошенных в помощи службы занятости: устройство на работу – 65%,

выдача пособия по безработице – 65%.

Наиболее реализованные желания (по числу голосов в сравнении с другими

поселениями): выдача пособия по безработице – 63%, устройство на работу –

10%. Уровень реализации других значимых ожиданий (переподготовка,

переобучение, повышение квалификации, подбор временной работы, организация

собственного дела) – ниже 7%.

Оценка эффективности работы службы занятости сравнительно высокая (достаточно

эффективна – 57%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости,

- выше средней (вполне удовлетворены 57%).

Таблица 2.7

Изменение в положении и социальном самочувствии опрошенных после того, как

они стали безработными,

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Изменение в положении безработных
не изменилось	50,9	44,9	66,0	54,9	55,1	51,7	40,2	55,8	47,8	52,5	55,0	46,2
ухудшилось	39,5	43,8	24,3	34,3	34,7	37,9	36,4	33,7	36,8	37,4	34,4	37,2
существенно ухудшилось	7,5	9,0	8,7	10,8	10,2	9,5	20,6	9,5	14,0	7,9	10,6	14,8
Разность оценок в изменении положения безработных (1 – (2+3))	+3,9	-7,9	+27,0	+9,8	+10,2	+4,3	-16,2	+12,6	-3,0	+7,5	+10,0	-5,8
Изменения в социальном самочувствии
стали чувствовать себя увереннее	10,5	9,0	9,7	9,8	2,0	6,9	14,0	9,5	8,8	10,1	7,3	10,3
ощущение осталось прежним	26,1	20,2	32,0	31,4	42,9	25,0	27,1	28,2	29,0	26,3	35,1	26,0
ощущают себя менее уверенно	52,3	53,9	37,9	46,1	46,9	52,6	30,8	45,6	43,0	50,2	46,4	42,2
ощущение тупика, безвыходности	5,5	13,5	15,5	9,8	8,2	12,1	24,3	12,9	16,2	8,2	9,3	17,9
Разность оценок в изменении социального самочувствия (1+2) – (3+4)	-21,2	-38,2	-11,7	-14,7	-10,2	-32,8	-14,0	-20,8	-21,4	-22,0	-13,0	-23,8

Таблица 2.8

Отношение опрошенных к рынку, безработице и к потере работы

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Ориентация на рынок
антирыночная	19,3	25,3	15,5	27,5	14,3	15,5	25,2	32,8	25,5	19,6	23,2	20,2
прорыночная	22,5	15,7	29,1	14,7	18,4	25,9	15,9	20,1	20,6	22,6	15,9	21,1
пассивная (приспособление к происходящему)	55,0	58,4	51,5	57,8	65,3	56,0	53,3	55,8	56,6	54,9	60,3	54,7
Оценка безработицы
безработица нужна	2,7	2,2	1,0	3,9	6,1	3,4	5,6	4,2	4,0	2,4	4,6	4,5
безработицы быть не должно	35,0	50,6	41,7	32,4	44,9	40,5	33,6	41,2	38,6	38,3	36,4	37,2
безработица уже есть	61,8	47,2	56,3	63,7	49,0	56,0	57,9	56,1	55,5	58,9	58,9	57,0
Отношение к потере работы
не мыслят своей жизни без работы	8,9	7,9	7,8	2,0	12,2	6,9	7,5	5,8	8,1	8,5	5,3	7,2
не на что будет жить	18,2	21,3	28,2	19,6	26,5	20,7	36,4	23,1	27,9	20,3	21,9	28,3
ничего страшного: работу найдут	19,5	6,7	14,6	24,5	6,1	7,8	4,7	15,6	6,3	16,9	18,5	6,3
оснований для огорчений нет	50,5	62,9	47,6	53,9	55,1	63,8	49,5	54,4	56,6	51,7	54,3	57,0

Безработные Осы

Данную группу отличает относительно высокая доля мужчин (52%), молодежи

(42%), лиц с общим стажем работы до 5 лет (21%) и не имеющих опыта работы

(12%), среднеквалифицированных (63%) и малоквалифицированных (22%)

работников, лиц, владеющих вторыми профессиями (73%), холостых/незамужних

(27%), многосемейных (в семье 4 человека и более – 60%), имеющих в семье

безработных, кроме них самих (28%), лиц с неполным и полным средним

образованием (66%), застойных безработных (49%), лиц, побывавших в статусе

безработного 2 и более раза (36%), тех, кто имеет среднее по сравнению с

безработными других поселений материальное положение (такое же, как у других,

- 72%, одинаковое соотношение долей потери работы, влияющий на благосостояние

семьи: существенно отразилась/почти не отразилась – 19 и 18% соответственно),

относительно оптимальную структуру потребительского поведения (высокая доля

на товары длительного пользования – 21%, отпуск, путешествия – 4%, посещения

культурных учреждений, досуг – 4%, накопления – 6%).

Основные специфические источники существования – пособие по безработице

(85%), доходы от огорода, сада, дачи (20%), поддержка членов семьи (26%).

Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные,

- ломка привычного образа жизни (39%), появление проблем в семье (33%),

потеря квалификации (15%) и безвыходность положения, тупик (16%). Оценка

своего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали

безработными, мало изменилось (+4%), тогда как социальное самочувствие

существенно ухудшилось (-33%).

Несмотря на потерю работы среди опрошенных Осы зафиксировано преобладание

оптимистов (оснований для огорчений нет, работу найдут – 72%) и сохранение на

прежнем уровне основных трудовых ориентаций: на работу и зарплату. По

отношению к рынку, безработице и роли государства в данной группе, с одной

стороны, сравнительно высока доля тех, кто не приемлет безработицу (41%), а с

другой – прорыночников (считающих, что рынок – это простор для инициативы,

предпринимательства – 26%) и ориентированных на самостоятельную адаптацию к

новым условиям при помощи государства (42%).

Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в сравнительно

высоких долях:

- согласных на временную работу в ожидании постоянной – 41%;

- согласных на любую работу – 39%;

- согласных на работу по другой профессии с переобучением – 47%;

- согласных на работу с более низкой квалификацией – 14%;

- согласных на работу, связанную с понижением социального статуса, - 12%;

- согласных на повышение квалификации – 79%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 76%;

- готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности

– 89%;

- согласных заняться собственным делом – 39%;

- согласных на смену места жительства – 41%;

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 9%,

профессиональное переобучение – 41%, самозанятость – 10%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 79%;

- намеренных:

- пойти учиться в профучилище, колледж, вуз – 10%;

- пройти обучение на курсах для смены профессии – 31%, для повышения

квалификации – 13%;

- заняться огородничеством, садоводством – 16%;

- подрабатывать – 26%.

Специфические (набравшие сравнительно больше голосов) ожидания безработных в

помощи службы занятости: устройство на работу – 64%, выдача пособия по

безработице – 50%, переподготовка, переобучение – 28%, подбор временной

работы – 23%, повышение квалификации – 13%, организация собственного дела –

10%.

Наиболее реализованные (по числу голосов по сравнению с другими поселениями)

ожидания: выдача пособия по безработице – 76%, переподготовка, переобучение –

10%.

Уровень реализации остальных (кроме информации об имеющихся вакансиях

(достаточно низок) – 6% и менее. Отсюда, сравнительно низкая оценка

эффективности работы службы занятости (достаточно эффективна – 38%) и низкая

удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости (вполне удовлетворены

45%).

Таблица 2.9

Варианты поведения опрошенных на рынке труда по месту жительства, типам

поселений и регионам по уровню безработицы, % по строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Согласны долго ждать подходящей работы	53,0	56,2	52,4	55,9	38,8	33,6	37,4	54,8	36,0	53,3	50,3	35,4
Согласны на любую временную работу пока нет постоянной	27,3	31,5	28,2	23,5	20,4	40,5	34,6	27,6	34,6	28,0	22,5	37,7
Будут существовать на пособие по безработице	4,3	2,2	5,8	6,9	4,1	2,6	2,8	5,1	2,9	4,3	6,0	2,7
Согласны на любую работу	11,6	10,1	9,7	12,7	34,7	22,4	21,5	10,9	24,3	11,1	19,9	22,0

Таблица 2.10

Согласие опрошенных на новую работу по месту жительства, типам поселений и

регионам по уровню безработицы, % по строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Работа с более низкой квалификацией	10,9	9,0	8,7	6,9	14,3	3,4	10,3	8,2	8,1	10,9	9,3	6,7
Работа с более высокой квалификации	44,3	32,6	26,2	26,5	22,4	24,1	20,6	28,2	22,4	19,7	25,2	22,4
Работа по другой профессии с переобучением	42,3	50,6	46,6	45,1	28,6	47,4	21,5	47,3	33,8	41,1	37,7	35,0
Работа с понижением социального статуса	7,7	7,9	5,8	8,8	12,2	5,2	9,3	7,5	8,1	7,4	9,5	7,2
Любая работа	16,8	25,8	29,1	30,4	38,8	38,8	47,6	28,6	42,6	20,1	33,1	42,5

Безработные Карагая

Данную группу характеризует сравнительно высокая доля лиц в возраста 30-39

лет (37%) и старше 40 лет (42%), не имеющих трудового опыта (17%), лиц,

имеющих общий трудовой стаж от 11 до 20 лет (27%) и свыше 20 лет (34%),

малоквалифицированных работников (43%), лиц, не владеющих вторыми профессиями

(42%), имеющих неполное среднее (26%) и полное среднее (54%) образование,

женатых/замужних с детьми (54%), лиц с неустроенной семейной жизнью (29%),

многосемейных (57%), имеющих вторых членов семьи безработных (40%),

хронических безработных (35%), побывавших в статусе безработного 2 и более

раза (43%), имеющих худшее по сравнению с безработными других поселений

материальное положение (самая высокая доля с уровнем ниже прожиточного

минимума – 58%, оценивших материальное положение хуже безработных других

поселений – 24%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на

благосостоянии семьи, - 37%), худшая структура потребительского поведения

(низкая доля расходов на товары длительного пользования – 7%, отпуск,

путешествия – 2%, посещения культурных учреждений, досуг – 3%, накопления –

2%).

Основные специфические источники существования – пособие по безработице

(78%), случайные заработки (20%), доходы от огорода, сада (26%), пособие на

детей (55%), материальная поддержка членов семьи и родственников (23%).

Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные

Карагая, - обнищание, бедность (19%, 4-е место в иерархии проблем) и потеря

квалификации (14%). Негативная оценка своего нынешнего положения по сравнению

с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, преобладает над

позитивной (-17%), что в свою очередь обусловило ухудшение социального

самочувствия опрошенных (-14%), а в конечном счете сказалось на

психологическом настрое: относительно высокой доле пессимистов (44%) и

антирыночников (25%). Специфика их ценностных ориентаций выражена в том, что

они в большей мере ориентированы на условия труда (35%), высокую зарплату

(ориентация на эту ценность выросла на 15% - 41%), социально адресную помощь

государства (помощь бедным и слабым – 34%).

Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в относительно

высоких долях:

- согласных на временную работу – 35%;

- согласных на любую работу – 49%;

- согласных на работу с более низкой квалификацией – 10%;

- не согласных на повышение квалификации – 46%;

- не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 50%;

- ничего не готовых предпринимать для смены профиля своей деятельности – 19%;

- не согласных на смену места жительства – 75%;

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 9%,

общественные работы – 46% (в остальных программах доля участвующих ниже 8%);

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 69%;

- намеренных:

- пойти учиться в профучилище, колледж, вуз – 8%;

- открыть собственное дело – 8%;

- заняться садоводством, огородничеством – 12%;

- подрабатывать – 33%;

- заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 25%;

- ждать подходящей работы, ничего не делая, - 10%.

Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов)

ожидания таковы: устройство на работу – 75%, выдача пособия по безработице –

61%, информация об имеющихся вакансиях – 36%, подбор временной работы – 23%,

выдача единовременных пособий – 17%, организация собственного дела – 8%.

К наиболее реализованным желаниям (по числу голосов в сравнении с другими

поселениями) относятся: выдача пособий по безработице – 87%, выдача

единовременных пособий – 19%, устройство на работу – 10%, подбор временной

работы – 8%.

Оценка работы службы занятости по критерию эффективности высокая (достаточно

эффективна – 59%), а доля вполне удовлетворенных тем, как им помогла служба

занятости, самая высокая – 62%.

Безработные промгородов

Эту группу отличает относительно высокая доля молодежи (35%) и лиц в возрасте

старше 40 лет (44%), с общим стажем работы свыше 20 лет (36%),

высококвалифицированных работников (18%), холостых/незамужних (26%), неполных

семей (31%), лиц со средним специальным (28%) и высшим (15%) образованием,

недавних безработных (48%), лиц, побывавших в статусе безработного 2 и более

раза (40%), имеющих среднее на уровне средних данных по выборке материальное

положение (40% имеют доход ниже прожиточного минимума, 14% оценивают свое

материальное положение лучше, а 20% - хуже безработных других поселений, 76%

считают, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи и

значительная брешь в бюджете), сравнительно оптимальную структуру

потребительского поведения (относительно высокая доля расходов на товары

длительного пользования – 15%, отпуск, путешествия – 9%, посещения культурных

учреждений, досуг – 9%, накопления – 9%).

Основные специфические источники существования – доходы других членов семьи

(61%), материальная поддержка членов семьи и родственников (20%).

Специфические острые социальные проблемы, с которыми столкнулись безработные

промгородов, - опасность потери квалификации (29%), ломка привычного образа

жизни (40%), появление проблем в семье (30%), обнищание, бедность (24%),

потеря чувства собственного достоинства (18%), безвыходность положения, тупик

(16%). Оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было

до того, как они стали безработными, мало изменилась (+13%), тогда как

социальное самочувствие существенно ухудшилось (-21%).

Несмотря на высокую долю лиц с антирыночной ориентацией (33%) и не приемлющих

безработицу (безработицы быть не должно – 41%), безработные промгородов в

подавляющем большинстве оптимисты (70%), ориентированные преимущественно на

социально адресную помощь государства бедным и слабым (32%) и активную

адаптацию к новым условиям при помощи государства (37%). В трудовых ценностях

у них несколько выше ориентация на надежную, гарантированную работу (54%),

хорошее образование, высокую квалификацию (33%).

Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в несколько более

высоких долях:

- ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы, - 55%;

- ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации, - 28%;

- согласных на работу по другой профессии с переобучением – 47%;

- согласных на любую работу – 29%;

- согласных на повышение квалификации – 70%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 62%;

- готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности

– 69%;

- согласных заниматься собственным делом – 34%;

- не согласных на смену места жительства – 73%;

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 9%,

профессиональная переориентация – 10%, ярмарка вакансий – 24%, общественные

работы – 20%;

Таблица 2.11

Прохождение обучения, повышение квалификации и согласие на повышение

квалификации опрошенных

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Проходили обучение, повышение квалификации	12,3	12,4	10,7	14,7	6,1	10,3	3,7	12,6	7,0	12,0	11,9	7,2
Не проходили переобучение, повышение квалификации	85,2	87,6	88,3	84,3	89,8	88,8	94,4	86,7	91,2	86,1	86,1	91,5
На повышение квалификации.
согласны	44,3	36,0	35,9	35,3	20,4	47,4	23,4	35,7	33,1	41,8	30,5	35,9
согласны при гарантии трудоустройства	35,0	29,2	36,9	35,3	36,7	31,9	29,9	34,0	32,0	34,5	35,8	30,9
в целом согласны	79,3	65,2	72,8	70,6	51,1	73,9	53,3	69,7	65,1	76,3	66,3	66,8
не согласны (в силу возраста, здоровья)	15,5	27,0	16,5	17,6	32,7	12,9	38,3	20,1	26,5	17,2	22,5	25,1
не согласны (все равно нет работы)	3,0	7,9	7,8	11,8	10,2	7,8	7,5	9,2	8,1	4,4	11,3	7,6
в целом не согласны	18,5	34,9	24,3	29,4	42,9	20,7	45,8	29,3	34,6	21,6	33,8	32,7

Таблица 2.12

Согласие опрошенных на смену профиля своей деятельности, переобучение на

другую профессию по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню

безработицы, % по строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Согласны
при гарантии трудоустройства	58,6	55,1	52,4	57,8	40,8	69,0	41,1	55,1	52,9	57,1	52,3	55,6
при убеждении	10,5	2,2	12,6	10,8	2,0	5,2	8,4	8,8	5,9	9,7	7,9	6,7
при настоянии работников службы занятости	0,5	2,2	1,0	1,0	2,0	1,7	-	1,4	1,1	0,8	1,3	0,9
в целом	69,6	59,5	66,0	69,6	44,8	75,9	49,5	62,1	59,9	67,6	61,5	63,2
Не согласны
в связи с возрастом, здоровьем	11,6	21,3	11,7	14,7	22,4	11,2	30,8	15,6	21,0	13,0	17,2	20,6
все равно нет работы	0,7	2,2	1,9	4,9	8,2	1,7	7,5	3,1	5,1	1,1	6,0	4,5
надеются найти работу по своей профессии	15,7	16,7	19,4	10,8	24,5	10,3	12,1	15,6	13,6	16,5	15,2	11,2
в целом	28,0	40,4	33,0	30,4	55,1	23,2	50,4	34,3	39,7	30,6	38,4	36,3

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 77%;

- намеренных:

- пойти учиться в профучилище, колледж, вуз – 8%;

- пройти обучение на курсах: для смены профессии – 23%, для повышения

квалификации – 18%;

- подрабатывать – 20%;

- заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 17%.

Специфические (набравшие по сравнению с другими поселениями больше голосов)

ожидания безработных в помощи службы занятости: информация об имеющихся

вакансиях – 35%, переподготовка, переобучение – 22%, повышение квалификации –

10%.

Наиболее реализованными (по числу голосов по сравнению с другими поселениями)

оказались следующие ожидания: информация об имеющихся вакансиях – 42%,

переподготовка, переобучение – 9%.

Уровень реализации остальных желаний (за исключением выдачи пособия по

безработице) ниже 5%. Оценка эффективности работы службы занятости и

удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости в трудоустройстве на

уровне средних данных по выборке (достаточно эффективна и вполне

удовлетворены – 49%).

Безработные сельских районов

Данная группа характеризуется сравнительно высокой долей мужчин (38%),

молодежи (33%), лиц старше 40 лет (39%), лиц с общим стажем работы до 10 лет

(28%) и свыше 20 лет (33%), малоквалифицированных работников (32%),

женатых/замужних (54%), многосемейных (46%), имеющих вторых членов семьи

безработными (33%), застойных (40%) и хронических (23%) безработных, лиц,

имеющих худшее материальное положение (высокая доля живущих ниже прожиточного

минимума – 46%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на

благосостоянии семьи и значительная брешь в бюджете – 82%), худшей структурой

потребительского поведения (низкая доля расходов на товары длительного

пользования – 13%, отпуск, путешествия – 3%, посещения культурных учреждений,

досуг – 3%, накопления – 4%).

Основные специфические источники существования – пособие по безработице

(79%), случайные заработки (13%), доходы от огорода, сада (25%), пособие на

детей (35%), материальная поддержка членов семьи и родственников (22%).

Основные проблемы, с которыми столкнулись безработные сельских районов,

типичны для всех опрошенных. Их иерархия такова: ухудшение материального

положения (84%), ломка привычного образа жизни (31%), появление проблем в

семье (27%), опасность потери квалификации (19%), обнищание, бедность (18%),

потеря уверенности в себе (18%). Оценка своего положения по сравнению с тем,

каким оно было до того, как они стали безработными, несколько снизилась (-

3%), тогда как социальное самочувствие за прошедшее время ухудшилось

существенно (-21%), что в конечном счете сказалось на психологическом настрое

и рыночных ценностях: относительно высокой доли пессимистов (36%),

антирыночников (26%) и лиц, не приемлющих безработицу (39%). Роль государства

они видят в социально адресной помощи слабым и бедным (32%) и помощи в

самостоятельной адаптации к новым условиям самим безработным (40%).

Специфические трудовые ценности: стабильная, гарантированная работа (50%) и

заработок (35%), ориентация на который выросла на 6 пунктов.

Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в сравнительно

высоких долях:

- согласных на временную работу в ожидании постоянной – 35%;

- согласных на любую работу – 43%;

- не согласных на повышение квалификации – 35%;

- не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 40%;

- готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности

– 74%;

- согласных заняться собственным делом – 36%;

- согласных на смену места жительства – 31%;

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 8%,

профессиональная переориентация – 19%, общественные работы – 21%, социальная

адаптация через клубы – 10%, самозанятость – 9%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 76%;

- намеренных:

- пойти учиться в колледж, техникум, вуз – 9%;

- пройти обучение на курсах для смены профессии – 15%;

- заняться огородничеством, садоводством – 15%;

- подрабатывать – 30%;

- заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 19%.

Таблица 2.13

Готовность опрошенных к смене профиля своей деятельности, наличие предложения

от службы занятости заняться собственным делом и согласие заняться им по

месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Варианты готовности смены профиля своей деятельности
самостоятельный поиск для получения новой профессии	25,7	22,5	27,2	25,5	30,6	41,4	40,2	25,2	39,0	25,5	27,2	40,8
возьмут направление в СЗ на обучение	48,6	39,3	47,6	44,1	14,3	47,4	30,8	43,9	34,9	47,2	34,4	39,5
ничего делать не будут, будут ждать помощи от СЗ	8,6	4,5	10,7	28,4	30,6	8,6	18,7	15,0	16,5	8,4	29,1	13,5
Согласны заняться собственным делом	29,8	31,5	36,9	32,4	34,7	38,8	34,6	33,7	36,4	31,2	33,1	36,8
Не согласны заниматься собственным делом	65,7	67,4	62,1	65,7	65,3	60,3	62,6	65,0	62,1	65,3	65,6	61,4
Наличие предложений от СЗ заняться собственным делом
не предлагали	79,8	94,4	91,3	84,3	81,6	92,2	85,0	89,8	87,5	83,7	83,4	88,8
предлагали и помогли организовать	1,1	1,1	-	-	-	-	1,9	0,3	0,7	0,9	-	0,9
предлагали, но реально не помогли	14,3	4,5	2,0	14,7	18,3	5,2	12,2	7,1	10,3	10,9	15,9	8,5

К специфическим (набравшим по сравнению с другими поселениями) ожиданиям

безработных сельских районов относятся: устройство на работу – 68%, выдача

пособия по безработице – 57%, подбор временной работы – 21%, выдача

единовременных пособий – 9%, организация собственного дела – 8%.

Наиболее реализованные ожидания (по числу голосов в сравнении с другими

поселениями) таковы: выдача пособия по безработице – 78%, выдача

единовременных пособий – 11%. Уровень реализации других желаний (кроме

информации об имеющихся вакансиях) достаточно низок – менее 8%. Оценка

эффективности работы службы занятости – на уровне средних по выборке

(достаточно эффективна – 50%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба

занятости, выше средней (вполне удовлетворены 54%).

Безработные регионов с низким уровнем безработицы

Данную группу характеризует относительно высокая доля женщин (79%), молодежи

(34%), лиц старше 40 лет (47%), с общим трудовым стажем свыше 20 лет (39%),

высококвалифицированных (22%) и среднеквалифицированных (58%) работников со

средним специальным (32%) и высшим (26%) образованием, холостых/незамужних

(25%), лиц с неустроенной семейной жизнью (26%), малосемейных (30%), недавних

безработных (50%), оказавшихся безработными впервые (63%), имеющих лучшее

материальное положение (меньше доля проживающих ниже прожиточного минимума –

34%, оценивших материальное положение хуже других безработных – 17%, выше

доля считающих, что потеря работы почти не отразилась на благосостоянии семьи

– 22%), средней структурой потребительского поведения (доли расходов на

товары длительного пользования – 14%, отпуск, путешествия – 6%, посещения

культурных учреждений, досуг – 6%, накопления – 6%).

Основные специфические источники существования – доходы других членов семьи

(59%) и материальная поддержка членов семьи и родственников (28%). Все острые

социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, являются

специфически значимыми для данной группы. Оценка своего положения по

сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало

изменилась (+8), тогда как социальное самочувствие опрошенных ухудшилось

существенно (-22%). Тем не менее доля оптимистов среди безработных в регионах

с низким уровнем безработицы довольно высока (69%). Рыночные ценности

противоречивы: с одной стороны, велика доля не приемлющих безработицу (38%),

а с другой – относительно много прорыночников (23%) и лиц, выступающих за

активную адаптацию к новым условиям при помощи государства (37%). После

потери работы у них уменьшилась ориентация на надежную, гарантированную

работу (-11), но выросла на заработок (+7) и хорошее образование, высокую

квалификацию (+4). В результате структура трудовых ценностей приняла такой

вид: надежная, гарантированная работа – 53%, условия труда – 35%, хорошее

образование, высокая квалификация – 34%, заработок – 27%.

Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляется в сравнительно

высоких долях:

- ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы, - 53%;

- согласных на временную работу в ожидании постоянной – 28%;

- ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации, - 40%;

- ориентированных на работу по другой профессии с переобучением – 44%;

- согласных на повышение квалификации – 77%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 68%;

- готовых для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия

– 73%;

- согласных заняться собственным делом – 31%;

- согласных на смену места жительства – 27%;

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 10%,

ярмарка вакансий – 26%, общественные работы – 16%. социальная адаптация через

клубы – 10%, самозанятость – 8%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 85%;

- намеренных:

- пройти обучение на курсах для смены профессии – 22%, для повышения

квалификации – 20%;

- подрабатывать – 21%.

Уровень большинства ожиданий безработных данной группы (по сравнению с

другими регионами) в помощи службы занятости достаточно высок: устройство на

работу – 69%, информация об имеющихся вакансиях – 46%, переподготовка,

переобучение – 24%, повышение квалификации – 13%, подбор временной работы –

14%. Наоборот, уровень реализации большинства ожиданий сравнительно низкий.

Оценка эффективности работы службы занятости на уровне средних данных по

выборке (достаточно эффективна – 49%), а удовлетворенность тем, как им

помогла служба занятости, - несколько ниже средней (вполне удовлетворены

47%).

Таблица 2.14

Варианты согласия опрошенных на территориальную мобильность

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Согласны на переезд
в другой город	9,1	11,2	19,4	17,6	16,3	34,5	8,4	16,3	21,0	11,1	17,2	22,0
в другой район	13,6	3,4	4,9	6,9	2,0	6,0	15,9	5,1	9,2	10,8	5,3	10,8
в другую область	3,9	7,9	7,8	4,9	4,1	8,6	1,9	6,8	5,1	5,1	4,6	5,4
за пределы России	6,8	6,7	6,8	4,9	2,0	5,2	1,9	6,1	3,3	6,8	4,0	3,6
В целом согласны на переезд	33,4	29,2	38,9	34,3	24,4	54,3	28,1	34,3	38,6	33,8	31,1	41,8
Не согласны на переезд	72,5	82,0	63,1	75,5	77,6	58,6	74,8	73,1	68,4	72,3	76,2	66,4

Таблица 2.15

Активность участия опрошенных в программах службы занятости

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

Программы службы занятости	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Профессиональное обучение	10,2	4,5	11,7	9,8	4,1	8,6	9,3	8,8	8,1	9,7	7,9	9,0
Профессиональная переориентация	9,3	1,1	10,7	16,7	4,1	40,5	2,8	9,9	19,1	8,4	12,6	22,4
Ярмарка вакансий и учебных мест	23,2	62,9	5,8	8,8	4,1	4,3	-	24,1	2,6	25,9	7,3	2,2
Общественные работы	18,2	9,0	9,7	40,2	6,1	5,2	45,8	20,1	21,3	15,5	29,1	24,7
Временное трудоустройство нуждающихся в соцзащите	2,3	3,4	4,9	5,9	2,0	4,3	7,5	4,8	5,1	5,8	4,6	5,8
Социальная адаптация на рынке труда (через клубы)	12,7	5,6	1,0	14,7	22,4	11,2	2,8	7,1	9,9	9,8	17,2	7,2
Самозанятость	9,5	7,9	1,9	8,8	8,2	10,3	6,5	6,1	8,5	8,1	8,6	8,5
Информирование о положение на рынке труда	20,7	20,2	18,4	22,5	63,3	51,7	9,3	20,4	37,1	20,3	35,8	31,4
Временная занятость несовершеннолетних	1,6	2,2	2,9	1,0	6,1	1,7	1,9	2,0	2,6	1,9	2,6	4,8

Безработные регионов со средним уровнем безработицы

Данных безработных отличает сравнительно высокая доля лиц в возрасте 30-49

лет (58%), с общим стажем работы выше 20 лет (36%), малоквалифицированных

работников (25%), лиц со средним специальным и высшим образованием (41%),

женатых/замужних (58%), многосемейных (44%), застойных и хронических

безработных (54%), оказавшихся безработными впервые (66%), имеющих худшее

материальное положение (высокая доля живущих ниже прожиточного минимума –

46%, оценивших материальное положение хуже других – 23%, считающих, что

потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи и значительная

брешь в бюджете – 84%), относительно оптимальную структуру потребительского

поведения (выше доли расходов на товары длительного пользования – 17%,

отпуск, путешествия – 12%, посещения культурных учреждений, досуг – 12%,

накопления – 12%).

Основные специфические источники существования безработных данных регионов –

пособие по безработице (70%), доходы других членов семьи (58%), доходы от

огорода, сада, дачи (19%), пособие на детей (31%). Специфически острыми

социальными проблемами, с которыми сталкиваются безработные этой группы,

являются опасность потери квалификации (30%), ломка привычного образа жизни

(40%), потеря уверенности в себе (22%), обнищание, бедность (23%),

безвыходность положения, тупик (15%). Оценка своего положения по сравнению с

тем, каким оно было до того, как они стали безработными, мало изменилась

(+10%), в то же время социальное самочувствие ухудшилось (-13%).

Тем не менее доля оптимистически настроенных осталась довольно высокой (73%).

В отношении к безработице, рынку и роли государства ориентация безработных

противоречива. С одной стороны, довольно высока доля не приемлющих

безработицу (36%) и рынок (23%), а с другой – ориентированных на активную

адаптацию к новым условиям при помощи государства (36%). В результате потери

работы у них снизилась ориентация на надежную, гарантированную работу (-5%),

осталась прежней – на заработок, выросла – на хорошее образование, высокую

квалификацию (+10%).

Специфика поведения безработных на рынке труда проявляется в сравнительно

высоких долях:

- ориентированных на подходящую работу, оставаясь пока без работы, - 50%;

- ориентированных на работу, требующую более высокой квалификации, - 25%;

- ориентированных на работу по другой профессии с переобучением – 40%;

- согласных на любую работу – 33%;

- не согласных на повышение квалификации – 34%;

- не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 38%;

- не готовых к активным действиям для смены профиля своей деятельности – 29%;

- согласных заняться собственным делом – 33%;

- не согласных на смену места жительства – 76%;

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 8%,

профессиональная переориентация – 13%, общественные работы – 29%, социальная

адаптация через клубы – 17%, самозанятость – 9%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 74%;

- намеренных:

- пройти обучение на курсах для повышения квалификации – 19%;

- заняться огородничеством, садоводством – 14%;

- подрабатывать – 23%;

- заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 21%;

- ждать подходящей работы, ничего не предпринимая, - 13%.

Уровень большинства ожиданий и уровень их реализации (за исключением выдачи

пособия по безработице) по сравнению с другими регионами достаточно низкие.

Оценка эффективности работы службы занятости относительно высокая (достаточно

эффективна – 53%), а удовлетворенность тем, как им помогла служба занятости,

- выше средней (вполне удовлетворены 54%).

Безработные регионов с высоким уровнем безработицы

Безработных данной группы отличает относительно высокие доли мужчин (39%),

молодежи (35%), лиц, не имеющих опыта работы (14%), и с общим трудовым стажем

до 5 лет (16%), малоквалифицированных работников (32%), лиц, имеющих неполное

среднее (17%), общее среднее (30,1%) и начальное профессиональное (24%)

образование, женатых/замужних (53%), лиц с неустроенной семейной жизнью

(22%), многосемейных (47%), имеющих вторых членов семьи безработных (43%),

застойных (42%) и хронических (34%) безработных, побывавших в статусе

безработного 2 и более раза (40%), имеющих худшее материальное положение

(высокая доля живущих ниже прожиточного минимума – 47%, оценивших

материальное положение ниже других безработных – 19%, считающих, что потеря

работы существенно отразилась на благосостоянии семьи – 29% и значительная

брешь в бюджете – 53%) и худшую структуру потребительского поведения (низкая

доля расходов на отпуск, путешествия – 3%, посещения культурных учреждений,

досуг – 3%, накопления – 4%).

Основные специфические источники существования – пособие по безработице

(81%), случайные заработки (14%), доходы от огорода, сада (23%), пособие на

детей (35%), материальная поддержка членов семьи и родственников (25%). К

специфически острым социальным проблемам, с которыми сталкиваются

безработные, относятся появление проблем в семье (28% и третье место в

иерархии проблем) и потеря квалификации (14%). Оценка своего положения по

сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными,

несколько ухудшилась (-6%), тогда как социальное самочувствие ухудшилось

существенно (-24%), что во многом предопределило у значительной части из них

(36%) пессимистический настрой. Рыночная ориентация у них слабо выражена:

доли прорыночников и антирыночников невелики и примерно равны (20-21%), не

приемлющих безработицу – на среднем уровне в целом по выборке (37%).

Специфики в трудовых ценностях не выявлено, тогда как доля ориентированных на

активную адаптацию к новым условиям при помощи государства выше средней

(40%).

Специфика поведения опрошенных на рынке труда проявляется в относительно

высоких долях:

- согласных на временную работу в ожидании постоянной – 38%;

- согласных на любую работу – 43%;

- не согласных на повышение квалификации – 33%;

- не согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 35%;

- готовых предпринять активные действия для смены профиля своей деятельности

– 80%;

- согласных заняться собственным делом – 37%;

- согласных на смену места жительства – 33%;

- участвующих в программах службы занятости: профессиональное обучение – 9%,

профессиональная переориентация – 22%, общественные работы – 25%,

самозанятость – 9%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 74%;

- намеренных:

- пойти учиться в профучилище, колледж, вуз – 9%;

- пройти обучение на курсах для смены профессии – 18%;

- заняться огородничеством, садоводством – 14%;

- подрабатывать – 29%;

Таблица 2.16

Активность безработных в решении проблемы трудоустройства наряду с поисками

работы через службу занятости

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Будут самостоятельно искать работу	87,5	92,1	68,9	70,6	81,6	79,3	69,2	76,5	75,7	85,1	74,2	74,4
Пойдут учиться
в профучилище, колледж, вуз	5,9	2,2	12,6	6,9	4,1	10,3	8,4	7,5	8,5	6,5	6,0	9,4
на курсы для смены профессии	19,3	23,6	29,1	16,7	2,0	31,0	2,8	23,1	14,7	21,5	11,9	17,5
на курсы повышения квалификации	21,6	14,6	14,6	25,5	4,1	12,9	4,7	18,4	8,1	19,5	18,5	9,0
Откроют собственное дело	5,0	3,4	2,9	5,9	8,2	2,6	7,5	4,1	5,5	4,4	6,6	4,9
Займутся огородничеством, садоводством	7,7	10,1	4,9	11,8	20,4	16,4	12,1	8,8	15,4	7,6	14,6	14,3
Будут подрабатывать	21,1	16,9	23,3	18,6	32,7	25,9	32,7	19,7	29,8	20,9	23,2	29,1
Займутся домашним хозяйством, воспитанием детей	11,8	15,7	12,6	23,5	16,3	13,8	25,2	11,3	18,8	12,5	21,2	19,3
Будут ждать подходящей работы	5,7	-	5,8	12,7	14,3	4,3	10,3	6,5	8,5	4,9	13,2	7,2

Таблица 2.17

Ожидания опрошенных в помощи служб занятости

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Устройство на работу	70,9	75,3	55,3	62,7	65,3	63,8	74,8	63,9	68,4	69,0	63,6	69,1
Информация об имеющихся вакансиях	48,6	49,4	30,1	27,5	24,5	29,3	36,4	35,0	31,3	45,6	26,5	32,7
Переподготовка, переобучение	25,5	20,2	22,3	22,5	2,0	28,4	11,3	21,8	16,9	24,2	15,9	20,2
Повышение квалификации	14,5	9,0	11,7	8,8	2,0	12,9	5,6	9,9	8,1	13,3	6,6	9,4
Выдача пособия по безработице	45,5	48,3	39,8	46,1	65,3	50,0	60,7	44,6	57,0	44,9	52,3	55,2
Выдача единовременных пособий	8,2	1,1	5,8	3,9	2,0	4,3	16,8	3,7	8,8	6,8	3,3	10,3
Подбор временной работы	13,9	14,6	16,5	10,8	10,2	23,3	23,4	13,9	21,0	14,4	10,6	23,3
Организация собственного дела	8,2	3,4	4,9	2,9	4,1	10,3	7,5	3,7	8,1	7,0	3,3	9,0

Таблица 2.18

Уровень реализации ожиданий в помощи служб занятости

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Устройство на работу	10,2	3,4	3,9	7,8	10,2	4,3	10,3	5,1	7,7	8,2	8,6	7,2
Информация об имеющихся вакансиях	51,8	70,8	25,2	34,3	28,6	29,3	31,8	42,2	30,1	50,2	32,5	30,5
Переподготовка, переобучение	8,2	1,1	12,6	10,8	2,0	9,5	1,9	8,5	5,1	7,9	7,9	5,8
Повышение квалификации	2,5	1,1	4,9	2,9	-	0,9	0,9	3,1	0,7	2,7	2,0	0,9
Выдача пособия по безработице	44,3	70,8	23,3	66,7	63,3	75,9	86,9	52,7	77,9	44,6	65,6	81,2
Выдача единовременных пособий	3,4	3,4	4,9	1,0	6,1	6,0	18,7	3,1	11,0	3,6	2,6	12,1
Подбор временной работы	7,0	6,7	5,8	8,8	6,1	1,7	8,4	7,1	5,1	6,8	7,9	4,9
Организация собственного дела	0,5	-	2,9	2,9	-	0,9	-	2,0	0,4	0,8	2,0	0,4

Таблица 2.19

Оценка эффективности работы службы занятости и удовлетворенность опрошенных

тем, как им помогла служба занятости,

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Оценка эффективности
достаточно эффеуктивна	49,3	34,8	58,3	51,0	57,1	37,9	58,9	48,6	49,6	48,7	53,0	48,0
мало эффективна	39,8	55,1	32,0	40,2	40,8	53,4	35,5	41,8	44,1	40,7	40,4	44,8
неэффективна	4,3	10,1	2,9	8,8	2,0	7,8	4,7	7,1	5,5	4,9	6,6	6,3
Удовлетворенность помощью
вполне удовлетворены	46,8	37,1	54,4	52,9	57,1	44,8	61,7	48,6	53,7	46,7	54,3	52,9
отчасти удовлетворены	31,4	50,6	26,2	35,3	36,7	46,6	33,6	36,7	39,7	33,2	35,8	40,4
не удовлетворены	8,0	12,4	3,9	10,8	6,1	6,9	4,7	8,8	5,9	7,9	9,3	5,8

- заняться домашним хозяйством, воспитанием детей – 19%.

Уровень большинства ожиданий в помощи службы занятости в сравнении с другими

регионами достаточно высокий: устройство на работу – 69%, выдача пособий по

безработице – 55%, подбор временной работы – 23%, переподготовка,

переобучение – 20%, повышение квалификации – 9%, организация собственного

дела – 9%.

Уровень реализации большинства ожиданий в помощи службы занятости (за

исключением выдачи пособий по безработице и единовременных пособий)

относительно низкий. Оценка эффективности работы службы занятости на уровне

средней по выборке (достаточно эффективна – 48%), а удовлетворенность тем,

как им помогла служба занятости, - выше средней (вполне удовлетворены 53%).

Связь типа поселения, регионов по уровню безработицы с социальными

характеристиками и ориентациями опрошенных, их поведением на рынке труда

оказалась достаточно сложной и не всегда явной. Тем не менее, между Пермью и

промгородами, регионами с низким и средним уровнем безработицы и сельскими

районами и регионами с высоким уровнем безработицы прослеживаются некоторые

различия. Так, у безработных первой группы выше уровень образования и

квалификации, выше уровень материального положения, меньше ориентированных на

получение от службы занятости пособия по безработице. В этой же группе больше

лиц, у которых основной источник существования, - именно пособие по

безработице. Во второй группе больше доля застойных и хронических

безработных, ниже доля ориентированных при выборе работы на финансовые

структуры, ниже доля согласных на смену профиля своей деятельности,

переобучение на другую профессию, тогда как в Перми, промгородах, регионах с

низким и средним уровнем безработицы меньше доля согласных на любую работу,

выше доля ориентированных на самостоятельный поиск работы. Безработных

сельских районов и регионов с высоким уровнем безработицы отличает низкий

уровень ожиданий от службы занятости выполнения ее функций и небольшая доля

удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости (табл. 2.20).

Таблица 2.20

Связь типа поселения, регионов по уровню безработицы

с социальными характеристиками и ориентациями опрошенных,

их поведением на рынке труда, % по столбцу

Показатели	Тип поселения			Регионы по уровню безработицы
	Пермь	пром города	сельские районы	с низким	со средним	с высоким
Доля лиц со средним и высшим образованием	63	43	29	57	41	27
Доля неквалифицированных	20	19	32	20	25	32
Доля женщин	81	75	61	79	73	63
Доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума	33	40	46	34	46	47
Доля застойных и хронических безработных	47	52	63	48	54	76
Доля ориентированных при выборе работы на финансовые структуры	23	18	12	21	15	13
Доля согласных на любую работу	17	29	43	20	33	44
Доля согласных на смену профиля своей деятельности	70	62	60	68	62	63
Уровень ожиданий от службы занятости выполнения функций	высокий	средний	низкий	высокий	средний	низкий
Доля удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости	41	49	54	48	54	53
Основной источник существования – пособие по безработице	61	57	79	57	70	81
Доля ориентированных на самостоятельный поиск работы	88	77	76	85	74	74
Доля ожидающих от службы занятости выдачи пособия по безработице	46	45	57	45	52	55

3. СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАТУС ?

В соответствии с общероссийским классификатором занятий (в основе

классификации заложено содержание работ) обследованные профессии рабочих и

должности служащих укрупнены в следующие группы:

	Численность в выборке	Удельный вес, %
- руководители	52	5,2
- специалисты среднего уровня квалификации	107	10,6
- специалисты высшего уровня квалификации	122	12,1
- служащие	109	10,8
- работники непроизводственной сферы (торговля и т.п.)	155	15,4
- квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	38	3,8
- квалифицированные рабочие производственной сферы	121	12,0
- операторы, машинисты, слесари-сборщики	54	5,4
- неквалифицированные рабочие	80	8,0
- не работавшие до получения статуса безработного (учащиеся, студенты и т.п.)	104	10,3
- не указавшие профессии	64	6,4

За время работы не всем опрошенным удалось сохранить свой профессиональный

статус, причем изменения в социально-профессиональном статусе свойственны

всем профессиональным группам, но в различной степени. По профессиональной

устойчивости социально-профессиональные группы за время работы (после

получения профессии до получения статуса безработного) можно разделить на 3

группы: с высокой, средней и низкой профессиональной устойчивостью (табл.

3.1).

В группу с высокой профессиональной устойчивостью (с долей не только

сохранивших статус по полученной или равно статусной профессии свыше 70%)

попали специалисты в сфере образования, культуры, науки (76%),

здравоохранения (73%), строительные рабочие (79%), водители, трактористы,

машинисты (80%), операторы, пользователи ЭВМ (70%), прочие рабочие

производственной сферы (77%), продавцы, кассиры (81%), старший и младший

медперсонал (95%), рабочие непроизводственной сферы (70%), не получившие

профессии (учащиеся, студенты – 72%),

К группу со средней профессиональной устойчивостью (с долей не только

сохранивших свой первоначальный профессиональный статус, но части сумевших

его повысить от 50 до 69%) относятся специалисты производственной сферы

(65%), бухгалтеры, экономисты, финансисты (63%), служащие (56%), станочники

(67%), слесари (69%), контролеры, лаборанты, кладовщики (65%), сварщики,

электросварщики (61%), швеи, портные (65%), повара, кондитеры, пекари (67%).

Менее всего удалось сохранить свой профессиональный статус (с долей

сохранивших менее 50%) специалистам в непроизводственной сфере (42%),

работникам сельского и лесного хозяйства (47%), в органах управления и

правоохранительных органах (48%).

В целом удалось сохранить свой профессиональный статус в большей мере

руководителям, служащим, специалистам производственной сферы, сфер

образования, науки, культуры, здравоохранения, всем группам рабочих,

работникам (но не специалистам) непроизводственной сферы (торговли, общепита,

сферы услуг, здравоохранения). В большей степени понизился социально-

профессиональный статус у специалистов непроизводственной сферы, сельского и

лесного хозяйства, органов управления и правоохранительных органов.

Социальная и социально-профессиональная структуры работников, наиболее

подверженных (по мнению опрошенных) риску безработицы в условиях Пермского

региона, во многом определяется принадлежностью опрашиваемых к той или иной

социально-профессиональной группе, социальной структурой этой группы (долей

женщин, молодежи и т.п.):

- руководители – работающие пенсионеры, молодежь, неквалифицированные

рабочие, женщины, имеющие малолетних детей (в дальнейшем – женщины), молодые

специалисты, ИТР и служащие, инвалиды, наемные работники частного сектора,

работники бюджетных организаций;

- специалисты средней квалификации – работающие пенсионеры, женщины,

молодежь, молодые специалисты, ИТР и служащие, неквалифицированные рабочие,

инвалиды, наемные работники частного сектора;

- специалисты высшей квалификации – женщины, работающие пенсионеры, молодые

специалисты, молодежь, ИТР и служащие, инвалиды, неквалифицированные рабочие,

наемные работники частного сектора, работники бюджетных организаций,

квалифицированные рабочие;

- служащие – молодежь, работающие пенсионеры, женщины, молодые специалисты,

неквалифицированные рабочие, инвалиды, ИТР и служащие, наемные работники

частного сектора;

Таблица 3.1

Изменение социально-профессионального статуса социально-профессиональных групп,

% по строке

Профессии, полученные после окончания вуза, техникума, профучилища, курсов	Повысили статус	Сохранили статус			Понизили статус
		по полученной профессии	по равно статусным профессиям	в целом
Специалисты:
производственной сферы	10,6	34,8	19,9	54,7	34,0
непроизводственной сферы	4,7	34,9	2,3	37,2	57,0
бухгалтеры, экономисты, финансисты	6,0	41,1	16,3	57,4	36,5
сферы образования, науки, культуры	11,8	46,1	18,7	64,8	23,4
органов управления, правоохранительных органов	8,0	32,0	8,0	40,0	52,0
сферы здравоохранения	9,1	59,1	4,5	63,6	27,1
сельского, лесного хозяйства	11,8	17,6	17,5	35,1	50,0
Служащие	-	56,3	-	56,3	44,0
Станочники	5,6	38,9	22,3	61,2	33,3
Слесари	-	53,8	15,4	69,2	30,7
Строительные рабочие	15,9	31,6	31,5	63,1	21,0
Водители, трактористы, машинисты	1,3	57,9	20,8	78,7	19,7
Прочие рабочие производственной сферы	-	64,7	11,8	76,5	23,5
Контролеры, лаборанты, кладовщики	8,3	58,3	-	58,3	33,4
Сварщики, электрики, монтеры	-	44,4	16,7	61,1	37,8
Операторы, пользователи ЭВМ	10,0	20,0	40,0	60,0	30,0
Швеи, портные	3,4	13,8	48,0	61,8	34,4
Повара, кондитеры, пекари	6,2	34,4	25,1	59,5	34,3
Продавцы, кассиры	19,1	44,7	17,0	61,7	19,2
Средний и младший медперсонал	5,6	77,8	11,2	89,0	5,4
Рабочие непроизводственной сферы	10,0	40,0	20,0	60,0	30,0
Не получившие профессии	50,1	21,6	-	21,6	23,5

- работники непроизводственной сферы – неквалифицированные рабочие, молодежь,

работающие пенсионеры, инвалиды, молодые специалисты, женщины, наемные

работники частного сектора, ИТР и служащие;

- операторы, машинисты, слесари-сборщики – неквалифицированные рабочие,

молодежь, работающие пенсионеры, инвалиды, молодые специалисты, женщины,

наемные работники частного сектора, ИТР и служащие;

- неквалифицированные рабочие – молодежь, работающие пенсионеры, инвалиды,

женщины, молодые специалисты, неквалифицированные рабочие, ИТР и служащие,

работники бюджетных организаций;

- квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства – женщины,

молодежь, работающие пенсионеры, неквалифицированные рабочие, молодые

специалисты, инвалиды, ИТР и служащие, квалифицированные рабочие, наемные

работники частного сектора, работники бюджетных организаций;

- квалифицированные рабочие непроизводственной сферы – неквалифицированные

рабочие, молодежь, работающие пенсионеры, инвалиды, молодые специалисты,

женщины, наемные работники частного сектора, ИТР и служащие;

- не получившие профессии (учащиеся, студенты) – молодежь, молодые

специалисты, работающие пенсионеры, инвалиды, женщины, неквалифицированные

рабочие, наемные работники частного сектора, работники бюджетных организаций.

В группах с преобладанием женщин среди работников, наиболее подверженных

риску безработицы, выше доля женщин; в группах с более высокой долей молодежи

– выше доля молодежи и молодых специалистов (табл. 3.2).

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации безработных изучались

применительно к государственному и частному секторам. В социально-

профессиональных группах к наиболее предпочитаемым сферам хозяйственной

деятельности госсектора, в которых опрошенные хотели бы работать, отнесены

(по числу голосов в порядке убывания):

- руководители – промпроизводство, управленческие структуры, образование и

наука, финансовые структуры, торговля, сфера отдыха, досуг, бытовое

обслуживание, услуги, строительство;

- специалисты средней квалификации – промпроизводство, финансовые структуры,

торговля, бытовое обслуживание, услуги, управленческие структуры,

строительство, коммунальное хозяйство, сфера отдыха, досуг, транспорт,

образование, наука;

- специалисты высшей квалификации – промпроизводство, управленческие

структуры, финансовые структуры, бытовое обслуживание, услуги, сфера отдыха,

досуг, образование, наука, строительство, медицина, торговля;

- служащие – промпроизводство, финансовые структуры, торговля, бытовое

обслуживание, услуги, управленческие структуры, сфера отдыха, досуг,

коммунальное хозяйство, общественное питание;

Таблица 3.2

Категории работников, наиболее подверженных риску безработицы по оценке групп

по последнему месту работы

и социально-профессиональных групп, % по строке

	Наиболее квалиф. работники	Наименее квалиф. работники	ИТР и служащие	Молодые спец-ы	Работники бюджетн. орг-ций	Наемные работники частного сектора	Молодежь	Работающие пенсионеры	Инвалиды	Женщины, имеющие малолетн. детей
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	5,2	35,7	22,6	25,2	4,3	13,9	39,1	36,5	31,3	43,5
Средние предприятия	1,9	34,6	23,1	32,7	3,8	19,2	34,6	30,8	21,2	32,7
Предприятия транспорта и связи	3,3	48,3	18,3	33,3	6,7	10,0	50,0	35,0	25,0	30,0
Строительные и монтажные предприятия	5,9	27,5	19,6	29,4	-	17,6	47,1	39,2	27,5	21,6
Предприятия местной промышленности	-	46,2	15,4	23,1	-	7,7	23,1	30,8	23,1	15,4
Предприятия пищевой промышленности	-	34,6	3,8	38,5	-	15,4	26,9	38,5	19,2	34,6
Обслуживающие предприятия	7,7	46,2	12,8	20,5	10,3	25,6	51,3	30,8	12,8	23,1
Сельхозпредприятия, лесхозы	6,8	39,0	15,3	30,5	1,7	5,1	39,0	28,8	16,9	32,2
Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг	5,7	34,3	22,9	37,1	5,7	14,3	37,1	34,3	17,1	31,4
Предприятия торговли и общепита	6,8	32,4	13,5	29,7	1,4	24,3	36,5	43,2	28,4	47,3
Учреждения образования, науки, культуры	2,5	33,1	11,9	40,7	15,3	11,9	48,3	34,7	32,2	39,0
Учреждения здравоохранения	4,9	16,4	11,5	24,6	24,6	11,5	32,8	27,9	19,7	27,9
Организации госуправления, правоохранительные органы	3,1	23,5	27,6	33,7	12,2	12,2	35,7	29,6	20,4	39,8
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	4,3	29,3	21,7	40,2	12,0	23,9	44,6	46,7	29,3	52,2
Не работали, учились	5,6	25,0	5,6	47,2	8,3	11,1	62,0	37,0	37,0	32,4

Продолжение Таблицы 3.2

	Наиболее квалиф. работники	Наименее квалиф. работники	ИТР и служащие	Молодые спец-ы	Работники бюджетн. орг-ций	Наемные работники частного сектора	Молодежь	Работающие пенсионеры	Инвалиды	Женщины, имеющие малолетн. детей
Социально-профессиональные группы
Руководители	-	32,7	25,0	26,9	15,4	21,2	38,5	40,4	19,2	28,8
Специалисты средней квалификации	3,7	29,0	29,9	31,8	7,5	13,1	33,6	38,3	24,3	36,4
Специалисты высшей квалификации	9,8	23,0	35,2	40,2	14,8	17,2	38,5	45,9	34,4	55,7
Служащие	1,8	31,2	18,3	33,0	5,5	16,5	45,9	40,4	22,9	40,4
Работники непроизводственной сферы	1,9	31,6	9,7	32,9	7,7	19,4	38,7	25,8	20,6	40,6
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	10,5	28,9	18,4	26,3	10,5	10,5	31,6	28,9	18,4	34,2
Рабочие производственной сферы	7,4	44,6	9,9	26,4	3,3	13,2	44,6	35,5	28,1	24,0
Операторы, машинисты, слесари-сборщики	5,6	48,1	7,4	27,8	3,7	14,8	17,0	27,8	20,4	29,6
Неквалифицированные рабочие	3,8	30,0	10,0	31,3	10,0	7,5	50,0	32,5	31,3	31,3
Не получили профессии, не работали (учащиеся, студенты)	4,8	27,9	5,8	45,2	9,6	10,6	59,6	39,4	36,5	32,7

- работники непроизводственной сферы – торговля, общественное питание,

бытовое обслуживание, услуги, финансовые структуры, промпроизводство,

медицина, сфера отдыха, досуг;

- квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства –

промпроизводство, бытовое обслуживание, услуги, финансовые структуры,

управленческие структуры, агрокомплекс, общественное питание, сфера отдыха,

досуг, образование, наука, торговля;

- квалифицированные рабочие производственной сферы – промпроизводство,

транспорт, строительство, бытовое обслуживание, услуги, коммунальное

хозяйство, управленческие структуры;

- операторы, машинисты, слесари-сборщики – промпроизводство, транспорт,

строительство;

- неквалифицированные рабочие – промпроизводство, общественное питание,

бытовое обслуживание, услуги, торговля, агрокомплекс, строительство,

финансовые структуры, транспорт;

- не получившие профессии – финансовые структуры, промпроизводство,

управленческие структуры, торговля, сфера отдыха, досуг, образование, наука,

строительство, транспорт, медицина, бытовое обслуживание, услуги (табл. 3.3).

В частном секторе наиболее предпочитаемыми сферами деятельности являются:

- руководители – промпроизводство, бытовое обслуживание, услуги, финансовые

структуры, торговля, строительство, общественное питание, управленческие

структуры;

- специалисты средней квалификации – торговля, финансовые структуры,

промпроизводство, сфера отдыха, досуг, бытовое обслуживание, услуги;

- специалисты высшей квалификации – финансовые структуры, сфера отдыха,

досуг, бытовое обслуживание, услуги, торговля, промпроизводство, образование,

наука, управленческие структуры;

- служащие – торговля, сфера отдыха, досуг, промпроизводство, бытовое

обслуживание, услуги;

- работники непроизводственной сферы – торговля, бытовое обслуживание,

услуги, общественное питание, сфера отдыха, досуг, финансовые структуры,

медицина;

- квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства – сфера отдыха,

досуг, общественное питание, торговля, бытовое обслуживание, услуги,

управленческие структуры;

Таблица 3.3

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в госсекторе

по социально-отраслевым и социально-профессиональным группам, % по строке

	Промпроизводство	Строительство	Транспорт	Финансовые структуры	Торговля	Бытовое обслуживание, услуги	Общественное питание	Коммунальное хозяйство	Сфера отдыха, досуг	Медицина	Образование, наука	Управленческие структуры	Агрокомплекс
Последнее место работы:
Крупные промпредприятия	68,7	11,3	17,4	11,3	6,9	7,8	2,6	5,2	7,8	0,9	2,6	10,4	2,6
Средние предприятия	67,3	5,8	11,5	5,8	1,9	17,3	1,9	3,8	-	3,8	1,9	19,2	-
Предприятия транспорта и связи	86,7	8,3	45,0	13,3	10,0	18,3	10,0	11,7	10,0	-	1,7	5,0	-
Строительные и монтажные предприятия	49,0	37,3	27,5	5,9	2,0	4,0	3,9	9,8	11,7	-	-	11,8	3,9
Предприятия местной промышленности	84,6	7,7	15,4	7,7	-	7,7	-	15,4	-	-	-	7,7	-
Предприятия пищевой промышленности	42,3	-	3,8	3,8	23,0	11,5	15,3	11,5	3,8	-	3,8	3,0	11,5
Обслуживающие предприятия	43,6	23,1	17,9	15,4	5,1	12,8	7,7	17,9	2,6	-	2,6	12,8	2,6
Сельхозпредприятия, лесхозы	38,9	8,5	15,3	13,6	15,3	10,2	15,3	3,4	3,4	3,4	1,7	8,5	10,2
Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг	45,7	11,4	-	8,6	14,3	31,4	14,3	14,3	8,6	2,9	-	8,6	2,9
Предприятия торговли и общепита	29,8	1,4	1,4	21,7	41,9	17,6	24,4	2,7	9,5	4,1	6,8	5,4	-
Учреждения образования, науки, культуры	25,4	3,4	4,2	12,7	11,0	25,5	9,3	3,4	24,6	5,9	29,7	16,9	1,7
Учреждения здравоохранения	13,1	-	1,6	21,3	14,7	11,5	11,5	3,3	9,8	32,8	8,2	11,5	1,6
Организации госуправления, правоохранительные органы	26,5	7,1	3,1	28,5	14,2	19,4	3,1	10,2	12,3	5,1	13,3	25,5	7,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	33,7	5,4	4,3	29,4	38,0	18,5	3,3	5,4	9,7	2,2	2,2	20,7	1,1
Не работали, учились	32,5	8,3	7,4	35,2	15,8	7,4	6,5	5,6	11,1	8,3	13,0	19,4	2,8

Продолжение Таблицы 3.3

	Промпроизводство	Строительство	Транспорт	Финансовые структуры	Торговля	Бытовое обслуживание, услуги	Общественное питание	Коммунальное хозяйство	Сфера отдыха, досуг	Медицина	Образование, наука	Управленческие структуры	Агрокомплекс
Социально-профессиональные группы:
Руководители	46,1	7,7	3,8	17,3	17,3	9,6	5,7	3,8	11,5	3,8	21,2	26,9	5,8
Специалисты средней квалификации	48,6	15,0	12,1	32,7	24,3	18,7	3,8	14,0	13,1	1,9	8,4	16,8	-
Специалисты высшей квалификации	37,7	10,7	5,7	33,6	7,4	20,5	4,9	4,1	19,6	9,0	16,4	33,6	1,6
Служащие	46,8	2,8	3,7	19,3	18,3	16,5	8,3	9,2	12,9	6,4	5,5	15,6	2,8
Работники непроизводственной сферы	17,4	1,3	1,9	18,4	28,3	18,1	18,7	5,2	8,4	100,3	4,5	4,5	0,6
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	23,7	2,6	2,6	18,4	7,9	21,1	13,2	5,3	10,6	5,3	13,2	15,8	13,2
Рабочие производственной сферы	51,3	14,9	39,7	0,4	5,8	10,7	0,8	9,1	5,8	-	0,8	8,3	2,5
Операторы, машинисты, слесари-сборщики	63,0	11,1	20,4	3,7	5,6	5,6	3,8	3,7	5,6	-	-	-	3,7
Неквалифицированные рабочие	50,1	8,8	7,5	7,6	12,5	18,8	21,3	6,3	5,1	3,8	2,5	3,8	10,0
Не получили профессии, не работали (учащиеся, студенты)	34,6	9,6	8,7	35,5	17,3	7,7	5,8	5,8	12,5	7,7	11,5	22,1	2,9

- квалифицированные рабочие производственной сферы – транспорт,

промпроизводство, строительство, бытовое обслуживание, услуги, торговля;

- операторы, машинисты, слесари-сборщики – торговля, промпроизводство, сфера

отдыха, досуг;

- неквалифицированные рабочие – торговля, промпроизводство, бытовое

обслуживание, услуги, общественное питание, строительство, транспорт, сфера

отдыха, досуг;

- не получившие профессию – торговля, финансовые структуры, сфера отдыха,

досуг, промпроизводство, бытовое обслуживание, услуги, строительство,

транспорт, управленческие структуры (табл. 3.4).

В целом, связь социально-профессиональной структуры с предпочитаемыми

занятиями во многом опосредована профессионально-отраслевой принадлежностью

(последним местом работы):

- работники промпредприятий, транспорта, связи, местной промышленности,

строительных организаций в большей мере ориентированы на промпроизводство

(отр 67 до 87%);

- работники транспорта – на транспорт (45%);

- работники строительных организаций – на строительство (37%);

- работники торговли и общественного питания – на торговлю и общепит (41 и

24% соответственно);

- работники предприятий по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг – на

бытовое обслуживание, услуги, коммунальное хозяйство (31 и 14%

соответственно);

- работники учреждений здравоохранения – на медицину (33%);

- работники организаций госуправления, правоохранительных органов – на

управленческие и финансовые структуры (26 и 29% соответственно);

- работники частных предприятий, фирм, организаций бизнеса – на торговлю,

финансовые и управленческие структуры (38; 29 и 21% соответственно);

- работники сельхозпредприятий и лесхозов – на агрокомплекс (10%);

- работники учреждений образования, науки, культуры – на образование,

культуру и сферу отдыха, досуг (30 и 25% соответственно);

- работники пищевой промышленности – на торговлю, общественное питание и

агрокомплекс (23; 15 и 12% соответственно; табл. 3.3, 3.4).

Таблица 3.4

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в частном секторе

по социально-отраслевым и социально-профессиональным группам, % по строке

	Промпроизводство	Строительство	Транспорт	Финансовые структуры	Торговля	Бытовое обслуживание, услуги	Общественное питание	Коммунальное хозяйство	Сфера отдыха, досуг	Медицина	Образование, наука	Управленческие структуры	Агрокомплекс
Последнее место работы:
Крупные промпредприятия	20,0	25,2	6,1	7,8	11,3	12,2	7,8	1,7	7,0	-	2,6	2,6	0,9
Средние предприятия	25,0	9,6	3,8	5,7	7,7	13,5	3,8	1,9	3,8	3,8	3,8	3,8	-
Предприятия транспорта и связи	10,0	3,3	18,3	6,6	8,3	8,4	3,3	3,3	3,4	-	-	3,3	-
Строительные и монтажные предприятия	11,8	23,5	13,7	15,7	9,8	3,9	2,0	2,0	5,9	-	-	2,0	2,0
Предприятия местной промышленности	7,7	7,7	-	-	23,1	-	15,4	-	-	-	7,7	-	-
Предприятия пищевой промышленности	7,7	3,8	-	-	23,0	3,8	11,5	-	3,8	-	3,8	-	-
Обслуживающие предприятия	12,8	7,7	12,8	5,1	10,3	15,4	-	-	2,6	-	2,6	5,1	-
Сельхозпредприятия, лесхозы	10,2	3,4	1,7	6,8	8,5	5,1	11,9	-	5,1	3,4	-	-	1,7
Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг	11,4	8,6	5,7	2,9	8,6	25,7	14,3	5,7	22,9	-	2,9	-	2,9
Предприятия торговли и общепита	4,1	2,7	2,7	12,2	24,3	6,8	6,8	-	8,1	1,4	2,7	2,7	-
Учреждения образования, науки, культуры	11,0	3,4	1,7	9,3	14,4	13,6	4,2	1,7	13,5	1,7	6,8	2,5	-
Учреждения здравоохранения	3,2	1,6	-	11,4	11,4	11,5	11,4	-	14,8	18,0	1,6	1,6	1,6
Организации госуправления, правоохранительные органы	10,2	5,1	4,1	9,2	16,4	12,2	3,0	2,0	11,2	1,0	3,1	8,2	2,0
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	11,9	4,3	3,3	29,4	28,2	13,1	7,6	3,3	19,6	-	3,3	8,7	-
Не работали, учились	12,1	8,3	7,4	17,6	25,9	10,2	4,6	-	16,7	2,8	4,6	5,6	1,9

Продолжение Таблицы 3.4

	Промпроизводство	Строительство	Транспорт	Финансовые структуры	Торговля	Бытовое обслуживание, услуги	Общественное питание	Коммунальное хозяйство	Сфера отдыха, досуг	Медицина	Образование, наука	Управленческие структуры	Агрокомплекс
Социально-профессиональные группы:
Руководители	26,9	11,5	1,9	13,5	15,4	17,3	10,6	-	3,8	-	3,8	7,7	-
Специалисты средней квалификации	11,2	4,7	3,7	11,2	14,0	6,5	3,7	1,9	9,3	-	2,8	4,7	-
Специалисты высшей квалификации	10,6	4,9	1,6	27,9	12,3	15,6	2,4	-	22,1	3,3	9,0	9,0	-
Служащие	9,2	2,8	5,5	3,7	16,5	7,4	5,5	1,8	11,0	1,8	2,8	4,6	-
Работники непроизводственной сферы	4,5	1,9	1,9	9,0	22,0	14,2	14,2	1,9	12,3	6,5	0,6	-	-
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	10,5	2,6	-	5,2	10,6	10,6	13,2	2,6	15,8	5,3	-	7,9	5,3
Рабочие производственной сферы	13,2	13,2	14,9	4,9	7,5	12,4	2,5	4,1	2,5	-	1,7	0,8	0,8
Операторы, машинисты, слесари-сборщики	14,9	5,6	5,6	3,7	16,7	5,6	5,6	1,9	7,4	-	-	1,9	1,9
Неквалифицированные рабочие	13,8	7,5	7,5	3,8	15,1	11,3	10,3	-	7,5	1,3	1,3	1,3	3,8
Не получили профессии, не работали (учащиеся, студенты)	11,5	9,6	7,7	20,2	26,9	9,6	3,9	-	15,4	2,9	4,8	6,7	1,9

Проведенное исследование позволило охарактеризовать социальный портрет

анализируемых социально-профессиональных групп, выявить особенности их

ценностных ориентаций и специфику поведения на рынке труда и занятости.

Руководители

Эту женскую по преимуществу группу (73%) отличает сравнительно высокая доля

лиц старше 40 лет (69%), лиц с общим трудовым стажем свыше 20 лет (64%),

высококвалифицированных работников (31%), лиц со средним специальным (33%) и

высшим (58%) образованием, женатых/замужних, имеющих детей (48%), лиц с

неустроенной семейной жизнью (26%), семей, число членов которых 4 человека и

более (38%), оказавшихся безработными впервые (65%), недавних безработных

(52%), лиц, имеющих в семье других безработных (25%), владеющих вторыми

профессиями (96%), лиц, имеющих среднее по сравнению с другими

профессиональными группами материальное положение (самая высокая доля лиц с

материальным положением на уровне прожиточного минимума – 56%, равные доли

оценивших свое материальное положение лучше и хуже других безработных – по

14%, высокая доля лиц, считающих, что стало хуже, чем было 5 лет назад, -

69%, тех, для кого потеря работы существенно отразилась на благосостоянии

семьи, - 31%). (про потребительское поведение не сказано)

Основные специфические источники существования – доходы от огорода, сада,

дачи (19%) и материальная поддержка детей (15%). Практически все социальные

проблемы, с которыми сталкиваются безработные, выступают для руководителей

специфически острыми (набрали большее число голосов). Негативная оценка

своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как

они стали безработными, существенно преобладает над позитивной (на 21%).

Соответственно, социальное самочувствие ухудшилось: негативная оценка более

чем в 3 раза превосходит позитивную (23 и 73% соответственно). Тем не менее,

доля оптимистов, для которых потеря работы – не основание для огорчений,

высокая (73%).

По отношению к безработице, рынку и роли государства среди руководителей

сравнительно низкая доля антирыночников (14%) и лиц, не приемлющих

безработицу (27%), на среднем уровне доля активных рыночников (21%), на

высоком – ориентированных на самостоятельную адаптацию в новых условиях

(54%).

Специфика поведения руководителей на рынке труда проявляется в сравнительно:

- высокой доле согласных на работу с более высокой квалификацией – 60%;

- средней доле согласных на временную работу в ожидании постоянной – 27%;

- самой низкой доле согласных на любую работу – 6%;

- высокой доле ориентированных на помощь службы занятости: в переподготовке,

переобучении – 37%, повышении квалификации – 14%, подборе временной работы –

19%, организации собственного дела – 14%;

- средней доле согласных на повышение квалификации – 75%;

- низкой доле согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на

другую профессию – 63%;

- высокой доле готовых для смены профиля своей деятельности предпринять

активные действия – 75%;

- высокой доле ориентированных на самостоятельный поиск работы – 87%;

- высокой доле ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и

повышения квалификации – 43%;

- высокой доле оценивших работу службы занятости как эффективную – 62%;

- высокой доле удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости – 62%;

- уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций - высокий.

В целом, приведенные данные дают основание предполагать более повышенную

активность руководителей в трудоустройстве и более высокие требования к

будущей работе (ориентация на работу с более высокой квалификацией, в

управленческих и финансовых структурах, в образовании и науке).

Специалисты среднего уровня квалификации

Эту женскую по преимуществу группу безработных (88%) отличает высокая доля

лиц старше 40 лет (64%), с общим трудовым стажем более 20 лет (60%),

среднеквалифицированных работников (77%), лиц со средним специальным

образованием (100%), женатых/замужних, имеющих детей (54%), лиц с

неустроенной семейной жизнью (26%), семей, число членов которых 4 человека и

более (48%), имеющих в семье других безработных (24%), застойных безработных

(44%), побывавших в статусе безработного 2 раза (38%), владеющих вторыми

профессиями (73%), лиц со средним материальным положением (высокая доля лиц с

материальным положением на уровне прожиточного минимума – 53%, оценивших свое

материальное положение таким же, как и у других безработных, - 72%, но хуже,

чем было 5 лет назад, - 61%, равные доли лиц, у которых потеря работы на

благосостоянии семьи существенно отразилась и почти не отразилась, - по 14%)

и средней структурой потребительского поведения (расходы на товары

длительного пользования – 16%, на отпуск, путешествия, посещение культурных

учреждений, досуг, накопления – 18%).

Таблица 3.5

Социально-демографические и социальные характеристики социально-

профессиональных групп, % по столбцу

Социальные и социально-демографические характеристики	Руководители	Спец-ы сред. уровня	Спец-ы высш. уровня	Служащие	Работ-ки непроиз. сферы	Квалиф. работ-ки	Квалиф. рабочие	Операторы	Неквал. рабочие	Не получившие профессии
Мужчины	26,9	12,1	18,5	2,8	1,3	10,5	80,2	68,5	33,8	26,9
Женщины	73,1	87,9	81,1	97,2	98,7	89,5	19,8	31,5	66,3	73,1
Возраст:
до 20 лет	-	1,9	0,8	1,8	2,6	2,6	1,7	-	3,8	66,3
20-25 лет	1,9	14,0	17,2	12,8	24,5	15,8	7,4	14,8	18,8	27,9
26-29 лет	3,8	3,7	9,8	14,7	9,7	5,3	9,1	16,7	3,8	3,8
30-39 лет	25,0	16,8	23,0	23,9	26,5	26,3	30,6	27,8	23,8	1,0
40-49 лет	42,3	37,4	35,2	33,9	22,6	39,5	38,0	29,6	26,3	1,0
50 лет и старше	26,9	26,2	13,1	11,9	14,2	10,5	13,2	11,1	23,8	-
Общий трудовой стаж:
не имеют стажа	-	-	1,6	1,8	5,8	5,3	0,8	-	5,0	95,2
до 5 лет	1,9	17,8	22,1	15,6	27,7	13,2	8,3	11,1	20,0	4,8
6-10 лет	9,6	7,5	13,9	14,7	12,3	10,5	14,9	25,9	10,0	-
11-15 лет	11,5	6,5	13,1	11,0	11,6	21,1	15,7	9,3	11,3	-
16-20 лет	13,5	8,4	19,7	17,4	11,0	10,5	19,0	16,7	12,5	-
20-30 лет	40,4	38,3	20,5	28,4	20,0	26,3	31,4	27,8	21,3	-
свыше 30 лет	23,1	21,5	9,0	11,0	11,6	13,2	9,9	9,3	20,0	-
Время пребывания в статусе безработного:
недавние	51,9	39,3	54,1	43,1	41,3	34,2	45,5	44,4	32,5	63,5
застойные	36,6	43,9	34,4	41,3	38,7	36,8	39,7	40,7	35,1	18,3
хронические	9,6	14,0	9,9	14,7	17,4	26,4	13,2	13,0	30,1	17,0
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз	65,4	55,1	68,9	61,5	57,4	63,2	60,3	63,0	43,8	86,5
2 раза	23,1	38,3	23,8	27,5	26,5	28,9	28,1	27,8	33,8	1,9
3 раза и более	9,6	5,6	6,6	10,1	13,5	7,9	11,6	9,3	22,5	3,8
Владеют вторыми профессиями	96,0	73,0	66,4	85,4	61,4	71,1	63,6	83,4	81,4	20,9

Основные источники существования – на уровне средних по выборке. Из

социальных проблем, с которыми сталкиваются безработные, более острыми для

специалистов среднего уровня квалификации являются опасность потери

квалификации (33%), ломка привычного образа жизни (43%), потеря чувства

собственного достоинства (29%), потеря уверенности в себе (32%). Их нынешнее

положение и отношение к ним окружающих почти не изменилось по сравнению с

тем, какими они были до того, как стали безработными: позитивная оценка

(ничего не изменилось) совпадает с негативной (51 и 49%). Социальное

самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось (63%), тем

не менее, большинство из них остались оптимистами (61%).

По своим ценностям им в большей мере свойственны антирыночные ориентации:

доля активных рыночников низкая (19%), антирыночников – 22%, не приемлющих

безработицу – 36%, ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым

условиям – 36% (ниже средней по выборке).

Специфика поведения безработных данной группы на рынке труда проявляется в

том, что большинство показателей этого поведения зафиксированы на уровне

средних по выборке:

- согласны на работу с более высокой квалификацией – 42%;

- согласны на временную работу в ожидании постоянной – 31%;

- согласны на любую работу – 13%;

- согласны на повышение квалификации – 74%;

- согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 66%;

- готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 75%;

- ориентированы на самостоятельный поиск работы – 84%;

- ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышение

квалификации – 41%;

- ориентированы на занятием домашним хозяйством – 22%;

- оценили работу службы занятости как достаточно эффективную – 51%;

- удовлетворены тем, как им помогла служба занятости, – 51%;

- уровень ожиданий в помощи от службы занятости в выполнении своих функций –

высокий.

В целом, от данной группы с антирыночной ориентацией следует ожидать средней

активности в трудоустройстве и относительно средних требований к будущей

работе (согласны на временную работу) в сочетании с высокими требованиями к

ней (ориентация на работу с более высокой квалификацией, в управленческих и

финансовых структурах).

Специалисты высшего уровня квалификации

Данная группа отличается от других относительно высокой долей женщин (81%),

молодежи (28%), лиц с общим трудовым стажем до 5 лет (22%),

высококвалифицированных работников (52%), лиц с высшим образованием (100%),

женатых/замужних (51%), холостых/незамужних (20%), лиц с неустроенной

семейной жизнью (21%), лиц, имеющих в семье 3 или 4 человек (65%),

оказавшихся безработными впервые (69%), недавних безработных (54%), лиц с

высоким уровнем материального положения (низкая доля лиц с материальным

положением ниже прожиточного минимума – 31%, доля оценивших свое материальное

положение лучших других в 2 раза превышает долю оценивших его как более

худшее, высокая доля лиц, считающих, что потеря работы почти не отразилась на

благосостоянии семьи, - 21%), средней структурой потребительского поведения

(расходы на товары длительного пользования – 13%, отпуск, путешествия,

посещение культурных учреждений, досуг, накопления -–20%).

Основные источники существования – доходы других членов семьи (66%), доходы

от сада, огорода, дачи (17%), материальная поддержка родственников (39%).

Большинство социальных проблем, с которыми сталкиваются безработные (кроме

появления проблем в семье, одиночества, безвыходности, тупика) являются для

данной группы острыми (набрали большее число голосов). Позитивная оценка

своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как

они стали безработными, существенно превосходит негативную (62 и 36%

соответственно), тогда как социальное самочувствие ухудшилось (соотношение

позитивной и негативной оценки – 33 и 54%). Тем не менее, доля оптимистов в

данной группе самая высокая среди всех профессиональных групп: что потеря

работы – не основание для огорчения, работу найдут, считают 80% опрошенных.

По своим ценностям они в большей мере придерживаются прорыночных ориентаций:

среди специалистов высшего уровня квалификации доля антирыночников и лиц, не

приемлющих безработицу, - низкая, а активных рыночников – высокая (12, 19 и

24% соответственно), ориентация на самостоятельную адаптацию к новым условиям

– ниже средней (32%).

Специфика поведения опрошенных данной группы на рынке труда проявляется в

сравнительно высоких долях:

- согласных на работу с более высокой квалификацией – 54%;

- ожидающих помощи службы занятости: в переподготовке, переобучении – 26%, в

повышении квалификации – 17%;

- согласных на повышение квалификации – 86%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 71%;

- готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 76%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 91%;

- ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышение

квалификации – 47%;

- уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – высокий.

Итак, от данной группы (женской по составу и прорыночной по ценностям) можно

ожидать сравнительно высокой активности в трудоустройстве при помощи службы

занятости и высоких требований к будущей работе (ориентация на работу с более

высокой квалификацией, в управленческих и финансовых структурах, образовании

и науке).

Служащие

Служащих отличает высокая доля женщин (97%), молодежи (29%), лиц с общим

трудовым стажем до 5 лет (16%), малоквалифицированных работников (21%), лиц с

общим средним и начальным профессиональным (29%) и средним специальным (30%)

образованием, владеющих вторыми профессиями (85%), женатых/замужних, не

имеющих детей (12%), семей, состоящих из 3 и более человек (64%), застойных

безработных (41%), побывавших в статусе безработного 2 раза (28%), лиц со

средним уровнем материального положения (высокая доля лиц с материальных

положением на уровне прожиточного минимума – 54%, оценивших свое материальное

положение по сравнению с другими безработными как такое же – 8%, но хуже, чем

было 5 лет назад, - 63%, считающих, что потеря работы – значительная брешь в

бюджете семьи – 65%), потребительское поведение?

Основные специфические источники существования – доходы других членов семьи

(66%) и пособие на детей (24%). Специфические острые социальные проблемы, с

которыми сталкиваются безработные, - ломка привычного образа жизни (34%),

потеря чувства собственного достоинства (19%), потеря уверенности в себе

(23%), безвыходность положения, тупик (20%). Позитивная оценка своего

нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали

безработными, совпадает с негативной (49 и 50% соответственно), тогда как

социальное самочувствие существенно ухудшилось (соотношение позитивной и

негативной оценок 33 и 59%). Тем не менее, доля оптимистов среди служащих

достаточно высока – 61%.

По своим ценностям им в большей мере свойственны антирыночные ориентации:

среди них доля активных рыночников низкая (19%), а антирыночников и не

приемлющих безработицу – высокая (21 и 44% соответственно). Ориентированных

на самостоятельную адаптацию к новым условиям 44% опрошенных.

Специфика поведения служащих на рынке труда проявляется в том, что средни них

сравнительно высокая доля:

- согласных на работу с более высокой квалификацией – 37%;

- в уровне ожиданий в помощи службы занятости: в устройстве на работу – 75%,

в переподготовке, переобучении – 32%, в повышении квалификации – 16%, в

организации собственного дела – 8%;

- согласных на временную работу – 33%;

- согласных на любую работу – 30%;

- согласных на повышение квалификации – 80%;

- согласных на смену профиля своей деятельности и переобучение на другую

профессию – 69%;

- готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 75%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 84%;

- ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 41%;

- уровень ожиданий от службы занятости выполнения своих функций – высокий.

В целом, от служащих следует ожидать, с одной стороны, относительно высокой

активности в трудоустройстве при помощи службы занятости и высоких требований

к будущей работе (ориентация на работу с более высокой квалификацией, в

финансовых и управленческих структурах), а с другой – согласие на временную и

любую работу.

Работники непроизводственной сферы

Эту группу отличает от других сравнительно высокая доля женщин (99%),

молодежи (36%), лиц, не имеющих общего трудового стажа (6%) или со стажем

работы до 5 лет (25%), малоквалифицированных работников (34%), лиц с общим

средним и профессиональным (34%) и средним специальным (28%) образованием,

холостых/незамужних (17%) и лиц с неустроенной семейной жизнью (34%),

одиноких (22%), семейных с численностью в семье 3 человека (39%), застойных

(39%) и хронических (17%) безработных, побывавших в статусе безработного 3 и

более раза (14%), лиц с относительно низким материальным положением (высокая

доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 41%,

оценивших свое материальное положение ниже других – 27% и хуже, чем оно было

5 лет назад, - 56%, считающих, что потеря работы существенно отразилась на

благосостоянии семьи, - 21%). потребительское поведение?

Основные специфические источники существования – доходя других членов семьи

(52%), пособие на детей (28%), материальная поддержка родственников (26%).

Специфически острыми социальными проблемами, с которыми сталкиваются

безработные, для них выступают ломка привычного образа жизни (34%) и

обнищание, бедность (22%). Позитивная оценка своего положения по сравнению с

тем, каким оно было до того, как они стали безработными, совпадает с

негативной (51 и 48%). Социальное самочувствие за время пребывания в статусе

безработного ухудшилось (60%). Тем не менее, доля оптимистов достаточно

высока (72%).

По своим ценностям они тяготеют к антирыночным ориен6тациям: среди них доля

прорыночников низкая (16%), антирыночников и не приемлющих безработицу –

высокая (21 и 40%), ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым

условиям 44%.

Специфика поведения работников непроизводственной сферы на рынке труда

проявляется в том, что среди них сравнительно высокая доля:

- согласных на временную работу – 28%;

- согласных на любую работу – 30%;

- согласных на повышение квалификации – 69%;

- согласных на смену профиля своей деятельности и переобучение на другую

профессию – 66%;

- готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 67%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 76%;

- ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 98%;

- ориентированных на занятие домашним хозяйством и воспитание детей – 22%;

- удовлетворенных тем, как им помогла служба занятости, - 52%.

Данной профессиональной группе свойственны средний уровень ожиданий в помощи

службы занятости в трудоустройстве и средний уровень ожиданий от службы

занятости в выполнении своих функций.

В конечном счете, от работников непроизводственной сферы можно ожидать

относительно высокой активности в трудоустройстве с помощью службы занятости

(высокая ориентация на повышение квалификации, смену профиля своей

деятельности, переобучение на другую профессию, на временную и любую работу)

в близких им сферах деятельности: торговля, общественном питании, бытовом

обслуживании, сфере услуг и т.п.

Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства

Данная группа отличается сравнительно высокой долей женщин (90%), лиц старше

40 лет (50%), с общим трудовым стажем более 20 лет (40%),

малоквалифицированных работников (34%), лиц с неполным средним (18%), средним

специальным и высшим (53%) образованием, женатых/замужних, имеющих детей

(50%) и лиц с неустроенной семейной жизнью (34%), семей с числом членов 4 и

более человек (58%), имеющих в семье других безработных (30%), владеющих

вторыми профессиями (71%), застойных и хронических безработных (63%),

побывавших в статусе безработного 2 раза (29%), лиц с низким материальным

положением (высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного

минимума – 58%, оценивших свое материальное положение хуже других – 24% и

хуже, чем оно было 5 лет назад, - 66%, считающих, что потеря работы

существенно отразилась на семейной бюджете – 37%),.потребительское поведение?

Основные специфические источники существования – пособие на детей (32%),

доходы от огорода, сада, дачи (16%). Из социальных проблем, с которыми

сталкиваются безработные, специфически острыми являются ломка привычного

образа жизни (37%), появление проблем в семье (29%), потеря квалификации

(24%), обнищание, бедность (29%). Негативная оценка своего нынешнего

положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали

безработными, в 2 раза превосходит позитивную (66 и 34% соответственно). В

результате социальное самочувствие ухудшилось у половины опрошенных (53%), а

доля пессимистов выросла до 47% (самая высокая из всех социально-

профессиональных групп).

Данной группе свойственна противоречивая структура ценностей: с одной

стороны, высокая доля прорыночников (26%), а с другой – лиц не приемлющих

безработицу (42%), низкая – ориентированных на самостоятельную адаптацию к

новым условиям (32%).

Специфика поведения респондентов данной группы на рынке труда проявляется в

следующих показателях (доли в %):

- согласны на работу с более высокой квалификацией – 37%;

- согласны на временную работу – 40%;

- согласны на любую работу – 42%;

- ожидают помощи от службы занятости: в устройстве на работу – 71%, в

повышении квалификации – 16%;

Таблица 3.6

Социальные характеристики социально-профессиональных групп, % по столбцу

Социальные характеристики	Руководители	Спец-ы сред. уровня	Спец-ы высш. уровня	Служащие	Работ-ки непроиз. сферы	Квалиф. работ-ки	Квалиф. рабочие	Операторы	Неквал. рабочие	Не получившие профессии
Образование:
неполное среднее	-	-	-	5,5	16,1	18,4	14,0	14,8	25,0	12,5
общее среднее (10-11 кл.)	-	-	-	22,0	20,0	7,9	40,5	33,3	27,5	21,2
общее среднее и начальное профессиональное	9,6	-	-	9,4	33,5	21,1	25,6	22,2	32,5	22,1
среднее специальное	32,7	1000,0	-	30,3	27,7	31,6	13,2	24,1	11,3	30,8
высшее	57,7	-	100,0	12,8	2,6	21,1	5,8	1,9	1,3	12,5
Квалификация:
высокая	30,6	10,6	51,6	12,8	9,0	15,8	19,0	13,0	6,3	5,8
средняя	50,0	76,6	42,6	59,7	52,9	44,7	63,6	53,7	43,8	46,2
низкая	3,8	1,7	4,1	21,1	35,5	34,2	17,4	27,8	47,5	37,5
Семейное положение:
холосты/не замужем	13,5	11,2	19,7	13,8	16,8	13,2	14,0	18,5	25,0	77,9
женаты/замужем, детей нет	11,5	7,5	8,2	11,9	11,0	2,6	7,4	7,4	8,8	3,8
женаты/замужем, дети есть	48,1	54,2	50,8	47,7	38,1	50,0	62,0	55,6	40,0	4,8
семейная жизнь не устроена	26,9	26,1	21,3	17,7	33,5	34,2	16,5	18,6	26,3	18,9
Число членов семьи:
1 человек	9,1	4,7	9,0	3,9	22,1	3,9	15,6	7,8	3,9	5,2
2 человека	23,1	24,3	2,1	23,9	20,6	10,5	17,4	5,6	25,0	13,5
3 человека	23,1	23,4	36,9	34,9	38,7	23,7	27,3	40,7	26,3	26,9
4 человека	36,5	29,0	27,9	29,4	20,0	34,2	33,9	22,2	23,8	30,8
5 человек	-	14,0	3,3	4,6	7,7	18,4	7,4	11,1	10,0	11,5
6 человек и более	1,9	4,6	-	1,8	1,8	5,2	3,3	5,6	10,1	9,6
Наличие других безработных в семье:
нет	75,0	74,8	84,4	78,9	79,4	60,5	73,6	74,1	71,3	68,3
муж (жена)	9,6	4,7	8,2	4,6	4,5	13,2	14,0	7,4	11,2	1,9
другие родственники	15,4	19,0	7,4	15,6	15,5	26,3	11,6	14,8	17,5	28,8

Таблица 3.7

Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда

социально-профессиональных групп, % по столбцу

Показатели	Руководители	Спец-ы сред. уровня	Спец-ы высш. уровня	Служащие	Работ-ки непроиз. сферы	Квалиф. работ-ки	Квалиф. рабочие	Операторы	Неквал. рабочие	Не получившие профессии
Материальное положение ниже прожиточного минимума	31	37	31	38	41	58	46	52	55	20
Оценили материальное положение хуже других	14	14	12	15	27	24	21	22	24	8
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи	31	14	16	14	21	37	27	24	20	3
Основной источник существования – доходы от сада, огорода, дачи	19	12	17	11	12	16	18	17	24	15
Основной источник существования – пособие на детей	14	13	14	24	28	32	16	24	36	7
Расходы на товары длительного пользования		15,2	13,4
Расходы на отпуск, путешествия, досуг, накопления		18,2	20,3
Антирыночники	14	22	12	21	21	18	29	28	25	14
Активные рыночники	21	19	24	19	16	26	17	9	24	44
Не приемлют безработицу	27	36	19	44	39	42	49	37	54	34
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям	54	36	32	44	44	32	31	39	34	32
Ощущают положение безвыходности, тупика	15	17	13	20	11	13	8	13	14	25
Согласны на работу с более высокой квалификацией	60	42	54	37	28	37	36	11	15	24
Согласны на временную работу	27	31	20	33	28	40	26	13	31	38

Продолжение Таблицы 3.7

Показатели	Руководители	Спец-ы сред. уровня	Спец-ы высш. уровня	Служащие	Работ-ки непроиз. сферы	Квалиф. работ-ки	Квалиф. рабочие	Операторы	Неквал. рабочие	Не получившие профессии
Согласны на любую работу	6	13	7	30	30	42	28	37	53	36
Положение после получения статуса безработного ухудшилось	50	49	36	50	48	66	58	44	54	17
Потеря работы – не основание для огорчений (оптимисты)	77	61	80	61	72	53	59	74	66	74
Согласны на повышение квалификации	75	74	86	80	69	61	68	74	54	88
Согласны на смену профиля своей деятельности	63	66	71	69	66	47	59	69	58	76
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям	75	75	76	75	67	58	76	74	70	75
Ориентированы на самостоятельный поиск работы	87	84	91	84	76	79	84	82	74	73
Ориентированы на обучение на курсах	43	41	47	41	38	24	33	33	21	40
Ориентированы на занятие домашним хозяйством	18	22	17	15	22	34	7	15	14	8
Оценили работу службы занятости как эффективную	62	51	48	45	48	47	53	44	49	49
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости	62	51	50	43	52	47	44	39	56	44
Уровень ожиданий от службы занятости в выполнении ее функций	высокий	высокий	высокий	высокий	средний	средний	средний	средний	средний	высокий
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	46	45	46	46	38	26	36	50	34	40

- согласны на повышение квалификации – 61%;

- согласны на смену профиля своей деятельности и переобучение на другую

профессию – 47%;

- готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 58%;

- ориентированы на самостоятельный поиск работы – 79%;

- ориентированы на обучение на курсах для смены профессии, повышения

квалификации – 24%;

- ориентированы на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей – 34%;

- ориентированы на подработку – 29%;

- уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – средний.

Все вышеизложенное дает основание предполагать, с одной стороны, невысокую

активность данной группы в трудоустройстве и относительно низкие требования к

будущей работе (высокая ориентация на временную и любую работу, на занятие

домашним хозяйством, низкая – на смену профиля своей деятельности и

готовность что-либо предпринять для этого), а с другой – ориентация на работу

с более высокой квалификацией, в управленческих и финансовых структурах.

Квалифицированные рабочие производственной сферы

Данная группа характеризуется сравнительно высокой долей мужчин (80%), лиц

старше 40 лет (51%), с общим трудовым стаже свыше 20 лет (41%),

среднеквалифицированных работников (64%), лиц с общим средним и начальным

профессиональным образованием (66%), женатых/замужних, имеющих детей (62%,

семей с число 3 и 4 человека (61%), с наличием других безработных в семье

(26%), застойных безработных (40%), побывавших в статусе безработного 2 и

более раза (40%), лиц с невысоким материальным положением (высокая доля лиц с

материальным положением ниже прожиточного уровня – 46%, оценивших своей

материальное положение хуже других – 21% и хуже, чем было 5 лет назад, - 66%,

считающих, что потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи –

27%). то же про потребительское поведение?

Основные специфические источники существования – случайные заработки (13%) и

доходы от огорода, сада, дачи (18%). Специфически острые социальные проблемы,

с которыми сталкиваются безработные, - ломка привычного образа жизни (36%),

появление проблем в семье (37%), обнищание, бедность (29%). Соотношение

позитивных оценок нынешнего положения, социального самочувствия,

психологического настроя по сравнению с тем, какими эти оценки были до того,

как они стали безработными, и негативных такого: нынешнее положение – 42 и

58%, социальное самочувствие – 31 и 66%, оптимистов и пессимистов – 59 и 39%.

Следовательно, положение безработные, отношение к ним окружающих и их

социальное самочувствие ухудшилось, но оптимизм остался на довольно высоком

уровне.

Данная профессиональная группа в большей мере тяготеет к антирыночным

ориентациям: среди них самая высокая доля антирыночников (26%), лиц, не

приемлющих безработицу (42%), ниже средней – ориентированных на

самостоятельную адаптацию к новым условиям (31%).

Специфика поведения квалифицированных рабочих на рынке труда проявляется в

следующих показателях:

- согласны на работу с более высокой квалификацией – 36%;

- согласны на работу по другой профессии с переобучением – 36%;

- ожидают помощь службы занятости: в переподготовке, переобучении – 16%, в

подборе временной работы – 14%;

- согласны на временную работу в ожидании постоянной – 26%;

- согласны на любую работу – 28%;

- согласны на повышение квалификации – 68%;

- согласны на смену профиля своей деятельности и переобучение на другую

профессию – 59%;

- готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия –

76%;

- ориентированы на самостоятельный поиск работы – 84%;

- ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 33%;

- ориентированы на подработку – 33%;

- уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – средний;

- оценили работу службу занятости как эффективную – 53%.

В целом, можно предположить среднюю активность данной группы безработных на

рынке труда и противоречивых требований к работе: с одной стороны, высокие

ориентации на работу с более высокой квалификацией, с другой – на любую, в

т.ч. временную, работу.

Операторы, машинисты, слесари-сборщики

Эту группу составляют преимущественно мужчины (69%), молодежь (32%) и лица

старше 40 лет (41%), с общим трудовым стажем более 20 лет (37%),

малоквалифицированные работники (28%), владеющие вторыми профессиями (83%),

лица с общим средним и начальным профессиональным (56%) и средним специальным

(24%) образованием, холостые/незамужние (19%) и женатые/замужние с детьми

(56%), семьи численностью 3-4 человека (63%), застойные безработные (41%),

побывавшие в статусе безработного 2 раза (28%), с невысоким уровнем

материального положения (высокая доля лиц с материальным положением ниже

прожиточного минимума – 52%, оценивших свое материальное положение ниже

других безработных – 22% и хуже, чем было 5 лет назад, - 63%, считающих, что

потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи, - 21%).

потребповедение?

Основные специфические источники существования – доходы других членов семьи

(54%), случайные заработки (13%), доходы от огорода, сада, дачи (17%),

пособие на детей (24%). Основные социальные проблемы, с которыми столкнулись

представители данной группы, став безработными, - появление проблем в семье

(28%), потеря квалификации (15%). Несмотря на ухудшение социального

самочувствия по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали

безработными (соотношение позитивной и негативной оценок 37 и 61%), в оценке

положения безработных, отношения к ним окружающих и в психологическом настрое

позитивные оценки превалируют над негативными (соответственно 56 и 44%;

оптимистов – 74%, пессимистов – 26%).

В ценностных ориентациях у них превалируют антирыночные установки (высокая

доля антирыночников – 28% и лиц, не приемлющих безработицу, - 37%). На уровне

средней – ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям

(39%).

Специфика поведения данной группы на рынке труда проявляется в следующих

показателях:

- ожидают помощи службы занятости в устройстве на работу – 72%, в

переподготовке, переобучении, повышении квалификации – 37%;

- согласны на работу по другой профессии с переобучением – 50%;

- согласны на любую работу – 37%;

- согласны на повышение квалификации – 74%;

- согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 69%;

- готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 74%;

- ориентированы на самостоятельный поиск работы – 82%;

- ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 33%;

- ориентированы на занятие огородничеством, садоводством – 15%;

- оценили работу службы занятости как достаточно эффективную (низкая оценка)

– 44%;

- удовлетворены тем, как им помогла служба занятости (низкая оценка), - 39%;

- уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – средний.

В целом, можно ожидать от данной профессиональной группы выше средней

активности в трудоустройстве (показатели активности и готовности к

переобучению выше средних) и невысоких требований к работе (ориентация на

любую работу достаточно высока).

Неквалифицированные рабочие

Это группа с преобладанием женщин (66%), с высокой долей молодежи (26%) и лиц

старше 40 лет (50%), с общим трудовым стажем до 5 лет (20%) и свыше 20 лет

(41%), малоквалифицированных работников (48%), лиц, владеющих вторыми

профессиями (81%), с неполным средним (25%) м общим средним и начальным

профессиональным (61%) образованием, холостых/незамужних (25%) и лиц с

неустроенной семейной жизнью (26%), с равными долями семей, состоящих их 2-х,

3-х и 4-х человек (по 25%), с высокой долей лиц, имеющих в семье других

безработных (29%), застойных (35%) и хронических (30%) безработных,

побывавших в статусе безработного 2 раза (34%) и 3 и более раза (23%), с

невысоким уровнем материального положения (высокая доля лиц с уровнем

материального положения ниже прожиточного минимума – 55%, оценивших свое

материальное положение хуже других безработных – 24% и хуже, чем было 5 лет

назад, - 54%, считающих, что потеря работы существенно сказалась на

благосостоянии семьи, - 20%),.?

Основные специфические источники существования – случайные заработки (11%),

доходы от огорода, сада, дачи (24%), пособие на детей (36%), материальная

поддержка родственников (20%). Из социальных проблем, с которыми сталкиваются

безработные, специфически острыми для данной профессиональной группы являются

обнищание, бедность (23%), безвыходность, тупик (14%). Несмотря на ухудшение

положения и отношения к ним окружающих по сравнению с тем, каким оно было до

того, как они стали безработными (негативная оценка превышает позитивную) и

ухудшение социального самочувствия, психологический настрой безработных

остался на довольно высоком уровне (66% оптимистов против 36% пессимистов).

Неквалифицированные рабочие в определенной мере тяготеют к антирыночным

ориентациям: хотя доли антирыночников и активных рыночников совпадают (25%),

доля не приемлющих безработицу самая высокая в выборке – 54%, ориентированных

на самостоятельную адаптацию к новым условиям меньше, чем в целом по массиву

(34%).

Специфика поведения данной группы безработных на рынке труда и занятости

проявляется в следующих показателях:

- ожидают помощь службы занятости в устройстве на работу – 70%, в подборе

временной работы – 25%;

- согласны на временную работу – 31%;

- согласны на любую работу (самая высокая доля) – 53%;

- согласны на работу по другой профессии с переобучением – 34%;

- согласны на повышение квалификации (самая низкая доля) – 54%;

- согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 58%;

- готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 70%;

- ориентированы на самостоятельный поиск работы – 74%;

- ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 21%;

- ориентированы на подработку – 29%;

- ориентированы на занятие домашним хозяйством, воспитание детей – 14%;

- ориентированы в трудоустройстве только на службу занятости, самим ничего не

предпринимая, - 10%;

- удовлетворены тем, как им помогла служба занятости, - 56%;

- уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – средний.

В целом, от неквалифицированных рабочих можно ожидать относительно невысокой

активности в трудоустройстве (высокая ориентация на подработку, занятие

домашним хозяйством и только на службу занятости) и невысоких требований к

работе (ориентированы на временную и любую работу, на ожидание помощи службы

занятости в подборе временной работы).

Не работавшие

Это преимущественно женская (73%), молодежная (88%) группа, с высокой долей

лиц, не имеющих трудового стажа (95%), неквалифицированных работников (38%),

лиц с общим средним и начальным профессиональным (43%) и средним специальным

(31%) образованием, не владеющих вторыми профессиями (77%),

холостых/незамужних (78%), проживающих в семьях из 3-х и 4-х человек (50%),

имеющих других безработных в семье (31%), недавних безработных (64%), впервые

оказавшихся безработными (87%), с высоким уровнем материального положения по

сравнению с другими профессиональными группами (высокая доля лиц с

материальным положением выше прожиточного минимума – 24%, оценивших свое

материальное положение лучше других безработных – 21% и лучше, чем оно было 5

лет назад, - 16%, считающих, что потеря работы почти не отразилась на

благосостоянии семьи, - 56%), .?

Основные специфические источники существования – доходы от сада, огорода,

дачи (15%) и материальная поддержка родителей (36%). Специфические острые

социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, - появление проблем

в семье (32%), потеря уверенности в себе (25%), обнищание, бедность (22%),

безвыходность, тупик (25%). Положение безработных, отношение к ним окружающих

по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными, почти

не изменилось (76%), социальное самочувствие осталось на прежнем уровне

(46%), психологический настрой – на высоком уровне (доля оптимистов – 74%).

Не работавшие (а это, в основном, молодежь, учащиеся, студенты)

придерживаются прорыночной ориентации: среди них низкая доля антирыночников –

14% и лиц, не приемлющих безработицу, - 34%, высокая доля – активных

рыночников – 44%.

Специфика поведения данной группы безработных на рынке труда проявляется в

следующих показателях:

- ожидают помощи службы занятости в переподготовке, переобучении – 30%, в

повышении квалификации – 14%, в подборе временной работы – 22%;

- согласны на работу с более высокой квалификацией – 25%;

- согласны на работу по другой профессии с переобучением – 40%;

- согласны на временную работу – 38%;

- согласны на любую работу – 36%;

- согласны на повышение квалификации – 88% (!);

- согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 74%;

- готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 75%;

- ориентированы на самостоятельный поиск работы – 73%;

- ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 40%;

- ориентированы на подработку – 25%;

- уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций – высокий.

В целом, не работавшим перед получением статуса безработного свойственна

достаточно высокая активность в трудоустройстве (высокая ориентация на

переподготовку, переобучение, смену профиля своей деятельности и т.д.) и

невысокие требования к работе (ориентация на временную и любую работу).

Таким образом, социально-профессиональным группам свойственны существенные

различия в социально-демографических, социальных характеристиках и ценностных

ориентациях. Социально-демографические различия могут быть сведены к тому,

что выявлены группы:

- преимущественно мужские – квалифицированные рабочие производственной сферы,

операторы, машинисты, слесари-сборщики;

- преимущественно женские – все остальные социально-профессиональные группы;

- преимущественно молодежные – работники непроизводственной сферы, не

работавшие;

- преимущественно зрелые – все остальные социально-профессиональные группы.

Социальные различия могут быт зафиксированы в следующих группах:

1) по образованию

- преимущественно с неполным, общим средним и начальным профессиональным

образованием – работники непроизводственной сферы, операторы, машинисты,

слесари-сборщики, квалифицированные рабочие производственной сферы,

неквалифицированные рабочие;

- с высокой долей лиц со средним специальным образованием – специалисты

среднего уровня квалификации, служащие, квалифицированные работники сельского

и лесного хозяйства, не работавшие;

- с высокой долей лиц с высшим образованием – руководители, специалисты

высшего уровня квалификации;

2) по квалификации:

- с высокой долей высококвалифицированных работников – руководители,

специалисты высшего уровня квалификации;

- с преобладанием среднеквалифицированных работников – специалисты среднего

уровня квалификации, служащие, квалифицированные рабочие производственной

сферы, операторы, машинисты, слесари-сборщики;

- с высокой долей малоквалифицированных работников – работники

непроизводственной сферы, квалифицированные работники сельского и лесного

хозяйства, неквалифицированные рабочие, не работавшие;

3) по общему трудовому стажу:

- с преобладанием лиц, не имеющих трудового стажа, - не работавшие;

- с высокой долей лиц с общим трудовым стажем до 5 лет – специалисты высшего

уровня квалификации, работники непроизводственной сферы;

- с высокой долей лиц с общим трудовым стажем свыше 20 лет – остальные

социально-профессиональные группы;

4) по семейному положению:

- с высокой долей холостых/незамужних – неквалифицированные рабочие, не

работавшие;

- с высокой долей лиц с неустроенной семейной жизнью – руководители,

работники непроизводственной сферы, квалифицированные работники сельского и

лесного хозяйства;

- с преобладанием женатых/замужних – остальные социально-профессиональные

группы;

5) по наличию в семье других безработных:

- с высокой долей других безработных – неквалифицированные рабочие, не

работавшие, квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства;

- с невысокой долей других безработных – остальные социально-профессиональные

группы;

6) по уровню материального положения:

- выше среднего – не работавшие;

- на уровне среднего – руководители, специалисты среднего и высшего уровня

квалификации, служащие;

- ниже среднего – остальные социально-профессиональные группы;

7) по времени пребывания в статусе безработного:

- недавние безработные (свыше 50%) – руководители, специалисты высшего уровня

квалификации, не работавшие;

- застойные безработные (свыше 39%) – специалисты среднего уровня

квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные

рабочие производственной сферы, операторы, машинисты, слесари-сборщики;

- хронические безработные (свыше 26%) – квалифицированные работники сельского

и лесного хозяйства, неквалифицированные рабочие;

8) по числу раз пребывания в статусе безработного:

- с высокой долей побывавших в статусе безработного ни один раз (40% и более)

– специалисты среднего уровня квалификации, работники непроизводственной

сферы, неквалифицированные рабочие;

- с преобладанием впервые оказавшихся в статусе безработного (более 60%) –

остальные социально-профессиональные группы;

9) по ценностным ориентациям:

- с антирыночной ориентацией – служащие, квалифицированные работники

сельского и лесного хозяйства, квалифицированные рабочие производственной

сферы, неквалифицированные рабочие;

- с промежуточной ориентацией (“пассивные рыночники”) – специалисты среднего

уровня квалификации, работники непроизводственной сферы, операторы,

машинисты, слесари-сборщики;

- с прорыночной ориентацией – руководители, специалисты высшего уровня

квалификации, не работавшие.

4. ОСОБЕННОСТИ И РОЛЬ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ

В СОЦИАЛЬНОМ ПОВЕДЕНИИ БЕЗРАБОТНЫХ

В исследовании рассматриваются следующие социально-демографические факторы:

- пол (гендерный фактор);

- возраст и связанный с ним собственно социальный фактор – общий трудовой стаж;

- семейное положение и численность семьи (два взаимосвязанных фактора).

В результате исследования выявлены различия в социальных характеристиках,

ценностных ориентациях мужчин и женщин и влияние гендерного фактора на

поведение безработных на рынке труда.

Мужчины в выборке представлены:

- преимущественно “мужские” социально-профессиональные группы:

квалифицированные рабочие производственной сферы (доля мужчин 80%),

операторы, машинисты, слесари-сборщики (69%);

- группы с преобладанием женщин, но с относительно высокой долей мужчин от 19

до 34%): специалисты высшего уровня квалификации (19%), неквалифицированные

рабочие (34%), не работавшие (учащиеся, студенты – 27%).

Преимущественно “женские” группы: специалисты среднего уровня квалификации

(88%), служащие (97%), работники непроизводственной сферы (99%),

квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства (90%).

Мужчин отличает более высокая доля лиц с неполным средним (17%) и общим

средним образованием (27%), высококвалифицированных работников (24%),

холостых (30%), женатых с детьми (51%), лиц, имеющих в семье других

безработных (26%), тогда как среди женщин выше доля лиц с общим средним и

начальным профессиональным образованием (23%), средним специальным (31%) и

высшим (21%) образованием, малоквалифицированных работников (25%), лиц с

неустроенной семейной жизнью (27%).

В результате исследования не выявлено особых различий у мужчин и женщин в

группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного.

У мужчин по сравнению с женщинами более низкий уровень материального положения:

- более высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума

(44 против 37% у женщин);

Таблица 4.1

Социальные характеристики возрастных групп мужчин и женщин, % по столбцу

Социальные характеристики	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и >	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и >
Образование:
неполное среднее	17,0	27,2	11,3	16,5	21,6	8,1	12,3	8,8	4,9	16,6
общее среднее	27,7	13,6	25,8	30,8	27,0	16,0	26,2	11,5	16,5	15,7
общее среднее и начальное профессиональное	18,8	40,9	22,6	16,5	8,1	23,2	18,5	26,9	25,5	10,2
среднее специальное	19,6	13,6	19,4	19,4	24,3	31,1	40,0	27,6	28,1	43,5
высшее	16,5	4,5	21,0	15,8	18,9	21,3	3,1	25,3	24,5	13,9
Квалификация:
высококвалифицированные	23,5	9,1	21,0	22,3	40,5	17,0	1,5	9,9	21,9	21,3
среднеквалифицированные	55,8	40,9	48,4	64,7	43,2	54,7	50,8	51,1	57,0	53,7
малоквалифицированные	17,7	31,8	29,0	11,5	13,5	24,9	40,0	35,2	18,6	22,2
Семейное положение:
холост/не замужем	29,6	95,5	56,5	14,4	2,7	19,7	81,5	35,7	5,7	6,5
женат/замужем, детей нет	5,8	-	3,9	6,5	10,8	9,0	7,7	9,3	7,5	14,8
женат/замужем, дети есть	51,2	-	32,3	62,6	70,3	43,7	1,5	24,7	58,0	49,1
семейная жизнь не устроена	13,5	4,5	8,0	16,5	16,2	27,2	7,7	30,2	28,6	28,8
Наличие в семье других безработных:
нет	72,7	59,1	72,6	74,8	73,0	76,7	69,2	80,8	74,5	82,4
жена/муж	10,4	-	8,1	13,7	8,1	6,4	-	6,0	8,0	4,6
другие родственники	15,4	36,3	17,7	10,8	16,2	16,5	30,7	13,1	16,8	13,0
Возраст	-	8,5	23,8	53,5	14,2	-	8,7	24,4	52,0	14,5
Владеют другими профессиями	64,7	31,7	74,8	59,6	72,9	67,0	23,1	64,3	73,2	75,9
Время пребывания в статусе безработного:
недавние	46,5	72,7	43,5	43,9	45,4	45,0	73,8	47,8	42,0	34,3
застойные	38,0	18,1	40,3	39,6	40,5	35,7	13,9	36,2	37,9	39,8
хронические	14,6	9,1	14,5	15,9	13,5	17,0	10,3	23,7	18,1	23,2
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз	61,9	90,9	67,7	55,4	59,5	62,2	80,0	59,8	60,6	61,1
2 раза	26,9	-	29,0	28,1	35,1	26,0	7,7	27,5	28,1	26,9
3 раза и более	10,4	4,5	3,2	15,8	5,4	9,8	4,6	8,2	10,8	12,0

- считающих, что потеря работы – значительная брешь в семейном бюджете (69

против 56% у женщин).

Основные специфические источники существования мужчин – случайные заработки

(15%), женщин – пособие на детей (23%), доходы других членов семьи (56%),

материальная поддержка родственников (26%).

Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные:

Таблица 4.2

Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда

возрастных групп мужчин и женщин, % по столбцу

Показатели	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и >	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и >
Материальное положение ниже прожиточного минимума	43,5	36,4	27,4	51,1	45,9	37,1	20,0	25,8	44,8	39,8
Материальное положение хуже других	18,1	9,1	11,3	23,0	16,2	17,8	6,2	14,8	18,6	27,8
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи	19,2	4,5	19,4	23,8	10,8	18,6	3,1	12,8	22,7	24,1
Основной источник существования – доходы от огорода, сада, дачи	14,6	18,2	4,8	16,5	21,6	16,0	13,8	8,8	19,1	18,5
Основной источник существования – пособие на детей	13,1	13,6	6,5	16,5	10,8	22,5	1,5	24,2	28,6	10,2
Антирыночники	24,2	13,6	17,7	26,6	32,4	18,9	10,8	9,3	22,2	26,9
Прорыночники	20,8	36,4	33,9	15,8	8,1	21,4	46,2	34,6	17,9	7,4
Не приемлют безработицу	33,8	27,3	27,4	35,3	43,2	39,1	36,9	30,2	42,0	45,4
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям	31,5	27,3	30,6	33,8	27,0	39,7	33,8	37,4	43,0	35,2
Ощущают положение безвыходности, тупика	8,1	13,6	9,7	7,9	2,7	16,9	26,2	15,9	16,2	15,7
Согласны на работу с более высокой квалификацией	36,2	18,2	38,7	38,8	32,4	32,8	24,6	43,4	29,9	28,7
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	36,2	40,9	43,5	36,7	18,9	43,3	43,1	48,4	48,2	18,5
Согласны на временную работу	29,2	40,9	30,6	32,4	8,1	29,4	36,9	28,6	31,4	19,4
Согласны на любую работу	28,1	36,4	24,2	25,9	37,8	26,9	33,8	22,5	28,1	26,9
Оптимисты	67,0	72,7	79,0	64,0	54,0	68,5	75,4	78,0	67,5	53,7
Положение ухудшилось после получения статуса безработного	40,8	13,6	32,3	47,5	45,9	35,8	7,7	26,9	40,2	50,9
Согласны на повышение квалификации	72,4	86,3	81,9	71,2	35,1	72,8	87,7	92,9	73,2	28,7
Согласны на смену профиля своей деятельности	64,2	66,3	78,7	56,2	40,5	66,3	75,4	80,8	68,5	27,7
Ориентированы на самостоятельный поиск работы	82,3	59,1	77,4	87,8	83,8	80,7	80,0	76,4	83,5	77,8
Ориентированы на обучение на курсах	28,1	40,9	50,0	23,0	2,7	39,0	35,3	48,9	41,0	17,6
Ориентированы на занятие домашним хозяйством	10,8	4,5	4,8	12,9	16,2	9,9	3,1	2,2	13,1	15,7
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости	45,0	40,9	50,0	41,7	51,4	50,7	43,1	53,3	50,5	50,9

- у мужчин – появление проблем в семье (32%);

- у женщин – опасность потери квалификации (28%), ломка привычного образа

жизни (39%), потеря чувства собственного достоинства (21%), потеря

уверенности в себе (27%), безвыходность положения, тупик (17%).

Если у мужчин позитивная оценка своего нынешнего положения по сравнению с

тем, каким оно было до того, как они стали безработными, совпадает с

негативной (положение ухудшилось) – соответственно 49 и 50%, то у женщин

позитивная оценка выше негативной (соответственно 52 и 46%).

Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось

как у мужчин, так и у женщин (соответственно 56 и 59% в сравниваемых

группах). Тем не менее, доля оптимистов (потеря работы – не основание для

огорчений, работу найдут) в 2 раза превосходит доля пессимистов, для которых

потеря работы – жизненная трагедия, в обеих группах (соответственно 67 и 32%

- у мужчин и 69 и 30% - у женщин).

По своим ценностям мужчины в большей мере тяготеют к антирыночным

ориентациям: у них выше доля антирыночников (24% против 19% у женщин), лиц с

социально адресной ориентацией (государство должно помогать бедным и слабым –

36% против 30% у женщин), ниже у мужчин ориентация на самостоятельную

адаптацию к новым условиям (32 и 40% соответственно).

Женщины, несмотря на большее неприятие безработицы (39% против 34% у мужчин)

в целом в большей мере способны адаптироваться к новым, рыночным реалиям.

Женщины ощущают себя менее защищенным на рынке труда и занятости: по их

мнению, женщины, особенно имеющие малолетних детей, наиболее (наряду с

молодежью) подвержены риску безработицы (такого мнения придерживаются 42%

опрошенных женщин).

Специфика поведения мужчин и женщин на рынке труда и занятости проявляются в

следующих показателях (доли в %):

	мужчины	женщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в устройстве на работу	62	70
- в подборе временной работы	18	15
- в переподготовке, переобучении, повышении квалификации	27	36
Участвуют в программах службы занятости:
- профессиональное обучение	11	9
- профессиональная переподготовка	15	11
Согласны на работу с более высокой квалификацией	36	33
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	36	43
Согласны на любую работу	28	27
Согласны на временную работу	29	29
Согласны на повышение квалификации	72	73
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию	64	66
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия	77	71
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы	82	81
- на обучение на курсах для смены профессии, повышения квалификации	28	39
- на подработку	29	21
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций	средний	высокий
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную	52	48
Удовлетворены тем, как помогла им служба занятости	45	51
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве	49	36
- на транспорте	31	4
- в финансовых структурах	11	21
- в торговле	5	19
- в бытовом обслуживании, сфере услуг	6	18
- в сфере отдыха, досуга	5	12
- в управленческих структурах	10	16
- в общественном питании	4	10
- в образовании, науке	4	10

В целом, от мужчин можно ожидать средней активности в трудоустройстве, они

более консервативны в выборе работы, среди них меньше согласных на смену

профиля своей деятельности, на работу по другой профессии с переобучением,

ориентированных на обучение на курсах для смены профессии, повышения

квалификации. Мужчины предпочитают, в основном, работать в промпроизводстве,

строительстве, на транспорте, в финансовых и управленческих структурах.

Женщины, имея более высокое образование и обладая лучшей способностью к

адаптации к новым, рыночным условиям, к переобучению на работу по другой

профессии, ориентированные на высокий уровень ожиданий от службы занятости в

выполнении своих функций, в первую очередь в устройстве на работу,

предъявляют более высокие требования к будущей работе, предпочитают работать

в финансовых и управленческих структурах, торговле, бытовом обслуживании,

сфере услуг, общественном питании, сфере отдыха, досуга, образовании, науке.

Исследование позволило выявить различия в социальных характеристиках,

ценностных ориентациях возрастных групп безработных и влияние возрастного

фактора на поведение безработных на рынке труда.

Таблица 4.3

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в государственном секторе

в возрастных группах мужчин и женщин, % по столбцу

Сфера деятельности	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и >	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и >
Промышленное производство	49,2	50,0	45,2	52,5	43,2	36,0	20,0	30,8	39,7	42,6
Строительство	16,9	18,2	16,1	13,7	29,7	5,6	6,2	4,9	6,7	2,8
Транспорт	31,2	18,2	33,9	35,3	18,9	3,8	1,5	2,2	3,9	7,4
Финансовые структуры	11,2	22,7	17,7	8,7	2,7	20,7	41,5	31,8	15,2	9,3
Торговля	5,4	15,2	4,8	5,7	-	19,3	21,6	27,1	19,8	23,1
Бытовое обслуживание, сфера услуг	6,2	1,6	3,2	3,2	10,8	18,1	10,8	16,5	21,1	14,6
Общественное питание	4,2	13,6	4,8	2,8	2,7	9,7	4,6	6,0	12,1	10,2
Коммунальное хозяйство	8,1	9,1	1,6	10,1	10,8	6,3	4,6	3,2	8,2	4,6
Сфера отдыха, досуг	5,0	13,6	8,0	3,6	-	12,2	18,5	14,3	12,6	3,8
Медицина	1,5	9,1	1,6	0,7	-	6,4	3,1	7,7	5,9	8,3
Образование, наука	4,2	13,6	8,1	0,7	5,4	9,5	9,2	11,5	9,0	7,4
Управленческие структуры	9,6	18,2	12,9	7,2	8,1	15,8	23,1	19,2	15,5	6,5
Агрокомплекс	4,6	9,1	-	5,0	8,1	2,4	1,5	0,5	3,1	3,7

В выборке представлены:

- преимущественно молодежные социально-профессиональные группы: не работавшие

(выпускники учебных заведений) – 98%;

- группы с высокой (более 35%) долей молодежи: работники непроизводственной

сферы – 37%;

- группы с высокой долей лиц старше 40 лет: остальные социально-

профессиональные группы – более 40%.

Исходя из специфики поведения социально-демографических групп безработных на

рынке труда и занятости выделены следующие возрастные группы:

- преимущественно не работавшая молодежь (в возрасте до 20 лет);

- преимущественно работавшая молодежь (в возрасте от 20 до 29 лет);

- лица в возрасте от 30 до 49 лет;

- лица в возрасте от 50 лет и старше.

Не работавшая молодежь (в основном, выпускники учебных заведений) – это

преимущественно лица с неполным средним (мужчины 27%) и общим средним и

профессиональным (мужчины 41%) образованием, общим средним (женщины 26%) и

средним специальным (женщины 40%) образованием; малоквалифицированные работники

(мужчины 32%, женщины 40%), холостые (96%) и незамужние (82%), имеющие в семье

других безработных (мужчины 37%, женщины 31%), в большинстве не владеющие

вторыми профессиями (владеют 32% мужчин и 23% женщин), недавние безработные

(73-74%), оказавшиеся безработными впервые (мужчины 91%, женщины 80%).

У мужчин данной возрастной группы по сравнению с женщинами более низкий

уровень материального положения:

- высокая доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума (36%

против 20% у женщин);

- считающих, что потеря работы отразилась (существенно и значительная брешь в

семейном бюджете) на благосостоянии семьи (45% против 26% у женщин).

По сравнению с другими возрастными группами у не работавшей молодежи лучшее

материальное положение в основном за счет доходов других членов семьи (59 и

51%) и материальной поддержки родственников (23 и 42%).

Специфически острые социальные проблемы, свойственные данной возрастной

группе, таковы:

- у мужчин – опасность потери квалификации и потеря престижа, уважения;

- у женщин – потеря чувства собственного достоинства, потеря квалификации,

обнищание, бедность, безвыходность положения, тупик.

Позитивная оценка своего нынешнего положения (как у мужчин, так и у женщин)

по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными,

существенно выше негативной (положение ухудшилось) оценки: соотношение данных

оценок у мужчин 68 и 23%, у женщин – 79 и 14%.

Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось

у 27% мужчин и 31% женщин. У других возрастных групп доля лиц, у которых

произошло ухудшение социального самочувствия, существенно выше (в 1,5-2

раза). Доля оптимистов у не работавшей молодежи сравнительно высока – 73-75%.

По своим ценностям не работавшая молодежь тяготеет к прорыночным ориентациям:

у нее самая высокая доля активных рыночников (36% мужчин и 46% женщин),

сравнительно низкая доля отвергающих безработицу (соответственно 27 и 37%) и

ориентированных на патернализм (государство должно заботиться обо всех – 18 и

23% соответственно).

На рынке труда молодежь наиболее незащищенная категория населения. По мнению

представителей не работавшей молодежи, наиболее подвержены риску безработицы

молодежь и молодые специалисты.

Специфика поведения не работавшей молодежи на рынке труда раскрывается с

помощью следующих показателей (в %):

	мужчины	женщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в переподготовке, переобучении	32	32
- в повышении квалификации	14	14
- в подборе временной работы	27	19
Участвуют в программах службы занятости:
- профессиональное обучение	18	9
- профессиональная переориентация	14	11
Согласны на работу, требующую более высокой квалификации	18	25
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	41	43
Согласны на временную работу	41	37
Согласны на любую работу	36	34
Согласны на повышение квалификации	86	88
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение	66	75
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия	68	57
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы	59	80
- на учебу в учебных заведениях	18	31
- на обучение на курсах для смены профессии	23	22
- на обучение на курсах для повышения квалификации	18	14
- на подработку	18	25
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций	средний	средний
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную	64	48
Удовлетворены тем, как помогла им служба занятости	41	43
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве	50	20
- в финансовых структурах	23	42
- в торговле	15	22
- в сфере отдыха, досуга	14	19
- в управленческих структурах	18	23
- в образовании, науке	14	9

Таким образом, не работавшая молодежь – это лица с достаточно высоким

образованием (особенно женщины), не имеющие квалификации и опыта работы, с

относительно высоким уровнем материального положения, оптимистически

настроенные, тяготеющие к прорыночным ценностям, согласным на временную и

любую работу, ориентированные на учебу в учебных заведениях, обучение на

курсах для смены профессии, повышения квалификации, ориентированы на работу в

промпроизводстве, финансовых и управленческих структурах, торговле, сфере

отдыха и досуга, а мужчины – в строительстве, на транспорте, в образовании,

науке.

Работавшая молодежь – это преимущественно лица с общим средним и

начальным профессиональным образованием (мужчины 48%, женщины 38%) и средним

специальным и высшим образованием (мужчины 40%, женщины 53%),

малоквалифицированные (29 и 35% соответственно), холостые (57%) и незамужние

(36%), лица с неустроенной семейной жизнью (30% женщин), владеющие вторыми

профессиями (75 и 64% соответственно), застойные (мужчины 40%, женщины 36%) и

хронические (9 и 24% соответственно) безработные, побывавшие в статусе

безработного 2 и более раз (32 и 36%).

По сравнению с другими возрастными группами (за исключением не работавшей

молодежи) у работавшей молодежи лучшее материальное положение в основном за

счет доходов других членов семьи (52% у мужчин и 60% у женщин) и материальной

поддержки родственников (31 и 38% соответственно).

Специфические острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные

данной группы:

- у мужчин – потеря уверенности в себе, обнищание, бедность;

- у женщин – опасность потери квалификации, потеря уверенности в себе.

Позитивная оценка своего нынешнего положения (как у мужчин, так и у женщин)

по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали безработными,

существенно выше негативной: соотношение данных оценок у мужчин 61 и 39%, у

женщин – 66 и 32%.

Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось

у половины опрошенных (48 и 50% соответственно). Тем не менее, доля

оптимистов у представителей работавшей молодежи самая высокая (на уровне 78-

79%).

По своим ценностям работавшая молодежь тяготеет к прорыночным ориентациям:

здесь выше доля активных рыночников (34% у мужчин и 35% у женщин),

сравнительно низкая доля отвергающих безработицу (27 и 30%) и высокая доля

ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям (31 и 37%).

По мнению работавшей молодежи, наиболее подвержены риску безработицы молодежь

и молодые специалисты.

Специфика поведения работавшей молодежи на рынке труда раскрывается через

следующие показатели (доли в %):

	мужчины	женщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в переподготовке, переобучении	27	28
- в повышении квалификации	19	17
- в подборе временной работы	19	14
Участвуют в программах службы занятости:
- профессиональное обучение	21	13
- профессиональная переориентация	21	17
Согласны на работу, требующую более высокой квалификации	39	43
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	44	48
Согласны на временную работу	31	29
Согласны на любую работу	24	23
Согласны на повышение квалификации	82	93
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение	79	81
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия	88	80
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы	77	76
- на учебу в учебных заведениях	13	10
- на обучение на курсах для смены профессии	26	26
- на обучение на курсах для повышения квалификации	24	23
- на подработку	31	19
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций	высокий	высокий
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную	48	50
Удовлетворены тем, как помогла им служба занятости	50	53
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве	45	31
- в финансовых структурах	18	32
- в торговле	-	27
- в сфере отдыха, досуга	8	14
- в управленческих структурах	13	19
- в образовании, науке	8	12
- в строительстве	16	-
- на транспорте	34	-
- бытовом обслуживании, сфере услуг	-	17

Таким образом, работавшая молодежь – это лица с высоким образованием

(особенно женщины, среди которых более половины имеют среднее специальное и

высшее образование), с высокой долей малоквалифицированных работников,

владеющих вторыми профессиями, застойных безработных, побывавших в статусе

безработного 2 и более раза, лица с лучшим материальным положением,

оптимистически настроенные, тяготеющие к прорыночным ценностям,

ориентированные на учебу в учебных заведениях, обучение на курсах для смены

профессии, повышения квалификации, на работу с более высокой квалификацией,

по другой профессии с переобучением, на смену профиля своей деятельности, на

работу на промпроизводстве, в финансовых и управленческих структурах, в сфере

отдыха и досуга, образовании, науке, а мужчины – в строительстве и на

транспорте, женщины – в торговле, бытовом обслуживании, сфере услуг.

Безработные в возрасте 30-49 лет – это лица преимущественно с неполным

средним и общим средним (мужчины 64%) и средним специальным и высшим (женщины

53%) образованием, работники средней квалификации (соответственно мужчины 65%,

женщины 57%), женатые (63%) и замужние (58%), лица с неустроенной семейной

жизнью (женщины 29%), владеющие вторыми профессиями (60 и 73% соответственно),

имеющие –в семьях других безработных (24%), застойные и хронические безработные

(54-56%), побывавшие в статусе безработного 2 и более раза (44 и 39%

соответственно).

По сравнению с другими возрастными группами у безработных 30-49 лет худшее

материальное положение:

- сравнительно высока доля лиц с материальным положением ниже прожиточного

минимума (51% у мужчин и 45% у женщин);

- оценивших свое материальное положение хуже других безработных (23% у мужчин

и 19% у женщин);

- потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи (23-24);

- материальный достаток и уровень жизни за последние 5 лет ухудшились (67 и

63% соответственно).

Специфические источники существования – доходы от огорода, сада, дачи (17 и

19%), пособие на детей (17 и 29%).

Специфические острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные:

- у мужчин – ломка привычного образа жизни, появление проблем в семье, потеря

квалификации;

- у женщин – ломка привычного образа жизни, потеря чувства собственного

достоинства, потеря уверенности в себе, потеря квалификации, обнищание,

бедность.

Негативная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно

было до того, как они стали безработными, несколько выше позитивной (ничего

не изменилось): соотношение оценок у мужчин 55 и 45%, у женщин – 52 и 48%.

Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось

у 61% мужчин и 67% женщин. Тем не менее, доля оптимистов в данной группе

безработных осталась достаточно высокой (64% у мужчин и 68% у женщин).

По своим ценностям лица в возрасте 30-49 лет тяготеют к антирыночным

ориентациям (более высокая антирыночная ориентация зафиксирована только у лиц

предпенсионного возраста): высокая доля антирыночников (27 и 22%), лиц,

отвергающих безработицу (35 и 42%), низкая доля активных рыночников (15-16%).

Но среди них наиболее высокая доля ориентированных на самостоятельную

адаптацию к новым условиям при помощи государства (34 и 43%).

Специфика поведения безработных данной группы на рынке труда раскрывается с

помощью следующих показателей (доли в %):

	мужчины	женщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в переподготовке, переобучении	17	24
- в повышении квалификации	6	12
- в подборе временной работы	17	16
Участвуют в программах службы занятости:
- профессиональное обучение	8	8
- профессиональная переориентация	13	12
- социальная адаптация через клубы	9	12
Согласны на работу, требующую более высокой квалификации	39	30
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	37	48
Согласны на временную работу	32	31
Согласны на любую работу	26	28
Согласны на повышение квалификации	71	73
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение	56	69
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия	80	73
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы	88	84
- на обучение на курсах для смены профессии	13	21
- на обучение на курсах для повышения квалификации	10	20
- на занятие огородничеством, садоводством	13	13
- на подработку	27	26
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций	высокий	высокий
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную	50	47
Удовлетворены тем, как помогла им служба занятости	42	51
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве	53	40
- в финансовых и управленческих структурах	16	31
- в торговле	-	20
- в сфере отдыха, досуга	-	13
- в строительстве	14	-
- на транспорте	35	-
- в бытовом обслуживании, сфере услуг	-	21
- в общественном питании	-	12

Таким образом, безработные в возрасте 30-49 лет – это лица преимущественно с

неполным средним и общим средним образованием (мужчины), средним специальным

и высшим образованием (женщины), работники средней квалификации, владеющие

вторыми профессиями, застойные и хронические безработные с высокой долей

побывавших в статусе безработного 2 и более раза и лиц, имеющих в семье

других безработных, с относительно худшим материальным положением и

социальным самочувствием, тяготеющие к антирыночным ценностям, но

ориентированные на самостоятельную адаптацию к новым условиям, с высокой

долей, с одной стороны, ориентированных на работу с более высокой

квалификацией, по другой профессии с переобучением, а с другой – на временную

и любую работу, предпочитающих работу в промпроизводстве, в финансовых и

управленческих структурах, а мужчины – в строительстве и на транспорте,

женщины – в торговле, бытовом обслуживании, сфере услуг, общественном

питании, сфере отдыха и досуга.

Безработные предпенсионного возраста (старше 50 лет) – это лица

преимущественно с неполным средним и общим средним образованием (мужчины 57%),

средним специальным и высшим образованием (женщины 57%),

высококвалифицированные (мужчины 41%) и среднеквалифицированные (женщины 54%)

работники, владеющие –вторыми профессиями (72% мужчин и 76% женщин),

женатые/замужние с детьми (70 и 49% соответственно), лица с неустроенной

семейной жизнью (29% женщины), лица, имеющие в семье других безработных (24 и

18%), застойные и хронические безработные (54 и 63%), побывавшие в статусе

безработного 2 и более раза (41 и 39%).

По сравнению с другими возрастными группами безработных мужчин

предпенсионного возраста следует отнести к группе со средним уровнем

материального положения, женщин – с худшим:

- доли лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума 46% у мужчин

и 40% у женщин;

- оценивших свое материальное положение хуже других безработных

соответственно 16 и 28%;

- указавших, что материальное положение стало хуже, чем 5 лет назад,

соответственно 67 и 73%;

- потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи (11 и 24%).

Специфические источники существования – доходы от сада, огорода, дачи (22 и

19%), пособие по безработице (76% у женщин).

Специфически острые социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные,

- ломка привычного образа жизни (35 и 39%), обнищание, бедность (22 и 23%).

Негативная оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно

было до того, как они стали безработными, существенно превышает (более чем в

2 раза) позитивную оценку (соотношение у мужчин 65 и 32%, у женщин – 67 и

31%).

Социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного ухудшилось

у 70% мужчин и у 66% женщин. Отсюда, неслучайно, что в данной группе самая

низкая доля оптимистов (54%).

По своим ценностям лица предпенсионного возраста тяготеют к антирыночным

ориентациям: у них самые высокие доли антирыночников (32 и 27%), лиц,

отвергающих безработицу (43 и 45%), с патерналистской ориентацией

(государство должно заботиться обо всех – 38 и 31% соответственно).

На рынке труда лица предпенсионного возраста, особенно женщины, - наиболее

незащищенная категория работников, они более других подвержены риску

безработицы (таково мнение 35% мужчин и 55% женщин).

Специфика поведения лиц предпенсионного возраста на рынке труда раскрывается

через следующие показатели (доли в %):

	мужчины	женщины
Ожидают помощи службы занятости:
- в подборе временной работы	14	13
Участвуют в программах службы занятости:
- в общественных работах	24	20
Согласны на работу, требующую более высокой квалификации	32	29
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	19	19
Согласны на временную работу	8	19
Согласны на любую работу	38	27
Согласны на повышение квалификации	35	29
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение	41	28
Готовы для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия	54	42
Ориентированы:
- на самостоятельный поиск работы	84	78
- на занятие садоводством, огородничеством	15	16
- на занятие домашним хозяйством	5	16
- на подработку	27	11
Ориентированы на уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций	низкий	низкий
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную	60	48
Ориентированы на работу:
- в промышленном производстве	43	43
- в строительстве	30	-
- на транспорте	19	-
- в торговле	-	23
- в финансовых и управленческих структурах	-	16
- в бытовом обслуживании, сфере услуг	-	16

Таким образом, безработные предпенсионного возраста – это лица

преимущественно с неполным средним и общим средним образованием (мужчины), со

средним специальным и высшим образованием (женщины), работники высокой

(мужчины) и средней (женщины) квалификации, владеющие вторыми профессиями,

женатые, имеющие детей, лица с неустроенной семейной жизнью (женщины),

застойны и хронические безработные, с высокой долей лиц побывавших в статусе

безработного 2 и более раза, имеющих в семье других безработных, с

относительно худшим (женщины) и средним (мужчины) материальным положением,

тяготеющие к антирыночным ориентациям, не ориентированные на переобучение и

повышение квалификации, на временную работу, на смену профиля своей

деятельности и не готовые для смены профиля своей деятельности к активным

действиям, ориентированные на работу в промпроизводстве (все), а мужчины – в

строительстве и на транспорте, женщины – в торговле, бытовом обслуживании,

сфере услуг, финансовых и управленческих структурах.

В целом, влияние возраста на социальный статус, ценностные ориентации и

поведение безработных на рынке труда и занятости проявляется в том, что с

возрастом:

- растет образование и квалификация;

- ухудшается (прежде всего, из-за роста семьи) материальное положение;

- ухудшается структура потребительского поведения (выросла доля расходов на

питание, снизилась – на приобретение товаров длительного пользования, на

отпуск и путешествия, на посещение культурных учреждений, досуг и

накопление);

- ухудшается положение безработных по сравнению с тем, каким оно было до

того, как они стали безработными;

- ухудшается социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного;

- уменьшается доля оптимистов;

- происходит переход от прорыночной ориентации к антирыночной;

- уменьшается ориентация на учебу, переобучение, повышение квалификации,

смену профиля своей деятельности и готовность для смены профиля своей

деятельности к активным действиям;

- возрастает ориентация на любую работу, занятие домашним хозяйством (у

женщин), садоводством, огородничеством;

- растет доля застойных и хронических безработных и лиц, побывавших в статусе

безработного 2 и более раза;

- снижается уровень ожиданий в помощи службы занятости в переподготовке,

переобучении, повышении квалификации;

- падает согласие на смену места жительства даже при условии хорошей работы;

- снижается доля ориентированных на работу в финансовых, управленческих

структурах, образовании и науке.

С возрастом напрямую связана продолжительность общего трудового стажа

безработных. По данным исследования, общий средний стаж работы в группах по

возрасту составляет: до 20 лет – 3 года, 20-25 лет – 3,5 года, 26-29 лет – 7

лет, 30-39 лет – 14 лет, 40-49 лет – 23 года, 50 лет и старше – 31 год. Это

позволяет рассматривать общий трудовой стаж в контексте с возрастом, т.к.

влияние данного фактора на социальный статус безработных, их ценностные

ориентации и поведение на рынке труда аналогично (в общем и целом, хотя есть

некоторые исключения) влиянию возраста.

Таблица 4.4

Социальные характеристики групп по общему трудовому стажу, % по столбцу

Социальные характеристики	Группы по общему трудовому стажу
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	1-20 лет	21-30 лет	более 30 лет
Мужчины	25	18	31	31	28	28	21
Женщины	75	82	69	69	72	72	79
Образование:
неполное среднее	17	6	9	16	4	9	16
общее среднее	20	11	24	22	26	18	16
среднее профессиональное	23	30	25	20	24	20	12
среднее специальное	28	28	20	18	19	35	43
высшее	12	25	22	24	26	19	13
Профессиональное образование:
начальное	28	28	30	31	28	27	28
среднее	36	36	30	28	31	42	46
высшее	12	26	21	26	28	20	14
Не указали профобразование	25	10	20	16	13	12	12
Квалификация:
высокая	7	11	16	22	25	23	24
средняя	41	54	56	58	55	60	55
низкая	39	33	28	17	19	14	18
Время пребывания в статусе безработного:
недавние	61	50	36	42	43	44	41
застойные	20	36	37	41	34	41	42
хронические	16	13	27	16	20	13	16
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз	79	61	50	62	56	61	68
2 раза	3	28	39	26	29	31	23
3 и более раза	8	11	10	12	14	8	8

С увеличением общего трудового стажа в целом:

- растет квалификация (доля высококвалифицированных работников возрастает до

стажа в 20 лет);

- ухудшается материальное положение (по всем показателям);

Таблица 4.5

Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда

групп по общему трудовому стажу, % по столбцу

Показатели	Группы по общему трудовому стажу
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	1-20 лет	21-30 лет	более 30 лет
Материальное положение ниже прожиточного минимума	22	28	44	44	45	46	41
Материальное положение хуже других	10	11	19	19	22	21	21
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи	6	10	26	28	22	19	24
Антирыночники	14	9	17	21	22	27	28
Прорыночники	43	36	21	19	20	8	10
Не приемлют безработицу	35	36	22	33	40	42	53
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям	31	36	40	41	45	38	32
Оптимисты	73	81	73	68	70	62	52
Положение после получения статуса безработного ухудшилось	21	28	48	53	52	59	63
Социальное самочувствие ухудшилось	35	48	57	66	65	67	66
Согласны на работу с более высокой квалификацией	27	44	38	37	26	33	29
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	37	48	50	47	49	39	21
Согласны на временную работу	34	29	33	37	27	30	16
Согласны на любую работу	35	20	30	26	25	25	35
Согласны на повышение квалификации	88	91	88	78	76	63	30
Согласны на смену профиля своей деятельности	74	83	84	76	64	56	31
Ориентированы на самостоятельный поиск работы	73	76	79	81	83	89	80
Ориентированы на обучение на курсах для повышения квалификации	12	25	26	20	19	12	8
Ориентированы на обучение для смены професси	22	28	21	21	21	16	8
Ориентированы на занятие домашним хозяйством	7	13	19	22	19	14	14
Ориентированы на занятие огородничеством, садоводством	4	3	12	13	10	14	14
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости	45	52	57	52	47	43	56
Готовы для смены профиля своей деятельности на активные действия	74	87	78	74	74	67	48
Застойные и хронические безработные	36	48	63	56	54	55	57
Побывали в статусе безработного 2 и более раза	12	38	46	38	43	39	32

- ухудшается структура потребительского поведения (выросла доля расходов на

питание, снизилась – на товары длительного пользования, отпуск, путешествия,

посещение культурных учреждений, досуг, накопления);

- ухудшается положение после получения статуса безработного (в исследовании

доля тех, у кого положение ухудшилось, выросла в 3 раза);

- ухудшается социальное самочувствие за время пребывания в статусе

безработного (в 2 раза);

- понижается доля оптимистов;

- происходит переход от прорыночных ориентаций к антирыночным (доля активных

рыночников уменьшается, растет доля антирыночников);

- уменьшается ориентация на учебу в учебных заведениях, обучение на курсах

для повышения квалификации, смены профессии;

- возрастает доля застойных и хронических безработных (почти в 2 раза);

- увеличивается доля лиц, побывавших в статусе безработного 2 и более раза;

- уменьшается доля согласных на повышение квалификации, смену профиля своей

деятельности, переобучение на другую профессию;

- уменьшается доля лиц, готовых для смены профиля своей деятельности к

активным действиям;

- уменьшается территориальная мобильность безработных (согласных на смену

места жительства даже при предложении хорошей работы все меньше);

- увеличивается доля ориентированных на занятие домашним хозяйством,

воспитанием детей, огородничеством, садоводством;

- снижается доля ориентированных на работу в финансовых и управленческих

структурах, в сфере отдыха и досуга;

- снижается уровень ожиданий в помощи службы занятости в переподготовке,

переобучении, повышении квалификации.

В целом, вероятность трудоустройства не работавшей до получения статуса

безработного молодежи в возрасте до 20 лет, лиц, не имеющих опыта работы

(соответственно и трудового стажа), а также лиц в возрасте старше 50 лет и с

общим трудовым стажем более 30 лет – невелика.

Семейное положение и численность семьи – два фактора, тесно взаимосвязанные

между собой. Холостые/незамужние в большинстве своем проживают в семьях с

численностью 3-4 человека (по 26% соответственно), женатые/замужние, не

имеющие детей, - это, в основном, семьи из 2-х человек (49%),

женатые/замужние с детьми – это преимущественно семьи из 3-4 человек (37 и

40% соответственно), лица с неустроенной семейной жизнью (в основном,

женщины) – это семьи из 2-3 человек (38 и 28% соответственно). С другой

стороны, семьи, где всего один человек, - это, как правило,

холостые/незамужние и лица с неустроенной семейной жизнью (39 и 35%

соответственно), семьи из 2-х человек – это, в основном, лица с неустроенной

семейной жизнью и женатые/замужние, не имеющие детей (42 и 21%

соответственно), семьи из 3-4-5-6 и более человек – это преимущественно

женатые/замужние с детьми (от 48 до 64%).

Тесная взаимосвязь этих факторов позволяет для анализа выбрать один из них,

который в большей мере характеризует состояние семейных отношений, в т.ч. и

численность семьи, а именно – семейное положение. Тем не менее, аналитические

таблицы, связанные с численностью семьи, приведены в Приложении 1.

В исследовании анализируются следующие группы по семейному положению:

холостые/незамужние – 22,3%, женатые/замужние, детей нет – 8,2%,

женатые/замужние, дети есть – 45,6%, лица с неустроенной семейной жизнью

(матери-одиночки, вдовые, разведенные, состоящие в гражданском браке) – 13,7%

(не указали семейное положение 10,2%).

Холостые/незамужние

Эта группа безработных с высокой долей мужчин (34%), молодежи (78%), лиц с

общим средним и средним специальным образованием (38 и 30% соответственно),

малоквалифицированных работников (27%), имеющих в семье других безработных

(24%), с низкой долей лиц, владеющих другими профессиями (50%).

Данной группе присущи:

- относительно высокий уровень материального положения по всем показателям;

- незначительное изменение положения, отношения к ним окружающих, социального

самочувствия и психологического настроя после того, как они стали

безработными;

- более оптимальная структура потребительского поведения (меньше доля

расходов на питание, больше – на товары длительного пользования, отпуск,

путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления);

- более высокая ориентация на рыночные ценности;

- меньшая привыкаемость к статусу безработного (среди них меньше застойных,

хронических и перманентных безработных);

Таблица 4.6

Социальные и социально-демографические характеристики опрошенных по семейному

положению и числу человек в семье, % по столбцу

Социальные и социально-демографические характеристики	Семейное положение				Численность семьи
	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Мужчины	34	18	29	11	30	17	24	30	24	36
Женщины	66	82	71	89	70	83	76	70	76	64
Владеют другими профессиями	50	66	75	72	65	70	68	71	53	62
Возраст
до 20 лет	33	6	-	1	3	7	8	9	13	17
20-25 лет	37	20	5	13	14	17	17	14	16	21
26-29 лет	8	4	9	10	12	6	14	5	5	2
30-39 лет	11	18	28	28	16	19	22	28	28	14
40-49 лет	8	28	40	35	30	25	28	35	28	33
50 лет и старше	4	24	17	13	26	27	11	9	10	12
Образование
неполное среднее	12	10	9	9	14	12	10	7	16	14
общее среднее	14	21	21	20	17	14	21	18	24	26
общее среднее и начальное профессиональное	24	20	21	25	21	20	20	24	27	31
среднее специальное	30	27	29	21	26	31	26	32	24	21
высшее	19	23	20	24	22	24	22	21	10	7
Квалификация
высокая	15	20	21	17	20	24	18	18	12	14
средняя	53	56	56	51	51	54	54	60	53	43
низкая	27	23	20	28	26	20	24	19	30	38
Наличие в семье других безработных
нет	75	86	76	74	75	86	79	76	55	45
жена (муж)	1	4	12	3	14	3	5	9	13	14
другие родственники	23	10	11	23	10	18	15	14	29	31

- высокая ориентированность на работу, требующую более высокой квалификации,

связанную с переобучением, временную и любую работу, на повышение

квалификации, смену профиля своей деятельности;

- высокая готовность для смены профиля своей деятельности на активные действия;

- высокая ориентация на обучение на курсах для повышения квалификации, смены

профессии, на учебу в учебных заведениях;

- высокая готовность к территориальной мобильности в случае предложения

хорошей работы;

- высокая ориентация на работу в финансовых структурах (в государственном и

частном секторе), в управленческих структурах (в госсекторе), в торговле (в

государственном и частном секторе), в сфере отдыха, досуга (в государственном

и частном секторе), на транспорте (в государственном и частном секторе).

Женатые/замужние, не имеющие детей

В данную группу входят преимущественно женщины (82%), молодежь и лица в

возрасте 40-49 лет (30 и 28% соответственно), с общим средним, средним

специальным и высшим образованием (41; 27 и 23% соответственно),

высококвалифицированные работники (20%), владеющими другими профессиями

(66%), лица, не имеющие в семье других безработных (86%).

Данной группе безработных свойственны:

- относительно высокий уровень материального положения (по основным

показателям);

- худшая структура потребительского поведения (высокая доля расходов на

питание, низкая – на товары длительного пользования, отпуск, путешествия,

посещение культурных учреждений, досуг, накопления);

- низкая самооценка своего положения и отношения к ним окружающих,

социального самочувствия;

- высокий психологический настрой (оптимизм);

- противоречивая рыночная ориентация (доли активных рыночников и

антирыночников совпадают, а ориентированных на самостоятельную адаптацию к

новым условиям – меньше всего в выборке);

- относительно высокая привыкаемость к статусе безработного (высокая доля

застойных и хронических безработных, низкая – побывавших в статусе

безработного 2 и более раза);

- высокая ориентация на работу, требующую более высокой квалификации;

- низкая ориентация на работу по другой профессии с переобучением, на

временную и любую работу, на повышение квалификации, на смену профиля своей

деятельности с переобучением;

- низкая готовность для смены профиля своей деятельности к активным действиям;

- низкая ориентация на обучение на курсах для повышения квалификации, смены

профессии;

- средняя готовность к территориальной мобильности в случае предложения

хорошей работы;

- высокая ориентация на работу в промпроизводстве и на транспорте (в

госсекторе), в финансовых структурах (в государственном и частном секторе), в

торговле (в госсекторе), в сфере отдыха, досуга (в государственном и частном

секторе), в управленческих структурах (в госсекторе).

Женатые/замужние, имеющие детей

Данную группу безработных составляют преимущественно женщины (71%), лица в

возрасте 30-49 лет (63%), с общим средним и средним специальным и высшим

образованием (42 и 49% соответственно), высококвалифицированные работники

(21%), лица, владеющие другими профессиями (75%), имеющие в семье других

безработных (23%).

Данной группе присущи:

- средний уровень материального положения (по основным показателям);

- средняя структура потребительского поведения (высокая доля расходов на

питание, средняя – на товары длительного пользования, отпуск, путешествия,

посещение культурных учреждений, досуг, накопления);

- средняя самооценка своего положения и отношения к ним окружающих,

социального самочувствия;

- высокий психологический настрой (оптимизм);

- тяготение к антирыночным ориентациям при высокой готовности к

самостоятельной адаптации к новым условиям;

- высокая привыкаемость к статусу безработного (более половины – застойные и

хронические безработные, более трети – перманентные безработные);

- высокая ориентация на работу по другой профессии с переобучением;

- низкая ориентация на работу, требующую более высокой квалификации,

временную и любую работу;

Таблица 4.7

Социальные характеристики опрошенных по семейному положению и числу человек в

семье, % по столбцу

Социальные характеристики	Семейное положение				Численность семьи
	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Численность семьи
1 человек	13	11	2	15	-	-	-	-	-	-
2 человека	17	49	7	38	-	-	-	-	-	-
3 человека	26	18	37	28	-	-	-	-	-	-
4 человека	26	13	40	10	-	-	-	-	-	-
5 человек	9	2	10	5	-	-	-	-	-	-
6 человек и более	6	4	4	2	-	-	-	-	-	-
Оценка семейного положения, удовлетворенности личной семейной жизнью по сравнению с тем, какими они были 5 лет назад
стали лучше	9	17	12	6	7	14	14	8	7	21
остались прежними	60	54	60	42	47	47	55	63	61	41
стали хуже	21	26	23	42	40	30	23	22	27	26
Время пребывания в статусе безработного
недавние	55	49	41	43	38	44	44	49	54	43
застойные	30	43	38	40	47	39	38	34	30	14
хронические	13	9	20	13	14	14	17	15	16	28
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	68	70	62	51	60	61	62	65	61	52
2 раза	18	22	29	28	23	29	26	26	24	33
3 раза и более	10	7	8	17	16	7	11	8	12	12
Ценности, проблемы, связанные с семейным положением, жизнью
семейное счастье, любовь	34	45	42	34	26	34	37	46	45	36
хорошие, воспитанные дети	10	10	31	26	12	24	23	27	27	26
появление проблем в семье	24	29	29	25	16	23	29	32	28	26

Таблица 4.8

Структура потребительского поведения (распределение семейного бюджета на те

или иные виды расходов)

в группах по семейному положению и числу человек в семье, % по столбцу

Виды расходов	Семейное положение				Численность семьи
	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Питание	48,7	53,5	55,1	52,1	53,0	52,3	53,5	52,6	54,7	50,1
Предметы повседневного обихода	14,7	12,9	12,2	12,0	11,5	13,3	13,2	13,6	11,3	13,2
Городской транспорт	13,7	11,2	10,6	11,6	13,1	12,3	11,5	11,7	11,0	7,7
Одежда, обувь	26,9	25,2	23,4	23,4	22,1	20,4	25,0	25,1	24,9	27,1
Товары длительного пользования	17,8	12,6	13,7	13,5	13,1	11,7	16,9	15,4	14,5	13,1
Оплата услуг, в т.ч. квартплата	25,1	23,7	22,7	25,2	21,4	25,3	25,3	23,4	23,0	20,3
Алкоголь, сигареты	8,0	8,3	7,0	5,0	6,2	6,8	8,1	7,2	6,9	8,4
Лечение, лекарства	12,0	13,4	12,5	14,1	9,0	12,8	13,3	13,0	13,4	10,1
Отпуск, путешествия	6,5	5,6	7,3	5,5	2,4	5,1	7,1	6,8	11,2	4,5
Посещение культурных учреждений, досуг	7,8	5,7	6,4	5,4	4,3	5,4	6,6	7,4	7,4	5,5
Накопления	8,1	5,5	5,6	4,8	3,4	6,9	6,0	6,9	8,5	3,5

- низкая ориентация на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности;

- средняя готовность для смены профиля своей деятельности на активные действия;

- низкая ориентация на обучение на курсах для повышения квалификации и смены

профессии;

- высокая ориентация на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей;

- высокая ориентация на работу в промпроизводстве (в государственном и

частном секторе), на транспорте (в госсекторе), в торговле и бытовом

обслуживании (в государственном и частном секторе), в общественном питании (в

госсекторе).

Лица с неустроенной семейной жизнью

Данная группа состоит преимущественно из женщин (89%), лиц в возрасте 30-49

лет (63%), с общим средним и средним специальным и высшим образованием (по

45%), малоквалифицированных работников (28%), лиц, владеющих другими

профессиями (72%), имеющих в семье других безработных (26%).

Данной группе безработных свойственны:

- низкий уровень материального положения (по всем показателям);

- худшая структура потребительского поведения (высокая доля расходов на

питание, средняя – на товары длительного пользования, низкая – на отпуск,

путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления);

- низкая самооценка своего положения и отношения к ним окружающих,

социального самочувствия;

- низкий психологический настрой (пессимизм);

- тяготение к антирыночным ориентациям при высокой ориентированности на

самостоятельную адаптацию к новым условиям;

- высокая привыкаемость к статусу безработного (более половины – хронические

и застойные безработные, 45% - перманентных безработных);

- низкая ориентация на работу, требующую более высокой квалификации;

- высокая ориентированность на работу по другой профессии с переобучением,

временную и любую работу;

- средняя ориентация на повышение квалификации, смену профиля своей

деятельности с переобучением;

Таблица 4.8

Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда

опрошенных

по семейному положению и числу человек в семье, % по столбцу

Показатели	Семейное положение				Численность семьи
	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Материальное положение ниже прожиточного минимума	30	29	39	54	35	40	37	35	49	55
Материальное положение хуже, чем у других безработных	14	12	16	34	30	21	16	13	16	31
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи	18	11	9	49	55	30	16	8	8	14
Основные источники существования
доходы других членов семьи	48	70	67	19	25	45	63	62	55	41
пособие на детей	4	5	24	41	5	20	18	21	37	33
материальная поддержка родственников	38	19	18	34	23	28	26	23	27	28
пособие по безработице	59	68	64	74	79	68	59	64	64	67
Материальный достаток, уровень жизни снизились	37	66	57	68	75	59	53	51	48	52
Расходы на:
питание	49	54	55	52	53	52	54	63	55	50
товары длительного пользования	18	13	14	14	13	12	17	15	15	13
отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления	22	17	19	16	10	17	20	21	27	14
Положение после получения статуса безработного ухудшилось	35	51	48	59	55	55	47	41	39	50
Социальное самочувствие после получения статуса безработного ухудшилось	46	65	62	64	65	60	60	57	49	55

Продолжение Таблицы 4.8

Показатели	Семейное положение				Численность семьи
	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Оптимисты	70	73	69	62	60	65	70	72	56	60
Антирыночники	15	22	22	23	31	19	20	19	18	26
Прорыночники	36	22	14	17	10	20	21	23	27	21
Не приемлют безработицу	37	44	39	31	39	39	35	38	43	38
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям	34	33	41	38	31	37	39	37	40	36
Согласны на работу с более высокой квалификацией	39	46	31	28	36	42	33	35	18	24
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	44	28	44	39	39	37	44	45	40	33
Согласны на временную работу	35	21	27	34	27	27	29	30	35	26
Согласны на любую работу	29	27	25	30	25	22	28	24	42	38
Согласны на повышение квалификации	89	68	66	74	72	66	74	77	70	74
Согласны на смену профиля своей деятельности с переобучением	78	50	61	70	64	64	68	67	69	55
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям	81	64	72	71	65	69	72	77	80	67
Ориентированы:
на самостоятельный поиск работы	79	82	82	83	86	83	78	83	78	79
на обучение на курсах для повышения квалификации	21	16	17	16	9	18	20	18	12	10
на обучение на курсах для смены профессии	22	15	17	26	16	17	25	18	16	14
на занятие домашним хозяйством	5	6	20	17	7	10	16	18	27	19
Оценили работу службы занятости как достаточно эффективную	55	46	50	45	44	48	51	47	55	62
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости	52	56	49	48	52	47	51	47	53	55

- средняя готовность для смены профиля своей деятельности к активным действиям;

- низкая ориентация на обучение на курсах для повышения квалификации, высокая

– для смены профессии;

- высокая ориентация на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей;

- высокая ориентация на работу в промпроизводстве и финансовых структурах (в

госсекторе), в торговле и бытовом обслуживании (в государственном и частном

секторе).

В целом, влияние семейного положения на социальный статус, ценностные

ориентации и поведение безработных на рынке труда систематически можно

представить следующим образом: от высокого уровня материального положения,

высокой самооценки своего положения, самочувствия и психологического настроя,

прорыночных ориентаций, высокой ориентированности на работу с более высокой

квалификацией, переобучение, повышение квалификации, смену профиля своей

деятельности, обучение для повышения квалификации и смены профессии к низкому

уровню материального положения, низкой самооценки своего положения,

социального самочувствия и психологического настроя, антирыночным

ориентациям, относительно низкой ориентированности на работу с более высокой

квалификацией, повышение квалификации, высокой ориентации на занятие домашним

хозяйством, воспитанием детей. В это случае опрошенные по семейному положению

располагаются следующим образом: холостые/незамужние – женатые/замужние, не

имеющие детей, - женатые/замужние, имеющие детей, - лица с неустроенной

семейной жизнью.

В конечном счете, семейное положение и численность семьи опосредовано (через

пол, возраст, материальное положение) определяют поведение безработных на

рынке труда, их влияние не всегда стабильно и однозначно.

5. СОЦИАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПОВЕДЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ

НА РЫНКЕ ТРУДА

В исследовании анализируются следующие собственно социальные факторы,

определяющие поведение безработных на рынке труда:

- социокультурные (образование, профессиональное образование, рыночные

ценности);

- материальные (уровень материального положения);

- общий трудовой стаж;

- время и число раз пребывания в статусе безработного.

5.1. Образование как фактор, определяющий поведение безработных на рынке труда

Роль образования как фактора, определяющего поведение безработных на рынке

труда, двояка. С одной стороны, образование, представляя более широкие

возможности для выбора сфер приложения труда, перемены сфер деятельности,

существенно облегчает трудоустройство безработных, а с другой – в силу

сложившегося на рынке труда спроса, в основном на квалифицированных рабочих,

служит препятствием в трудоустройстве как для лиц с низким образованием, не

позволяющем овладеть профессиями, требующими высокой квалификации, так и для

лиц с высоким (средним специальным и высшим) образованием.

В исследовании анализируются следующие группы по образованию:

- с неполным средним – 10,4%;

- с общим средним – 18,9%;

- с общим средним и начальным профессиональным – 22,0%;

- со средним специальным – 28,1%;

- с высшим – 20,0%.

В целом, влияние образования на социальный статус, ценностные ориентации и

поведение безработных на рынке труда проявляется в том, что с повышением

уровня образования:

- растет квалификация (доля высококвалифицированных работников увеличивается);

- возрастает доля владеющих другими профессиями;

- улучшается уровень материального положения (по всем показателям);

- оптимизируется структура потребительского поведения (доля расходов на

отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления

выросла с 16 до 23%);

- увеличивается доля тех, у кого в положении по сравнению с тем, каким оно

было до того, как они стали безработными, ничего не изменилось;

- ухудшается социальное самочувствие за время пребывания в статусе безработного;

- растет доля оптимистов (в исследовании – с 52 до 79%);

- происходит переход от антирыночных ориентаций к прорыночным (доля

антирыночников снизилась с 32 до 11%, прорыночников – увеличилась; доля лиц,

отвергающих безработицу, уменьшилась с 52 до 16%, доля ориентированных на

самостоятельную адаптацию к новым условиям – выросла);

- уменьшается доля застойных и хронических безработных и лиц, побывавших в

статусе безработного 2 и более раза;

- возрастает ориентация на переобучение, переподготовку, повышение

квалификации, смену профиля своей деятельности;

- повышается готовность для смены профиля своей деятельности предпринимать

активные действия;

- возрастает ориентация на работу по другой профессии с переобучением, на

работу, требующую более высокой квалификации;

- уменьшается согласие на временную и любую работу;

- возрастает ориентация на самостоятельный поиск работы;

- повышается уровень ожиданий в помощи службы занятости в переподготовке,

переобучении, повышении квалификации;

- увеличивается доля ориентированных на работу в промпроизводстве (с 33 до

42%), в финансовых структурах (с 6 до 32%), в сфере отдыха, досуга (с 2 до

20%), в образовании и науке (с 3 до 17%), в управленческих структурах (с о до

34%);

- снижается доля ориентированных на работу на транспорте (с 15 до 5%), в

общественном питании (с 11 до 4%).

Таблица 5.1

Социальные характеристики групп безработных по общему и профессиональному

образованию, % по столбцу

Социальные характеристики	Общее образование					Профессиональное образование
	неполное среднее	общее среднее	среднее профессиональное	среднее специальное	высшее	начальное	среднее	высшее
Мужчины	42	38	22	18	21	33	20	23
Женщины	58	62	78	82	79	67	80	77
Профессиональное образование:
начальное	53	35	73	-	-	-	-	-
среднее	7	14	20	99	2	-	-	-
высшее	2	6	1	1	96	-	-	-
не указали	38	45	6	-	2	-	-	-
Владеют другими профессиями	53	56	68	77	72	68	73	72
Квалификация:
высокая	7	13	8	15	49	10	13	47
средняя	27	49	62	72	44	54	72	43
низкая	56	34	27	13	6	33	14	8
Время пребывания в статусе безработного:
недавние	45	43	47	42	51	45	42	52
застойные	30	38	33	41	36	34	41	36
хронические	24	18	17	15	12	21	15	12
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз	60	61	64	60	65	62	59	67
2 раза	24	26	24	29	26	26	29	26
3 и более раза	15	11	11	9	6	12	10	6
Материальное положение:
ниже прожиточного минимума	58	47	39	33	29	47	35	30
на уровне прожиточного минимума	31	40	47	55	52	41	54	51
выше прожиточного минимума	5	8	12	11	16	10	10	16

Таблица 5.2

Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда

групп по общему и профессиональному образованию,

% по столбцу

Показатели	Общее образование					Профессиональное образование
	неполное среднее	общее среднее	среднее профессиональное	среднее специальное	высшее	начальное	среднее	высшее
Материальное положение ниже прожиточного минимума	58	47	39	33	29	47	35	30
Материальное положение хуже других	31	24	15	15	12	21	15	13
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи	28	23	17	15	19	19	16	17
Побывали в статусе безработного 2 и более раза	39	37	35	38	33	38	39	32
Застойные и хронические безработные	54	56	51	56	48	55	56	47
Антирыночники	32	24	22	19	11	25	19	13
Прорыночники	20	18	20	24	23	18	24	23
Отвергают безработицу	52	47	41	39	16	44	41	18
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям	21	39	42	40	36	36	44	36
Оптимисты	52	60	74	68	79	67	68	80
Положение после получения статуса безработного ухудшилось	59	50	47	46	40	50	46	41
Социальное самочувствие ухудшилось	52	53	56	59	57	61	59	59
Согласны на работу с более высокой квалификацией	12	19	26	42	55	20	41	53

Продолжение Таблицы 5.2

Показатели	Общее образование					Профессиональное образование
	неполное среднее	общее среднее	среднее профессиональное	среднее специальное	высшее	начальное	среднее	высшее
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	22	40	46	43	46	41	43	46
Согласны на временную работу	36	27	33	30	22	28	31	24
Согласны на любую работу	57	38	32	19	8	39	21	9
Согласны на повышение квалификации	48	58	73	75	87	57	79	72
Согласны на смену профиля своей деятельности с переобучением	52	64	73	64	70	62	68	69
Ориентированы на самостоятельный поиск работы	62	80	81	83	49	78	83	89
Ориентированы на обучение на курсах для повышения квалификации	6	8	18	19	28	13	18	26
Ориентированы на обучение на курсах для смены профессии	9	19	21	20	22	18	20	22
Ориентированы на ожидание помощи от службы занятости, ничего не предпринимая	14	8	7	6	2	11	6	3
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям	59	71	75	75	76	68	77	76
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости	55	50	50	45	51	49	47	51

Из пяти анализируемых групп по общему образованию две (со средним специальным

и высшим) совпадают с аналогичными группами по профессиональному образованию.

Представители трех групп по общему образованию (с неполным средним, общим

средним и общим средним с начальным профессиональным) в основном входят в

группу с начальным профессиональным образованием. Это позволяет не

рассматривать влияние фактора профессионального образования на социальный

статус, ценностные ориентации безработных, их поведение на рынке труда. Все

аналитические таблицы, связанные с профессиональным образованием, приведены в

Приложении 1 к отчету.

В целом, влияние общего и профессионального образования на социальный статус,

ценностные ориентации безработных и их поведение на рынке труда достаточно

сильное, стабильное и однозначное, и двойственность фактора образования

обусловлена не его собственной ролью, а сложившейся ситуацией на рынке труда.

5.2. Материальное положение как фактора,

определяющий поведение безработных на рынке труда

Среди материальных факторов (их в исследовании несколько), определяющих

поведение безработных на рынке труда, наиболее значимым, всеобщим является

материальное положение безработного. Материальное положение определялось

опосредованно, через уровень прожиточного минимума. В результате измерения

получены для анализа три группы по уровню материального положения: ниже

прожиточного минимума, на уровне прожиточного минимума, выше прожиточного

минимума.

Как свидетельствуют данные исследования, с материальным положением

взаимосвязан такой социокультурный фактор, как рыночные ориентации

безработных. По направленности рыночных ориентаций выделено в исследовании 3

группы безработных:

- антирыночники, для которых рынок – это усиление неравенства, падение

жизненного уровня;

- прорыночники, для которых рынок – это простор для инициативы,

предпринимательства;

- пассивные рыночники, для которых рынок – это реальность, к которой остается

только приспособиться.

Как видно из данных исследования, взаимосвязь материального положения с

группами безработных по отношению к рынку проявляется в том, что (табл. 5.3):

- среди лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума

антирыночников в 3 раза больше, чем в группе с материальным положением выше

прожиточного минимума (соответственно 29 и 9%);

- среди лиц с материальным положением выше прожиточного минимума

прорыночников в 3 раза больше, чем в группе с уровнем материального положения

ниже прожиточного минимума (соответственно 41 и 13%);

- в группе с материальным положением на уровне прожиточного минимума

превалируют пассивные рыночники (59%).

Таблица 5.3

Рыночные ориентации в группах по уровню материального положения, % по столбцу

Отношение к рынку	Материальное положение
	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Антирыночники	29	16	9
Прорыночники	13	24	41
Пассивные рыночники	55	59	47

Связь материального фактора (уровня материального положения) и

социокультурного фактора (рыночные ориентации) с основными социальными

характеристиками безработных (времени и числа пребывания в статусе

безработного) свидетельствует, что влияние данных факторов выражается в том,

что социальные характеристики безработных (доли недавних, застойных и

хронических безработных, побывавших в статусе безработного 1, 2, 3 и более

раза) в целом совпадают:

- у лиц с низким уровнем материального положения и антирыночников;

- у лиц с высоким уровнем материального достатка и прорыночников;

- у лиц с материальным положением на уровне прожиточного минимума и пассивных

рыночников (табл. 5.4).

Это дает основание анализировать влияние на поведение безработных на рынке

труда одного из этих факторов (т.к. влияние другого идентично), но наиболее

значимого в условиях перехода к рыночным отношениям, а именно – материального

положения.

В целом, влияние материального положения на социальный статус, ценностные

ориентации и поведение безработных на рынке труда проявляется в том, что с

повышением уровня материального положения:

- оптимизируется структура потребительского поведения (уменьшается доля

расходов на питание, возрастает – на товары длительного пользования, отпуск,

путешествия, досуг, накопления);

Таблица 5.4

Социальные и социально-демографические характеристики

групп по материальному положению и отношению к рынку, % по столбцу

Социальные и социально- демографические характеристики	Материальное положение			Отношение к рынку
	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники
Мужчины	29,0	22,9	24,5	30,9	25,2	24,3
Женщины	71,0	77,1	75,5	69,1	74,8	75,7
Возраст:
до 20 лет	5,4	8,8	20,0	4,9	17,8	6,8
21-25 лет	11,0	17,0	30,0	8,3	32,2	12,7
26-29 лет	5,4	10,3	9,1	5,4	7,0	10,0
30-39 лет	26,4	22,4	12,7	22,1	23,4	22,7
40-49 лет	36,4	27,0	17,3	38,2	14,0	32,5
50 лет и старше	15,4	13,8	10,9	20,1	5,1	15,4
Общий трудовой стаж:
до 5 лет	11,3	17,8	26,4	7,4	27,1	15,2
6-10 лет	12,8	10,5	10,9	9,8	11,2	12,5
11-15 лет	12,3	10,5	9,1	11,3	9,8	11,1
16-20 лет	15,4	13,2	6,4	14,2	12,6	12,9
21-30 лет	28,7	23,3	13,6	32,8	9,3	27,0
более 30 лет	12,6	11,9	8,2	16,2	5,6	12,7
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз	58,2	62,7	73,6	59,8	66,8	61,8
2 раза	28,2	26,0	21,8	26,5	20,6	28,6
3 раза и более	12,8	9,9	0,9	13,2	9,3	8,6
Время пребывания в статусе безработного:
недавние	40,3	47,2	59,1	41,2	54,7	44,5
застойные	28,8	35,4	27,2	33,8	30,4	39,1
хронические	19,0	16,1	9,0	23,6	12,6	14,7

- уменьшается воздействие статуса безработного на положение безработных,

отношение к ним окружающих, социальное самочувствие и психологический настрой

(оптимизм);

- возрастает ориентация на рыночные ценности (доля антирыночников

уменьшается, а прорыночников – увеличивается);

- возрастает адаптированность к новым, рыночным условиям;

- уменьшается ориентированность на временную и любую работу, возрастает – на

работу, требующую более высокой квалификации, по другой профессии с

переобучением;

- возрастает ориентированность на повышение квалификации, смену профиля своей

деятельности с переобучением;

Таблица 5.5

Социальные характеристики групп по материальному положению и отношению к

рынку, % по столбцу

Социальные характеристики	Материальное положение			Отношение к рынку
	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники
Образование:
неполное среднее	15,6	6,9	4,5	16,7	9,8	7,4
общее среднее	23,1	16,1	14,5	22,1	16,4	18,8
общее среднее и начальное профессиональное	22,3	22,0	23,6	23,5	20,6	22,0
среднее специальное	23,6	32,7	28,2	26,0	31,3	28,2
высшее	15,1	21,8	29,2	11,3	22,0	23,0
Квалификация:
высокая	34,1	24,5	24,5	17,2	18,2	19,5
средняя	32,3	40,9	32,7	53,4	51,4	57,3
низкая	16,4	22,6	30,9	25,0	25,7	20,9
Семейное положение:
холост/не замужем	16,9	21,6	44,5	16,7	38,3	18,6
женаты/замужем, детей нет	6,2	9,4	7,3	8,8	8,4	7,9
женаты/замужем, дети есть	46,2	50,1	29,1	49,5	29,9	49,5
семейная жизнь не устроена	30,3	18,3	18,1	24,0	23,5	25,6
Число членов семьи:
1 человек	6,9	4,4	7,3	11,8	3,7	7,5
2 человека	19,7	19,9	18,2	18,1	18,2	20,2
3 человека	29,5	32,1	35,5	29,9	30,8	31,6
4 человека	25,9	31,7	30,0	26,5	30,8	28,0
5 человек	10,5	7,1	6,4	7,4	10,3	7,7
6 человек и более	6,0	3,5	1,8	5,5	4,2	4,0
Наличие других безработных в семье:
нет				70,6	78,0	77,5
жена (муж)				10,8	6,5	6,3
другие родственники				18,1	14,9	15,3

- возрастает готовность для смены профиля деятельности на активные действия;

- возрастает ориентированность на обучение на курсах для повышения квалификации;

- возрастает готовность к территориальной мобильности в случае предложения

хорошей работы;

Таблица 5.6

Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда

групп по материальному положению и отношению к рынку, % по столбцу

Показатели	Материальное положение			Отношение к рынку
	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники
Материальное положение ниже ПМ	-	-	-	54	24	39
Материальное положение хуже других	31	10	5	31	12	15
Потеря работы существенно отразилась на благосостоянии семьи	30	21	8	27	15	18
Источники существования:
доходы других членов семьи	41	65	59	49	52	58
пособие на детей	29	17	5	17	17	23
материальная поддержка родственников	21	26	35	15	36	25
пособие по безработице	70	61	53	71	60	64
Материальный достаток и уровень жизни ухудшились	68	52	20	74	36	56
Доли семейного бюджета:
на питание	57	53	38
на товары длительного пользования	15	14	19
на отпуск, путешествия, досуг, накопления	16	19	34
Ухудшилось после получения статуса безработного:
положение и отношение к ним окружающих	67	37	20	61	27	48
социальное самочувствие	66	55	48	65	43	63
Оптимисты	52	77	90	56	82	70
Антирыночники	29	16	9	-	-	-
Прорыночники	13	24	41	-	-	-
Ориентированы на самостоятельную адаптацию в новых условиях	33	42	37	26	36	43
Отвергают безработицу	45	36	22	54	32	33

Продолжение Таблицы 5.6

Показатели	Материальное положение			Отношение к рынку
	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники
Согласны на работу с более высокой квалификацией	28	34	54	31	37	34
Согласны на работу по другой профессии с переобучением	38	44	46	31	44	45
Согласны на временную работу	32	28	26	28	35	28
Согласны на любую работу	35	22	20	36	28	23
Согласны на повышение квалификации	66	76	86	65	61	72
Согласны на смену профиля своей деятельности с переобучением	62	69	66	64	74	64
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям	69	76	76	60	85	73
Ориентированы на самостоятельный поиск работы	78	83	81	81	79	82
Ориентированы на обучение на курсах для повышения квалификации	11	21	22	15	16	18
Ориентированы на обучение для смены профессии	18	21	18	11	22	22
Ориентированы на подработку	27	21	20	26	24	23
Ориентированы на работу:
в промпроизводстве	43	39	29
в финансовых структурах в госсекторе	13	21	25
в финансовых структурах в частном секторе	6	12	24
в управленческих структурах	9	17	24
Удовлетворены тем, как им помогла служба занятости	45	52	57

- возрастает ориентация на работу в финансовых и управленческих структурах,

снижается – на работу в промпроизводстве.

В целом, влияние уровня материального положения на социальный статус,

ценностные ориентации и поведение безработных на рынке труда достаточно

сильное, стабильное и однозначное, тогда как поведение опрошенных на рынке

труда во многом только опосредованно рыночными ориентациями, что

обусловливает данную связь менее выраженно, не всегда стабильно и однозначно.

5.3. Значимость фактора времени пребывания в статусе безработного

на поведение безработных на рынке труда

Проведенное исследование позволило выявить различия в социальных

характеристиках, ценностных ориентациях групп по времени пребывания в статусе

безработного (недавних, застойных, хронических безработных) и влияние фактора

времени пребывания в статусе безработного на поведение опрошенных на рынке

труда.

Недавние безработные

Эту группу безработных отличает относительно высокая доля молодежи (39%),

лиц, не имеющих опыта работы( 16%), и с трудовым стажем до 5 лет (18%), лиц,

имеющих специальное и высшее образование (48%), высококвалифицированных

работников (20%), холостых/незамужних (27%), оказавшихся безработными впервые

(78%), лиц, имеющих лучшее по сравнению с застойными и хроническими

безработными материальное положение (выше доля лиц с материальным положением

выше прожиточного минимума – 14%, оценивших свое материальное положение лучше

других безработных – 16%, считающих, что потеря работы почти не отразилась на

благосостоянии семьи – 23%) и более оптимальную структуру потребительского

поведения (выше доля расходов на товары длительного пользования, отпуск,

путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления – 37%).

По отраслевому и профессиональному составу в данной группе преобладают

работники крупных промпредприятий (41%), учреждений образования, науки,

культуры (15%), здравоохранения (7%), организаций госуправления,

правоохранительных органов (10%), частных предприятий, фирм (9%), не

работавшие (15%), специалисты средней (9%) и высшей (14%) квалификации,

служащие (10%), работники непроизводственной сферы (14%), рабочие

производственной сферы (12%).

Таблица 5.7

Социально-демографические характеристики недавних, застойных

и хронических безработных и групп по числу раз пребывания в статусе

безработного,

% по столбцу и средние показатели

Социально- демографические характеристики	Стаж безработицы			Число раз пребывания в статусе безработного
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 и более раза
Мужчины	26,5	27,1	23,0	25,8	26,5	27,0
Женщины	73,5	72,9	77,0	74,2	73,5	73,0
Возраст:
до 20 лет	14,0	3,6	5,5	11,5	1,9	4,0
20-25 лет	17,9	16,2	8,5	16,6	15,2	10,0
26-29 лет	7,0	8,8	11,5	7,5	10,6	7,0
30-39 лет	21,7	23,0	23,6	22,6	22,0	29,0
40-49 лет	27,4	32,3	32,1	27,4	34,1	35,0
50 лет и старше	11,8	15,9	18,2	14,1	15,9	15,0
Общий трудовой стаж:
не имеют стажа	16,2	6,6	15,7	15,4	1,5	10,0
до 5 лет	17,5	15,6	12,1	15,5	16,7	17,0
6-10 лет	9,0	11,5	18,8	9,3	17,0	11,0
11-15 лет	10,1	12,3	10,3	10,9	11,0	13,0
16-20 лет	12,7	12,6	15,8	12,0	14,8	19,0
21-30 лет	23,2	27,2	20,0	23,8	28,4	20,0
более 30 лет	10,7	13,7	11,5	13,1	10,6	10,0
Число раз пребывания в статусе безработного:
1 раз	77,5	52,9	40,0	-	-	-
2 раза	16,2	34,5	37,6	-	-	-
3 и более раза	5,7	11,2	20,6	-	-	-
Стаж в статусе безработного:
недавние	-	-	-	56,8	28,0	28,0
застойные	-	-	-	30,9	47,4	41,0
хронические	-	-	-	10,6	43,5	33,0
Владеют вторыми профессиями	62,6	71,0	70,9

Основные специфические (присущие им в большей степени) источники

существования – доходы других членов семьи (58%) и материальная поддержка

родственников (26%). Из проблем, с которыми сталкиваются безработные, для них

специфической выступает ломка привычного образа жизни (39%). Позитивная

оценка (ничего не изменилось) своего нынешнего положения по сравнению с тем,

каким оно было до того, как они стали безработными, преобладает над

негативной (+18%). Позитивная оценка (улучшилось и осталось прежним)

социального самочувствия, когда они не были безработными, уступает негативной

оценке (-10%). По психологическому настрою они в большинстве своем оптимисты

(70%), которые в потере работы не видят оснований для огорчений.

По отношению к безработице, рынку, роли государства среди них самая низкая

доля не приемлющих безработицу (35%) и антирыночников (18%), а также

ориентированных на самостоятельную адаптацию к новым условиям при помощи

государства (35%), самая высокая – активных рыночников (26%).

Специфика поведения недавних безработных на рынке труда проявляется в

сравнительно высоких долях:

- ориентированных на работу с более высокой квалификацией – 35%;

- согласных на работу по другой профессии с переобучением – 44%;

- согласных на повышение квалификации – 78%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 60%;

- готовых для смены профиля своей деятельности предпринять активные действия

– 74%;

- ориентированных на работу в финансовых и управленческих структурах – 35%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 83%;

- ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 39%.

У недавних безработных зафиксирован высокий уровень ожиданий от службы

занятости в выполнении своих функций.

Застойные безработные

Данная группа характеризуется относительно высокой долей лиц старше 40 лет

(48%), с общим стажем работы более 20 лет (41%), лиц со средним специальным и

высшим образованием (51%), среднеквалифицированных работников (60%),

женатых/замужних с детьми (48%), побывавших в статусе безработного 2 и более

раза (16%), владеющих вторыми профессиями (71%).

По отраслевому и профессиональному составу среди них более всего работников

крупных предприятий (12%), предприятий транспорта и связи (7%),

сельхозпредприятий (7%), предприятий торговли и общепита (8%), учреждений

образования, культуры, науки (11%), организаций госуправления,

правоохранительных органов (9%), частных предприятий (12%), специалистов

средней (10%) и высшей (8%) квалификации, служащих (12%), работников

непроизводственной сферы (16%), рабочих производственной сферы (13%),

неквалифицированных рабочих (8%).

Застойные безработные – это лица со средним уровнем материального положения:

средняя доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 41%,

оценивших свое материальное положение хуже других безработных – 18% - и

средней структурой потребительского поведения (доли на основные виды расходов

бюджета занимают промежуточное положение между долями расходов недавних и

хронических безработных).

Основной специфический источник существования – пособие по безработице (78%).

Доли остальных источников находятся в пределах средних данных по выборке.

Специфически острыми социальными проблемами для застойных безработных

являются появление конфликтов в семье (30%), потеря уверенности в себе (27%),

обнищание, бедность и безвыходность положения, тупик (40%). Оценка своего

нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было до того, как они стали

безработными, несколько ухудшилась (разность позитивной и негативной оценок

–4%), а социальное самочувствие – существенно ухудшилось (негативная оценка в

2 раза превышает позитивную – 67 и 30%), Тем не менее, среди них оптимистов в

2 раза больше, чем пессимистов (67 и 32% соответственно).

По отношению к безработице, к рынку и государству у них преобладают средние

оценки: доля не приемлющих безработицу на уровне средней по выборке (38%),

пассивных рыночников – самая высокая (60%), ориентированных на активную

адаптацию к новым условиям при помощи государства – на уровне средней (37%),

патерналистов – самая высокая (32%).

Специфика поведения застойных безработных на рынке труда проявляется в

относительно высоких долях:

- согласных ждать подходящей работы, оставаясь пока без работы, - 51%;

- ориентированных на работу, требующую высокой квалификации, - 36%;

- согласных на временную работу – 30%;

- согласных на повышение квалификации – 73%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 65%;

- готовых для смены профиля своей деятельности к активным действиям – 74%;

- ожидающих от службы занятости выдачи пособия по безработице – 52%;

- ориентированных на работу в финансовых и управленческих структурах – 34%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 82%;

Таблица 5.8

Социальные характеристики недавних, застойных

и хронических безработных и групп по числу раз пребывания в статусе

безработного,

% по столбцу

Социальные характеристики	Стаж безработицы			Число раз пребывания в статусе безработного
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 и более раза
Образование:
неполное среднее	10,2	8,8	15,2	10,1	9,5	16,0
общее среднее	17,9	19,7	21,2	18,7	18,9	21,0
общее среднее и начальное профессиональное	22,8	20,3	23,0	22,6	20,1	25,0
среднее специальное	26,0	31,5	25,5	27,0	31,4	25,0
высшее	22,3	19,7	15,2	21,1	20,1	13,0
Квалификация:
высокая	20,1	18,9	14,5	20,6	16,3	15,0
средняя	54,3	60,3	45,5	53,8	59,5	51,0
низкая	22,1	17,8	38,2	22,4	21,6	30,0
Семейное положение:
холосты/не замужем	26,7	18,6	17,6	24,5	15,5	23,0
женаты/замужем, детей нет	8,8	9,6	4,2	9,1	6,8	6,0
женаты/замужем, дети есть	40,7	47,9	56,4	45,6	50,8	38,0
семейная жизнь не устроена	23,6	23,6	21,9	20,4	26,4	33,0
Число человек в семье:
1 человек	6,3	9,9	6,7	7,4	6,8	12,0
2 человека	18,8	20,8	16,4	19,0	21,6	13,0
3 человека	29,8	32,3	31,5	31,0	30,3	33,0
4 человека	30,6	26,6	26,1	29,6	27,7	24,0
5 человек	9,8	6,8	7,9	8,2	7,6	10,0
6 человек и более	2,4	0,6	1,8	3,5	5,4	5,0
Наличие других безработных в семье:
нет	76,6	76,4	73,3	77,6	74,2	70,0
жена (муж)	5,7	8,2	10,3	6,7	8,7	9,0
другие родственники	17,0	14,5	16,8	15,0	16,7	19,0

- ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 38%;

- отчасти удовлетворенных и не удовлетворенных тем, как им помогла служба

занятости, - 44%.

У застойных безработных выявлен средний уровень ожиданий от службы занятости

в выполнении своих функций.

Хронические безработные

Данную группу отличает относительно высокая доля женщин (77%), лиц старше 40

лет (40%), безработных, не имеющих трудового стажа, и лиц с общим стажем

работы 16-20 лет (по 16%), лиц с неполным средним (16%) и общим средним и

начальным профессиональным (44%) образованием, малоквалифицированных

работников (38%), женатых/замужних (56%), лиц, имеющих в семье других

безработных (27%), побывавших в статусе безработного 2 и более раза (58%),

владеющих двумя и более профессиями (71%).

По отраслевому и профессиональному составу среди них преобладают работники

крупных промышленных предприятий (13%), сельхозпредприятий (7%), предприятий

торговли и общепита (10%), организаций госуправления, правоохранительных

органов (13%), частных предприятий (7%), не работающие (12%), специалисты

средней и высшей квалификации (9 и 7% соответственно), служащие (10%),

работники непроизводственной сферы (16%), рабочие производственной сферы

(10%), неквалифицированные рабочие (15%).

У хронических безработных сравнительно худшее материальное положение: выше

доля лиц с материальным положением ниже прожиточного минимума – 45%,

оценивших свое материальное положение хуже других – 22% - и худшую структуру

потребительского поведения (выше доля расходов на питание – 55% и ниже – на

отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления –

15%).

Основные специфические источники существования – пособие на детей (25%),

доходы от сада, огорода, дачи (22%), случайные заработки (15%). Специфические

социальные проблемы, с которыми сталкиваются безработные, - потеря

квалификации (17%), бедность, обнищание (23%), одиночество (10%). Нынешнее

свое положение хронических безработных и социальное самочувствие ухудшились

(негативные оценки превышают позитивные на 10%). Тем не менее, по

психологическому настрою они в большинстве своем остались оптимистами,

которые в потере работы не видят особых оснований для огорчений (66%).

По отношению к безработице, рынку, роли государства среди них самая большая

доля не приемлющих безработицу (45%) и рынок (антирыночников 29%), на помощь

государства в самостоятельной адаптации к новым условиям ориентированы 43%.

Таблица 5.9

Распределение недавних, застойных и хронических безработных

и групп по числу раз пребывания в статусе безработного

по социально-отраслевым и социально-профессиональным группам, % по столбцу

	Стаж безработицы			Число раз пребывания в статусе безработного
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 и более раза
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	10,7	11,5	13,3	11,2	11,4	15,0
Средние предприятия	4,8	6,0	3,6	5,0	5,7	4,0
Предприятия транспорта и связи	4,4	7,4	6,1	7,0	4,2	5,0
Строительные и монтажные предприятия	5,0	5,8	4,2	4,8	5,7	6,0
Предприятия местной промышленности	1,1	1,6	1,2	1,1	1,5	2,0
Предприятия пищевой промышленности	2,6	2,7	1,8	2,4	3,4	2,0
Обслуживающие предприятия	2,6	5,8	3,0	4,0	4,2	3,0
Сельхозпредприятия, лесхозы	4,6	7,4	6,7	5,8	7,2	4,0
Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта и сферы услуг	2,4	3,3	6,1	3,0	3,8	5,0
Предприятия торговли и общепита	5,9	7,7	10,3	6,7	9,5	6,0
Учреждения образования, науки, культуры	14,7	11,0	6,1	12,5	10,6	11,0
Учреждения здравоохранения	7,4	4,7	5,5	5,3	7,2	9,0
Организации госуправления, правоохранительные органы	9,8	8,5	12,7	8,8	11,7	11,0
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	8,8	11,5	7,3	7,4	12,5	12,0
Не работали, учились	15,1	4,9	11,5	14,9	0,8	4,0

Продолжение Таблицы 5.9

	Стаж безработицы			Число раз пребывания в статусе безработного
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 и более раза
Социально-профессиональные группы
Руководители	5,9	5,2	2,4	5,4	4,5	5,0
Специалисты средней квалификации	9,2	10,1	9,1	9,4	15,5	6,0
Специалисты высшей квалификации	14,4	7,7	7,3	13,4	11,0	8,0
Служащие	10,3	12,3	9,7	10,2	11,4	11,0
Работники непроизводственной сферы	14,0	16,4	16,4	14,7	15,5	21,0
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	2,8	3,8	6,1	3,8	4,2	3,0
Рабочие производственной сферы	12,0	13,1	9,7	11,7	12,9	14,0
Операторы, машинисты, слесари-сборщики	5,3	6,6	4,2	5,4	5,7	5,0
Неквалифицированные рабочие	5,7	7,7	14,5	5,6	10,2	18,0
Не получили профессии, не работали (учащиеся, студенты)	14,4	5,2	10,9	14,4	0,8	4,0

Специфика поведения хронических безработных на рынке труда проявляется в

сравнительно:

1) высоких долях:

- согласных на предложенную менее квалифицированную и менее оплачиваемую

работу – 43%;

- согласных на любую работу – 36%;

- ориентированных на занятие домашним хозяйством и воспитанием детей – 24%;

- отчасти удовлетворенных и не удовлетворенных тем, как им помогла служба

занятости, - 47%;

- ожидающих от службы занятости помощи в устройстве на работу – 72, в подборе

временной работы – 19%;

- ориентированных на работу в промпроизводстве – 42%;

Таблица 5.10

Материальное положение, ценностные ориентации и поведение на рынке труда

недавних, застойных и хронических безработных

и групп по числу раз пребывания в статусе безработного, % по столбцу

Показатели	Стаж безработицы			Число раз пребывания в статусе безработного
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 и более раза
Материальное положение ниже ПМ	34	41	45	36	42	50
Материальное положение хуже других безработных	16	18	22	16	21	21
Основной источник существования – случайные заработки	9	9	15	8	11	12
Основной источник существования – доходы от огорода, сада, дачи	13	17	22	16	14	17
Расходы на питание	52	53	55	53	53	55
Расходы на товары длительного пользования	15	14	15	15	15	13
Расходы на отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления	22	18	15	21	17	16
Антирыночники	18	19	29	20	21	27
Активные рыночники	26	18	16	23	17	20
Не приемлют безработицу	35	37	45	37	35	52
Ориентированы на самостоятельную адаптацию к новым условиям	36	37	43	37	41	39
Ощущают положение безвыходности, тупика	8	12	13	10	12	13
Согласны на любую работу	25	25	36	25	28	37
Согласны на временную работу	29	30	26	29	29	32
Согласны на работу с более высокой квалификацией	35	36	24	35	36	25
Положение после получения статуса безработного ухудшилось	32	40	43	34	42	46
Оптимисты	70	67	66	71	61	68
Согласны на повышение квалификации	78	73	61	73	71	69

Продолжение Таблицы 5.10

Показатели	Стаж безработицы			Число раз пребывания в статусе безработного
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 и более раза
Согласны на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую профессию	60	65	59	64	66	74
Готовы для смены профиля своей деятельности к активным действиям	74	74	67	69	76	76
Ориентированы на самостоятельный поиск работы	83	82	75	81	83	80
Ориентированы на обучение на курсах для смены профессии и повышения квалификации	39	38	35	35	38	39
Ориентированы на занятие домашним хозяйством, воспитание детей	11	17	24	15	15	17
Уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций	высокий	средний	низкий	низкий	средний	высокий
Отчасти удовлетворены и не удовлетворены тем, как им помогла служба занятости	40	44	47	43	42	44
Ориентированы на работу в финансовых и управленческих структурах	35	34	24	34	29	27

2) низких долях:

- согласных на повышение квалификации – 61%;

- согласных на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию – 59%;

- готовых для смены профиля своей деятельности к активным действия – 67%;

- ориентированных на работу в управленческих и финансовых структурах – 24%;

- ориентированных на самостоятельный поиск работы – 75%;

- ориентированных на обучение на курсах для смены профессии и повышения

квалификации – 24%.

Хроническим безработным свойственен низкий уровень ожиданий от службы

занятости в выполнении своих функций.

Итак, выявлены различия в социально-демографических (пол, возраст) и

социальных характеристиках недавних, застойных и хронических безработных. При

этом более значимыми указанные различия обнаружены между недавними

(застойными) и хроническими безработными. К сущностным социально-

демографическим и социальным различиям, которые необходимо принимать во

внимание службам занятости при работе с указанными группами, относятся:

- пол (прежде всего различия в долях женщин);

- возраст (различия в долях молодежи и лиц старше 40 лет);

- общий трудовой стаж (различия в долях лих, не имеющих трудового стажа, с

общим трудовым стажем до 5 лет и более 20 лет);

- квалификация (различия в долях малоквалифицированных и

высококвалифицированных работников);

- образование (различия в долях имеющих неполные среднее, среднее специальное

и высшее образование);

- семейное положение (различия в долях холостых/незамужних, женатых/замужних

с детьми, лиц с неустроенной семейной жизнью, небольших (до 2-х человек) и

больших (4 человека и более) семьях, семьях, не имеющих других безработных в

семье и имеющих таковых);

- материальное положение (различия в долях лиц с материальным положением ниже

прожиточного минимума, в основных источниках существования, с расходами на

отпуск, путешествия, посещение культурных учреждений, досуг, накопления);

- число раз пребывания в статусе безработного.

Группы по времени и по числу раз пребывания в статусе безработного во многом

совпадают:

- среди недавних безработных абсолютное большинство впервые оказавшихся в

статусе безработного (78%);

- среди застойных безработных половина оказались безработными впервые и треть

– второй раз (53 и 35% соответственно);

- среди хронических безработных 40% оказались в статусе безработного впервые,

38% - второй раз, 21% - третий и более;

- среди оказавшихся безработными впервые 57% недавних и 31% застойных

безработных;

- среди побывавших безработными 2 раза – 47% застойных, 28% недавних и 24%

хронических безработных;

- среди побывавших в статусе безработного 3 раза и более – 41% застойных, 33%

хронических и 26% недавних безработных.

Таким образом, оказавшиеся безработными впервые тяготеют к недавним и

застойным безработным, побывавшие безработными дважды – к застойным, недавним

и хроническим безработным, 3 раза и более – к застойным, хроническим и

недавним безработным.

Различия в социально-демографических, социально-профессиональных и социальных

характеристиках выявили, что:

- оказавшиеся безработными впервые во многом совпадают с аналогичными

параметрами недавних безработных;

- побывавшие в статусе безработного дважды – с застойными безработными;

- побывавшие безработными 3 раза и более – с хроническими безработными.

Выявленные различия в рыночных ценностях (различия в долях лиц с антирыночной

и прорыночной ориентацией, не приемлющих безработицу, ориентированных на

самостоятельную адаптацию к новым условиям) в многом предопределило поведение

недавних, застойных и хронических безработных на рынке труда:

- согласны на тот или иной вид работы (с более высокой квалификацией,

временную, любую);

- согласны на повышение квалификации, смену профиля своей деятельности,

переобучение на другую профессию и готовы для этого на активные действия;

- ориентированы на самостоятельный поиск работы, обучение на курсах для

повышения квалификации, смены профессии;

- ориентированы на занятие домашним хозяйством, воспитание детей;

- ориентированы на работу в финансовых и управленческих структурах,

образовании и науке.

В целом, активность поведения безработных на рынке труда и занятости по мере

увеличения продолжительности их безработного состояния (от недавних

безработных к застойным и хроническим) падает. Отсюда, ожидать от застойных

и, особенно, хронических безработных собственного трудоустройства, выхода из

статуса безработного без помощи службы занятости не приходится.

Выявленные различия в социальных характеристиках групп безработных по стажу

пребывания в данном статусе, установленные социально-демографические,

личностные и профессиональные (определенные профессиональные группы тяготеют

к тем или иным группам безработных) параметры представителей указанных групп

позволяют службам занятости адресно работать с ними, учитывать при

трудоустройстве их ожидания и запросы в отношении будущей работы.

Соответственно, по мере роста числа раз пребывания в статусе безработного:

- ухудшается материальное положение;

- ухудшается социальное самочувствие, уменьшается доля оптимистов;

- растет уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций;

- усиливается антирыночная ориентация;

- падает активность безработных на рынке труда (по большинству показателей).

Это совпадение по большинству социальных характеристик, ценностных ориентаций

и поведенческих показателей групп по времени и числу раз пребывания в статусе

безработного дает основание службам занятости работать с совпадающими,

тяготеющими друг к другу группами по единому сценарию: недавние безработные –

впервые оказавшиеся в статусе безработного, застойные безработные – дважды

побывавшие в статусе безработного, хронические безработные – побывавшие

безработными 3 и более раза.

Высокий уровень ожиданий от службы занятости в выполнении своих функций

опрошенных, побывавших в статусе безработного 3 и более раза, предполагает со

стороны работников СЗ более чуткого отношения к данной категории безработных.

В целом, влияние фактора времени пребывания безработным на поведение на рынке

труда достаточно сильное, стабильное и однозначное, тогда как влияние другого

фактора – число раз пребывания в данном статусе – менее четко выражено, не

всегда стабильно и однозначно.

6. СОЦИАЛЬНЫЙ ПОРТЕТР ОСНОВНЫХ ГРУПП БЕЗРАБОТНЫХ

Активизация поведения безработных на рынке труда и занятости, определение

возможных направлений трудовой активности безработных с целью выведения их из

безработного состояния с необходимостью требует от служб занятости проведения

работы не с безработными в целом, а с конкретными их группами. Для работы с

выделенными группами необходимо знание их социальных и социально-

демографических характеристик, социального портрета в целом. Социальные

портреты значительной части выделенных групп (пол, возраст, образование,

семейное положение уровень материального положения, время пребывания в

статусе безработного, социально-профессиональный статус) в отчете

охарактеризованы. В данном разделе раскрыты социальные портреты других,

наиболее значимых социальных групп по активности участия в программах службы

занятости, ориентированности на различные варианты поведения на рынке труда и

активности безработных в решении проблемы собственного трудоустройства.

6.1. Группы по участию в программах службы занятости

Участие в программе по профессиональному обучению

Более активно участвовали в данной программе мужчины (31%), а среди них –

молодежь (58%), лица, не имеющие стажа работы (16%) и с общим трудовым

стажем до 10 лет (37%), лица с общим средним и средним специальным и высшим

образованием (42 и 48% соответственно), холостые/незамужние и

женатые/замужние с детьми (34 и 42%), лица с материальным положением ниже и

на уровне прожиточного минимума (37 и 47%), антирыночники и прорыночники (25

и 27%), недавние безработные (53%), впервые ставшие безработные и побывавшие

в этом статусе 3 и более раза (66 и 15%), специалисты высшей квалификации

(16%), работники непроизводственной сферы (13%), квалифицированные рабочие

производственной сферы (15%), не получившие профессии (15%) – табл. 6.1, 6.2,

6.3.

Таблица 6.1

Социальные и социально-демографические характеристики участвующих в

программах службы занятости, % по столбцу

Социальные и социально-демографические характеристики	Программы службы занятости
	профессиональное обучение	профессиональная переориентация	ярмарка вакансий	общественные работы	временное трудоустройство	социальная адаптация	самозанятость	информирование о положении на рынке труда	временная занятость несовершеннолетних
Мужчины в целом	31,2	32,0	23,3	23,9	18,4	24,0	30,1	30,2	25,0
в т.ч. по возрасту
до 20 лет	20,7	10,3	7,1	4,3	-	12,8	4,0	5,3	-
20-29 лет	31,0	33,3	31,0	23,4	14,3	32,0	28,0	25,0	20,0
30-49 лет	37,9	46,2	50,0	53,2	42,9	48,0	64,0	59,2	80,0
50 лет и старше	10,3	10,3	11,9	19,1	42,9	8,0	4,0	10,5	-
Женщины в целом	68,8	68,0	76,7	76,1	81,6	76,0	69,9	69,8	75,0
в т.ч. по возрасту
до 20 лет	14,1	7,2	5,1	6,0	3,2	3,8	12,1	6,3	26,7
20-29 лет	28,1	28,9	21,7	24,7	25,8	24,1	20,7	25,6	20,0
30-49 лет	50,0	55,4	55,8	54,7	54,8	58,2	53,4	50,6	33,3
50 лет и старше	6,3	8,4	16,7	14,7	16,1	13,9	13,8	17,0	20,0
Общий трудовой стаж
не имеют стажа	16,1	12,3	8,3	11,2	10,5	10,6	10,8	6,7	30,0
до 5 лет	18,3	20,5	11,1	14,7	18,4	17,3	16,9	19,4	10,0
6-10 лет	18,3	11,5	20,0	14,2	7,9	9,6	10,8	11,9	15,0
11-15 лет	11,8	18,0	11,7	12,2	23,7	15,4	7,2	13,1	5,0
16-20 лет	15,1	14,8	8,3	14,2	5,3	12,5	16,9	12,7	-
21-30 лет	12,2	16,4	26,7	18,8	21,1	23,1	26,5	23,8	30,0
свыше 30 лет	7,5	6,6	13,9	14,7	13,2	11,5	10,8	12,3	10,0

Продолжение Таблицы 6.1

Социальные и социально-демографические характеристики	Программы службы занятости
	профессиональное обучение	профессиональная переориентация	ярмарка вакансий	общественные работы	временное трудоустройство	социальная адаптация	самозанятость	информирование о положении на рынке труда	временная занятость несовершеннолетних
Время пребывания в статусе безработного
недавние	52,7	43,4	40,6	33,0	36,8	32,7	48,2	44,8	60,0
застойные	28,0	44,3	44,4	47,2	42,1	45,2	33,7	39,7	25,0
хронические	17,2	9,8	13,3	19,3	18,4	18,3	16,9	14,3	15,0
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	65,6	70,5	62,8	55,8	47,4	64,4	61,4	65,1	75,0
2 раза	18,3	22,1	27,8	29,9	31,6	22,1	27,7	24,6	10,0
3 раза и более	15,1	5,7	8,3	12,2	21,1	11,5	10,8	9,5	15,0

Таблица 6.2

Социальные характеристики участвующих в программах службы занятости, % по

столбцу

Социальные характеристики	Программы службы занятости
	профессиональное обучение	профессиональная переориентация	ярмарка вакансий	общественные работы	временное трудоустройство	социальная адаптация	самозанятость	информирование о положении на рынке труда	временная занятость несовершеннолетних
Образование
неполное среднее	9,7	6,6	8,0	15,2	31,6	4,8	9,6	9,9	15,0
общее среднее	23,7	23,8	13,3	20,3	15,8	16,3	10,8	20,2	25,0
общее среднее и начальное профессиональное	18,3	23,8	20,6	20,3	26,3	20,2	25,3	21,0	15,0
среднее специальное	21,5	21,3	32,2	29,4	21,1	27,9	31,3	30,2	20,0
высшее	26,9	24,6	28,9	14,7	5,3	30,8	22,9	17,9	25,0
Профессиональное образование
начальное	26,9	27,9	23,9	26,4	42,1	23,1	31,3	28,2	30,0
среднее	31,2	33,6	38,9	39,6	28,9	33,7	38,6	37,7	25,0
высшее	28,0	27,0	30,0	15,2	10,5	31,7	22,9	18,7	25,0
Семейное положение
холост/не замужем	33,5	26,2	19,4	22,8	18,4	25,0	21,7	21,4	35,0
женат/замужем, детей нет	3,2	7,4	12,2	7,1	10,5	12,5	8,4	9,1	5,0
женат/замужем, дети есть	41,9	43,4	44,4	46,2	44,7	37,5	48,2	48,8	25,0
семейная жизнь не устроена	15,1	18,0	11,7	14,2	13,2	17,3	13,3	11,9	25,0

Продолжение Таблицы 6.2

Социальные характеристики	Программы службы занятости
	профессиональное обучение	профессиональная переориентация	ярмарка вакансий	общественные работы	временное трудоустройство	социальная адаптация	самозанятость	информирование о положении на рынке труда	временная занятость несовершеннолетних
Материальное положение
ниже ПМ	36,6	37,7	32,2	45,7	44,7	40,4	31,3	39,3	35,0
на уровне ПМ	47,3	49,2	47,8	42,1	44,7	44,2	55,4	46,4	45,0
выше ПМ	12,9	10,7	15,6	10,2	5,3	10,6	8,4	11,9	20,0
Отношение к рынку
антирыночники	24,7	18,9	22,2	22,3	39,5	15,4	14,5	23,0	20,0
прорыночники	26,9	23,0	17,8	18,3	18,4	16,3	28,9	17,5	35,0
пассивные рыночники	46,2	58,2	58,3	57,4	34,2	64,4	54,2	57,9	45,0
Численность семьи
1 человек	4,3	4,9	7,8	8,1	7,9	7,7	8,4	7,5	5,0
2 человека	19,4	21,3	23,3	13,7	18,4	27,9	19,3	19,4	30,0
3 человека	34,4	35,2	32,2	27,4	28,9	28,8	25,3	32,5	25,0
4 человека	28,0	28,7	25,0	30,5	23,7	27,9	34,9	29,8	20,0
5 человек	9,7	6,6	6,7	11,2	13,2	5,8	9,6	7,1	20,0
6 человек и более	4,3	2,5	3,3	6,1	5,3	1,9	2,4	3,2	-

Таблица 6.3

Распределение участвующих в программах службы занятости по месту жительства,

типам поселения, регионам по уровню безработицы

и социально-профессиональным группам, % по столбцу

	Программы службы занятости
	профессиональное обучение	профессиональная переориентация	ярмарка вакансий	общественные работы	временное трудоустройство	социальная адаптация	самозанятость	информирование о положении на рынке труда	временная занятость несовершеннолетних
Место жительства
Пермь	48,4	36,3	56,7	40,6	26,3	53,8	50,6	36,1	35,0
Березники	4,3	0,8	31,1	4,1	7,9	4,8	8,4	7,1	10,0
Соликамск	12,9	9,0	3,3	5,1	13,2	1,0	2,4	7,5	15,0
Лысьва	10,8	13,8	5,0	20,8	15,8	14,4	10,8	9,1	5,0
Оханск	2,2	1,6	1,1	1,5	2,6	10,6	4,8	12,3	15,0
Оса	10,8	38,5	2,8	3,0	13,2	12,5	14,5	23,8	10,0
Карагай	10,8	2,5	-	24,9	21,1	2,9	8,4	4,0	10,0
Тип поселения
промгорода	28,0	23,8	39,4	29,9	36,8	20,2	21,7	23,8	30,0
сельские районы	23,6	42,6	3,9	29,4	36,8	26,0	27,7	40,1	35,0
Регионы по уровню безработицы
низкий уровень	65,6	43,4	91,1	49,7	47,4	59,6	61,4	50,8	60,0
средний уровень	12,9	15,6	6,1	22,3	18,4	25,0	15,7	21,4	20,0
высокий уровень	21,5	41,0	2,8	27,9	34,2	15,4	22,9	27,8	20,0

Продолжение Таблицы 6.3

Социальные и социально-демографические характеристики	Программы службы занятости
	профессиональное обучение	профессиональная переориентация	ярмарка вакансий	общественные работы	временное трудоустройство	социальная адаптация	самозанятость	информирование о положении на рынке труда	временная занятость несовершеннолетних
Социально-профессиональные группы
руководители	9,7	4,1	4,4	3,6	2,6	2,9	2,4	4,8	-
специалисты средней квалификации	4,3	8,2	16,1	13,2	7,9	11,5	13,3	12,3	-
специалисты высшей квалификации	16,1	13,9	19,4	11,2	-	22,1	12,0	10,7	-
служащие	9,7	13,1	13,9	10,7	-	13,5	19,1	8,7	-
работники непроизводственной сферы	12,5	10,7	7,8	15,2	26,3	13,5	13,3	17,1	-
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	1,1	4,1	5,0	7,6	18,4	1,9	3,6	2,8	-
квалифицированные рабочие производственной сферы	15,1	11,5	11,7	10,7	2,6	9,6	14,5	13,5	-
операторы, машинисты, слесари-сборщики	3,2	10,7	3,9	2,5	5,3	5,8	3,6	7,1	-
неквалифицированные рабочие	9,7	3,3	3,9	9,1	23,7	6,7	4,8	11,5	-
не работали, учились	15,1	12,3	7,2	7,6	7,9	8,7	8,4	5,2	20,0

Участие в программе по профессиональной ориентации

Большую активность в данной программе проявили мужчины (32%), а среди них –

молодежь (44%) и лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 46%, женщины – 55%),

лица с общим трудовым стажем до 10 лет (32%), с общим средним и средним

специальным и высшим образованием (48 и 45%), холостые/незамужние и

женатые/замужние с детьми (26 и 43%), лица с материальным достатком ниже и на

уровне прожиточного минимума (38 и 49%), пассивные рыночники (58%), застойные

безработные (44%), впервые оказавшиеся в статусе безработного (71%),

специалисты высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной

сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы, операторы,

машинисты, слесари-сборщики, не получившие профессии (13; 13; 11; 12; 11 и

12% соответственно), безработные Осы (39%).

Участие в программе по самозанятости

Более активно участвовали в программе по самозанятости мужчины (30%), лица в

возрасте 30-49 лет (мужчины – 64%, женщины – 53%), с общим трудовым стажем

более 15 лет (54%), лица с общим средним и средним специальным и высшим

образованием (36 и 54%), женатые/замужние, имеющие детей (48%), лица с

уровнем материального положения ниже прожиточного минимума (55%), активные

рыночники (29%), недавние безработные (48%), впервые ставшие безработными

(61%), специалисты высшей, средней квалификации, служащие, работники

непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы

(12; 12; 13 и 15% соответственно), безработные Перми и Осы (51 и 15%).

6.2. Группы по ориентированности на различные варианты поведения на рынке труда

Ориентированные на ожидание подходящей работы

Данную группу составляют безработные в возрасте 30-49 лет (52%), с общим

трудовым стажем до 5 лет и 16-20 лет (17 и 39%), с общим средним и средним

специальным и высшим образованием (37 и 56%), женатые/замужние (48%), лица с

материальным положением на уровне прожиточного минимума (52%), пассивные

рыночники (58%), застойные безработные (38%), впервые оказавшиеся

безработными (64%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие,

работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие

производственной сферы (12; 17; 15 и 11% соответственно), опрошенные регионов

с низким уровнем безработицы (69%) – табл. 6.4, 6.5, 6.6.

Таблица 6.4

Социальные и социально-демографические характеристики ориентированных на

различные варианты поведения на рынке труда,

% по столбцу

Социальные и социально-демографические характеристики	Варианты поведения при выборке работы				Согласие на смену профиля деятельности		Варианты готовности на смену профиля деятельности
	будут ждать подходящей работы	согласны на временную работу	будут жить на пособие по безработице	согласны на любую работу	согласны	не согласны	самостоятельно переучатся на новую профессию	возьмут в СЗ направление на переобучение	будут ждать помощи от СЗ
Мужчины в целом	24,0	25,8	26,2	32,9	24,1	27,1	34,1	23,1	23,6
в т.ч. по возрасту
до 20 лет	7,8	11,8	-	4,1	11,4	3,3	6,0	8,8	13,3
20-29 лет	25,4	25,0	18,2	18,4	32,3	6,7	26,0	28,7	10,0
30-49 лет	51,7	59,2	45,5	55,1	46,7	67,0	53,0	57,4	40,0
50 лет и старше	15,3	3,9	36,4	22,4	9,0	22,2	15,0	5,0	36,7
Женщины в целом	76,0	74,2	73,8	67,1	75,9	72,9	65,9	76,9	76,4
в т.ч. по возрасту
до 20 лет	5,6	11,0	6,5	13,0	10,0	5,8	12,4	8,6	4,1
20-29 лет	25,7	23,7	16,1	24,0	31,8	12,8	23,3	30,6	12,4
30-49 лет	52,1	55,3	38,7	49,0	54,0	49,3	51,3	54,3	55,7
50 лет и старше	16,0	9,6	35,5	14,0	6,1	32,2	11,9	6,5	27,8
Общий трудовой стаж
не имеют стажа	9,8	13,9	9,5	13,4	13,5	9,0	12,3	12,1	11,8
до 5 лет	17,3	15,9	7,1	14,8	20,1	7,2	15,0	21,7	3,9
6-10 лет	12,2	12,9	4,8	8,7	14,5	5,1	13,0	11,9	10,2
11-15 лет	8,5	13,9	19,0	10,1	12,4	8,1	13,3	12,1	9,4
16-20 лет	14,6	12,2	9,5	12,1	13,0	14,2	10,9	15,5	16,5
21-30 лет	24,4	24,7	19,0	26,8	20,9	31,6	25,6	20,3	22,0
свыше 30 лет	13,2	6,4	31,0	14,1	5,9	24,7	9,9	6,4	26,0

Продолжение Таблицы 6.4

Социальные и социально-демографические характеристики	Варианты поведения при выборке работы				Согласие на смену профиля деятельности		Варианты готовности на смену профиля деятельности
	будут ждать подходящей работы	согласны на временную работу	будут жить на пособие по безработице	согласны на любую работу	согласны	не согласны	самостоятельно переучатся на новую профессию	возьмут в СЗ направление на переобучение	будут ждать помощи от СЗ
Время пребывания в статусе безработного
недавние	45,1	45,4	57,1	42,3	47,5	41,0	49,1	44,1	46,5
застойные	37,6	37,3	28,6	33,6	36,0	36,7	34,1	38,8	30,7
хронические	16,3	14,6	14,3	22,1	14,8	20,2	15,7	14,8	21,3
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	64,4	61,0	52,4	59,7	60,8	64,2	63,5	59,1	66,1
2 раза	25,6	26,1	33,3	28,2	26,5	26,2	27,3	27,4	22,8
3 раза и более	8,3	10,8	14,3	11,4	11,2	7,8	8,5	11,6	10,2

Таблица 6.5

Социальные характеристики ориентированных на различные варианты поведения на

рынке труда, % по столбцу

Социальные характеристики	Варианты поведения при выборке работы				Согласие на смену профиля деятельности		Варианты готовности на смену профиля деятельности
	будут ждать подходящей работы	согласны на временную работу	будут жить на пособие по безработице	согласны на любую работу	согласны	не согласны	самостоятельно переучатся на новую профессию	возьмут в СЗ направление на переобучение	будут ждать помощи от СЗ
Образование
неполное среднее	6,5	12,9	19,0	15,4	8,3	15,1	10,6	7,1	24,4
общее среднее	16,1	17,6	21,4	29,5	18,5	19,0	20,5	17,4	22,8
общее среднее и начальное профессиональное	20,7	25,1	16,7	21,5	24,4	18,1	20,1	24,4	21,3
среднее специальное	29,3	29,2	21,4	24,2	27,2	29,8	28,7	29,2	21,3
высшее	27,0	14,9	21,4	9,2	21,5	17,5	19,8	21,7	10,2
Профессиональное образование
начальное	25,2	26,8	26,2	41,6	11,6	32,2	29,7	24,2	41,7
среднее	37,0	38,0	28,6	31,5	37,2	34,3	38,2	38,6	27,6
высшее	27,8	17,3	23,8	8,7	22,2	18,7	20,8	22,6	12,6
Семейное положение
холост/не замужем	19,5	26,8	14,3	22,8	26,8	13,9	22,2	26,5	15,0
женат/замужем, детей нет	8,9	5,8	9,5	9,4	6,2	12,0	7,5	6,6	7,9
женат/замужем, дети есть	48,4	42,4	42,9	46,3	42,5	51,2	49,8	42,2	46,5
семейная жизнь не устроена	12,8	15,9	14,3	10,7	14,7	12,0	9,9	15,8	15,7

Продолжение Таблицы 6.5

Социальные характеристики	Варианты поведения при выборке работы				Согласие на смену профиля деятельности		Варианты готовности на смену профиля деятельности
	будут ждать подходящей работы	согласны на временную работу	будут жить на пособие по безработице	согласны на любую работу	согласны	не согласны	самостоятельно переучатся на новую профессию	возьмут в СЗ направление на переобучение	будут ждать помощи от СЗ
Материальное положение
ниже ПМ	34,3	41,7	28,6	51,7	36,6	43,7	34,8	38,1	52,8
на уровне ПМ	51,6	45,4	57,1	34,9	49,8	42,8	48,1	50,7	37,0
выше ПМ	11,6	9,8	14,3	9,4	10,9	10,5	15,7	8,7	7,1
Отношение к рынку
антирыночники	19,1	19,0	33,3	23,5	19,7	21,7	17,5	16,4	26,2
прорыночники	20,9	25,1	26,2	15,4	23,9	16,0	27,3	23,1	11,0
пассивные рыночники	57,7	52,5	38,1	59,1	54,3	58,7	51,5	58,4	50,4
Численность семьи
1 человек	6,9	7,1	7,7	10,1	7,4	8,1	6,1	7,3	7,9
2 человека	21,3	17,6	16,7	16,8	18,8	20,8	16,0	20,5	22,0
3 человека	32,9	30,5	31,0	25,5	31,8	28,0	25,7	31,3	31,5
4 человека	28,0	29,5	33,3	26,2	29,0	27,8	31,7	29,0	20,5
5 человек	6,3	9,8	9,5	11,4	8,6	7,8	14,6	7,3	8,7
6 человек и более	3,5	3,7	-	8,7	3,5	5,4	4,4	3,4	6,3

Таблица 6.6

Распределение ориентированных на различные варианты на рынке труда по месту

жительства, типам поселений,

регионам по уровню безработицы и социально-профессиональным группам, % по

столбцу

	Варианты поведения при выборке работы				Согласие на смену профиля деятельности		Варианты готовности на смену профиля деятельности
	будут ждать подходящей работы	согласны на временную работу	будут жить на пособие по безработице	согласны на любую работу	согласны	не согласны	самостоятельно переучатся на новую профессию	возьмут в СЗ направление на переобучение	будут ждать помощи от СЗ
Место жительства
Пермь	47,4	40,7	45,2	34,2	46,3	37,0	38,6	48,9	29,9
Березники	10,2	9,5	4,8	6,0	8,0	10,8	6,8	8,0	3,1
Соликамск	11,0	9,8	14,3	6,7	10,3	10,2	9,6	11,2	8,7
Лысьва	11,6	8,1	16,7	8,7	10,7	9,3	8,9	10,3	22,8
Оханск	3,9	3,4	4,8	11,4	3,3	8,1	5,1	1,6	11,8
Оса	7,9	15,9	7,1	17,4	13,3	8,1	16,4	12,6	7,9
Карагай	8,1	12,5	7,1	15,4	8,0	16,3	14,7	7,5	15,7
Тип поселения
промгорода	32,7	27,5	35,7	21,5	29,0	24,7	25,3	29,5	34,6
сельские районы	19,9	31,9	19,0	44,3	30,4	35,5	36,2	21,7	35,4
Регионы по уровню безработицы
низкий уровень	68,5	60,0	64,3	47,0	64,6	58,5	54,9	68,0	41,7
средний уровень	15,4	11,5	21,4	20,1	14,2	17,5	14,0	11,9	34,6
высокий уровень	16,1	28,5	14,3	32,9	21,3	24,4	31,1	20,1	23,6

Продолжение Таблицы 6.6

	Варианты поведения при выборке работы				Согласие на смену профиля деятельности		Варианты готовности на смену профиля деятельности
	будут ждать подходящей работы	согласны на временную работу	будут жить на пособие по безработице	согласны на любую работу	согласны	не согласны	самостоятельно переучатся на новую профессию	возьмут в СЗ направление на переобучение	будут ждать помощи от СЗ
Социально-профессиональные группы
руководители	5,9	4,7	4,8	4,0	5,0	5,7	4,4	5,9	3,1
специалисты средней квалификации	11,8	11,2	14,3	6,0	10,7	10,5	11,3	10,7	7,9
специалисты высшей квалификации	16,5	8,1	19,0	5,4	13,0	10,5	12,6	12,8	8,7
служащие	11,4	12,2	9,5	8,1	11,3	9,9	10,6	11,6	11,0
работники непроизводственной сферы	15,2	14,6	16,7	14,1	15,4	15,0	11,6	16,0	19,7
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	3,0	5,1	2,4	4,0	2,7	6,0	2,7	3,2	7,1
квалифицированные рабочие производственной сферы	10,6	10,8	9,5	20,8	10,7	14,7	16,0	10,3	8,7
операторы, машинисты, слесари-сборщики	6,5	2,4	7,1	7,4	5,6	4,5	5,5	5,5	7,1
неквалифицированные рабочие	5,3	8,5	9,5	15,4	7,0	9,9	8,2	7,3	11,8
не работали, учились	7,9	13,2	4,8	12,1	12,0	6,9	10,9	10,5	9,4

Ориентированные на временную работу

Это преимущественно лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 59%, женщины – 55%),

лица, не имеющие стажа работы, и с общим трудовым стажем до 5 лет и 21-30 лет

(14; 16 и 25% соответственно), с общим средним и средним специальным

образованием (43 и 29%), холостые/незамужние, женатые/замужние с детьми и

лица с неустроенной семейной жизнью (27; 42 и 16%), с уровнем материального

положения ниже прожиточного минимума (42%), прорыночники (25%), застойные

безработные (37%), впервые оказавшиеся безработными (61%), специалисты

средней квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы,

квалифицированные рабочие производственной сферы, не работавшие (11; 12; 15;

11 и 13% соответственно), безработные Осы и Карагая (16 и 13%), регионов с

высоким уровнем безработицы (29%).

Ориентированные на отдых и существование на пособие по безработице

Это, в основном, лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 46%, женщины – 39%) и

старше 50 лет (36%), с общим трудовым стажем свыше 20 лет (50%), с неполным

средним и общим средним образованием (19 и 38%), женатые/замужние с детьми и

лица с неустроенной личной жизнью (43 и 14%), с материальным положением на

уровне и выше прожиточного минимума (57 и 14%), антирыночники и прорыночники

(33 и 26%), недавние безработные (57%), побывавшие в статусе безработного 2

раза и более (48%), специалисты средней, высшей квалификации, работники

непроизводственной сферы, неквалифицированные рабочие, квалифицированные

рабочие производственной сферы (14; 19; 17; 10; 10 и 10% соответственно),

безработные Соликамска и Лысьвы (14 и 17%), в целом промгородов (36%).

Ориентированные на любую работу

Это преимущественно мужчины (33%), лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 55%,

женщины – 49%), с общим трудовым стажем свыше 20 лет (41%), с неполным

средним и общим средним образованием (15 и 51%), холостые/незамужние и

женатые/замужние с детьми (23 и 46%), лица с уровнем материального положения

ниже прожиточного минимума (52%), антирыночники и пассивные рыночники (24 и

59%), застойные и хронические безработные (34 и 22%), побывавшие в статусе

безработного 2 раза и более (40%), работники непроизводственной сферы,

квалифицированные рабочие производственной сферы, неквалифицированные

рабочие, не работавшие (14; 21; 15 и 12% соответственно), безработные Осы,

Оханска и Карагая (17; 11 и 15%), в целом сельских районов (44%).

Ориентированные на смену профиля своей деятельности, переобучение на другую

профессию

Это, в основном, молодежь (мужчины – 45%, женщины – 42%) и лица в возрасте

30-49 лет (мужчины – 47%, женщины – 54%), не имеющие стажа работы и с общим

трудовым стажем до 5 и свыше 20 лет (14; 20 и 41% соответственно), лица с

общим средним и средним специальным образованием (43 и 27%),

холостые/незамужние и женатые/замужние с детьми (27 и 43%), лица с

материальным положением на уровне прожиточного минимума (50%), прорыночники

(24%), застойные безработные (36%), побывавшие в статусе безработного 2 раза

и более (38%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники

непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы,

не работавшие (11; 13; 15; 11 и 12% соответственно), безработные Осы (13%),

регионы с низким уровнем безработицы (65%).

Неориентированные на смену профиля своей деятельности

Это по преимуществу лица в возрасте 30-49 лет и 50 лет и старше (мужчины – 68

и 22% соответственно, женщины – 49 и 32%), с общим трудовым стаже свыше 20

лет (56%), лица с общим средним и средним специальным образованием (37 и

30%), женатые/замужние с детьми (51%), лица с материальным положением ниже

прожиточного минимума (44%), антирыночники и пассивные рыночники (22 и 59%),

застойные и хронические безработные (57%), впервые оказавшиеся безработными

(64%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие, работники

непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие производственной сферы,

неквалифицированные рабочие (11; 11; 15; 15 и 10%), безработные Карагая

(16%), сельских районов (36%).

Ориентированные на самостоятельный поиск возможности для получения новой

профессии, переобучение

Данную группу отличает высокая доля мужчин (34%), лиц в возрасте 20-29 и 30-

49 лет (мужчины 26 и 53%, женщины – 23 и 51% соответственно), лиц с общим

трудовым стажем до 5 лет и свыше 20 лет (15 и 36%), общим средним и средним

специальным образованием (41 и 29%), холостых/незамужних и женатых/замужних с

детьми (22 и 50%), с материальным положением на уровне и выше прожиточного

минимума (48 и 16%), прорыночников (27%), недавних безработных (49%),

оказавших безработными впервые (64%), специалистов средней, высшей

квалификации, служащих, работников непроизводственной сферы,

квалифицированных рабочих производственной сферы, не работавших до получения

статуса безработного (11; 13; 11; 11; 16 и 11% соответственно), безработных

Осы и Карагая (16 и 15%), регионов с высоким уровнем безработицы (31%).

Ориентированные на получение направления на учебу, переобучение от службы

занятости

Данную группу составляют в основном молодежь и лица в возрасте 30-49 лет

(мужчины 38 и 57%, женщины – 39 и 54% соответственно), лица, не имеющие стажа

работы, и с общим трудовым стажем до 5 лет и 21-30 лет (12; 22 и 20%), лица с

общим средним и средним специальным и высшим образованием (42 и 51%),

холостые/незамужние и лица с неустроенной семейной жизнью (27 и 16%), лица с

материальным положением на уровне прожиточного минимума (51%), прорыночники и

пассивные рыночники (23 и 58%), застойные безработные (39%), побывавшие в

статусе безработного 2 и более раза (39%), специалисты средней, высшей

квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные

рабочие производственной сферы, не работавшие до получения статуса

безработного (11; 13; 12; 16; 10 и 11% соответственно), безработные Осы

(13%), регионов с низким уровнем безработицы (68%).

Ориентированные на ожидание помощи от службы занятости

Этих безработных отличает высокая доля лиц в возрасте 30-49 и старше 50 лет

(мужчины – 40 и 37%, женщины – 56 и 29% соответственно), лиц с общим трудовым

стажем свыше 20 лет (48%), с неполным средним и общим средним образованием

(24 и 44%), женатых/замужних и лиц с неустроенной семейной жизнью (47 и 16%),

с материальным положением ниже прожиточного минимума (53%), антирыночников

(36%), хронических безработных (21%), впервые оказавших безработными (66%),

служащих, работников непроизводственной сферы, неквалифицированных рабочих

(11; 20 и 12%), безработных Лысьвы, Оханска и Карагая (23; 12 и 16%),

сельских районов (35%), регионов со средним уровнем безработицы (35%).

6.3. Группы по активности безработных

в решении проблем собственного трудоустройства

Поскольку ориентированные на самостоятельный поиск работы (81%) и выборочная

совокупность – это, в общем, один и тот же массив безработных, то по своим

социальным характеристикам они в целом совпадают. Социальный портрет

безработных, представленных в выборочной совокупности, дан в отчете

«Стратегия поведения безработных на пермском регионом рынке труда и

занятости: прошлое, настоящее, будущее» (Пермь, 2002).

Ориентированные на учебу в учебных заведениях (профучилище, колледж, вуз)

Это в основном женщины (79%), молодежь (мужчины – 80%, женщины – 68%), лица,

не имеющие стажа работы, и общим трудовым стажем до 5 лет (35 и 27%), с общим

средним образованием (42%), холостые/незамужние (44%), лица с материальным

положением на уровне прожиточного минимума (51%), прорыночники (42%),

недавние безработные, впервые оказавшиеся безработными (70%),

неквалифицированные рабочие и не работавшие до получения статуса безработного

(32%), безработные Соликамска, Осы и Карагая (18; 17 и 13%), промгородов и

сельских районов (31 и 32%), регионов с высоким уровнем безработицы (30%).

Ориентированные на обучение на курсах для смены профессии

Это преимущественно женщины (79%), молодежь (мужчины – 53%, женщины – 41%),

лица, не имеющие стажа работы, и с трудовым стажем до 5 лет и 21-30 лет (14;

23 и 20%), с общим средним и средним специальным и высшим образованием (43 и

52%), холостые/незамужние и лица с неустроенной семейной жизнью (25 и 19%),

лица с материальным положением ниже прожиточного минимума (36%), пассивные

рыночники (64%), застойные безработные (40%), побывавшие в статусе

безработного 2 раза (30%), специалисты средней, высшей квалификации,

служащие, работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие

производственной сферы, не работавшие до получения статуса безработного (12;

12; 14; 11 и 14% соответственно), безработные Соликамска и Осы (16 и 19%),

промгородов и регионов с низким уровнем безработицы (35 и 71%).

Ориентированные на обучение на курсах для повышения квалификации

Среди них преобладают мужчины (81%), молодежь (мужчины – 58%, женщины – 36%),

лица с общим трудовым стажем до 10 лет (40%), со средним специальным и высшим

образованием (63%), холостые/незамужние и женатые/замужние с детьми (28 и

46%), лица с материальным положением на уровне и выше прожиточного минимума

(59 и 14%), пассивные рыночники (60%), недавние безработные и впервые

оказавшиеся безработными (52 и 61%), руководители, специалисты средней,

высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы,

квалифицированные рабочие производственной сферы (9; 12; 19; 15; 10 и 11%

соответственно), безработные Перми и Лысьвы (56 и 15%), регионов с низким

уровнем безработицы (72%).

Ориентированные на открытие собственного дела

Это безработные с высокой долей мужчин (29%), лиц в возрасте 30-49 лет

(мужчины – 57%, женщины – 71%), с общим трудовым стажем 5-10 и 21-30 лет (31

и 22%), со средним специальным и высшим образованием (63%),

холостых/незамужних и лиц с неустроенной семейной жизнью (55 и 18%), лиц с

материальным положением выше прожиточного минимума (18%), прорыночников

(31%), недавних безработных и впервые оказавшихся в статусе безработного (55

и 61%), руководителей, специалистов средней, высшей квалификации, работников

непроизводственной сферы (12; 10; 18 и 18%), безработных Лысьвы, Оханска,

Карагая (12; 8 и 16%), в целом сельских районов (31%).

Ориентированные на занятие огородничеством и садоводством

Это, в основном, лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 61%, женщины – 69%), с

общим трудовым стажем более 20 лет (50%), с общим средним и средним

специальным и высшим образованием (33 и 54%), женатые/замужние с детьми

(64%), лица с материальным положением на уровне прожиточного минимума (57%),

пассивные рыночники (68%), застойные безработные и оказавшиеся безработными

впервые (58 и 63%), специалисты средней, высшей квалификации, служащие,

работники непроизводственной сферы, квалифицированные рабочие

производственной сферы (14; 14; 10; 13 и 14% соответственно), безработные

Оханска, Осы и Карагая (10; 19 и 13%), в целом сельских районов и регионов с

высоким уровнем безработицы (41 и 31%).

Ориентированные на подработку

Безработные этой группы характеризуются высокой долей мужчин (32%), молодежи

и лиц в возрасте 30-49 лет (мужчины – 36 и 51%, женщины – 43 и 61%), с общим

трудовым стажем до 16 и 21-30 лет (32 и 23%), лиц с общим средним и средним

специальным и высшим образованием (41 и 46%), холостых/незамужних и лиц с

неустроенной семейной жизнью (27 и 14%), лиц с материальным положением ниже

прожиточного минимума (46%), антирыночников и прорыночников (по 22%),

застойных и хронических безработных (55%), побывавших в статусе безработного

2 раза и более (41%), специалистов высшей квалификации, служащих, работников

непроизводственной сферы, квалифированных рабочих производственной сферы,

неквалифицированных рабочих, не работавших (11; 10; 16; 10 и 11%

соответственно), безработных Осы и Карагая (13 и 15%), сельских районов

(35%).

Ориентированные на занятие домашним хозяйством, воспитанием детей

Это преимущественно женщины (88%), лица в возрасте 30-49 лет (мужчины – 61%,

женщины – 63%), с общим трудовым стажем более 16 лет (50%), лица с общим

средним и средним специальным и высшим образованием (38 и 53%),

женатые/замужние (60%), лица с материальным положением ниже прожиточного

минимума (43%), пассивные рыночники (59%), застойные и хронические

безработные (66%), впервые оказавшиеся безработные (62%), специалисты

средней, высшей квалификации, служащие, работники непроизводственной сферы

(16; 14; 10 и 22% соответственно), безработные Лысьвы и Карагая (16 и 17%),

сельских районов (33%).

Ориентированные на ожидание помощи от службы занятости

Это группа с высокой долей молодежи и лиц в возрасте 30-49 лет (мужчины – 31

и 56%, женщины – 35 и 41% соответственно), не имеющих стажа работы и с общим

трудовым стажем более 20 лет (21 и 40%), лица с неполным средним и общим

средним образованием (22 и 48%), холостых/незамужним (27%), лиц с

материальным положением ниже прожиточного минимума (51%), антирыночников

(27%), застойных и хронических безработных (66%), побывавших в статусе

безработного 2 раза и более (40%), специалистов средней квалификации,

работников непроизводственной сферы, неквалифицированных рабочих, не

работавших до получения статуса безработного (13; 22; 12 и 13%

соответственно), безработных Лысьвы, Оханска и Карагая (19; 10 и 16%),

сельских районов (34%) – табл. 6.7, 6.8, 6.9.

Выявленные различия в социальных характеристиках групп по активности участия

в программах службы занятости, ориентированности на различные варианты

поведения на рынке труда и активности безработных в решении проблем

собственного трудоустройства, установленные социально-демографические и

личностные параметры представителей указанных групп позволяют службам

занятости адресно работать с данными группами, учитывать при трудоустройстве

их запросы в отношении будущей работы.

Таблица 6.7

Социальные и социально-демографические характеристики намеренных предпринять

самостоятельные действия при трудоустройстве,

% по столбцу

Социальные и социально-демографические характеристики	Будут искать работу сами	Пойдут учиться в учебное заведение	Пройдут обучение на курсах для смены профиля деятельности	Пройдут обучение на курсах для повышения квалификации	Откроют собственное дело	Займутся огородничеством, садоводством	Будут подрабатывать	Займутся домашним хозяйством, воспитанием детей	Будут ждать подходящей работы
Мужчины в целом	26,2	21,2	20,7	19,3	28,6	27,5	32,3	11,7	25,9
в т.ч. по возрасту
до 20 лет	6,1	26,7	12,5	12,1	-	3,6	5,3	11,1	12,5
20-29 лет	22,4	53,3	40,0	45,5	35,7	10,7	30,7	16,7	18,8
30-49 лет	57,0	20,0	45,0	42,4	57,1	64,3	50,7	61,1	56,3
50 лет и старше	14,5	-	2,5	-	7,1	21,4	13,3	11,1	12,5
Женщины в целом	73,8	78,8	79,3	80,7	71,4	72,5	67,7	88,3	76,1
в т.ч. по возрасту
до 20 лет	8,6	35,7	9,2	6,5	2,9	2,7	10,2	2,9	11,8
20-29 лет	23,1	32,1	31,4	29,7	14,3	5,4	21,7	20,6	23,5
30-49 лет	53,8	30,4	54,2	55,1	71,4	68,9	60,5	63,2	41,2
50 лет и старше	14,0	1,8	5,2	8,0	11,4	23,0	7,6	12,5	21,6
Общий трудовой стаж
не имеют стажа	10,8	35,2	13,5	8,8	4,1	4,9	12,5	5,8	20,9
до 5 лет	15,0	26,8	22,8	23,4	14,3	4,9	16,8	13,6	11,9
6-10 лет	11,2	12,7	12,4	17,5	30,6	13,7	14,7	14,3	6,0
11-15 лет	10,9	11,3	11,9	12,9	12,2	13,7	10,8	15,6	10,4
16-20 лет	13,6	4,2	14,5	15,2	10,2	12,7	14,2	16,9	10,4
21-30 лет	26,8	7,0	20,2	17,0	22,4	33,3	22,8	22,7	23,9
свыше 30 лет	11,8	2,8	4,7	5,3	6,1	16,7	8,2	11,0	16,4

Продолжение Таблицы 6.7

Социальные и социально-демографические характеристики	Будут искать работу сами	Пойдут учиться в учебное заведение	Пройдут обучение на курсах для смены профиля деятельности	Пройдут обучение на курсах для повышения квалификации	Откроют собственное дело	Займутся огородничеством, садоводством	Будут подрабатывать	Займутся домашним хозяйством, воспитанием детей	Будут ждать подходящей работы
Время пребывания в статусе безработного
недавние	46,2	52,1	45,1	52,0	55,1	42,2	43,1	32,5	31,3
застойные	36,6	31,0	39,9	35,7	26,5	38,2	37,9	40,3	44,8
хронические	15,1	15,5	11,9	10,5	16,3	19,6	17,2	26,0	20,9
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	61,9	70,4	59,1	60,8	61,2	62,7	56,9	62,3	55,2
2 раза	26,7	21,1	29,5	24,6	24,5	25,5	27,6	26,0	26,9
3 раза и более	9,8	5,6	8,8	12,9	12,2	10,8	13,4	11,0	13,4

Таблица 6.8

Социальные характеристики намеренных предпринять самостоятельные действия по

трудоустройству, % по столбцу

Социальные характеристики	Будут искать работу сами	Пойдут учиться в учебное заведение	Пройдут обучение на курсах для смены профиля деятельности	Пройдут обучение на курсах для повышения квалификации	Откроют собственное дело	Займутся огородничеством, садоводством	Будут подрабатывать	Займутся домашним хозяйством, воспитанием детей	Будут ждать подходящей работы
Образование
неполное среднее	8,0	12,7	4,7	3,5	4,1	11,8	12,5	9,1	22,4
общее среднее	18,8	25,4	19,2	9,4	14,3	14,7	22,4	14,9	23,9
общее среднее и начальное профессиональное	21,9	16,9	23,9	23,4	18,4	18,6	19,0	22,7	23,9
среднее специальное	28,9	28,2	29,0	31,0	30,6	30,4	25,4	31,8	23,9
высшее	22,1	16,9	22,8	32,7	32,7	23,5	20,7	21,4	6,0
Профессиональное образование
начальное	27,1	22,5	25,9	21,1	20,4	18,6	27,2	19,5	44,8
среднее	37,0	29,6	37,3	38,6	38,8	39,2	32,8	43,5	32,8
высшее	23,0	19,7	24,4	32,7	34,7	25,5	21,6	21,4	9,0
Семейное положение
холост/не замужем	21,7	43,7	25,4	27,5	12,2	9,8	26,7	6,5	26,9
женат/замужем, детей нет	8,2	9,9	6,2	7,6	10,2	8,9	9,1	3,2	10,4
женат/замужем, дети есть	46,3	26,8	39,9	46,2	55,1	63,7	40,9	60,4	32,8
семейная жизнь не устроена	14,1	11,3	18,7	12,9	18,4	9,8	13,8	15,6	10,4

Продолжение Таблицы 6.8

Социальные характеристики	Будут искать работу сами	Пойдут учиться в учебное заведение	Пройдут обучение на курсах для смены профиля деятельности	Пройдут обучение на курсах для повышения квалификации	Откроют собственное дело	Займутся огородничеством, садоводством	Будут подрабатывать	Займутся домашним хозяйством, воспитанием детей	Будут ждать подходящей работы
Материальное положение
ниже ПМ	37,4	28,2	35,8	25,7	32,7	39,2	45,7	42,9	50,7
на уровне ПМ	48,5	50,7	52,8	58,5	49,0	56,9	42,7	48,7	34,3
выше ПМ	10,9	16,9	10,4	14,0	18,4	2,9	9,5	5,8	11,9
Отношение к рынку
антирыночники	20,3	9,9	11,9	17,5	12,2	16,7	22,4	15,6	26,9
прорыночники	20,8	42,3	23,8	20,5	30,6	14,7	22,4	20,8	14,9
пассивные рыночники	56,4	46,5	63,7	60,2	57,1	67,6	51,7	59,1	55,2
Численность семьи
1 человек	8,1	7,0	6,2	4,1	6,1	3,9	9,1	3,2	7,5
2 человека	19,7	21,1	16,6	20,5	22,4	21,6	18,5	13,0	22,4
3 человека	29,8	21,1	39,9	36,8	20,4	20,6	27,6	31,8	23,9
4 человека	29,0	29,6	26,4	30,4	30,6	34,3	27,2	32,5	25,4
5 человек	8,0	14,1	6,7	5,8	14,3	14,7	8,6	14,3	11,9
6 человек и более	4,0	5,6	3,1	2,3	6,1	3,9	6,5	5,2	7,5

Таблица 6.9

Распределение намеренных предпринять самостоятельные действия при

трудоустройстве по месту жительства, типам поселений,

регионам по уровню безработицы и социально-профессиональным группам, % по

столбцу

	Будут искать работу сами	Пойдут учиться в учебное заведение	Пройдут обучение на курсах для смены профиля деятельности	Пройдут обучение на курсах для повышения квалификации	Откроют собственное дело	Займутся огородничеством, садоводством	Будут подрабатывать	Займутся домашним хозяйством, воспитанием детей	Будут ждать подходящей работы
Место жительства
Пермь	47,2	36,6	44,0	55,6	44,9	33,3	40,1	33,8	37,3
Березники	10,0	2,8	10,9	7,6	6,1	8,8	6,5	9,1	-
Соликамск	8,7	18,3	15,5	8,8	6,1	4,9	10,3	8,4	9,0
Лысьва	8,8	9,9	8,8	15,2	12,2	11,8	8,2	15,6	19,4
Оханск	4,9	2,8	0,5	1,2	8,2	9,8	6,9	5,2	10,4
Оса	11,1	16,9	18,7	8,8	6,1	18,6	12,9	10,4	7,5
Карагай	9,1	12,7	1,6	2,9	16,3	12,7	15,1	17,2	16,4
Тип поселения
промгорода	27,6	31,0	35,2	31,6	24,5	25,5	25,0	33,1	28,4
сельские районы	25,2	32,4	23,1	18,4	30,6	41,2	34,9	33,1	34,3
Регионы по уровню безработицы
низкий уровень	65,9	57,7	70,5	71,9	57,1	47,1	56,9	51,3	46,3
средний уровень	13,7	12,7	9,3	16,4	20,4	21,6	15,1	20,8	29,9
высокий уровень	20,3	29,6	20,2	11,7	22,4	31,4	28,0	27,9	23,9

Продолжение Таблицы 6.9

	Будут искать работу сами	Пойдут учиться в учебное заведение	Пройдут обучение на курсах для смены профиля деятельности	Пройдут обучение на курсах для повышения квалификации	Откроют собственное дело	Займутся огородничеством, садоводством	Будут подрабатывать	Займутся домашним хозяйством, воспитанием детей	Будут ждать подходящей работы
Социально-профессиональные группы
руководители	5,4	1,4	4,1	8,8	12,2	7,8	5,2	0,6	4,5
специалисты средней квалификации	11,0	9,9	12,4	11,7	10,2	13,7	7,8	15,6	13,4
специалисты высшей квалификации	13,6	12,7	12,4	19,3	18,4	13,7	11,2	13,6	1,5
служащие	11,2	7,0	10,4	14,6	8,2	9,8	10,3	10,4	7,5
работники непроизводственной сферы	14,3	7,0	14,0	9,9	18,4	12,7	15,5	22,1	22,4
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	3,7	1,4	2,1	2,9	4,1	2,9	4,7	8,4	6,0
квалифицированные рабочие производственной сферы	12,4	4,2	11,4	10,5	8,2	13,7	13,4	5,8	9,0
операторы, машинисты, слесари-сборщики	5,4	4,2	6,2	3,5	4,1	7,8	5,2	5,2	3,0
неквалифицированные рабочие	7,2	11,3	5,2	4,1	6,1	7,8	9,9	7,1	11,9
не работали, учились	9,3	32,4	14,0	8,8	4,1	3,9	11,2	5,2	13,4

П Р И Л О Ж Е Н И Е

Таблица 1

Варианты поведения безработных в случае предложения работы, требующей меньших

знаний и квалификации,

и обстоятельства, которые привели их к статусу безработного,

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Варианты поведения
будут добиваться лучших условий	45,9	28,1	37,9	33,3	24,5	28,4	30,8	33,3	28,7	42,1	30,5	29,6
откажутся от предлагаемой работы	28,4	41,6	25,2	32,4	24,5	14,7	17,8	32,7	17,6	29,7	29,8	16,1
согласятся на предлагаемую работу	24,3	30,3	34,0	33,3	51,0	56,0	47,7	32,7	51,8	26,7	39,1	52,0
Обстоятельства, приведшие к статусу безработного
уволились сами	46,8	27,0	40,8	54,9	22,4	24,1	52,3	41,5	34,9	43,0	44,4	37,7
были уволены, сокращены	35,9	65,2	25,2	33,3	63,3	59,5	22,4	40,1	45,6	38,3	43,0	41,7
не работали, учились и т.п.	10,5	5,6	23,3	10,8	8,2	13,8	21,5	13,6	15,8	11,9	9,9	17,5

Таблица 2

Социально-профессиональная структура опрошенных по месту жительства, % по

столбцу

Социально-профессиональные группы	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Кара-гай
Руководители	5,5	7,9	1,0	10,8	6,1	3,4	1,9
Специалисты производственной сферы	13,2	7,6	3,9	6,9	2,0	6,9	7,4
Специалисты непроизводственной сферы	4,8	6,7	1,9	2,0	2,0	-	0,9
Бухгалтеры, экономисты	12,5	9,0	2,9	7,8	4,1	4,3	1,9
Специалисты бюджетной сферы (образование, управление, здравоохранение)	13,4	4,4	9,7	6,9	8,2	11,4	7,5
Служащие	5,7	9,0	1,9	3,9	6,1	6,9	2,8
Рабочие производственной сферы	10,8	21,4	22,3	18,8	20,3	38,8	14,6
Контролеры, лаборанты, кладовщики	7,0	9,0	2,9	4,9	4,1	2,6	3,7
Сельхозрабочие	-	4,5	1,0	2,0	-	-	8,4
Работники непроизводственной сферы (повара, продавцы)	6,4	5,6	12,6	10,7	6,1	4,3	17,1
Младший и средний медперсонал	3,2	2,2	1,9	8,8	6,1	3,4	3,7
Рабочие местной промышленности и службы быта	4,4	-	-	2,0	6,1	1,7	5,5
Неквалифицированные рабочие	4,2	6,7	15,5	6,9	22,4	7,8	12,1
Не получили профессии	8,9	5,6	24,3	7,8	6,1	10,3	11,2

Таблица 3

Социально-отраслевая структура безработных по месту жительства, % по столбцу

Предприятия, учреждения, организации	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Кара-гай
Крупные промышленные предприятия	11,8	14,6	4,9	18,6	2,0	19,8	1,9
Средние предприятия	7,0	7,9	8,7	1,0	-	3,4	-
Предприятия транспорта и связи	5,7	5,6	2,9	1,0	8,2	12,9	6,5
Строительные и монтажные предприятия	3,6	9,0	9,7	-	12,2	6,9	2,8
Предприятия местной промышленности	0,7	1,1	1,0	6,9	-	-	0,9
Предприятия пищевой промышленности	1,8	1,1	5,8	2,9	-	3,4	3,7
Обслуживающие предприятия	3,2	1,1	1,9	4,9	-	12,1	2,8
Сельхозпредприятия, лесхозы	1,6	11,2	1,9	7,8	10,2	3,4	21,5
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	3,9	2,2	11,4	8,6	2,9	11,4	11,4
Предприятия торговли и общепита	7,0	21,3	6,8	5,9	-	3,4	6,5
Учреждения образования, науки, культуры	12,7	2,2	8,7	12,7	18,4	12,1	12,1
Учреждения здравоохранения	7,0	3,4	2,9	11,8	14,3	2,6	1,9
Организации госуправления, правоохранительные органы	10,5	7,9	9,7	6,9	24,5	2,6	12,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	13,6	5,6	7,8	7,8	2,0	1,7	7,5
Не работали, учились	9,5	5,6	22,3	8,8	6,1	10,3	13,1

Таблица 4

Владение опрошенными другими (кроме основной) профессиями

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

Профессии	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
По профилю основной	13,0	19,0	7,8	9,8	12,2	13,8	5,6	11,9	10,3	12,9	10,6	9,9
Не по профилю основной	52,8	58,4	52,4	59,7	67,3	59,5	49,5	56,8	57,0	53,5	58,8	54,7
Одной профессией	39,6	59,1	34,0	52,0	63,3	50,9	43,0	46,7	50,0	41,3	55,6	47,1
Двумя и более профессиями	26,2	19,1	26,2	17,7	16,2	22,4	12,1	21,1	17,3	25,1	17,2	17,5
Владеют другими профессиями	65,8	77,5	60,2	69,7	79,5	73,3	55,1	68,7	67,2	66,4	69,4	64,6
Не владеют другими профессиями	31,1	19,1	39,8	27,5	20,4	25,0	42,1	29,3	30,9	30,9	25,2	33,2

Таблица 5

Изменение в жизненных ориентациях безработных по сравнению с тем временем,

когда у них была работа (раньше),

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

Жизненные ориентации	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Надежная, гарантированная работа
раньше	63,6	78,7	52,4	62,7	67,3	53,4	45,8	63,9	52,9	63,9	54,2	49,8
сейчас	53,2	71,9	37,9	54,9	67,3	49,1	43,0	54,1	50,0	53,3	58,9	46,2
разность оценок “раньше–сейчас”	-10,4	-6,8	-14,5	-7,8	-	-4,3	-2,8	-6,8	-2,9	-10,6	-5,3	-3,6
Главное - заработок
раньше	20,5	18,0	24,3	27,5	32,7	28,4	26,2	23,5	28,3	20,7	29,1	27,4
сейчас	27,5	23,6	30,1	24,5	32,7	25,0	41,1	26,2	32,7	27,4	27,2	32,7
разность оценок “раньше–сейчас”	+7,0	+5,6	+5,8	-3,0	-	-3,4	+14,9	-2,7	+6,4	+6,7	-1,9	+5,3
Хорошее образование, высокая квалификация
раньше	30,7	30,3	24,3	23,5	12,2	25,9	9,3	25,9	16,9	29,6	19,6	17,9
сейчас	35,0	29,2	34,0	34,3	20,4	33,6	22,4	32,7	26,8	34,0	29,8	28,3
разность оценок “раньше–сейчас”	+4,3	-1,1	+9,7	+10,8	+8,2	+7,7	+13,1	+6,8	+9,9	+4,4	+10,2	+10,4
Живи сегодняшним днем
раньше	7,0	5,6	6,8	4,9	6,1	11,2	6,5	5,8	8,5	6,8	5,3	9,0
сейчас	10,9	9,0	2,9	8,8	4,1	9,5	12,1	6,8	9,6	9,3	7,3	10,8
разность оценок “раньше–сейчас”	+3,9	+3,4	-3,9	+3,9	-2,0	-1,7	+5,6	+1,0	+1,1	+2,5	+2,0	+1,8

Таблица 6

Трудовые ценности опрошенных по месту жительства, типам поселений и регионам

по уровню безработицы, % по столбцу

Трудовые ценности	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Условия труда (удобный график работы, санитарные условия, организация труда, отношения в коллективе)	35,0	37,3	30,8	32,2	37,4	31,0	35,4	33,3	28,6	35,4	33,7	33,0
Высокая зарплата, премии	17,6	19,5	21,6	18,3	15,9	17,1	16,8	19,6	17,8	18,4	17,6	16,7
Разнообразие, творчество, самостоятельность в работе	18,0	14,2	18,3	17,2	12,1	17,1	15,4	16,7	16,8	17,6	15,8	16,3
Карьера, продвижение, повышение квалификации	11,9	7,5	12,8	10,9	7,5	12,3	7,1	10,6	10,3	11,5	9,9	9,9
Стабильная, гарантированная работа	7,5	13,3	8,0	12,0	19,6	8,9	12,5	11,0	13,0	8,3	14,2	10,5
Социальные, в т.ч. жилищные, блага	5,6	4,4	5,5	6,0	5,6	8,5	11,2	3,1	9,8	5,4	5,9	9,7
Престижность работы	3,3	3,5	2,9	3,4	1,7	5,1	2,1	1,9	3,7	3,3	2,9	3,7

Таблица 7

Варианты согласия опрошенных на временную работу (пока нет постоянной)

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

Виды работ	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Общественные работы	5,9	4,5	5,8	10,8	18,4	3,4	17,8	7,1	11,8	5,7	13,2	10,3
Сбор и переработка сельхозпродукции	2,0	3,4	4,9	7,8	2,0	1,7	8,4	5,4	4,4	2,7	6,9	4,9
Работа на дому	36,6	30,3	24,3	31,4	22,4	25,0	35,5	28,6	28,7	37,7	28,5	30,0
Работа по сокращенной рабочей неделе	28,2	25,8	15,5	26,5	8,2	13,8	14,0	22,4	12,9	25,8	20,5	12,9
Работа по сокращенному рабочему дню	30,7	29,2	21,4	17,6	12,2	15,5	16,8	22,4	15,4	29,0	15,9	16,1
Работа по трудовому контракту	54,8	58,4	58,3	61,8	67,3	81,9	50,5	59,5	66,9	55,9	63,6	66,8

Таблица 8

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации опрошенных в

государственном секторе

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

Отрасли хозяйства	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Промышленное производство	40,2	61,5	48,0	39,2	21,0	39,7	17,8	49,2	27,6	44,6	33,1	29,2
Строительство	8,9	3,4	11,7	5,9	8,2	8,6	11,2	7,1	9,6	8,5	6,6	9,9
Транспорт	7,5	19,1	7,8	4,9	14,3	25,9	8,4	10,2	16,9	9,2	7,9	17,5
Финансовые структуры	22,5	21,3	14,6	17,6	10,2	18,1	6,5	17,7	12,1	21,0	15,2	12,6
Торговля	14,1	20,3	16,5	16,7	18,3	13,8	17,7	17,6	16,1	15,3	17,2	15,7
Бытовое обслуживание, услуги	19,8	12,3	11,7	9,8	18,4	6,0	14,0	11,2	11,4	17,5	12,6	9,8
Общественное питание	7,3	1,1	2,0	8,8	16,3	9,5	18,7	4,1	14,4	5,6	11,2	13,9
Коммунальное хозяйство	6,8	5,6	7,8	5,9	8,2	10,3	2,8	7,1	9,6	6,8	6,6	6,7
Сфера отдыха, досуг	13,6	6,7	9,7	9,8	6,1	9,4	3,8	8,8	6,6	12,1	8,6	6,7
Медицина	5,0	3,4	2,9	5,9	18,4	3,4	4,7	4,1	6,6	4,4	9,9	4,0
Образование, наука	8,2	4,5	5,8	13,7	6,1	8,6	8,4	8,2	8,1	7,3	11,3	8,5
Управленческие структуры	20,7	9,0	15,5	9,8	10,2	6,0	5,6	11,6	6,6	9,9	5,8	14,2
Агрокомплекс	1,1	3,4	3,9	2,9	10,2	3,4	5,6	3,4	5,5	1,9	5,3	4,5

Таблица 9

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации опрошенных в частном

секторе

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

Отрасли хозяйства	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Промышленное производство	11,4	15,7	6,8	11,8	2,0	12,1	19,6	11,2	13,3	11,2	8,6	15,7
Строительство	6,1	3,4	8,7	2,0	8,2	6,9	7,5	4,8	7,4	6,2	4,0	7,2
Транспорт	4,3	10,1	2,9	4,9	8,2	12,1	0,9	5,8	7,0	4,9	6,0	6,7
Финансовые структуры	15,9	10,1	9,7	5,9	4,1	9,4	4,7	8,5	6,6	14,1	5,3	7,2
Торговля	15,9	10,1	12,0	17,7	10,2	14,6	27,1	13,8	18,7	14,6	15,3	20,7
Бытовое обслуживание, услуги	14,8	3,3	10,7	10,7	4,0	9,5	6,6	8,5	7,3	12,5	8,6	8,1
Общественное питание	5,9	2,2	2,9	10,8	6,1	3,3	13,1	5,5	7,7	4,9	9,3	8,1
Коммунальное хозяйство	1,6	1,1	1,9	1,0	2,0	1,7	0,9	1,4	1,5	1,6	1,3	1,3
Сфера отдыха, досуг	15,9	6,7	4,8	9,8	2,0	9,4	3,7	7,1	5,8	12,8	7,3	6,7
Медицина	2,3	1,1	1,9	2,9	6,1	1,7	1,9	2,0	2,6	2,1	4,0	1,8
Образование, наука	5,0	-	1,0	2,9	2,0	1,7	1,9	1,4	1,8	3,6	2,6	1,8
Управленческие структуры	5,5	2,2	4,9	1,0	-	2,6	2,8	2,7	2,2	4,9	0,7	2,7
Агрокомплекс	0,2	2,0	-	2,0	2,0	-	2,8	1,4	1,5	0,5	2,0	1,3

Таблица 10

Социальная структура работников, наиболее подверженных риску безработицы,

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

Категории работников	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Квалифицированные рабочие	4,3	5,6	4,9	2,9	4,1	3,4	6,5	4,4	4,8	4,6	3,3	4,9
Неквалифицированные рабочие	30,0	27,0	26,2	40,2	18,4	45,7	32,7	31,3	35,7	29,0	33,1	39,5
ИТР и служащие предприятий	25,2	21,3	6,8	9,8	16,3	6,9	5,6	12,2	8,1	21,7	11,9	6,3
Молодые специалисты	36,6	27,0	34,0	28,4	28,6	28,4	41,1	29,9	33,5	34,8	28,5	34,5
Работники бюджетных организаций	10,9	5,6	5,8	8,8	16,3	6,0	1,9	6,8	6,3	9,3	11,3	4,0
Наемные работники частного сектора	16,1	15,7	15,5	11,8	4,1	19,8	10,3	14,3	13,2	16,0	9,3	15,2
Молодежь	35,9	48,3	56,3	45,1	55,1	49,1	40,2	50,0	46,7	41,0	48,3	44,8
Пенсионеры и лица предпенсионного возраста	40,5	58,4	35,9	28,4	30,6	23,3	18,7	40,1	22,8	42,2	29,1	21,1
Инвалиды	30,0	31,5	32,0	15,7	18,4	21,6	19,6	26,2	20,2	30,5	16,6	20,6
Женщины, имеющие детей	47,0	28,1	28,2	33,3	14,3	20,7	39,3	29,9	26,8	41,3	27,2	29,6

Таблица 11

Ориентации безработных на роль государства по месту жительства, типам

поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Государство должно заботиться обо всех	30,7	31,5	22,3	32,4	24,5	25,0	27,1	28,6	25,7	29,4	29,8	26,0
Государство должно помогать бедным	15,5	13,5	25,2	23,5	14,3	20,7	23,4	21,1	20,6	16,8	20,5	22,0
Государство не должно вмешиваться в частную жизнь	1,4	2,2	-	1,0	2,0	0,9	1,9	1,0	1,5	1,3	1,3	1,3
Государство должно помогать слабым	15,0	9,0	13,6	10,8	16,3	11,2	10,3	11,2	11,8	13,9	12,6	10,8
Помощь государства должна быть социально адресной (помогать бедным и слабым)	30,5	22,5	38,2	34,3	30,6	31,9	33,7	32,3	32,4	30,7	3,1	32,8
Государство должно научить людей жить в новых условиях	36,4	43,8	35,9	32,4	42,9	42,2	36,4	37,1	40,1	37,3	35,8	39,5

Таблица 12

Представления опрошенных о функциях службы занятости по месту жительства,

типам поселений и регионам по уровню безработицы,

% по столбцу

Функции службы занятости	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Подбор работы	84,1	82,0	80,6	75,5	79,6	72,4	81,3	79,3	77,2	83,2	76,8	76,7
Оказание содействия предприятиям в создании рабочих мест	23,4	18,0	15,5	19,6	18,4	23,3	12,1	17,7	18,0	21,4	19,2	17,9
Обеспечение информацией о рабочих местах	70,9	68,5	63,1	53,9	55,1	68,1	46,7	61,6	57,4	69,3	54,3	57,8
Консультации по профподготовке	45,0	31,5	30,1	33,3	28,6	32,8	18,7	31,6	26,5	40,7	31,8	26,0
Оказание содействия в переезде в другую местность	5,9	2,2	3,9	4,9	4,1	2,6	6,5	3,7	4,4	5,1	4,6	4,5
Организация профподготовки	47,7	39,3	41,7	38,2	26,5	40,5	15,0	39,8	27,8	45,6	34,4	28,3
Выдача пособий по безработице	64,5	78,7	63,1	70,6	51,0	66,4	59,8	70,4	61,0	66,3	64,2	63,2
Обеспечение социальной защиты безработных	23,9	19,1	20,4	13,7	10,2	12,1	8,4	17,7	10,3	22,6	12,6	10,3
Направление на общественные работы	24,5	24,7	14,6	26,5	12,2	13,8	15,0	21,8	14,0	22,9	21,9	14,3
Регистрация безработных	33,4	24,7	31,1	25,5	24,5	26,7	18,7	27,2	23,2	31,8	25,2	22,9
Оказание содействия в создании рабочих мест для инвалидов и т.п.	27,5	23,6	17,5	18,6	14,3	11,2	3,7	19,7	8,8	25,3	17,2	7,6
Организация бесплатного питания	5,7	5,6	1,9	5,9	-	3,4	-	4,4	1,5	5,1	4,0	1,8
Оказание помощи при самозанятости	22,0	19,1	8,7	11,8	14,3	11,2	13,1	12,9	12,5	19,5	12,6	12,1
Оказание содействия во временном трудоустройстве специалистов	27,3	34,8	19,4	20,6	20,4	21,6	11,2	24,5	17,3	27,1	20,5	16,6

Таблица 13

Общие жизненные ценности опрошенных по месту жительства, типам поселений и

регионам по уровню безработицы, % по столбцу

Жизненные ценности	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Моральные ценности	9,8	9,9	10,6	10,5	8,9	11,1	12,1	10,3	14,2	9,9	10,0	11,2
Семья, любовь, дети	13,7	17,6	14,8	17,1	15,8	17,6	24,4	16,4	16,7	14,4	16,7	15,6
Образование	5,6	3,5	5,2	4,9	3,7	5,6	1,4	4,5	3,7	5,4	4,5	4,0
Активность (наличие дела, бизнеса)	15,4	14,1	16,5	15,1	14,7	14,2	13,6	15,3	14,1	15,4	15,0	15,1
Работа, карьера, должностной рост	15,0	9,6	12,5	11,9	12,6	11,6	9,1	11,4	10,9	13,8	12,2	11,3
Материальный достаток	11,5	13,6	12,7	11,5	13,1	10,5	10,5	12,6	11,1	12,0	12,0	11,3
Хорошее здоровье	13,3	12,8	12,7	12,9	16,8	12,9	14,1	12,8	14,1	13,1	14,2	14,5
Наличие друзей	5,7	6,1	4,9	3,4	7,4	7,1	3,3	4,8	5,8	5,6	4,7	5,9
Стабильность, уверенность	9,8	12,8	9,9	12,5	6,8	9,3	11,3	11,7	9,6	10,3	10,7	11,1

Таблица 14

Самооценка здоровья и удовлетворенность последней работой опрошенных

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Самооценка здоровья
вполне здоровы	24,8	23,6	30,1	25,5	26,5	34,5	21,5	26,5	27,9	25,5	25,8	28,3
состояние здоровья удовлетворительное	40,7	36,0	39,8	42,2	32,7	39,7	27,1	39,5	33,5	39,9	39,1	33,6
в общем здоровы	65,5	59,6	69,9	67,7	59,2	74,2	48,6	66,0	61,4	65,4	65,3	61,9
не совсем здоровы (простуды)	10,2	9,0	15,5	13,7	14,3	11,2	17,8	12,9	14,3	10,2	13,9	14,3
имеют хронические заболевания	19,5	23,6	10,7	16,7	20,4	12,1	29,9	16,7	20,6	18,7	17,9	20,6
не здоровы	4,3	7,9	3,9	1,0	4,1	0,9	1,9	4,1	1,8	4,7	2,0	1,3
в общем не совсем здоровы	34,0	40,5	30,1	31,4	38,8	24,2	49,6	33,7	36,7	34,3	33,8	36,2
Удовлетворенность работой
удовлетворены	60,5	47,5	65,7	69,4	69,8	57,0	57,0	62,9	64,7	60,8	66,9	63,7
безразличны	4,3	3,9	9,8	2,0	1,7	1,9	1,9	5,4	1,8	4,0	7,3	1,8
не удовлетворены	26,1	40,3	19,6	24,5	13,4	23,7	33,7	23,1	27,6	25,8	21,2	28,2

Таблица 15

Оценка опрошенными материального достатка, уровня жизни семьи и жилищно-

бытовых условий в сравнении с тем, какими они были 5 лет назад, по месту

жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Материальный достаток, уровень жизни семьи
стали лучше	13,4	12,4	15,5	13,7	4,1	10,3	8,4	13,9	8,5	13,6	10,0	9,4
остались прежними	25,5	28,6	34,0	24,5	30,6	28,4	34,6	27,6	31,3	26,6	28,5	31,4
стали хуже	53,6	62,9	40,8	59,8	65,3	57,8	55,1	54,1	58,6	52,8	61,6	56,5
разность оценок “лучше–хуже”	-40,2	-50,5	-25,3	-46,1	-61,2	-47,5	-46,7	-40,2	-49,6	-39,2	-51,6	-47,1
Жилищно-бытовые условия
стали лучше	10,7	7,9	12,6	8,8	12,2	10,3	8,4	9,9	9,9	10,6	9,9	9,4
остались прежними	60,7	58,4	57,3	61,8	61,2	63,8	59,8	59,2	61,8	59,8	61,6	61,9
стали хуже	19,3	31,5	16,5	26,5	26,5	21,6	29,9	24,5	25,7	28,6	26,5	25,6
разность оценок “лучше–хуже”	-8,6	-23,6	-3,9	-17,7	-14,3	-11,3	-21,5	-14,6	-15,8	-18,0	-16,6	-16,2

Таблица 16

Оценка опрошенными состояния здоровья и условий, возможностей для проведения

отпуска, свободного времени

по сравнению с тем, какими они были 5 лет назад, по месту жительства, типам

поселений и регионам по уровню безработицы, % по столбцу

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Состояние здоровья
стало лучше	3,2	3,4	4,9	1,0	2,0	2,6	4,7	3,1	3,3	3,2	1,3	3,6
осталось прежним	50,5	52,8	52,4	58,8	67,3	69,0	53,3	54,8	62,5	61,1	61,8	61,4
стало хуже	34,5	42,7	26,2	38,2	30,6	22,4	39,3	35,4	30,5	34,3	35,8	30,5
разность оценок “лучше–хуже”	-31,3	-39,3	-21,3	-37,2	-28,6	-19,8	-34,6	-32,3	-27,2	-30,8	-34,5	-26,2
Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
стали лучше	5,9	9,0	9,7	8,8	4,1	5,2	11,2	9,2	7,4	7,9	7,3	8,1
остались прежними	27,5	58,1	33,0	32,4	59,2	39,7	35,5	31,3	41,5	28,5	41,1	37,7
стали хуже	55,7	60,7	38,8	56,9	36,7	47,4	47,7	51,7	45,6	53,6	50,3	47,5
разность оценок “лучше–хуже”	-49,8	-51,7	-29,1	-48,1	-32,6	-42,2	-36,5	-42,5	-38,2	-45,7	-43,0	-39,4

Таблица 17

Оценка опрошенными семейного положения, удовлетворенности семейной жизнью по

сравнению с тем, каким оно было 5 лет назад,

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

столбцу

Семейное положение, удовлетворенность семейной жизнью	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Стало лучше	10,2	13,5	12,6	12,7	10,2	9,5	14,0	12,9	11,4	11,1	11,9	11,7
Осталось прежним	52,0	48,3	56,3	55,9	65,3	59,5	57,0	53,7	59,6	52,2	58,9	58,3
Стало хуже	27,0	36,0	16,5	29,4	20,4	24,1	25,2	26,9	23,9	26,6	26,5	24,7
Разность оценок “лучше–хуже”	-16,8	-22,5	-3,9	-16,7	-10,2	-14,6	-11,2	-14,0	-12,5	-15,5	-14,6	-13,0

Таблица 18

Социальные характеристики социально-отраслевых групп (по последнему месту

работы), % по столбцу

Социальные характеристики	Крупные промпредприятия	Средние предприятия	Предприятия транспорта и связи	Строит. и монт. предприятия	Предприятия местной пром-ти	Предприятия пищевой пром-ти	Обслуживающие предприятия	Сельхозпредприятия, лесхозы	Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг	Предприятия торговли и общепита	Учреждения образования, науки, культуры	Учреждения здравоохранения	Организации госуправления, правоохранительные органы	Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	Не работали, учились
Образование
неполное среднее	7,9	7,7	15,0	11,8	7,7	11,5	12,8	22,0	2,9	6,8	10,2	13,1	7,1	7,6	13,9
общее среднее	23,5	15,4	26,7	17,6	23,1	19,2	28,2	16,9	31,4	16,2	11,9	13,1	14,3	19,6	21,3
начальное профессиональное	19,1	23,1	21,7	21,6	23,1	30,8	17,9	28,8	31,4	33,8	19,5	27,9	13,3	16,3	22,2
среднее специальное	27,8	32,7	30,0	25,5	30,8	19,2	33,3	15,3	28,6	33,8	23,7	23,0	35,7	31,5	29,6
высшее	20,9	21,2	6,7	21,6	7,7	19,2	7,7	16,9	5,7	9,5	34,7	23,0	31,6	25,0	13,0
Квалификация
высокая	25,2	15,4	15,0	23,5	7,7	19,2	28,2	13,6	11,4	14,9	23,7	21,3	23,5	20,7	6,5
средняя	54,8	65,4	55,0	54,9	92,3	61,5	53,8	50,8	62,9	55,4	52,5	49,2	54,1	62,0	44,4
низкая	18,3	17,3	28,3	17,6	-	11,5	12,8	32,2	25,7	29,7	22,0	26,2	18,4	15,2	38,9
Семейное положение
холост/не замужем	15,7	3,8	18,3	23,5	-	19,2	15,4	6,8	14,3	17,6	13,6	19,7	19,4	19,6	75,9
женат/замужем, детей нет	7,8	7,7	8,3	5,9	7,7	7,7	7,7	5,1	5,7	8,1	11,0	11,5	6,1	14,1	3,7
женат/замужем, дети есть	48,7	59,6	53,3	49,0	53,8	50,0	66,7	69,5	62,9	47,3	54,2	29,5	50,0	35,9	5,6
семейная жизнь не устроена	27,8	28,9	18,3	38,5	10,4	17,2	21,2	16,7	17,2	27,1	21,2	39,3	24,5	29,3	13,9

Продолжение Таблицы 18

Социальные характеристики	Крупные промпредприятия	Средние предприятия	Предприятия транспорта и связи	Строит. и монт. предприятия	Предприятия местной пром-ти	Предприятия пищевой пром-ти	Обслуживающие предприятия	Сельхозпредприятия, лесхозы	Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг	Предприятия торговли и общепита	Учреждения образования, науки, культуры	Учреждения здравоохранения	Организации госуправления, правоохранительные органы	Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	Не работали, учились
Численность семьи
1 человек	12,2	7,7	8,3	14,8	7,7	11,5	5,1	6,8	8,6	8,1	6,8	8,2	5,1	7,6	3,7
2 человека	15,7	25,0	16,7	19,6	23,1	26,9	17,9	11,9	20,0	20,3	19,5	31,1	16,3	25,0	13,9
3 человека	34,8	30,8	31,7	31,4	15,4	30,8	30,8	23,7	37,1	32,4	30,5	27,9	33,7	30,4	28,7
4 человека	30,4	26,9	28,3	27,5	46,2	15,4	30,8	35,6	28,6	27,0	27,1	21,3	29,6	28,3	29,6
5 человек	4,3	7,7	8,3	5,9	7,7	3,8	7,7	11,9	2,9	9,5	12,7	6,6	10,2	5,4	11,1
6 человек и более	1,8	1,9	3,3	4,0	-	7,6	5,1	8,5	2,9	2,8	1,7	4,8	5,1	2,2	9,3
Наличие других безработных в семье
нет	87,0	78,8	75,0	82,4	84,6	80,8	76,9	59,3	65,7	83,8	78,8	72,1	71,4	71,7	68,5
муж (жена)	7,0	9,5	11,7	9,8	-	3,8	10,3	16,9	14,3	2,7	7,6	3,3	10,2	5,4	1,9
другие родственники	5,2	11,5	11,6	7,8	15,4	11,5	12,9	23,7	17,1	13,6	12,7	24,6	17,4	22,9	28,7

Таблица 19

Материальное положение, самооценка материального положения по сравнению с

другими группами безработных,

отражение потери работы на благосостоянии семьи в группах по последнему месту

работы и социально-профессиональных группах, % по строке

	Материальное положение			Самооценка материального положения			Отражение потери работы на благосостоянии семьи
	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ	лучше	такое же	хуже	существенно отразилась	значительная брешь в бюджете	почти не отразилась
Последнее место работы
Крупные промышленные предприятия	40,9	51,3	4,3	12,2	63,5	17,4	27,8	60,9	10,4
Средние предприятия	36,5	51,9	9,6	21,2	53,8	17,3	26,9	61,5	9,6
Предприятия транспорта и связи	46,7	46,7	3,4	8,3	68,3	16,7	25,0	61,7	11,7
Строительные и монтажные предприятия	39,2	45,1	11,8	5,9	62,7	21,6	17,6	76,5	3,9
Предприятия местной промышленности	61,5	30,8	-	15,4	53,8	23,1	15,4	76,9	7,7
Предприятия пищевой промышленности	38,5	42,3	11,5	7,7	73,1	11,5	23,1	65,4	7,7
Обслуживающие предприятия	41,0	48,7	10,3	15,4	61,5	20,5	23,1	66,7	10,3
Сельхозпредприятия, лесхозы	61,0	28,8	8,5	8,5	62,7	25,4	23,7	64,4	11,9
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	57,1	21,6	8,6	8,6	62,9	20,0	25,7	54,3	20,0
Предприятия торговли и общепита	39,1	54,1	5,4	5,4	66,2	23,0	13,5	68,9	14,9
Учреждения образования, науки, культуры	33,9	50,8	14,4	11,9	69,5	15,3	17,8	57,6	23,7
Учреждения здравоохранения	39,3	47,5	9,8	4,9	73,8	14,8	18,0	50,8	29,5
Организации госуправления, правоохранительные органы	35,7	53,1	10,2	14,3	71,4	11,2	15,3	66,3	17,3
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	35,9	43,5	16,3	21,7	41,3	30,4	19,6	56,5	23,9
Не работали, учились	21,3	52,8	22,2	20,4	66,7	9,3	3,7	25,9	53,7

Продолжение Таблицы 19

	Материальное положение			Самооценка материального положения			Отражение потери работы на благосостоянии семьи
	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ	лучше	такое же	хуже	существенно отразилась	значительная брешь в бюджете	почти не отразилась
Социально-профессиональные группы
руководители	30,8	55,8	11,5	13,5	65,4	13,5	30,8	65,4	3,8
специалисты средней квалификации	38,3	53,3	7,5	6,5	72,0	14,0	14,0	69,2	15,0
специалисты высшей квалификации	31,1	50,0	14,7	23,8	54,9	12,3	16,4	60,7	21,3
служащие	37,6	54,1	7,3	12,8	67,9	14,7	13,8	65,1	19,3
работники непроизводственной сферы	40,6	47,7	7,1	9,0	58,7	27,1	21,3	52,9	24,5
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	57,9	31,6	7,9	5,3	65,8	23,7	36,8	47,4	15,8
рабочие производственной сферы	46,3	38,8	9,1	14,0	60,3	20,7	27,3	66,9	5,8
операторы, машинисты, слесари-сборщики	51,9	38,9	7,4	11,1	61,1	22,2	24,1	59,3	14,8
неквалифицированные рабочие	55,0	35,0	10,0	8,8	65,0	23,8	20,0	67,5	11,3
не получили профессии, учились	20,2	51,9	24,0	21,2	68,3	7,7	2,9	26,0	55,8

Таблица 20

Изменения в положении, в отношении окружающих и в социальном самочувствии

опрошенных по сравнению с тем, какими они были до того,

как стали безработными, в социально-отраслевых и социально-профессиональных

группах, % по строке

	Изменение в положении			Изменение в социальном самочувствии
	ничего не изменилось	положение ухудшилось	существенно ухудшилось	стали чувствовать себя увереннее	лучше не стало	ощущают себя менее уверенно	ощущение безысходности, тупика
Последнее место работы
Крупные промышленные предприятия	45,2	41,7	13,0	12,2	16,5	57,4	11,3
Средние предприятия	53,8	36,5	9,6	2,0	26,9	59,6	9,6
Предприятия транспорта и связи	43,3	53,3	3,3	6,1	18,3	56,7	11,7
Строительные и монтажные предприятия	51,0	37,3	11,8	2,0	33,3	49,0	11,8
Предприятия местной промышленности	53,8	30,8	15,4	2,0	23,1	61,5	-
Предприятия пищевой промышленности	46,2	42,3	7,7	4,1	30,8	38,5	11,5
Обслуживающие предприятия	41,0	51,3	7,7	4,1	28,2	53,8	5,1
Сельхозпредприятия, лесхозы	32,2	49,2	18,6	4,1	33,9	30,5	27,1
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	37,1	51,4	11,4	4,1	28,6	45,7	11,4
Предприятия торговли и общепита	50,0	40,5	8,1	6,1	21,6	58,1	9,5
Учреждения образования, науки, культуры	59,3	30,5	5,9	8,2	35,6	48,3	6,8
Учреждения здравоохранения	60,7	31,1	8,2	10,2	29,5	39,3	11,5
Организации госуправления, правоохранительные органы	53,1	33,7	12,2	11,2	32,7	48,0	7,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	43,5	45,7	10,9	9,2	23,9	56,5	8,7
Не работали, учились	75,0	11,1	6,5	14,3	26,9	24,1	12,0

Продолжение Таблицы 20

	Изменение в положении			Изменение в социальном самочувствии
	ничего не изменилось	положение ухудшилось	существенно ухудшилось	стали чувствовать себя увереннее	лучше не стало	ощущают себя менее уверенно	ощущение безысходности, тупика
Социально-профессиональные группы
руководители	38,5	51,9	7,7	3,8	19,2	61,5	11,5
специалисты средней квалификации	51,4	40,2	8,4	9,3	28,0	55,1	7,5
специалисты высшей квалификации	61,5	31,1	4,9	9,0	23,6	50,0	4,1
служащие	48,6	40,4	10,1	8,3	29,4	50,5	8,3
работники непроизводственной сферы	51,3	36,8	11,6	11,0	25,2	46,5	13,5
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	34,2	47,4	18,4	13,2	34,2	39,5	13,2
рабочие производственной сферы	42,1	46,3	11,6	4,1	26,4	53,7	12,4
операторы, машинисты, слесари-сборщики	55,6	37,0	7,4	16,7	20,4	46,3	14,8
неквалифицированные рабочие	43,8	40,0	13,8	13,8	26,3	43,8	16,3
не получили профессии, учились	76,0	10,6	6,7	13,5	32,7	21,2	12,5

Таблица 21

Структура потребительского поведения (распределение семейного бюджета на те

или иные расходы)

и ориентации на роль государства в социально-отраслевых группах, средний

процент расходов и % по столбцу

Социальные характеристики	Крупные промпредприятия	Средние предприятия	Предприятия транспорта и связи	Строит. и монт. предприятия	Предприятия местной пром-ти	Предприятия пищевой пром-ти	Обслуживающие предприятия	Сельхозпредприятия, лесхозы	Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг	Предприятия торговли и общепита	Учреждения образования, науки, культуры	Учреждения здравоохранения	Организации госуправления, правоохранительные органы	Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	Не работали, учились
Виды расходов
питание	56,0	52,8	58,1	53,3	56,5	54,9	54,7	46,2	54,5	53,8	54,7	56,0	53,7	46,4	48,5
предметы повседневного обихода	13,9	12,9	12,3	12,8	15,9	12,1	13,4	11,0	13,5	14,6	12,6	12,5	12,2	14,0	13,5
городской транспорт	11,9	10,1	10,7	7,6	17,6	18,5	10,8	10,3	12,6	11,5	10,5	13,4	10,0	13,1	14,0
одежда, обувь	28,1	27,1	23,1	21,3	32,2	17,9	25,3	22,0	24,6	24,0	23,5	24,6	22,6	20,6	25,6
товары длительного пользования	18,7	23,6	13,4	7,7	19,0	20,8	15,4	11,3	14,0	11,2	14,1	12,0	14,4	13,8	15,8
оплата услуг, в т.ч. квартплата	26,5	26,3	26,9	25,7	29,0	26,4	18,5	22,6	27,3	25,0	21,6	23,2	25,1	21,6	23,0
алкоголь, сигареты	8,4	10,0	7,1	7,6	16,0	11,2	8,0	6,5	5,1	6,0	6,4	7,6	8,4	6,3	6,2
лечение, лекарства	15,1	14,3	10,7	11,0	18,3	12,3	12,3	11,8	15,7	12,5	12,2	14,7	13,1	10,9	10,7
отпуск, путешествия	5,0	11,1	6,3	2,2	7,0	8,4	3,3	7,1	3,9	4,9	6,7	9,4	7,3	7,9	8,1
посещение культурных учреждений, досуг	5,7	6,9	4,9	4,2	8,4	10,0	3,9	6,6	7,5	4,9	6,1	8,0	6,8	7,5	8,8
накопления	4,3	3,2	2,8	2,9	7,2	11,4	4,4	4,9	6,6	5,9	7,7	9,2	6,8	7,2	9,7

Продолжение Таблицы 21

Социальные характеристики	Крупные промпредприятия	Средние предприятия	Предприятия транспорта и связи	Строит. и монт. предприятия	Предприятия местной пром-ти	Предприятия пищевой пром-ти	Обслуживающие предприятия	Сельхозпредприятия, лесхозы	Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг	Предприятия торговли и общепита	Учреждения образования, науки, культуры	Учреждения здравоохранения	Организации госуправления, правоохранительные органы	Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	Не работали, учились
Ориентация на роль государства
патерналистская (государство должно заботиться обо всех)	26,1	30,8	18,3	25,5	38,5	15,4	41,0	28,8	25,7	24,3	33,9	26,2	25,5	35,9	31,5
государство должно помогать бедным	19,1	17,3	15,0	13,7	15,4	30,8	12,8	23,7	17,1	18,9	14,4	16,4	16,3	19,6	25,0
каждый должен полагаться на себя	3,5	-	1,7	-	-	-	-	-	2,9	1,4	0,8	1,6	-	2,2	1,9
государство должно помогать слабым	11,3	11,5	18,3	21,6	15,4	15,4	12,8	10,2	5,7	4,1	16,1	8,2	18,4	16,3	10,2
социально адресная помощь государства (помощь бедным и слабым)	30,4	28,8	33,3	35,3	30,8	46,2	25,6	33,9	22,8	23,0	30,5	24,6	34,7	35,9	35,2
государство должно научить жить в новых условиях	40,0	40,4	45,0	37,3	23,1	34,6	33,3	35,6	48,6	51,4	33,9	47,5	37,8	26,1	30,6

Таблица 22

Источники существования опрошенных после потери работы в социально-отраслевых

и социально-профессиональных группах, % по строке

	Источники существования
	пособие по безработице	доходы других членов семьи	случайные заработки	доходы от торговли	доходы от огорода, сада	пособие на детей	доходы от сдачи в аренду	материальная поддержка родителей	материальная поддержка других родственников
Последнее место работы
Крупные промышленные предприятия	72,2	54,8	7,0	1,7	12,2	20,0	1,7	16,5	5,2
Средние предприятия	53,8	57,7	11,5	-	13,5	17,3	-	9,6	9,6
Предприятия транспорта и связи	80,0	45,0	11,7	-	13,3	15,0	1,7	15,0	13,3
Строительные и монтажные предприятия	62,7	54,9	7,8	2,0	9,8	19,6	2,0	13,7	7,8
Предприятия местной промышленности	84,6	23,1	-	-	-	23,1	-	-	30,8
Предприятия пищевой промышленности	53,8	50,0	7,7	-	11,5	11,5	-	30,8	7,7
Обслуживающие предприятия	84,6	46,2	10,3	-	15,4	17,9	-	7,7	2,6
Сельхозпредприятия, лесхозы	72,9	44,1	10,2	-	28,8	37,3	-	16,9	-
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	62,9	51,4	8,6	-	5,7	17,1	-	17,1	11,4
Предприятия торговли и общепита	55,4	67,6	4,1	-	19,9	23,0	-	14,9	1,4
Учреждения образования, науки, культуры	65,3	56,8	14,4	-	20,3	25,4	-	18,6	8,5
Учреждения здравоохранения	62,3	50,8	8,2	-	14,8	21,3	1,6	19,7	11,5
Организации госуправления, правоохранительные органы	62,2	21,2	13,3	-	21,4	21,4	1,0	10,2	7,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	67,4	55,4	9,8	-	15,2	19,6	1,1	18,5	9,8
Не работали, учились	49,1	52,8	9,3	0,9	14,8	7,4	-	34,3	4,6

Продолжение Таблицы 22

	Источники существования
	пособие по безработице	доходы других членов семьи	случайные заработки	доходы от торговли	доходы от огорода, сада	пособие на детей	доходы от сдачи в аренду	материальная поддержка родителей	материальная поддержка других родственников
Социально-профессиональные группы
руководители	59,6	50,0	5,8	-	19,2	13,5	-	15,4	3,8
специалисты средней квалификации	67,3	56,1	6,5	-	12,1	13,1	0,9	11,2	10,3
специалисты высшей квалификации	68,9	65,6	13,1	-	17,2	13,9	2,5	27,0	11,5
служащие	68,8	66,1	6,4	-	11,0	23,9	-	14,7	4,6
работники непроизводственной сферы	67,7	51,6	7,7	-	11,6	28,4	-	18,1	7,7
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	63,2	39,5	5,3	-	15,8	31,6	-	10,5	5,3
рабочие производственной сферы	69,4	43,0	13,2	0,8	18,2	15,7	1,7	11,6	6,6
операторы, машинисты, слесари-сборщики	66,7	53,7	13,0	3,7	16,7	24,1	1,9	11,1	5,6
неквалифицированные рабочие	60,0	48,8	11,3	-	23,8	36,3	-	12,5	7,5
не получили профессии, учились	48,1	55,8	10,6	1,0	15,4	6,7	-	35,6	3,8

Таблица 23

Проблемы, с которыми сталкиваются безработные, в социально-отраслевых и

социально-профессиональных группах, % по строке

	Проблемы
	ухудшение материального положения	опасность потери квалификации	ломка привычного образа жизни	появление проблем в семье	потеря чувства собственного достоинства	одиночество	потеря уверенности в себе	потеря престижа, уважения	потеря квалификации	обнищание, бедность	безвыходность, тупик
Последнее место работы
Крупные промышленные предприятия	87,0	27,0	47,0	30,4	17,4	7,8	24,3	8,7	20,0	25,2	13,0
Средние предприятия	90,4	17,3	42,3	26,9	28,8	1,9	17,3	9,6	7,7	23,1	17,3
Предприятия транспорта и связи	88,3	21,7	40,0	43,3	25,0	11,7	23,3	6,7	13,3	26,7	10,0
Строительные и монтажные предприятия	92,2	23,5	33,3	23,5	9,8	3,9	19,6	3,9	11,8	27,5	7,8
Предприятия местной промышленности	92,3	-	53,8	15,4	7,7	7,7	23,1	-	15,4	15,4	15,4
Предприятия пищевой промышленности	80,8	26,9	26,9	26,9	19,2	7,7	19,2	3,8	7,7	26,9	15,4
Обслуживающие предприятия	89,7	20,5	30,8	20,5	10,3	7,7	15,4	7,7	15,4	17,3	12,8
Сельхозпредприятия, лесхозы	79,7	13,6	37,3	27,1	6,8	5,1	20,3	13,6	13,6	25,4	8,5
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	77,1	22,9	45,7	20,0	22,9	8,6	20,0	8,6	17,1	26,7	22,9
Предприятия торговли и общепита	87,8	21,1	45,9	29,7	27,0	5,4	32,4	4,1	6,8	17,6	12,2
Учреждения образования, науки, культуры	90,7	39,8	33,1	22,0	14,4	7,6	25,4	7,6	16,1	21,2	15,3
Учреждения здравоохранения	85,2	31,1	37,7	21,3	18,0	3,3	34,4	4,9	18,0	16,4	13,1
Организации госуправления, правоохранительные органы	90,8	35,7	34,7	28,6	20,4	6,1	22,4	7,1	22,4	11,2	15,3
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	84,8	30,4	35,9	22,8	14,1	4,3	29,3	5,4	21,7	28,3	10,9
Не работали, учились	81,5	20,4	26,9	30,6	12,0	5,6	24,1	6,5	9,3	22,2	25,0

Продолжение Таблицы 23

	Проблемы
	ухудшение материального положения	опасность потери квалификации	ломка привычного образа жизни	появление проблем в семье	потеря чувства собственного достоинства	одиночество	потеря уверенности в себе	потеря престижа, уважения	потеря квалификации	обнищание, бедность	безвыходность, тупик
Социально-профессиональные группы
руководители	90,4	36,5	63,5	28,8	25,0	3,8	23,1	17,3	17,3	19,2	15,4
специалисты средней квалификации	91,6	32,7	43,0	24,3	29,0	8,4	31,8	6,5	18,7	23,4	16,8
специалисты высшей квалификации	90,2	50,8	46,7	23,8	28,7	5,7	39,3	14,8	15,0	20,5	13,1
служащие	85,3	19,3	33,9	21,1	19,3	4,6	22,9	5,5	12,8	18,3	20,2
работники непроизводственной сферы	25,8	21,9	33,5	26,5	12,9	5,8	20,6	4,5	12,9	21,9	11,0
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	84,2	15,8	36,8	28,9	7,9	7,9	18,4	7,9	23,7	28,9	13,2
рабочие производственной сферы	90,9	17,4	36,4	37,2	9,9	6,6	16,5	2,5	12,4	28,9	8,3
операторы, машинисты, слесари-сборщики	79,6	22,2	31,5	27,8	9,3	5,6	14,8	7,4	14,8	18,5	13,0
неквалифицированные рабочие	82,5	25,0	30,0	26,3	12,5	7,5	20,0	6,3	13,8	22,5	13,8
не получили профессии, учились	81,7	21,2	27,9	31,7	11,5	4,8	25,0	4,8	9,6	22,1	25,0

Таблица 24

Владение другими профессиями, отношение к безработице, рынку, потере работы в

социально-профессиональных группах, % по столбцу

	Социально-профессиональные группы
	руководители	спец-ы средн. квалиф	спец-ы высшей квалиф.	служащие	раб-ки непроизв.. сферы	квалиф. раб-ки сельск. и лесн. хоз-ва	квалиф. рабочие произв. сферы	операторы	неквал. рабочие	не получили профессии, учились
Владение другими профессиями
не владеют	1,9	26,2	30,3	11,9	36,8	26,3	33,9	14,8	18,8	76,9
по профилю основной	34,6	21,8	24,6	5,3	5,2	2,6	11,3	11,1	1,3	1,0
одной профессией	63,4	44,0	42,6	52,3	43,3	52,6	39,6	64,8	52,3	13,5
не по профилю основной	32,6	29,0	23,8	33,1	18,1	18,5	24,0	18,6	28,8	6,7
в целом владеют другими профессиями	96,0	73,0	66,4	85,4	61,4	71,1	63,6	83,4	81,4	20,2
Отношение к рынку
антирыночники	13,5	21,5	12,3	21,1	20,6	18,4	28,9	27,8	25,0	13,5
прорыночники	21,2	18,7	23,8	19,3	15,5	26,3	16,5	9,3	23,8	44,2
пассивные рыночники	65,4	57,0	62,3	56,0	61,3	52,6	51,2	61,1	50,0	39,4
Отношение к безработице
безработица нужна	5,8	4,7	4,9	1,8	1,3	2,6	4,1	3,7	1,3	1,9
безработицы быть не должно	26,9	35,5	18,4	44,0	39,4	42,1	48,8	37,0	53,8	33,7
безработица уже есть	67,3	58,7	75,2	54,1	58,1	55,3	47,1	59,3	45,0	62,5
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы	9,6	8,4	7,4	12,8	5,8	5,3	9,1	9,3	5,0	1,9
не на что будет жить	13,5	29,9	12,3	25,7	21,3	42,1	29,8	16,7	27,5	13,5
работу найдут	28,8	17,8	33,6	11,9	8,4	5,3	11,6	14,8	6,3	15,4
оснований для огорчений нет	48,1	43,0	46,7	48,6	63,9	47,4	47,1	59,3	60,0	58,7

Таблица 25

Владение другими профессиями, отношение к безработице, рынку, потере работы в

социально-отраслевых группах, % по столбцу

	Крупные промпредприятия	Средние предприятия	Предприятия транспорта и связи	Строит. и монт. предприятия	Предприятия местной пром-ти	Предприятия пищевой пром-ти	Обслуживающие предприятия	Сельхозпредприятия, лесхозы	Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг	Предприятия торговли и общепита	Учреждения образования, науки, культуры	Учреждения здравоохранения	Организации госуправления, правоохранительные органы	Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	Не работали, учились
Владение другими профессиями
не владеют	20,0	21,2	25,0	23,5	15,4	26,9	12,8	25,4	28,6	23,0	29,7	39,3	19,4	30,4	77,8
по профилю основной	10,5	17,3	11,7	11,8	7,7	15,4	12,8	10,2	14,3	8,1	14,4	16,4	21,4	9,8	1,9
одной профессией	46,1	48,1	50,0	49,1	69,2	53,9	53,8	45,8	45,7	51,3	49,1	44,3	52,0	43,5	13,0
не по профилю основной	30,5	28,8	23,3	23,6	15,4	19,2	33,3	25,4	20,0	24,4	18,6	14,8	22,4	23,9	6,5
в целом владеют другими профессиями	76,6	76,9	73,3	72,7	84,6	73,1	87,1	72,9	65,7	75,7	67,7	59,1	79,5	67,4	19,5
Отношение к рынку
антирыночники	27,8	21,2	18,3	17,6	30,8	19,2	25,6	18,6	22,9	20,3	16,1	11,5	21,4	25,0	14,8
прорыночники	16,5	21,2	11,7	11,8	-	7,7	23,1	16,9	17,1	12,2	23,7	19,7	22,4	29,3	41,7
пассивные рыночники	54,8	53,8	66,7	62,7	69,2	69,2	51,3	61,0	57,1	67,6	56,8	63,9	51,0	45,7	40,7
Отношение к безработице
безработица нужна	3,5	-	5,0	2,0	-	3,8	5,1	5,1	2,9	1,4	0,8	-	8,2	5,4	1,9
безработицы быть не должно	43,5	48,1	41,7	43,1	30,8	30,8	35,9	35,6	65,7	45,9	30,5	42,6	31,6	27,2	32,4
безработица уже есть	53,0	51,9	50,0	52,9	69,2	61,5	59,0	59,3	31,4	52,7	68,6	57,4	60,2	67,4	63,9
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы	9,6	13,5	8,3	13,7	7,7	11,5	7,7	6,8	2,9	8,1	6,8	9,8	8,2	4,3	2,8
не на что будет жить	20,0	25,0	28,3	23,5	15,4	23,1	33,3	35,6	28,6	18,9	16,9	19,7	29,6	19,6	13,0
работу найдут	16,5	7,7	13,3	11,8	15,4	7,7	10,3	3,4	22,9	5,4	21,2	14,8	16,3	26,1	14,8
оснований для огорчений нет	53,0	53,8	46,7	47,1	61,5	53,8	48,7	54,2	45,7	67,6	54,2	55,7	44,9	50,0	59,3

Таблица 26

Состояние здоровья и удовлетворенность работой в социально-отраслевых и

социально-профессиональных группах, % по строке

	Состояние здоровья							Удовлетворенность работой
	вполне здоровы	здоровье удовлетворительное	в целом здоровы	часто болеют простуд. заболеваниями	имеют хронич. заболевания	группа инвалидности	в целом не здоровы	удовлетворены	безразличны	не удовлетворены
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	20,9	43,5	64,4	7,2	23,5	3,5	34,8	73,9	3,5	21,8
Средние предприятия	21,2	44,2	65,4	5,8	25,0	3,8	34,6	67,3	5,8	25,0
Предприятия транспорта и связи	33,3	25,0	58,3	11,7	28,3	-	40,0	63,4	5,0	10,2
Строительные и монтажные предприятия	29,4	37,3	66,7	15,7	11,8	5,9	33,4	68,6	-	31,4
Предприятия местной промышленности	23,1	69,2	92,3	-	7,7	-	7,7	84,7	7,7	7,7
Предприятия пищевой промышленности	19,2	30,8	50,0	11,5	34,6	-	46,1	68,3	-	26,9
Обслуживающие предприятия	25,6	41,0	66,6	12,8	15,4	5,1	33,3	84,6	-	15,4
Сельхозпредприятия, лесхозы	16,9	23,7	40,6	18,6	35,6	1,7	55,9	50,8	1,7	46,0
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	17,1	34,3	51,4	11,4	28,6	8,6	48,6	68,6	2,9	28,5
Предприятия торговли и общепита	27,0	43,2	70,2	6,8	16,2	5,4	28,4	67,6	4,1	27,0
Учреждения образования, науки, культуры	22,0	43,2	65,2	14,4	17,8	2,5	34,7	64,4	6,8	26,3
Учреждения здравоохранения	24,6	45,9	70,5	9,8	18,0	1,6	29,4	62,3	3,3	31,1
Организации госуправления, правоохранительные органы	26,5	37,8	64,3	16,3	10,2	9,2	35,7	64,3	4,1	29,6
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	30,4	34,8	65,2	13,0	19,6	2,2	34,8	67,3	4,3	26,0
Не работали, учились	40,7	34,3	75,0	14,8	6,5	1,9	23,2	25,9	5,6	10,2

Продолжение Таблицы 26

	Состояние здоровья							Удовлетворенность работой
	вполне здоровы	здоровье удовлетворительное	в целом здоровы	часто болеют простуд. заболеваниями	имеют хронич. заболевания	группа инвалидности	в целом не здоровы	удовлетворены	безразличны	не удовлетворены
Социально-профессиональные группы
руководители	21,2	46,2	67,4	11,5	1,5	3,8	28,8	82,7	-	15,4
специалисты средней квалификации	16,8	38,3	55,1	17,8	24,3	2,8	44,9	74,8	2,8	20,6
специалисты высшей квалификации	27,9	50,0	77,9	6,6	13,1	2,5	22,2	69,7	2,5	25,4
служащие	22,9	43,1	66,0	8,3	20,2	3,7	32,2	66,0	4,6	27,6
работники непроизводственной сферы	27,1	36,1	63,2	11,6	22,6	1,9	36,1	60,0	3,9	33,5
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	15,8	21,1	36,9	26,3	31,6	5,3	63,2	42,1	2,6	52,7
рабочие производственной сферы	33,1	38,8	71,9	6,6	16,5	5,0	28,1	73,6	4,1	22,3
операторы, машинисты, слесари-сборщики	29,6	35,2	64,8	11,1	22,2	-	33,3	70,3	1,9	24,1
неквалифицированные рабочие	23,8	26,3	50,1	17,5	22,5	10,0	50,0	51,3	8,8	38,8
не получили профессии, учились	40,4	33,7	74,1	16,3	5,8	1,9	24,0	26,0	4,8	9,6

Таблица 27

Виды помощи, на которую рассчитывали, обращаясь в службу занятости, опрошенные

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Виды помощи
	устройство на работу	информация о вакансиях	переподготовка, переобучение	повышение квалификации	выдача пособия по безработице	выдача единовременных пособий	подбор временной работы	организация собственного дела
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	67,0	40,0	25,2	13,9	43,5	7,8	17,4	5,2
Средние предприятия	69,2	44,2	21,2	7,7	46,2	11,5	11,5	1,9
Предприятия транспорта и связи	71,7	45,0	15,0	5,0	53,3	6,7	18,3	3,3
Строительные и монтажные предприятия	64,7	41,2	23,5	11,8	47,1	2,0	11,8	7,8
Предприятия местной промышленности	69,2	38,5	30,8	-	38,5	7,7	15,4	23,1
Предприятия пищевой промышленности	76,9	50,0	23,1	7,7	38,5	3,8	15,4	7,7
Обслуживающие предприятия	66,7	33,3	17,9	7,7	64,1	5,1	7,7	10,3
Сельхозпредприятия, лесхозы	64,4	25,4	11,9	10,2	54,2	13,6	20,3	6,8
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	68,6	45,7	11,4	5,7	54,3	14,3	14,3	2,9
Предприятия торговли и общепита	71,6	45,9	17,6	12,2	43,2	4,1	16,2	6,8
Учреждения образования, науки, культуры	59,3	36,4	31,4	13,6	51,7	7,6	14,4	6,8
Учреждения здравоохранения	70,5	41,0	16,4	8,2	50,8	4,9	9,8	6,6
Организации госуправления, правоохранительные органы	72,4	37,8	19,4	13,3	46,9	4,1	10,2	8,2
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	77,2	50,0	21,7	14,1	53,3	6,5	19,6	8,7
Не работали, учились	63,0	32,4	30,6	14,8	39,8	7,4	23,1	7,4

Продолжение Таблицы 27

	Виды помощи
	устройство на работу	информация о вакансиях	переподготовка, переобучение	повышение квалификации	выдача пособия по безработице	выдача единовременных пособий	подбор временной работы	организация собственного дела
Социально-профессиональные группы
руководители	65,4	50,0	34,6	13,5	50,0	1,9	19,2	13,5
специалисты средней квалификации	72,0	46,7	15,9	13,1	50,5	3,7	11,2	7,5
специалисты высшей квалификации	63,1	59,8	26,2	17,2	57,4	8,2	10,7	7,4
служащие	75,2	39,4	32,1	15,6	55,0	8,3	17,4	8,3
работники непроизводственной сферы	70,3	34,8	14,2	6,5	50,3	6,5	12,9	6,5
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	71,1	31,6	13,2	15,8	39,5	15,8	13,2	10,5
рабочие производственной сферы	66,9	32,2	15,7	7,4	42,1	9,1	14,0	2,5
операторы, машинисты, слесари-сборщики	72,2	35,2	25,9	11,1	38,9	3,7	14,8	5,6
неквалифицированные рабочие	70,0	27,5	17,5	6,3	45,0	11,3	25,0	7,5
не получили профессии, учились	61,5	35,6	29,8	14,4	40,4	5,8	22,1	5,8

Таблица 28

Виды помощи, которую получили, обращаясь в службу занятости, опрошенные

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Виды помощи
	устройство на работу	информация о вакансиях	переподготовка, переобучение	повышение квалификации	выдача пособия по безработице	выдача единовременных пособий	подбор временной работы	организация собственного дела
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	7,0	47,0	3,5	9,1	54,8	0,9	6,1	0,9
Средние предприятия	1,9	51,9	3,8	4,5	44,2	7,7	7,7	-
Предприятия транспорта и связи	6,7	33,3	-	-	63,3	6,7	8,3	-
Строительные и монтажные предприятия	5,9	39,2	5,9	9,1	49,0	2,0	2,0	2,0
Предприятия местной промышленности	15,4	38,5	15,4	-	69,2	7,7	15,4	-
Предприятия пищевой промышленности	3,8	25,6	7,7	4,5	46,2	3,8	-	-
Обслуживающие предприятия	10,3	37,3	7,7	-	69,2	5,1	7,7	2,6
Сельхозпредприятия, лесхозы	5,1	54,3	5,1	9,1	67,8	8,5	1,7	-
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	8,6	51,4	2,9	4,5	51,4	2,9	5,7	-
Предприятия торговли и общепита	9,5	50,0	8,1	4,5	52,7	5,4	5,4	-
Учреждения образования, науки, культуры	11,9	39,3	16,9	22,7	54,2	6,8	8,5	0,8
Учреждения здравоохранения	8,2	33,7	4,9	4,5	54,1	4,9	-	-
Организации госуправления, правоохранительные органы	12,2	57,6	7,1	9,1	56,1	4,1	9,2	-
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	7,6	36,1	7,6	13,6	64,1	6,5	10,9	4,3
Не работали, учились	5,6	43,1	11,1	4,5	50,9	7,4	6,5	0,9

Продолжение Таблицы 27

	Виды помощи
	устройство на работу	информация о вакансиях	переподготовка, переобучение	повышение квалификации	выдача пособия по безработице	выдача единовременных пособий	подбор временной работы	организация собственного дела
Социально-профессиональные группы
руководители	9,6	48,1	11,5	1,9	44,2	9,6	3,8	-
специалисты средней квалификации	9,3	45,8	3,7	2,8	62,6	4,7	4,7	-
специалисты высшей квалификации	12,3	59,8	13,9	4,1	55,7	3,3	4,9	0,8
служащие	7,3	41,3	3,7	2,8	55,0	2,8	10,1	0,9
работники непроизводственной сферы	9,7	40,6	7,7	1,6	61,3	5,8	7,1	1,3
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	5,3	42,1	7,9	5,3	68,4	7,9	5,3	-
рабочие производственной сферы	5,0	33,1	5,8	0,8	55,4	7,4	3,3	3,3
операторы, машинисты, слесари-сборщики	3,7	40,7	1,9	1,9	50,0	3,7	3,7	-
неквалифицированные рабочие	10,0	43,8	7,5	1,3	53,8	5,0	12,5	-
не получили профессии, учились	4,8	35,6	11,5	1,9	48,1	6,7	6,7	1,0

Таблица 29

Участие опрошенных в программах службы занятости в социально-отраслевых и

социально-профессиональных группах, % по строке

	Программы службы занятости
	професс. переобучение	професс. переориентация	ярмарка вакансий	общественные работы	временное трудоустройство	социальная адаптация через клубы	самозанятость	информирование о положении на рынке труда	временаня занятость несовершеннолетних
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	6,1	13,0	19,1	16,5	2,6	20,0	7,8	27,8	0,9
Средние предприятия	5,8	11,5	30,8	21,2	1,9	9,6	5,8	11,5	-
Предприятия транспорта и связи	8,3	20,0	11,7	15,0	5,0	6,7	10,0	33,3	-
Строительные и монтажные предприятия	2,0	9,8	29,4	7,8	2,0	9,8	5,9	39,2	3,9
Предприятия местной промышленности	23,1	15,4	15,4	23,1	7,7	7,7	-	46,2	-
Предприятия пищевой промышленности	7,7	7,7	-	19,2	7,7	3,8	1,5	7,7	-
Обслуживающие предприятия	12,8	23,1	20,5	25,6	5,1	10,3	10,3	35,9	2,6
Сельхозпредприятия, лесхозы	8,5	6,8	16,9	37,3	6,8	3,4	10,2	20,3	1,7
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	11,4	11,4	11,4	17,1	3,7	14,3	2,9	20,0	8,6
Предприятия торговли и общепита	16,2	8,1	21,6	12,2	4,1	5,4	9,5	32,4	1,4
Учреждения образования, науки, культуры	10,2	16,1	16,1	23,7	1,7	10,2	11,0	22,9	0,8
Учреждения здравоохранения	4,9	9,8	9,8	13,1	6,6	6,6	1,6	26,2	1,6
Организации госуправления, правоохранительные органы	9,2	9,2	18,4	22,4	5,1	12,2	9,2	22,4	1,0
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	9,8	8,7	23,9	25,0	2,2	13,0	10,9	30,4	3,3
Не работали, учились	12,0	12,0	13,0	15,7	2,8	9,3	7,4	12,0	4,6

Продолжение Таблицы 29

	Программы службы занятости
	професс. переобучение	професс. переориентация	ярмарка вакансий	общественные работы	временное трудоустройство	социальная адаптация через клубы	самозанятость	информирование о положении на рынке труда	временаня занятость несовершеннолетних
Социально-профессиональные группы
руководители	17,3	9,6	15,4	13,5	1,9	5,8	3,8	23,1	5,8
специалисты средней квалификации	3,7	9,3	27,1	24,3	2,8	11,2	10,3	29,0	0,9
специалисты высшей квалификации	12,3	13,9	21,7	18,0	-	18,9	8,2	22,1	1,6
служащие	8,3	14,7	22,9	19,3	-	12,8	14,7	20,2	0,9
работники непроизводственной сферы	7,7	8,4	9,0	19,4	6,5	9,0	7,1	27,7	1,3
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	2,6	13,2	23,7	39,5	18,4	5,3	7,9	18,4	-
рабочие производственной сферы	11,6	11,6	17,4	17,4	0,8	8,3	9,9	28,1	1,7
операторы, машинисты, слесари-сборщики	5,6	24,1	13,0	9,3	3,7	11,1	5,6	33,3	1,9
неквалифицированные рабочие	11,3	5,0	8,8	22,5	11,3	8,8	5,0	36,3	3,8
не получили профессии, учились	13,5	14,4	12,5	14,4	2,9	8,7	6,7	12,5	3,8

Таблица 30

Оценка сегодняшнего положения в сравнении с тем, каким оно было 5 лет назад,

по материальному достатку и жилищно-бытовым условиям

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Материальный достаток, уровень жизни				Жилищно-бытовые условия
	стало лучше	остался прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”	стало лучше	остался прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	9,6	21,7	64,3	-54,7	10,4	63,5	18,3	-7,9
Средние предприятия	5,8	26,9	61,5	-55,7	7,7	61,5	21,2	-13,5
Предприятия транспорта и связи	8,3	15,0	71,7	-63,4	8,3	58,3	30,0	-21,7
Строительные и монтажные предприятия	11,8	23,5	64,7	-52,9	5,9	62,7	27,5	-21,6
Предприятия местной промышленности	7,7	23,1	61,5	-53,8	7,7	53,8	23,1	-15,4
Предприятия пищевой промышленности	11,5	19,2	65,4	-53,9	11,5	50,0	26,9	-15,4
Обслуживающие предприятия	12,8	23,1	61,5	-48,7	10,3	61,5	23,1	-12,8
Сельхозпредприятия, лесхозы	8,5	20,3	67,8	-59,3	11,9	55,9	30,5	-18,6
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	5,7	28,6	62,9	-57,2	2,9	62,9	25,7	-22,8
Предприятия торговли и общепита	20,3	28,4	47,36	-27,0	9,5	55,4	28,4	-18,9
Учреждения образования, науки, культуры	11,9	39,0	44,9	-33,0	12,7	66,1	17,8	-5,1
Учреждения здравоохранения	18,0	14,8	60,7	-42,7	13,1	50,8	27,9	-14,8
Организации госуправления, правоохранительные органы	12,2	30,6	54,1	-41,9	15,3	66,3	16,3	-1,0
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	15,2	20,7	63,0	-47,8	10,9	58,7	28,3	-17,4
Не работали, учились	13,9	50,0	19,4	-5,5	6,5	62,0	13,9	-7,4

Продолжение Таблицы 30

	Материальный достаток, уровень жизни				Жилищно-бытовые условия
	стало лучше	остался прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”	стало лучше	остался прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”
Социально-профессиональные группы
руководители	11,5	19,2	69,2	-57,7	9,6	65,4	23,1	-13,5
специалисты средней квалификации	10,3	24,3	60,7	-50,4	11,2	64,5	8,8	+2,4
специалисты высшей квалификации	16,4	28,7	50,8	-34,4	13,9	68,9	14,8	-0,9
служащие	11,0	23,9	63,3	-52,3	11,9	65,1	17,4	-5,5
работники непроизводственной сферы	12,9	25,8	55,5	-42,6	10,3	51,0	30,3	-20,0
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	7,9	23,7	65,8	-57,9	10,5	63,2	23,7	-13,2
рабочие производственной сферы	9,9	22,3	66,1	-56,2	10,7	55,4	28,9	-18,2
операторы, машинисты, слесари-сборщики	13,0	20,4	63,0	-50,0	5,6	57,4	29,6	-24,0
неквалифицированные рабочие	13,8	26,3	53,8	-40,0	11,3	56,3	25,0	-13,7
не получили профессии, учились	16,3	50,0	17,3	-1,0	7,7	61,5	14,4	-6,7

Таблица 31

Оценка сегодняшнего положения в сравнении с тем, каким оно было 5 лет назад,

по состоянию здоровья

и условиям, возможностям для проведения отпуска, свободного времени в

социально-отраслевых и социально-профессиональных группах,

% по строке

	Состояние здоровья				Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
	стало лучше	остался прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”	стало лучше	остался прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	4,3	58,3	30,4	-26,1	4,3	34,8	51,3	-47,0
Средние предприятия	1,9	51,9	32,7	-30,8	3,8	21,2	61,5	-57,7
Предприятия транспорта и связи	-	58,3	35,0	-35,0	3,3	33,3	58,3	-55,0
Строительные и монтажные предприятия	3,9	45,1	47,1	-43,2	7,8	35,3	52,9	-45,1
Предприятия местной промышленности	-	38,5	53,8	-53,8	15,4	23,1	53,8	-38,4
Предприятия пищевой промышленности	-	50,0	34,6	-34,6	3,8	23,1	65,4	-61,6
Обслуживающие предприятия	-	59,0	33,3	-33,3	5,1	30,8	53,8	-48,7
Сельхозпредприятия, лесхозы	1,7	37,3	59,3	-57,6	6,8	22,0	64,4	-57,6
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	2,9	40,0	45,7	-42,8	8,6	42,9	42,9	-34,3
Предприятия торговли и общепита	1,4	51,4	36,5	-35,1	8,1	27,0	58,1	-50,0
Учреждения образования, науки, культуры	3,4	64,4	29,7	-26,3	8,5	24,7	50,8	-42,3
Учреждения здравоохранения	1,6	54,1	32,8	-31,2	6,6	37,7	42,6	-36,0
Организации госуправления, правоохранительные органы	5,1	58,2	29,6	-24,5	7,1	29,6	58,2	-51,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	3,3	57,6	35,9	-32,6	7,6	31,5	57,6	-50,0
Не работали, учились	7,4	59,3	14,8	-7,4	13,0	41,7	25,9	-12,9

Продолжение Таблицы 31

	Состояние здоровья				Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
	стало лучше	остался прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”	стало лучше	остался прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”
Социально-профессиональные группы
руководители	3,8	53,8	36,5	-32,7	5,8	21,2	69,2	-63,4
специалисты средней квалификации	4,7	50,5	41,1	-36,4	4,7	28,0	61,7	-57,0
специалисты высшей квалификации	2,5	58,25	36,1	-33,6	8,2	29,5	59,0	-50,8
служащие	1,8	54,1	36,7	-34,9	7,3	27,5	59,6	-52,3
работники непроизводственной сферы	2,6	50,3	35,5	-32,9	9,7	33,5	45,2	-35,5
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	2,6	52,6	34,2	-31,6	7,9	31,6	57,9	-50,0
рабочие производственной сферы	0,8	59,5	33,1	-32,3	5,0	30,6	57,0	-52,0
операторы, машинисты, слесари-сборщики	1,9	59,3	31,5	-29,6	3,7	35,2	50,0	-46,3
неквалифицированные рабочие	3,8	53,8	32,5	-28,7	5,0	46,3	37,5	-32,5
не получили профессии, учились	7,7	58,7	16,3	-8,6	13,5	42,3	26,0	-12,5

Таблица 32

Оценка сегодняшнего положения в сравнении с тем, каким оно было 5 лет назад,

по семейному положению, удовлетворенности семейной жизнью

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Семейное положение, удовлетворенность семейной жизнью
	стало лучше	осталось прежним	стало хуже	разность оценок “лучше-хуже”
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	6,1	55,7	29,6	-23,5
Средние предприятия	5,8	55,8	30,8	-25,0
Предприятия транспорта и связи	10,0	46,7	36,7	-26,7
Строительные и монтажные предприятия	11,8	54,9	29,4	-17,6
Предприятия местной промышленности	15,4	46,2	23,1	-7,7
Предприятия пищевой промышленности	15,4	53,8	23,1	-7,7
Обслуживающие предприятия	10,3	56,4	30,8	-20,5
Сельхозпредприятия, лесхозы	16,9	55,9	27,1	-10,2
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	11,4	57,1	22,9	-11,5
Предприятия торговли и общепита	12,2	51,4	27,0	-14,8
Учреждения образования, науки, культуры	13,6	64,4	17,8	-4,2
Учреждения здравоохранения	9,8	45,9	27,9	-18,1
Организации госуправления, правоохранительные органы	17,3	52,0	24,5	-7,2
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	9,8	52,2	33,7	-23,9
Не работали, учились	10,2	57,4	14,8	-4,6
Социально-профессиональные группы
руководители	9,6	55,9	6,1	+3,5
специалисты средней квалификации	12,1	52,3	29,0	-16,9
специалисты высшей квалификации	14,8	56,6	26,2	-11,4
служащие	11,0	55,0	11,8	-0,8
работники непроизводственной сферы	10,3	51,0	14,1	-3,8
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	13,2	52,6	3,4	+9,8
рабочие производственной сферы	8,3	52,9	16,0	-7,7
операторы, машинисты, слесари-сборщики	11,1	46,3	6,8	+4,3
неквалифицированные рабочие	15,0	57,5	6,5	+8,5
не получили профессии, учились	11,5	58,7	5,3	+6,2

Таблица 33

Жизненные ориентации опрошенных в социально-отраслевых и социально-

профессиональных группах, % по строке

	Надежная, гарантированная работа			Главное – заработок			Хорошее образование, высокая квалификация			Живи сегодняшним днем
	раньше	сейчас	разность оценок “сейчас–раньше”	раньше	сейчас	разность оценок “сейчас–раньше”	раньше	сейчас	разность оценок “сейчас–раньше”	раньше	сейчас	разность оценок “сейчас–раньше”
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	60,9	47,0	-13,9	28,7	27,0	-1,7	32,2	37,4	+5,2	8,7	13,0	+4,3
Средние предприятия	63,5	67,5	-3,8	25,0	19,2	-5,8	23,1	30,8	+7,7	7,7	9,6	+1,9
Предприятия транспорта и связи	66,7	51,7	-15,0	25,0	28,3	-3,3	23,3	35,0	+11,7	3,3	8,3	+5,0
Строительные и монтажные предприятия	66,7	47,1	-19,6	25,5	37,3	-11,8	31,4	25,5	-5,9	5,9	9,8	+3,9
Предприятия местной промышленности	69,2	38,5	-30,7	30,8	15,4	-15,4	7,7	30,8	+23,1	7,7	-	-
Предприятия пищевой промышленности	50,0	38,5	-11,5	23,1	19,2	-3,9	23,1	23,1	-	11,5	11,5	-
Обслуживающие предприятия	76,9	56,4	-20,5	20,5	28,2	+7,7	23,1	38,5	+15,4	5,1	7,7	+2,6
Сельхозпредприятия, лесхозы	57,6	57,6	-	37,3	44,1	+6,8	13,6	11,9	-1,7	5,1	6,8	+1,7
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	57,1	48,6	-8,5	28,6	25,7	-2,9	22,9	37,1	+14,2	2,9	2,9	-
Предприятия торговли и общепита	75,7	66,2	-9,5	21,6	27,0	+5,4	14,9	28,4	+13,5	5,4	8,1	+2,7
Учреждения образования, науки, культуры	62,7	55,9	-6,8	19,5	28,8	+9,3	30,5	33,9	+3,4	5,1	10,2	+5,1
Учреждения здравоохранения	59,0	47,5	-11,5	14,8	32,8	+18,0	18,0	23,0	+5,0	11,5	8,2	-3,3
Организации госуправления, правоохранительные органы	67,3	54,1	-13,2	21,4	24,5	+3,1	32,7	42,9	+10,2	4,1	9,2	+5,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	68,5	53,3	-15,2	22,8	37,0	+14,2	33,7	33,7	-	6,5	12,0	+5,5
Не работали, учились	28,7	44,4	-15,7	18,5	20,4	+1,9	22,2	33,3	+11,1	13,9	8,3	-5,6

Продолжение Таблицы 33

	Надежная, гарантированная работа			Главное – заработок			Хорошее образование, высокая квалификация			Живи сегодняшним днем
	раньше	сейчас	разность оценок “сейчас–раньше”	раньше	сейчас	разность оценок “сейчас–раньше”	раньше	сейчас	разность оценок “сейчас–раньше”	раньше	сейчас	разность оценок “сейчас–раньше”
Социально-профессиональные группы
руководители	80,8	78,2	-2,0	9,6	23,1	+13,5	42,3	30,8	-11,5	1,9	7,7	+5,8
специалисты средней квалификации	85,0	57,0	-28,0	21,5	35,5	+14,0	29,9	46,7	+16,8	2,8	10,3	+7,5
специалисты высшей квалификации	63,9	59,0	-4,9	10,7	11,5	+0,8	52,5	45,1	-7,4	9,0	13,9	+4,9
служащие	66,1	52,3	-13,8	26,6	25,7	-0,9	31,2	31,2	-	7,3	10,1	+2,8
работники непроизводственной сферы	58,1	56,1	-2,0	26,5	36,1	+9,6	14,8	26,5	+11,7	7,7	8,4	+0,7
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	63,2	42,1	-21,1	28,9	36,8	+7,9	18,4	23,7	+5,3	2,6	7,9	+5,3
рабочие производственной сферы	60,3	43,0	-17,3	33,1	27,3	-5,8	15,7	24,0	+8,3	5,0	5,8	+0,8
операторы, машинисты, слесари-сборщики	53,7	50,0	-3,7	33,3	18,5	-14,8	18,5	29,6	+11,1	11,1	11,1	-
неквалифицированные рабочие	61,3	48,8	-12,5	28,8	25,0	-3,8	8,8	20,0	+11,7	7,5	7,5	-
не получили профессии, учились	26,9	44,2	+17,3	17,3	20,2	+2,9	23,1	35,6	+12,5	13,5	8,7	-4,8

Таблица 34

Общие жизненные ориентации в социально-отраслевых группах, % по столбцу

Ориентации	Крупные промпредприятия	Средние предприятия	Предприятия транспорта и связи	Строит. и монт. предприятия	Предприятия местной пром-ти	Предприятия пищевой пром-ти	Обслуживающие предприятия	Сельхозпредприятия, лесхозы	Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг	Предприятия торговли и общепита	Учреждения образования, науки, культуры	Учреждения здравоохранения	Организации госуправления, правоохранительные органы	Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	Не работали, учились
Моральные	35,6	50,0	43,3	43,2	30,8	26,9	41,1	50,9	54,3	41,9	39,9	46,9	42,1	33,7	42,7
На семью, любовь	49,6	69,2	71,6	60,8	76,9	53,9	38,4	66,1	54,3	62,2	77,1	73,6	65,3	50,0	62,1
На образование, культуру	19,1	13,5	10,0	19,6	15,4	23,1	7,7	3,4	20,0	18,9	30,5	16,4	24,5	21,7	29,6
На материальный достаток	49,6	50,0	50,0	49,0	46,2	34,6	35,9	42,4	45,7	58,1	45,8	44,3	45,9	51,1	48,1
На себя (здоровье)	52,2	61,5	53,3	51,0	46,2	46,2	48,7	66,1	68,6	50,0	58,5	62,3	48,0	48,9	53,7
На друзей	25,2	23,1	30,0	29,4	7,7	19,2	15,4	15,3	20,0	14,9	21,2	24,6	19,4	20,7	27,8
Стабильность	43,5	40,4	40,0	39,2	46,2	50,0	28,2	37,3	34,3	41,9	50,8	44,3	41,8	44,6	38,9

Таблица 35

Трудовые ценности опрошенных в социально-отраслевых и социально-

профессиональных группах, % по строке

	Трудовые ценности
	условия труда	высокая зарплата	разнообразие, творчество	карьера, продвижение, повышение квалификации	престижность работы	стабильная, гарантированная работа	социальные, в том числе жилищные, блага
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	39,5	17,2	15,5	10,0	4,6	8,3	4,9
Средние предприятия	42,7	15,2	21,3	5,5	1,8	7,3	6,1
Предприятия транспорта и связи	39,7	20,5	15,1	6,6	1,2	10,2	6,6
Строительные и монтажные предприятия	40,2	18,2	13,0	11,0	1,3	7,8	8,4
Предприятия местной промышленности	33,3	12,1	21,2	12,1	-	18,2	3,0
Предприятия пищевой промышленности	46,3	16,4	13,4	10,4	-	11,9	1,5
Обслуживающие предприятия	33,6	18,3	21,1	12,5	2,9	8,6	2,9
Сельхозпредприятия, лесхозы	46,5	19,0	9,8	4,9	1,4	11,3	7,0
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	41,7	13,0	18,3	7,8	0,9	9,6	8,7
Предприятия торговли и общепита	41,9	17,2	12,5	7,4	1,9	11,2	7,9
Учреждения образования, науки, культуры	39,1	15,6	17,0	10,3	4,5	6,4	7,0
Учреждения здравоохранения	40,2	14,5	14,5	8,4	2,8	12,3	7,3
Организации госуправления, правоохранительные органы	41,6	14,8	16,8	11,0	2,9	9,7	3,2
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	38,8	17,6	17,6	10,1	4,7	6,4	4,7
Не работали, учились	32,0	17,0	14,3	18,7	4,7	7,7	5,7

Продолжение Таблицы 35

	Трудовые ценности
	условия труда	высокая зарплата	разнообразие, творчество	карьера, продвижение, повышение квалификации	престижность работы	стабильная, гарантированная работа	социальные, в том числе жилищные, блага
Социально-профессиональные группы
руководители	34,4	18,1	27,5	7,5	3,1	5,6	3,7
специалисты средней квалификации	41,2	17,0	14,7	10,6	2,0	9,4	5,0
специалисты высшей квалификации	33,2	17,2	21,4	13,7	5,1	9,2	0,2
служащие	45,3	18,0	12,7	8,0	2,7	8,0	5,3
работники непроизводственной сферы	43,6	15,2	13,4	7,5	1,6	10,7	7,9
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	43,8	14,9	13,1	10,5	1,7	7,9	7,9
рабочие производственной сферы	36,2	18,7	18,7	7,3	2,2	9,8	7,0
операторы, машинисты, слесари-сборщики	38,7	17,6	14,1	10,6	3,5	9,8	5,6
неквалифицированные рабочие	50,0	15,0	9,7	5,8	2,9	9,7	6,8
не получили профессии, учились	31,3	52,9	9,0	19,5	4,8	7,3	5,9

Таблица 36

Варианты согласия на новую работу

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	С более низкой квалификацией	С более высокой квалификацией	По другой профессии с переобучением	С понижением социального статуса	На любую
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	6,1	31,3	50,4	11,3	20,0
Средние предприятия	11,5	34,6	36,5	3,8	25,0
Предпр-я транспорта и связи	13,3	31,7	40,0	11,7	31,7
Строительные и монтажные предприятия	17,6	37,3	45,1	2,0	23,5
Предприятия местной промышленности	15,4	15,4	38,5	23,1	23,1
Предприятия пищевой промышленности	3,8	19,2	34,6	15,4	34,6
Обслуживающие предприятия	10,3	46,2	38,5	7,7	23,1
Сельхозпредприятия, лесхозы	13,6	27,1	22,0	10,2	42,4
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	8,6	28,6	40,0	8,6	20,0
Предприятия торговли и общепита	10,8	32,4	47,3	8,1	23,0
Учреждения образования, науки, культуры	5,9	33,9	48,3	5,1	24,6
Учреждения здравоохранения	11,5	31,1	42,6	6,6	23,0
Организации госуправления, правоохранительные органы	10,2	43,9	38,8	5,1	29,6
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	9,8	43,5	39,1	8,7	22,8
Не работали, учились	4,6	25,9	39,8	6,5	38,0
Социально-профессиональные группы
руководители	13,5	59,6	46,2	5,8	5,8
специалисты средней квал-ции	7,5	42,1	44,9	12,1	13,1
специалисты высшей квал-ции	14,8	54,1	45,9	5,7	7,4
служащие	4,6	36,7	45,9	7,3	30,3
работники непроизвод. сферы	12,3	28,4	38,1	9,7	29,7
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	5,3	36,8	26,3	10,5	42,1
рабочие производ. сферы	9,9	35,5	36,4	8,3	28,1
операторы, машинисты, слесари-сборщики	11,1	11,1	50,0	7,4	37,0
неквалифицированные рабочие	7,5	15,0	33,8	7,5	52,5
не получили профессии, учились	5,8	24,0	40,4	5,8	35,6

Таблица 37

Поведение опрошенных при предложении менее квалифицированной работы, при

выборе работы, готовности к смене профиля своей деятельности

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Варианты поведения при выборке работы
	будут добиваться лучших условий	будут ждать других предложений	согласятся на предложенную работу	будут ждать подходящей работы	согласятся на временную работу	будут жить на пособие по безработице	согласятся на любую работу	будут самостоятельно искать возможность для получения новой профессии	возьмут направление на учебу, переобучение	будут ждать помощи от службы занятости
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	38,3	27,8	33,0	47,8	31,3	7,8	12,4	29,6	42,6	15,7
Средние предприятия	38,5	38,5	21,2	63,5	25,0	3,8	7,7	28,8	44,2	9,6
Предприятия транспорта и связи	36,7	30,0	30,0	43,3	30,0	3,3	20,0	38,3	40,0	13,3
Строит. и монтажные предприятия	35,3	25,5	37,3	51,0	23,5	2,0	21,6	39,2	37,3	3,9
Предпр-я местной промышленности	7,7	53,8	30,8	61,5	23,1	7,7	7,7	38,5	38,5	15,4
Предпр-я пищевой промышленности	38,5	30,8	26,9	42,3	19,2	7,7	26,9	15,4	46,2	11,5
Обслуживающие предприятия	53,8	15,4	30,8	48,7	33,3	2,6	12,8	33,3	43,6	17,9
Сельхозпредприятия, лесхозы	28,8	27,1	39,0	45,8	23,7	1,7	27,1	20,3	30,5	23,7
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	51,4	25,7	22,9	48,6	20,0	-	25,7	22,9	40,0	11,4
Предприятия торговли и общепита	41,9	21,6	35,1	45,9	32,4	2,7	16,2	28,4	44,6	5,4
Учреждения образования, науки, культуры	35,6	30,5	33,1	47,5	33,1	8,5	8,5	32,2	49,2	9,3
Учреждения здравоохранения	29,5	37,7	32,8	60,7	23,0	3,3	11,5	19,7	45,9	21,3
Организации госуправления, правоохранительные органы	42,9	26,5	28,6	52,0	28,6	3,1	13,3	26,5	45,9	12,2
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	44,6	26,1	29,3	55,4	30,4	4,3	7,6	32,6	46,7	9,8
Не работали, учились	29,6	12,0	57,4	36,1	36,1	1,9	18,5	27,8	44,4	13,0

Продолжение Таблицы 37

	Варианты поведения при выборке работы
	будут добиваться лучших условий	будут ждать других предложений	согласятся на предложенную работу	будут ждать подходящей работы	согласятся на временную работу	будут жить на пособие по безработице	согласятся на любую работу	будут самостоятельно искать возможность для получения новой профессии	возьмут направление на учебу, переобучение	будут ждать помощи от службы занятости
Социально-профессиональные группы
руководители	44,2	34,6	21,2	55,8	26,9	3,8	11,5	25,0	50,0	7,7
специалисты средней квалификации	36,4	28,0	32,7	54,2	30,8	5,6	6,0	30,8	43,9	9,3
специалисты высшей квалификации	53,3	26,2	18,9	66,4	19,7	6,6	6,6	30,3	45,9	9,0
служащие	40,4	28,4	30,3	51,4	33,0	3,7	11,0	28,4	46,8	12,8
работники непроизводственной сферы	36,8	28,4	32,9	48,4	27,7	4,5	13,5	21,9	45,2	16,1
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	42,1	18,4	36,8	39,5	39,5	2,6	15,8	21,1	36,8	23,7
рабочие производственной сферы	35,5	29,8	33,9	43,0	26,4	3,3	25,6	38,8	37,2	9,1
операторы, машинисты, слесари-сборщики	29,6	25,9	40,7	59,3	13,0	5,6	20,4	29,6	44,4	16,7
неквалифицированные рабочие	26,3	27,5	46,3	32,5	31,3	5,0	28,8	30,0	40,0	18,8
не получили профессии, учились	30,8	13,5	54,8	37,5	37,5	1,9	17,3	30,8	44,2	11,5

Таблица 38

Прохождение обучения, повышения квалификации, согласие на повышение квалификации

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Прохождение обучения, повышения квалификации		Согласие на повышение квалификации
	проходили	не проходили	согласны	согласны при условии трудоустройства	в целом согласны	не согласны в связи с возрастом, здоровьем	не согласны, все равно работы нет	в целом не согласны
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	11,3	87,0	35,7	37,4	73,1	15,7	8,7	24,4
Средние предприятия	5,8	94,2	28,8	36,5	65,3	30,8	3,8	34,6
Предприятия транспорта и связи	3,3	96,7	33,3	33,3	66,6	26,7	6,7	33,4
Строительные и монтажные предприятия	15,7	82,4	31,4	37,3	68,7	15,7	11,8	27,5
Предприятия местной промышленности	7,7	92,3	38,5	30,8	69,3	15,4	15,4	30,8
Предприятия пищевой промышленности	19,2	80,8	30,8	38,5	69,3	19,2	7,7	26,9
Обслуживающие предприятия	10,3	87,2	33,3	43,6	76,9	23,1	-	23,1
Сельхозпредприятия, лесхозы	3,4	94,9	22,0	22,0	44,0	45,8	10,2	56,0
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	11,4	85,7	31,4	34,3	65,7	31,4	2,9	34,3
Предприятия торговли и общепита	9,5	87,8	23,0	50,0	73,0	17,6	6,8	24,4
Учреждения образования, науки, культуры	14,4	84,7	44,9	32,2	77,1	15,3	5,9	21,2
Учреждения здравоохранения	11,5	88,5	32,8	44,3	77,1	21,3	1,6	22,9
Организации госуправления, правоохранительные органы	10,2	88,8	44,9	29,6	74,5	21,4	2,0	23,4
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	16,3	80,4	50,0	25,0	75,0	20,7	4,3	25,0
Не работали, учились	11,1	74,3	60,2	26,9	87,1	2,8	8,3	11,1

Продолжение Таблицы 38

	Прохождение обучения, повышения квалификации		Согласие на повышение квалификации
	проходили	не проходили	согласны	согласны при условии трудоустройства	в целом согласны	не согласны в связи с возрастом, здоровьем	не согласны, все равно работы нет	в целом не согласны
Социально-профессиональные группы
руководители	11,5	86,5	36,5	38,5	75,0	21,2	3,8	25,0
специалисты средней квалификации	5,6	94,4	31,8	42,1	73,9	22,4	3,7	26,1
специалисты высшей квалификации	14,8	84,4	54,1	32,0	86,1	8,2	4,1	12,3
служащие	12,8	86,2	38,5	33,0	80,4	23,9	3,7	27,6
работники непроизводственной сферы	10,3	86,5	27,1	41,9	69,0	23,2	5,2	28,4
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	13,2	86,8	47,4	13,2	60,6	34,2	5,3	39,5
рабочие производственной сферы	11,6	86,0	28,9	38,8	67,7	24,8	5,8	30,6
операторы, машинисты, слесари-сборщики	11,1	87,0	40,7	33,3	74,0	16,7	7,4	24,1
неквалифицированные рабочие	8,8	90,0	26,3	27,5	53,8	32,5	12,5	45,0
не получили профессии, учились	11,5	85,6	61,5	26,0	87,5	1,9	8,7	10,6

Таблица 39

Согласие на смену профиля своей деятельности, переобучение в социально-

отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Согласны				Не согласны
	при гарантии трудоустройства	при убеждении необходимости	при настоянии службы занятости	в целом	в связи с возрастом, здоровьем	все равно работы нет	надеются найти работу по своей профессии	в целом
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	60,9	4,3	2,6	67,8	9,6	1,7	18,3	29,6
Средние предприятия	48,1	7,7	-	55,8	28,8	1,9	13,5	44,2
Предприятия транспорта и связи	55,0	13,3	-	68,3	21,7	-	10,0	31,7
Строительные и монтажные предприятия	54,9	5,9	2,0	62,8	9,8	3,9	21,6	35,3
Предприятия местной промышленности	53,8	23,1	-	76,9	15,4	-	7,7	23,1
Предприятия пищевой промышленности	57,7	7,7	-	65,4	11,5	-	19,2	30,7
Обслуживающие предприятия	61,5	7,7	-	69,2	23,1	-	7,7	30,8
Сельхозпредприятия, лесхозы	32,2	1,7	-	33,9	39,0	8,5	15,3	62,8
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	45,7	5,7	-	51,4	22,9	8,6	17,1	48,6
Предприятия торговли и общепита	64,9	8,1	2,7	75,7	13,5	1,4	6,8	21,7
Учреждения образования, науки, культуры	63,6	11,9	-	75,7	9,3	1,7	12,7	23,7
Учреждения здравоохранения	57,4	6,6	-	64,0	16,4	3,3	16,4	36,1
Организации госуправления, правоохранительные органы	54,1	8,2	1,0	63,3	17,3	3,1	15,3	35,7
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	52,2	12,0	-	64,2	15,2	2,2	18,5	35,9
Не работали, учились	59,3	13,0	1,9	74,2	2,8	2,8	18,5	24,1

Продолжение Таблицы 39

	Согласны				Не согласны
	при гарантии трудоустройства	при убеждении необходимости	при настоянии службы занятости	в целом	в связи с возрастом, здоровьем	все равно работы нет	надеются найти работу по своей профессии	в целом
Социально-профессиональные группы
руководители	53,8	9,6	-	63,4	13,5	1,9	21,2	36,6
специалисты средней квалификации	52,3	12,1	1,9	66,3	19,6	-	13,1	32,7
специалисты высшей квалификации	54,1	16,4	-	70,5	4,9	0,8	23,0	28,7
служащие	61,5	6,4	0,9	68,8	16,5	2,8	11,0	30,3
работники непроизводственной сферы	58,1	6,5	1,3	65,9	19,4	2,6	10,3	27,3
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	42,1	5,3	-	47,4	44,7	2,6	5,3	52,6
рабочие производственной сферы	54,5	4,1	-	58,6	14,9	4,1	21,5	40,5
операторы, машинисты, слесари-сборщики	61,1	7,4	-	68,5	13,0	1,9	13,0	27,9
неквалифицированные рабочие	50,0	3,8	3,8	57,6	25,0	5,0	11,3	41,3
не получили профессии, учились	58,7	16,3	1,0	76,0	1,9	1,9	18,3	22,1

Таблица 40

Активность опрошенных в трудоустройстве наряду с поисками работы через службу

занятости

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Будут сами искать работу	Пойдут учиться в профучилище, колледж, вуз	Пройдут обучение на курсах для смены профессии	Пройдут обучение для повышения квалификации	Откроют собственное дело	Займутся садоводством, огородничеством	Будут подрабатывать	Займутся домашним хозяйством	Будут ждать подходящей работы
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	80,9	4,3	26,1	20,9	4,3	13,0	17,4	13,0	6,1
Средние предприятия	84,6	3,8	17,3	15,4	1,9	11,5	25,0	3,8	1,9
Предприятия транспорта и связи	91,7	-	16,7	10,0	-	15,0	30,0	8,3	3,3
Строительные и монтажные предприятия	88,2	7,8	13,7	13,7	5,9	11,8	21,6	19,6	7,8
Предприятия местной промышленности	76,9	7,7	23,1	30,8	7,7	-	23,1	30,8	15,4
Предприятия пищевой промышленности	73,1	7,7	19,2	23,1	3,8	19,2	15,4	19,2	3,8
Обслуживающие предприятия	92,3	-	17,9	15,4	7,7	12,8	20,5	5,1	7,7
Сельхозпредприятия, лесхозы	76,3	3,4	3,4	6,8	3,4	6,8	23,7	22,0	11,9
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	82,9	-	14,3	11,4	14,3	8,6	22,9	8,6	8,6
Предприятия торговли и общепита	82,4	6,8	23,0	9,5	4,1	5,4	24,3	23,0	6,8
Учреждения образования, науки, культуры	72,0	10,2	25,4	21,2	6,8	8,5	28,0	16,1	5,9
Учреждения здравоохранения	83,6	6,6	14,8	16,4	1,6	9,8	14,8	16,4	1,6
Организации госуправления, правоохранительные органы	80,6	5,1	18,4	25,5	8,2	17,3	23,5	26,5	2,0
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	85,9	4,3	13,0	20,7	6,5	7,6	22,8	14,1	10,9
Не работали, учились	74,1	23,1	25,9	13,9	1,9	3,7	24,1	7,4	9,3

Продолжение Таблицы 40

	Будут сами искать работу	Пойдут учиться в профучилище, колледж, вуз	Пройдут обучение на курсах для смены профессии	Пройдут обучение для повышения квалификации	Откроют собственное дело	Займутся садоводством, огородничеством	Будут подрабатывать	Займутся домашним хозяйством	Будут ждать подходящей работы
Социально-профессиональные группы
руководители	86,5	7,6	21,5	21,2	5,9	11,8	19,4	18,4	4,9
специалисты средней квалификации	84,1	6,5	22,4	18,7	4,7	13,1	16,8	22,4	8,4
специалисты высшей квалификации	91,0	7,4	19,7	27,0	7,4	11,5	21,3	17,2	0,8
служащие	83,5	4,6	18,3	22,3	3,7	3,2	22,0	14,7	4,6
работники непроизводственной сферы	75,5	3,2	17,4	11,0	5,8	8,4	23,2	21,9	9,7
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	78,9	2,6	10,5	13,2	5,3	7,9	28,8	34,2	10,5
рабочие производственной сферы	83,5	2,5	18,2	14,9	3,3	11,6	25,6	7,4	5,0
операторы, машинисты, слесари-сборщики	81,5	5,6	22,2	11,1	3,7	14,8	20,2	14,8	3,7
неквалифицированные рабочие	73,8	10,0	12,5	8,8	3,8	10,0	28,8	13,8	10,0
не получили профессии, учились	73,1	22,1	26,0	14,4	1,9	3,8	25,0	7,7	8,7

Таблица 41

Варианты согласия на временную работу

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Варианты согласия на временную работу
	общественные работы	сбор и переработка с/х продукции	работа на дому	работа по сокращенной рабочей неделе	работа по сокращенному рабочему дню	работа по контракту
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	7,0	3,5	21,7	19,1	17,4	68,7
Средние предприятия	8,6	1,9	30,8	19,2	26,9	59,6
Предпр-я транспорта и связи	13,7	1,7	30,0	25,0	18,3	70,0
Строительные и монтажные предприятия	13,7	5,9	21,6	15,7	19,6	76,5
Предприятия местной промышленности	30,8	7,7	30,8	30,8	23,1	46,2
Предприятия пищевой промышленности	-	-	38,5	30,8	26,9	57,7
Обслуживающие предпр-я	2,6	-	33,3	23,1	7,7	74,4
С/х предприятия, лесхозы	11,3	10,2	28,8	18,6	18,6	50,8
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	-	5,7	42,9	17,1	40,0	57,1
Предприятия торговли и общепита	4,1	6,8	41,9	31,1	25,7	51,4
Учреждения образования, науки, культуры	10,2	2,5	39,0	21,2	30,5	53,4
Учрежд-я здравоохранения	6,6	1,6	37,7	18,0	21,3	54,1
Организации госуправления, правоохранительные органы	9,2	2,0	31,6	23,5	28,6	57,1
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	6,5	6,5	35,9	28,3	29,3	56,5
Не работали, учились	10,2	1,9	24,1	20,4	23,1	57,4
Социально-профессиональные группы
руководители	3,8	1,9	44,2	28,8	30,8	75,0
специалисты сред. квал-ции	3,7	0,9	41,1	25,2	25,2	60,7
специалисты высш. квал-ции	4,9	4,9	34,4	35,2	38,5	63,1
служащие	3,7	1,8	34,9	30,3	30,3	56,9
раб-ки непроизвод. сферы	9,7	4,5	40,6	21,9	24,5	46,5
квалиф. работники сельского и лесного хозяйства	7,9	5,3	28,9	21,1	26,3	52,6
рабочие производ. сферы	9,1	3,3	14,9	11,6	10,7	72,7
операторы, машинисты, слесари-сборщики	13,0	7,4	16,7	11,1	7,4	72,2
неквалиф. рабочие	15,0	8,8	38,8	13,8	25,0	48,8
не получили профессии, учились	9,6	1,9	22,1	21,2	20,2	60,6

Таблица 42

Согласие на смену места жительства в случае предложения хорошей работы

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Переедут..				На переезд не согласны
	в другой город	в другой район	в другую область	за пределы России
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	12,2	10,4	11,3	7,0	75,7
Средние предприятия	13,5	11,5	5,8	11,5	69,2
Предприятия транспорта и связи	10,0	8,3	5,0	5,0	81,7
Строительные и монтажные предприятия	17,6	9,8	9,8	5,9	64,7
Предприятия местной промышленности	7,7	7,7	-	-	84,6
Предприятия пищевой промышленности	7,7	3,8	-	3,8	84,6
Обслуживающие предприятия	15,4	15,4	5,1	5,1	64,1
Сельхозпредприятия, лесхозы	8,5	6,8	3,4	1,7	88,1
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	14,3	14,3	-	2,9	65,7
Предприятия торговли и общепита	9,5	13,5	2,7	4,1	74,3
Учреждения образования, науки, культуры	10,2	5,1	3,4	8,5	75,4
Учреждения здравоохранения	21,3	11,5	4,9	1,6	63,9
Организации госуправления, правоохранительные органы	14,3	5,1	3,1	3,1	76,5
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	9,8	12,0	5,4	8,7	72,8
Не работали, учились	30,6	13,9	4,6	6,5	50,0
Социально-профессиональные группы
руководители	17,3	7,7	1,9	13,5	71,2
специалисты средней квалификации	11,2	7,5	7,5	2,8	78,5
специалисты высшей квалификации	13,1	14,8	4,9	13,9	68,0
служащие	15,6	4,6	4,6	3,7	78,9
работники непроизводственной сферы	10,3	12,9	2,6	1,3	72,9
квалиф. работники сельского и лесного хозяйства	5,3	7,9	2,6	-	89,5
рабочие производ. сферы	10,7	12,4	10,7	7,4	71,9
операторы, машинисты, слесари-сборщики	22,2	5,6	5,6	1,9	70,4
неквалиф. рабочие	11,3	7,5	6,3	6,3	76,3
не получили профессии, учились	29,8	12,5	3,8	7,7	50,0

Таблица 43

Представления опрошенных о функциях службы занятости в социально-отраслевых и

социально-профессиональных группах, % по строке

	Функции службы занятости
	Подбор подходящей работы	Оказание содействия в создании новых раб. мест	Обеспечение информацией о местах работы	Бесплатные консультации	Оказание содействия в переезде в другую местность	Организовывать профподготовку, переподготовку, повышение квалификации	Выдача пособия по безработице	Обеспечение социальной защиты	Направление на общественные работы	Обеспечение регистрации безработных	Оказание содействия в создании раб. мест для инвалидов	Организация бесплатных столовых, бесплатного питания, ночлежных домов	Оказание помощи в обеспечении самозанятости	Оказание содействия во временной работе для специалистов
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	80,0	24,3	65,2	35,7	6,1	36,5	67,8	18,3	15,7	27,0	26,1	6,1	19,1	26,1
Средние предприятия	78,8	21,2	73,1	36,5	3,8	40,4	73,1	23,1	23,1	30,8	28,8	5,8	19,2	23,1
Предпр-я транспорта и связи	86,7	20,0	68,3	28,3	1,7	36,7	60,0	18,3	23,3	28,3	13,3	6,7	21,7	20,0
Строительные и монтажные предприятия	90,2	19,6	66,7	41,2	2,0	51,0	74,5	25,5	25,5	27,5	23,5	5,9	11,8	33,3
Предпр-я местной промыш-ти	76,9	23,1	76,9	30,8	-	30,8	69,2	23,1	38,5	30,8	7,7	7,7	30,8	30,8
Предпр-я пищевой пром-ти	84,6	15,4	61,5	26,9	-	34,6	61,5	23,1	26,9	42,3	15,4	-	15,4	26,9
Обслуживающие предприятия	71,8	17,9	61,5	33,3	2,6	41,0	71,8	10,3	23,1	23,1	15,4	-	10,3	23,1
Сельхозпредприятия, лесхозы	78,0	6,8	35,6	20,3	6,8	20,3	69,5	6,8	22,0	22,0	13,6	3,4	6,8	13,6
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	74,3	22,9	62,9	31,4	2,9	40,0	74,3	17,1	14,3	22,9	22,9	2,9	20,0	17,1
Предпр-я торговли и общепита	83,8	24,3	68,9	27,0	4,1	36,5	54,1	17,6	17,6	21,6	17,6	8,1	14,9	24,3
Учреждения образования, науки, культуры	76,3	22,0	61,0	45,8	6,8	49,2	63,6	25,4	26,3	38,1	27,1	5,9	20,3	22,0
Учреждения здравоохранения	78,7	21,3	62,3	37,7	4,9	39,3	55,7	18,0	16,4	24,6	16,4	1,6	16,4	16,4
Организации госуправления, правоохранительные органы	76,5	26,5	63,3	39,8	6,1	44,9	63,3	17,3	18,4	26,5	21,4	2,0	17,3	22,4
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	84,8	23,9	77,2	46,7	6,5	50,0	69,6	18,5	17,2	39,1	19,6	3,3	23,9	33,7
Не работали, учились	85,2	11,1	66,7	35,2	5,6	34,3	63,9	15,7	15,7	25,9	15,7	1,9	8,3	23,1

Продолжение Таблицы 43

	Функции службы занятости
	Подбор подходящей работы	Оказание содействия в создании новых раб. мест	Обеспечение информацией о местах работы	Бесплатные консультации	Оказание содействия в переезде в другую местность	Организовывать профподготовку, переподготовку, повышение квалификации	Выдача пособия по безработице	Обеспечение социальной защиты	Направление на общественные работы	Обеспечение регистрации безработных	Оказание содействия в создании раб. мест для инвалидов	Организация бесплатных столовых, бесплатного питания, ночлежных домов	Оказание помощи в обеспечении самозанятости	Оказание содействия во временной работе для специалистов
Социально-профессиональные группы
руководители	80,8	21,2	82,7	38,5	5,8	42,3	57,7	21,2	23,1	25,0	23,1	7,7	15,4	34,6
специалисты средней квалификации	85,0	21,5	75,7	41,1	8,4	44,9	69,2	17,8	20,6	34,6	19,6	4,7	20,6	29,0
специалисты высшей квалификации	80,3	35,2	80,3	62,3	6,6	69,7	79,5	28,7	32,8	42,6	35,2	7,4	30,3	40,2
служащие	83,5	21,1	69,7	38,5	3,7	39,4	70,6	16,5	22,0	36,7	23,9	5,5	16,5	24,8
работники непроизводственной сферы	76,1	14,8	62,6	28,4	3,2	32,3	56,1	16,8	16,8	27,7	11,0	1,3	14,8	16,8
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	71,1	18,4	47,4	28,9	7,9	34,2	68,4	18,4	26,3	28,9	26,3	2,6	18,4	31,6
рабочие производственной сферы	76,9	24,0	56,2	26,4	4,1	26,4	66,1	20,7	20,7	21,5	19,8	7,4	9,9	18,2
операторы, машинисты, слесари-сборщики	87,0	18,5	57,4	24,1	-	38,9	63,0	14,8	14,8	20,4	18,5	1,9	16,7	13,0
неквалифицированные рабочие	78,8	16,3	42,5	30,0	6,3	30,0	58,5	15,0	17,5	17,5	17,5	2,5	18,8	15,0
не получили профессии, учились	86,5	9,6	67,3	36,5	5,8	34,6	64,4	15,4	14,4	26,0	15,4	1,9	9,6	22,1

Таблица 44

Предложения от службы занятости заняться собственным делом, согласие

опрошенных заняться собственным делом,

оценка эффективности работы службы занятости, удовлетворенность помощью с

стороны службы занятости

в социально-отраслевых и социально-профессиональных группах, % по строке

	Оценка эффективности работы СЗ			Удовлетворенность помощью со стороны СЗ			Согласие на занятость собственным делом		Предложения СЗ заняться собственным делом
	эффективна	мало эффективна	неэффективна	вполне удовлетворены	отчасти удовлетворены	не удовлетворены	согласны	не согласны	не предлагали	предлагали и помогли организовать	предлагали, но ничем не помогли
Последнее место работы
Крупные промпредприятия	42,6	43,5	11,3	41,7	41,7	9,6	30,4	67,8	80,0	0,9	15,7
Средние предприятия	53,8	42,3	3,8	55,8	26,9	13,5	28,8	65,4	90,4	-	7,7
Предпр-я транспорта и связи	56,7	35,0	5,0	43,3	40,0	6,7	25,0	71,7	88,3	1,7	6,6
Строительные и монтажные предприятия	39,2	43,1	7,8	37,3	41,2	5,9	25,5	70,6	82,4	-	11,8
Предпр-я местной промыш-ти	38,5	61,5	-	38,5	53,8	-	46,2	53,8	100,0	-	-
Предприятия пищевой промышленности	50,0	46,2	3,8	50,0	30,8	7,7	30,8	65,4	92,3	-	-
Обслуживающие предприятия	56,4	30,8	10,3	48,7	38,5	7,7	30,8	64,1	74,4	-	17,9
Сельхозпредприятия, лесхозы	55,9	40,7	3,4	55,9	33,9	10,2	28,8	67,8	86,4	1,7	10,2
Предприятия жилфонда, быта, сферы услуг	45,7	37,1	11,4	34,3	42,9	11,4	37,1	62,9	80,0	-	11,5
Предпр-я торговли и общепита	45,9	41,9	6,8	45,9	33,8	10,8	40,5	51,4	86,5	1,4	8,2
Учреждения образования, науки, культуры	53,4	39,0	0,8	57,6	31,4	3,4	32,2	66,9	82,2	1,7	15,5
Учреждения здравоохранения	44,3	49,2	3,3	55,7	23,0	9,8	27,9	67,2	86,9	-	8,2
Организации госуправления, правоохранительные органы	57,1	34,7	4,1	59,2	25,5	5,1	27,6	72,4	85,7	-	11,2
Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	45,7	45,7	5,4	52,2	38,0	4,3	33,7	64,1	77,2	1,1	19,5
Не работали, учились	47,2	45,4	3,7	41,7	41,7	9,3	44,4	53,7	93,5	0,9	3,7

Продолжение Таблицы 44

	Оценка эффективности работы СЗ			Удовлетворенность помощью со стороны СЗ			Согласие на занятость собственным делом		Предложения СЗ заняться собственным делом
	эффективна	мало эффективна	неэффективна	вполне удовлетворены	отчасти удовлетворены	не удовлетворены	согласны	не согласны	не предлагали	предлагали и помогли организовать	предлагали, но ничем не помогли
Социально-профессиональные группы
руководители	61,5	34,6	1,9	61,5	23,1	7,7	30,8	65,4	76,9	5,8	11,5
специалисты средней квалификации	50,5	42,1	1,9	51,4	32,7	7,5	31,8	67,3	86,0	0,9	11,2
специалисты высшей квалификации	48,4	41,0	5,7	50,0	37,7	2,5	33,6	64,8	82,0	0,8	15,7
служащие	45,0	46,8	5,5	43,1	42,2	9,2	26,6	71,6	88,1	-	13,2
работники непроизводственной сферы	48,4	44,5	4,5	52,3	30,3	6,5	32,9	61,3	82,6	0,6	9,2
квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства	47,4	44,7	5,3	47,4	34,2	13,2	34,2	65,8	81,6	-	10,9
рабочие производственной сферы	52,9	33,9	8,3	43,8	37,2	9,9	33,9	63,6	86,0	-	18,5
операторы, машинисты, слесари-сборщики	44,4	40,7	11,1	38,9	42,6	13,0	29,6	64,8	83,3	-	9,9
неквалифицированные рабочие	48,8	40,0	5,0	56,3	27,5	7,5	27,5	72,5	83,8	1,3	15,1
не получили профессии, учились	49,0	44,2	3,8	44,2	40,4	8,7	45,2	52,9	95,2	1,0	2,9

Таблица 45

Распределение опрошенных по полу, времени и числу раз пребывания в статусе

безработного по социально-отраслевым группам, % по столбцу

Демографические и социальные группы	Последнее место работы
	Крупные промпредприятия	Средние предприятия	Предприятия транспорта и связи	Строит. и монт. предприятия	Предприятия местной пром-ти	Предприятия пищевой пром-ти	Обслуживающие предприятия	Сельхозпредприятия, лесхозы	Предприятия по обслуживанию жилфонда, быта, сферы услуг	Предприятия торговли и общепита	Учреждения образования, науки, культуры	Учреждения здравоохранения	Организации госуправления, правоохранительные органы	Частные предприятия, фирмы, организации бизнеса	Не работали, учились
Мужчины	41,7	32,7	50,0	52,9	23,1	15,4	61,5	32,2	17,1	5,4	16,9	3,3	17,3	13,0	24,1
Женщины	58,3	67,3	50,0	47,1	76,9	84,6	38,5	67,8	82,9	94,6	83,1	96,7	82,7	87,0	75,9
Время пребывания в статусе безработного
недавние	42,6	42,3	33,3	45,1	38,5	46,2	30,8	35,6	31,4	36,5	56,8	55,7	45,9	43,5	63,9
застойные	36,5	42,3	45,0	41,2	46,2	38,4	53,8	45,8	34,2	37,8	33,9	27,9	31,7	43,4	36,2
хронические	19,2	11,6	16,7	13,8	15,4	11,5	12,8	18,7	28,5	23,0	8,4	14,7	21,4	13,1	17,6
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	60,9	59,6	73,3	58,8	53,8	57,7	64,1	61,0	54,3	56,8	66,1	54,1	56,1	50,0	86,1
2 раза	26,1	28,8	18,3	29,4	30,8	34,6	28,2	32,2	28,6	33,8	23,7	31,1	31,6	35,9	1,9
3 раза и более	13,0	7,7	8,3	11,8	15,4	7,7	7,7	6,8	14,3	8,1	9,3	14,8	11,2	13,0	3,7

Таблица 46

Ориентации на роль государства и структура потребительского поведения

(распределение семейного бюджета на те или иные расходы)

в социально-профессиональных группах, % по столбцу

	Социально-профессиональные группы
	руководители	спец-ы средн. квалиф	спец-ы высшей квалиф.	служащие	раб-ки непроизв.. сферы	квалиф. раб-ки сельск. и лесн. хоз-ва	квалиф. рабочие произв. сферы	операторы	неквал. рабочие	не получили профессии, учились
Виды расходов
питание	51,0	54,1	51,6	57,0	52,9	50,2	54,0	54,3	53,5	49,1
предметы повседневного быта	11,1	12,6	13,0	14,8	13,4	10,2	13,0	14,3	13,6	13,4
городской транспорт	10,7	11,2	15,7	11,8	12,7	7,8	10,8	10,1	7,5	14,1
одежда, обувь	23,1	26,3	21,4	19,1	23,5	22,0	26,5	30,7	25,7	25,0
товары длительного пользования	15,7	15,9	13,4	13,6	15,0	12,0	15,3	21,0	13,0	16,8
оплата услуг	25,8	27,5	22,9	24,3	23,9	21,4	26,0	23,7	21,7	23,6
алкоголь, сигареты	8,5	6,4	5,8	6,3	7,2	3,9	9,9	10,9	8,1	6,0
лечение, лекарства	13,4	15,6	10,9	11,5	12,3	14,4	13,6	12,0	14,8	11,1
отпуск, путешествия	12,7	5,9	7,6	6,0	8,2	3,3	4,4	6,4	5,1	8,0
посещение культурных учреждений, досуг	8,4	5,2	8,6	6,5	7,7	4,4	4,2	6,4	4,0	8,6
накопления	9,5	7,1	4,1	5,4	8,6	4,1	4,7	4,4	4,8	10,0
Ориентации на роль государства
патерналистская	25,0	35,5	35,2	26,6	22,6	31,6	31,4	25,9	22,5	30,8
государство должно помогать бедным	1,9	17,8	13,1	18,3	23,2	31,6	20,7	16,7	16,3	23,1
каждый должен полагаться на себя	-	0,9	0,8	1,8	0,6	-	0,8	3,7	2,5	1,9
государство должно помогать слабым	19,2	8,4	18,0	9,2	9,0	2,6	15,7	13,0	25,0	11,5
государство должно научить жить в новых условиях	53,8	35,5	32,0	44,0	43,9	31,6	30,6	38,9	33,8	31,7
социально адресная (государство должно помогать слабым и бедным)	21,1	26,2	31,1	27,5	32,2	34,2	36,4	29,7	41,3	34,6

Таблица 47

Распределение опрошенных по времени и числу раз пребывания в статусе

безработного

по месту жительства, типам поселений и регионам по уровню безработицы, % по

строке

	Место жительства							Тип поселения		Регионы по уровню безработицы
	Пермь	Березники	Соликамск	Лысьва	Оханск	Оса	Карагай	промгорода	сельские районы	низкий	средний	высокий
Время пребывания в статусе безработного
недавние	47,9	8,3	12,9	9,8	5,5	8,5	7,0	31,1	21,0	69,2	15,3	15,5
застойные	41,1	9,3	8,2	11,5	4,1	15,6	10,1	29,0	29,9	58,6	15,6	25,8
хронические	34,5	10,3	8,5	9,1	5,5	10,3	21,8	27,9	37,6	53,3	14,5	32,2
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	45,3	8,6	9,4	9,8	6,1	11,7	9,1	27,8	26,9	63,4	15,8	20,8
2 раза	39,4	10,6	11,7	11,0	3,4	12,1	11,7	33,3	27,3	61,7	14,4	23,9
3 раза и более	42,0	7,0	12,0	12,0	2,0	10,0	15,0	31,0	27,0	61,0	14,0	25,0

Таблица 48

Распределение опрошенных по времени, числу раз пребывания в статусе

безработного и обстоятельствам, приведшим их к безработице,

в социально-демографических группах, % по столбцу

	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Время пребывания в статусе безработного
недавние	46,5	72,7	43,5	43,9	45,4	45,0	73,8	47,8	42,0	34,3
застойные	38,0	18,1	40,3	39,6	40,5	35,7	13,9	36,2	37,9	39,8
хронические	14,6	9,1	14,5	15,9	13,5	17,0	10,3	12,2	18,1	23,2
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	61,9	90,9	67,7	55,4	59,5	62,2	80,0	59,8	60,6	61,1
2 раза	26,9	-	29,0	28,1	35,1	26,0	7,7	27,5	28,1	26,9
3 раза и более	10,4	4,5	3,2	15,8	5,4	9,8	4,6	8,2	10,8	12,0
Обстоятельства, приведшие к статусу безработного
уволились сами	40,4	9,1	41,9	45,3	37,8	42,6	9,2	47,8	46,4	39,8
уволили, сократили	44,6	9,1	40,3	49,6	54,1	38,1	7,7	25,3	46,1	49,1
не работали, учились, служили в армии	11,9	68,2	16,1	3,6	2,7	13,1	58,5	19,1	5,2	4,6
Категории работников, наиболее подверженные риску безработицы
наиболее квалиф. рабочие	6,9	9,1	3,2	9,4	2,7	3,6	3,1	3,3	4,4	1,9
наименее квалиф. рабочие	40,0	31,8	41,9	44,6	24,3	29,1	27,3	24,7	32,0	26,9
ИТР и служащие	13,5	18,2	8,1	15,8	10,8	18,0	6,2	6,6	25,0	18,5
молодые специалисты	30,4	36,4	33,9	30,9	18,9	35,0	46,2	44,0	32,5	21,3
работники бюджетных орг-ций	6,2	4,5	3,2	8,6	2,7	9,2	9,2	13,2	8,8	4,6
наемные работники частного сектора	16,9	9,1	16,1	18,0	18,9	14,1	13,8	17,6	12,4	14,8
молодежь	42,3	54,5	46,8	43,9	21,6	43,2	70,8	51,1	38,1	32,4
работающие пенсионеры и лица предпенсионного возраста	35,4	36,4	41,9	32,4	35,1	35,7	41,5	32,4	31,2	54,6
инвалиды	29,6	27,3	33,9	28,8	27,0	25,1	42,6	22,5	25,0	17,6
женщины с малолетними детьми	23,8	18,2	24,2	27,3	13,5	41,9	33,8	52,7	41,2	24,1

Таблица 49

Оценка материального положения и источники существования в социально-

демографических группах, % по столбцу

Показатели материального положения	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Отражение потери работы на благосостоянии семьи
существенно отразилась	19,2	4,5	19,4	23,8	10,8	18,6	3,1	12,8	22,7	24,1
значительная брешь в бюджете	64,6	40,9	45,2	71,2	86,5	56,2	23,1	51,1	61,8	63,9
почти не отразилась	14,2	36,4	35,5	5,0	-	22,1	60,0	32,4	14,4	10,2
Материальное положение
ниже ПМ	43,5	36,4	27,4	51,1	45,9	37,1	20,0	25,8	44,8	39,8
на уровне ПМ	41,9	45,5	48,4	38,1	43,2	49,3	49,2	54,9	47,2	46,3
выше ПМ	10,4	18,2	21,0	5,8	5,4	11,2	27,7	16,4	6,5	9,3
Оценка материального положения по сравнению с другими безработными
лучше	11,9	18,2	17,7	7,9	13,5	13,0	18,5	18,1	10,3	10,2
такое же	65,4	63,6	66,1	65,5	64,9	64,3	72,3	62,6	64,7	54,6
хуже	18,1	9,1	11,3	23,0	16,2	17,8	6,2	14,8	18,6	27,8
Источники существования
пособие по безработице	63,5	36,4	64,5	66,9	64,9	64,7	47,7	51,1	71,1	75,9
доходы других членов семьи	48,5	59,1	51,6	45,3	48,6	56,2	50,8	60,4	57,7	46,3
случайные заработки	15,4	4,5	19,4	18,0	5,4	7,6	9,2	7,1	8,2	4,6
доходы от торговли	0,8	-	-	1,4	-	0,3	1,5	-	0,3	-
доходы от огорода, дачи	14,6	18,2	4,8	16,5	21,6	16,0	13,8	8,8	19,1	18,5
пособие на детей	13,1	13,6	6,5	16,5	10,8	22,5	1,5	24,2	28,6	10,2
доходы от сдачи в аренду	1,5	-	-	2,9	-	0,4	-	0,3	0,5	-
материальная помощь родителей	14,6	22,7	22,6	13,7	-	18,9	41,5	30,8	12,1	8,3
материальная помощь других родственников	7,7	4,5	8,1	10,1	-	7,1	6,2	7,1	8,0	4,6

Таблица 50

Оценка изменений в положении по сравнению с тем, каким оно было до получения

статуса безработного, отношение к потере работы,

проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные, в социально-

демографических группах, % по строке

Показатели оценки положения (статуса)	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Оценка изменений в положении по сравнению с тем, каким оно было до получения статуса безработного
ничего не изменилось	48,8	68,2	61,3	44,6	32,4	52,4	78,5	65,9	47,9	30,6
положение ухудшилось	40,8	13,6	32,3	47,5	45,9	35,8	7,7	26,9	40,2	50,9
положение существенно ухудшилось	9,2	9,1	6,5	7,9	18,9	10,1	6,2	5,5	11,3	15,7
Проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные
ухудшение материального положения	85,8	70,7	83,9	87,8	89,2	87,0	83,1	87,4	88,1	84,3
опасность потери квалификации	23,5	27,3	21,0	25,2	18,9	28,2	21,5	35,2	28,9	18,5
ломка привычного образа жизни	33,8	27,3	24,2	38,8	35,1	38,5	24,5	30,8	44,1	38,9
появление проблем в семье	31,9	31,8	24,2	36,7	27,0	25,5	30,8	27,5	27,3	13,0
потеря чувства собственного достоинства	7,3	-	3,2	10,8	5,4	20,5	13,8	15,9	22,9	24,1
одиночество	5,8	4,5	9,7	4,3	5,4	6,3	1,5	3,3	8,0	8,3
потеря уверенности в себе	18,5	22,7	21,0	17,3	16,2	26,7	18,5	29,7	28,1	21,3
потеря престижа	5,4	13,6	6,5	4,3	2,7	7,6	4,6	2,7	9,5	11,1
потеря квалификации	13,8	-	9,7	18,7	10,8	15,7	13,8	17,7	16,8	16,7
бедность, обнищание	21,9	18,2	27,4	20,1	21,6	22,0	24,6	14,8	24,7	23,1
безвыходность положения, тупик	8,1	13,6	9,7	7,9	2,7	16,9	26,2	15,9	16,2	15,7
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы	9,2	4,5	3,2	10,1	18,9	7,2	-	6,0	7,7	10,2
не на что будет жить	22,3	13,6	17,7	25,2	24,3	22,3	15,4	14,3	23,7	34,3
надеются найти работу	18,5	13,6	30,6	14,4	16,2	13,5	10,8	14,8	15,7	5,6
оснований для огорчений нет	48,5	59,1	48,4	49,6	37,8	55,0	64,6	63,2	51,8	48,1

Таблица 51

Ориентации на рынок и на роль государства и оценка безработицы и социального

самочувствия в социально-демографических группах, % по столбцу

	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Ориентация на рынок
антирыночники	24,2	13,6	17,7	26,6	32,4	18,9	10,8	9,3	22,2	26,9
прорыночники	20,8	36,4	33,9	15,8	8,1	21,4	46,2	34,6	14,9	7,1
пассивные рыночники	52,3	50,0	46,8	55,4	51,4	56,8	41,5	53,8	59,8	62,0
Оценка безработицы
безработица нужна	5,8	4,5	4,8	5,8	8,1	2,3	-	0,5	3,4	2,8
безработицы быть не должно	33,8	27,3	27,4	35,3	43,2	39,1	36,9	30,2	42,0	45,4
безработица уже есть	60,0	63,6	67,7	59,0	48,6	57,9	61,5	69,2	53,9	50,9
Ориентация на роль государства
патерналистская (государство должно заботиться обо всех)	30,4	18,2	30,6	30,2	37,8	28,2	23,1	30,2	27,1	30,6
социально адресная (государство должно помогать слабым и бедным)	35,8	54,6	37,1	33,5	27,0	30,1	40,0	30,2	27,6	33,3
государство должно научить жить в новых условиях	31,5	27,3	30,6	33,8	27,0	39,7	33,8	37,4	43,0	35,2
Оценка социального самочувствия
чувствуют себя увереннее	7,7	18,2	8,1	7,2	2,7	10,5	9,2	12,1	9,3	12,0
то же ощущение, лучше не стало	31,9	36,4	38,7	29,5	27,0	26,0	40,0	34,6	21,6	18,5
ощущают себя менее уверенно	45,8	18,2	38,7	51,1	54,1	48,5	21,5	42,9	55,7	49,1
ощущение безысходности, тупика	10,8	9,1	9,7	10,1	16,2	10,5	9,2	6,6	10,8	16,7

Таблица 52

Активность участия в программах службы занятости в социально-демографических

группах, % по столбцу

Программы службы занятости	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Профессиональное обучение	11,2	27,3	14,5	7,9	8,1	8,6	13,8	9,9	8,2	8,6
Профессиональная переориентация	15,0	18,2	21,0	12,9	10,8	11,1	9,2	13,2	11,9	6,5
Ярмарка вакансий и учебных мест	16,2	13,6	21,0	15,0	13,5	18,5	10,8	16,5	19,8	21,3
Общественные работы	18,1	9,1	17,7	18,0	24,3	20,1	13,8	20,3	21,1	20,4
Временное трудоустройство особо нуждающихся в социальной защите	2,7	-	1,6	2,2	8,1	4,2	1,5	4,4	4,4	4,6
Социальная адаптация на рынке труда через клубы	9,6	13,6	12,9	8,6	5,4	10,6	4,6	10,4	11,9	10,2
Самозанятость	9,6	4,5	11,3	11,5	2,7	7,8	10,8	6,6	8,0	7,4
Информирование о положении на рынке труда	29,2	18,2	30,6	32,4	21,6	23,6	16,9	24,7	22,9	27,8
Временная занятость несовершеннолетних	1,9	-	1,6	2,9	-	2,0	6,2	1,6	1,3	2,8

Таблица 53

Ожидания в помощи службы занятости в трудоустройстве по социально-

демографическим группам, % по столбцу

Виды помощи	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Устройство на работу	62,3	63,6	62,9	62,6	59,5	70,2	60,0	73,6	72,4	63,9
Информирование об имеющихся вакансиях	34,6	27,3	43,5	33,8	27,0	41,8	35,4	41,8	44,6	36,1
Переподготовка, переобучение	18,5	31,8	27,4	16,5	2,7	23,3	32,3	28,0	23,7	9,3
Повышение квалификации	8,8	13,6	19,4	5,8	-	12,3	13,8	17,0	12,4	3,7
Выдача пособия по безработице	44,2	40,9	45,2	43,9	45,9	49,7	36,9	42,9	53,9	54,6
Выдача единовременных пособий	7,7	4,5	11,3	7,2	5,4	6,8	4,6	4,9	8,2	6,5
Подбор временной работы	18,1	27,3	19,4	17,3	13,5	15,0	18,5	14,3	15,5	13,0
Организация собственного дела	6,5	9,1	14,5	3,8	2,7	7,0	8,2	6,6	8,2	3,7

Таблица 54

Уровень реализации ожиданий в помощи службы занятости в трудоустройстве в

социально-демографических группах, % по столбцу

Виды помощи	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Устройство на работу	6,9	4,5	6,5	7,9	5,4	8,4	12,3	11,0	7,7	4,6
Информирование об имеющихся вакансиях	37,7	27,36	48,4	34,5	37,8	45,0	40,0	46,7	46,4	40,7
Переподготовка, переобучение	7,3	13,6	14,5	5,0	-	7,5	13,8	9,9	7,0	1,9
Повышение квалификации	1,9	4,5	4,8	0,7	-	2,3	1,5	2,2	2,6	1,9
Выдача пособия по безработице	56,9	40,9	62,9	58,3	51,4	55,5	47,7	48,9	58,8	59,3
Выдача единовременных пособий	5,0	4,5	4,8	4,3	8,1	5,5	7,7	6,6	5,2	3,7
Подбор временной работы	5,4	9,1	6,5	3,6	8,1	7,0	6,2	7,7	7,7	3,7
Организация собственного дела	1,5	-	1,6	2,2	-	0,7	1,5	1,1	0,5	-

Таблица 55

Оценка социально-демографическими группами сегодняшнего социального статуса

по сравнению с тем, каким он был 5 лет назад, % по столбцу

Показатели социального статуса	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Материальный достаток, уровень жизни
стало лучше	11,5	18,2	19,4	8,6	5,4	12,5	10,8	24,2	9,8	3,7
осталось прежним	27,3	45,5	38,7	23,0	13,5	27,7	53,8	30,8	24,2	20,4
стало хуже	56,2	18,2	35,5	66,9	73,0	54,6	20,0	37,9	62,6	73,1
разность оценок “лучше–хуже”	-44,7	0	-16,1	-57,3	-67,6	-42,1	-9,2	-13,7	-53,8	-69,4
Жилищно-бытовые условия
стало лучше	9,6	9,1	14,5	9,4	2,7	10,5	9,2	14,3	10,8	3,7
осталось прежним	58,8	63,6	53,2	60,4	59,5	61,1	63,1	64,3	60,1	57,4
стало хуже	24,2	9,1	24,2	27,3	21,6	22,0	10,8	14,3	24,7	32,4
разность оценок “лучше–хуже”	-14,6	0	-9,7	-17,9	-18,9	-11,5	-1,6	0	-13,9	-28,7
Состояние здоровья
стало лучше	2,3	4,5	4,8	1,4	-	3,5	9,2	2,7	3,1	2,8
осталось прежним	59,6	63,6	61,3	64,0	37,8	53,4	63,1	66,5	51,3	32,4
стало хуже	30,8	13,6	24,2	30,2	54,1	34,7	12,3	22,5	37,9	57,4
разность оценок “лучше–хуже”	-28,5	-9,1	-19,4	-28,8	-54,1	-31,2	-4,1	-19,8	-34,8	-54,6
Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
стало лучше	5,0	9,1	1,6	5,0	8,1	8,0	13,8	12,1	5,4	7,4
осталось прежним	37,3	45,5	43,5	36,0	27,0	30,7	36,8	40,7	27,3	20,4
стало хуже	48,1	27,3	43,5	53,2	48,6	53,1	30,8	38,5	61,1	63,9
разность оценок “лучше–хуже”	-43,1	-18,3	-41,9	-48,2	-40,5	-45,1	-17,0	-26,4	-55,7	-56,5
Семейное положение, удовлетворенность личной жизнью
стало лучше	8,8	9,1	12,9	7,2	8,1	12,2	13,8	23,1	7,7	9,3
осталось прежним	55,4	63,6	54,8	52,5	62,2	54,3	55,4	51,6	55,9	53,7
стало хуже	28,5	9,1	22,6	34,5	27,0	25,3	15,4	15,9	29,6	29,6
разность оценок “лучше–хуже”	-19,7	0	-9,7	-27,3	-18,9	-13,1	-1,6	+7,2	-21,9	-20,3

Таблица 56

Варианты поведения при выборе работы и согласие на переезд в случае

предложения хорошей работы

в социально-демографических группах, % по столбцу

Варианты поведения	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
В случае предложения менее квалифицированной работы
будут добиваться лучших условий	38,1	40,9	33,9	39,6	37,8	37,4	32,3	40,1	38,4	32,4
будут ждать других предложений	25,4	27,3	16,1	28,1	29,7	27,2	7,7	19,8	29,9	40,7
согласятся на предложенную работу	34,6	27,3	50,0	31,7	24,3	34,0	60,0	39,0	29,9	25,9
При выборе новой работы
согласны долго быть без работы в ожидании постоянной	45,4	40,9	48,4	43,9	48,6	50,1	32,3	52,7	50,3	55,6
согласны на временную работу	29,2	40,9	30,6	32,4	8,1	29,4	36,9	28,6	31,4	19,4
будут жить на пособие по безработице	4,2	-	3,2	3,6	10,8	4,2	3,1	2,7	3,1	10,2
согласны на понижение статуса	18,8	9,1	14,5	19,4	29,7	13,4	20,0	13,2	12,6	13,0
Согласие на новую работу
согласны на работу с более низкой квалификацией	11,2	18,2	8,1	12,9	5,4	8,7	1,5	6,0	9,0	16,7
согласны на работу с более высокой квалификацией	36,2	18,2	38,7	38,8	32,4	32,8	24,6	43,4	29,9	28,7
согласны на работу по другой профессии с переобучением	36,2	40,9	43,5	36,7	18,9	43,3	43,1	48,4	48,2	18,5
согласны на работу с понижением статуса	8,1	9,1	9,7	5,8	13,5	7,6	7,7	3,8	8,8	10,2
согласны на любую работу	28,1	36,4	24,2	25,9	37,8	26,9	33,8	22,5	28,1	26,9
Согласие на переезд
в другой город	13,5	22,7	24,7	10,1	2,7	14,7	32,3	27,5	9,3	2,8
в другой район	9,2	4,5	12,9	8,6	8,1	10,2	18,5	13,2	9,5	2,8
в другую область	10,4	9,1	16,1	10,1	2,7	3,2	4,6	3,3	3,6	0,9
за пределы России	10,4	18,2	16,1	7,9	5,4	4,0	7,7	4,4	4,1	0,9
на переезд не согласны	70,0	63,6	50,0	75,5	86,5	72,1	43,1	56,6	78,9	90,7

Таблица 57

Прохождение обучения, повышения квалификации, согласие на повышение

квалификации и смену профиля своей деятельности,

готовность для смены профиля своей деятельности к активным действиям в

социально-демографических группах, % по столбцу

	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Прохождение обучения, повышения квалификации
проходили	7,7	13,6	8,1	7,2	5,4	12,1	13,8	15,4	11,6	6,5
не проходили	91,5	86,4	90,3	92,1	94,6	85,8	81,5	81,9	86,6	92,6
Согласие на повышение квалификации
согласны	41,2	63,6	54,8	38,1	16,2	37,9	64,6	56,6	32,2	11,1
согласны при гарантии трудоустройства	31,2	22,7	37,1	33,1	18,9	34,9	23,1	36,3	41,0	17,6
в целом согласны	72,4	86,3	81,9	71,2	35,1	72,8	87,7	92,9	73,2	28,7
не согласны в связи с возрастом, здоровьем	19,6	-	1,6	20,1	59,5	19,8	1,5	1,6	19,3	63,9
не согласны (все равно работы нет)	6,9	9,1	4,8	8,6	2,7	5,9	7,7	2,7	6,4	7,4
в целом не согласны	26,5	9,1	6,4	28,7	62,2	25,7	9,2	4,3	25,7	71,3
Согласие на смену профиля своей деятельности, переобучение
согласны при гарантии трудоустройства	52,3	54,5	71,0	50,4	27,0	57,4	61,5	70,9	59,5	25,0
согласны при убеждении в необходимости	10,4	27,3	12,9	5,8	13,5	8,2	10,8	9,9	8,5	1,8
согласны при настоянии работников службы занятости	1,5	4,5	4,8	-	-	0,7	3,1	-	0,5	0,9
в целом согласны	64,2	66,3	78,7	56,2	40,5	66,3	75,4	80,8	68,5	27,7
не согласны в связи с возрастом, здоровьем	13,8	4,5	-	12,9	45,9	15,8	1,5	0,5	14,4	55,6
не согласны, т.к. работы все равно нет	3,5	-	-	6,5	-	2,3	-	1,6	2,8	2,8
не согласны, т.к. надеются найти работу по своей профессии	17,3	9,1	9,7	24,5	8,1	14,3	20,8	14,8	13,1	13,9
в целом не согласны	34,6	13,6	9,7	43,9	54,0	32,4	22,3	16,9	30,3	72,3
Варианты готовности смены профиля своей деятельности
самостоятельный поиск	38,5	27,3	41,9	38,1	40,5	25,9	36,4	24,7	25,5	21,3
получение направления от СЗ на переобучение	38,8	40,9	46,8	41,7	13,5	45,2	44,6	55,6	47,2	20,4
будут ждать помощи от СЗ	11,5	18,2	4,8	8,6	29,7	13,0	6,2	6,6	13,9	25,0

Таблица 58

Активность в трудоустройстве социально-демографических групп, % по столбцу

Варианты активности	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Будут сами искать работу	82,3	59,1	77,4	87,8	83,8	80,7	80,0	76,4	83,5	77,8
Пойдут учиться в профучилище, колледж, вуз	5,8	18,2	12,9	2,2	-	7,5	30,8	9,9	4,4	0,9
Пройдут обучение на курсах для смены профессии	15,4	22,7	25,8	12,9	2,7	20,5	21,5	26,4	21,4	7,4
Пройдут обучение для повышения квалификации	12,7	18,2	24,2	10,1	-	18,5	13,8	22,5	19,6	10,2
Откроют собственное дело	5,4	-	8,1	5,8	2,7	4,7	1,5	2,7	6,4	3,7
Займутся садоводством, огородничеством	10,8	4,5	4,8	12,9	16,2	9,9	3,1	2,2	13,1	15,7
Будут подрабатывать	28,8	18,2	37,1	27,3	27,0	21,0	24,6	18,7	24,5	11,1
Будут заниматься домашним хозяйством, воспитанием детей	6,9	9,1	4,8	7,9	5,4	18,2	6,2	15,4	22,2	15,7
Будут ждать подходящей работы	6,2	9,1	4,8	6,5	5,4	6,8	9,2	6,6	5,4	10,2

Таблица 59

Изменения в жизненных ориентациях в социально-демографических группах по

сравнению с тем временем, когда у них была работа, % по строке

Жизненные ориентации	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Надежная, гарантированная работа
раньше	55,4	36,4	51,6	58,3	62,2	62,7	18,5	52,7	69,6	81,5
сейчас	44,2	36,4	40,3	48,2	40,5	55,5	38,5	53,3	59,5	56,5
разность оценок “сейчас-раньше”	-	=	-	-	-	-	+	=	-	-
Главное - заработок
раньше	31,9	40,9	35,5	31,7	21,6	20,5	15,4	22,0	22,2	14,8
сейчас	29,2	31,8	27,4	31,7	27,0	28,3	23,1	31,3	29,4	20,4
разность оценок “сейчас-раньше”	=	-	-	=	+	+	+	+	+	+
Хорошее образование, высокая квалификация
раньше	20,0	18,2	30,6	17,3	13,5	27,5	23,1	32,4	28,4	19,4
сейчас	26,2	9,1	37,1	27,3	13,5	34,2	43,1	41,8	30,9	27,8
разность оценок “сейчас-раньше”	+	-	+	+	=	+	+	+	+	+
Основной принцип – живи сегодняшним днем
раньше	7,7	9,1	14,5	5,0	5,4	6,8	16,9	9,9	5,2	1,9
сейчас	9,2	13,6	8,1	10,1	5,4	9,4	4,6	7,1	9,5	15,7
разность оценок “сейчас-раньше”	=	+	-	+	=	+	-	-	+	+

Таблица 60

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в частном секторе в

социально-демографических группах, % по столбцу

Сферы деятельности	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Промышленное производство	21,2	18,1	21,0	22,3	18,9	8,6	6,1	6,3	8,2	9,3
Строительство	15,4	18,2	22,6	12,2	13,5	2,8	1,5	4,9	2,6	0,9
Транспорт	13,5	22,7	17,7	11,5	8,1	2,7	6,2	2,7	2,6	0,9
Финансовые структуры	12,0	27,3	19,3	8,7	2,7	11,0	21,5	17,0	7,5	6,5
Торговля	13,6	19,4	11,8	-	11,6	17,6	29,3	25,2	14,4	7,3
Бытовое обслуживание	9,6	13,6	9,7	7,2	16,2	11,4	15,4	9,8	13,2	5,6
Общественное питание	2,7	4,5	3,2	2,2	2,7	7,5	6,1	4,9	9,1	7,4
Коммунальное хозяйство	1,9	-	1,6	2,2	2,7	1,3	-	1,6	1,8	-
Сфера отдыха, досуг	5,7	13,6	8,1	5,1	-	12,4	23,1	18,7	10,3	2,8
Медицина	-	-	-	-	-	3,1	4,6	4,4	2,6	1,9
Образование, наука	3,1	13,6	4,8	0,7	2,7	3,1	-	3,8	3,4	2,8
Управленческие структуры	4,2	4,5	12,9	1,4	-	3,6	6,2	3,8	3,6	0,9
Агрокомплекс	1,9	4,5	-	2,2	2,7	0,5	1,5	-	0,8	-

Таблица 61

Представления социально-демографических групп о функциях службы занятости,

оценка ими эффективности работы службы занятости

и удовлетворенность тем, как она им помогла, % по столбцу

	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Функции службы занятости
подбор подходящей работы	79,6	90,9	69,4	81,4	83,4	81,2	84,6	85,7	79,1	78,7
оказание содействия в создании новых рабочих мест	20,8	9,1	29,0	20,1	16,2	20,2	13,8	19,2	24,0	11,1
обеспечение информацией о местах работы	58,1	63,6	58,1	58,3	54,1	66,8	64,6	69,2	67,8	60,2
бесплатные консультации	28,1	27,3	41,9	25,9	13,5	38,9	32,3	41,2	42,5	25,0
оказание содействия в переезде в другую местность	6,9	9,1	3,2	9,4	2,7	4,2	4,6	4,9	4,1	2,8
организовывать профподготовку, переподготовку, повышение квалификации	31,2	27,3	41,9	30,2	18,9	43,2	35,4	48,9	46,9	25,9
выдача пособия по безработице	61,2	72,7	59,7	57,6	70,3	66,8	63,1	62,6	69,6	65,7
обеспечение социальной защиты	18,0	18,2	25,8	18,0	10,8	18,2	16,9	15,9	20,1	16,7
направление на общественные работы	19,6	4,5	27,4	20,9	10,8	21,3	15,4	20,3	24,5	15,7
обеспечение регистрации безработных	23,1	13,6	35,5	23,0	8,1	30,8	24,6	31,3	32,2	29,6
оказание содействия в создании раб. мест для инвалидов	16,9	9,1	21,0	16,5	16,2	21,3	16,9	21,4	23,7	15,7
организация бесплатных столовых, бесплатного питания, ночлежных домов	4,6	-	4,8	5,8	2,7	4,0	3,1	1,6	5,2	4,6
оказание помощи в обеспечении самозанятости	8,5	4,5	11,5	8,6	5,4	19,7	10,8	12,6	24,5	19,4
оказание содействия во временной работе для специалистов	18,5	9,1	24,2	18,0	16,2	25,6	21,5	27,5	26,8	21,3

Продолжение Таблицы 61

	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Оценка эффективности работы службы занятости
достаточно эффективна	52,3	63,6	48,4	50,4	59,5	48,1	47,7	50,5	46,9	48,1
мало эффективна	37,3	36,4	38,7	39,6	27,0	43,0	46,2	42,9	43,0	41,7
не эффективна	6,9	-	8,1	7,2	8,1	5,0	4,6	3,3	5,9	4,6
Удовлетворенность помощью службы занятости
вполне удовлетворены	45,0	40,9	50,0	41,7	51,4	50,7	43,1	53,3	50,5	50,9
отчасти удовлетворены	38,1	36,4	33,9	41,7	32,4	34,2	43,1	31,9	34,5	31,5
не удовлетворены	9,2	13,6	11,3	7,2	10,8	7,1	7,7	4,9	7,5	9,3

Таблица 62

Отношение социально-демографических групп к различным аспектам самозанятости,

% по столбцу

	Мужчины					Женщины
	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше	в целом	до 20 лет	20-29 лет	30-49 лет	50 лет и старше
Помощь службы занятости в организации собственного дела
рассчитывали получить	6,5	9,1	14,5	3,6	2,7	7,0	6,2	6,6	8,2	3,7
получили	1,5	-	1,6	2,2	-	0,7	1,5	1,1	0,5	-
намерены открыть собственное дело	5,4	8,1	5,9	5,8	2,7	4,7	1,5	2,7	6,4	3,7
Наличие предложения от службы занятости заняться собственным делом
не предлагали	82,7	95,5	87,1	77,0	89,2	85,5	92,3	89,0	82,7	85,2
предлагали и помогли организовать	1,2	-	1,6	1,4	-	0,7	1,5	-	0,8	0,9
предлагали, но реально не помогли	12,3	4,5	8,1	16,5	8,1	10,8	3,1	9,3	12,6	11,1
Согласие на занятие собственным делом
согласны	40,4	50,0	50,0	38,1	27,0	30,0	52,3	45,6	24,2	12,0
не согласны	56,5	45,5	46,8	59,7	67,6	67,3	46,2	50,5	73,2	86,1
Ожидание от службы занятости в оказании содействия в обеспечении самозанятости	23,1	13,6	35,5	23,0	8,1	30,8	24,6	31,3	32,2	29,6
Участие в программе службы занятости по самозанятости	9,6	4,5	11,3	11,5	2,7	7,8	10,8	6,6	8,0	7,4

Таблица 63

Структура потребительского поведения в группах по возрасту и общему трудовому

стажу, % по столбцу

Виды расходов	Возраст						Общий трудовой стаж
	до 20 лет	20-25 лет	26-29 лет	30-39 лет	40-49 лет	50 лет и старше	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет
Питание	47,7	46,8	52,9	54,3	54,9	55,7	49,9	49,5	55,5	52,8	56,5	54,8
Предметы повседневного быта	14,0	15,9	14,0	12,6	11,9	12,7	15,9	13,6	14,4	11,6	11,6	12,4
Городской транспорт	14,5	10,5	13,1	10,4	11,8	10,9	11,1	11,0	11,9	11,6	11,4	11,1
Одежда, обувь	26,8	27,2	28,3	25,1	22,3	17,2	27,6	27,4	24,3	25,2	21,6	16,9
Товары длительного пользования	15,3	14,5	22,8	14,8	12,4	12,1	15,9	17,6	15,7	14,9	12,4	12,4
Оплата услуг	25,5	20,8	23,5	23,8	25,8	23,4	24,1	21,7	24,3	23,9	25,1	24,9
Алкоголь, сигареты	7,2	8,8	8,1	7,6	6,2	7,7	9,4	6,9	7,4	7,8	7,1	6,5
Лечение, лекарства	10,4	12,7	11,1	13,5	13,3	12,8	11,8	13,1	13,2	14,4	12,8	12,3
Отпуск, путешествия	6,9	6,8	7,9	6,8	6,2	5,6	6,3	8,3	7,0	7,6	4,9	6,3
Посещение культурных учреждений, досуг	7,8	9,2	7,3	5,9	5,6	4,7	8,8	6,8	4,8	7,4	5,1	4,6
Накопления	9,0	8,0	8,7	4,5	5,4	4,8	8,7	5,5	5,7	6,3	4,7	4,9

Таблица 64

Распределение опрошенных по обстоятельствам, приведшим их к безработице,

времени и числу раз пребывания в статусе безработного

в группах по общему трудовому стажу и профессиональному образованию, % по

столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Время пребывания в статусе безработного
недавние	61,2	50,0	35,7	41,8	43,3	44,3	40,8	44,7	41,5	51,9
застойные	19,8	35,7	36,5	40,9	34,3	41,1	41,7	33,8	41,0	34,5
хронические	15,7	12,5	26,9	15,5	19,4	13,4	15,7	20,8	15,1	12,3
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	79,3	60,5	50,4	61,9	56,0	60,6	68,3	61,6	58,8	67,0
2 раза	3,3	27,5	39,1	26,4	29,1	30,5	23,3	26,1	28,6	25,9
3 раза и более	8,3	10,6	9,6	11,8	14,2	8,1	8,3	11,6	10,4	5,7
Обстоятельства, приведшие к статусу безработного
уволились сами	5,0	54,4	56,5	50,0	49,3	39,8	38,3	44,4	39,3	48,1
уволили, сократили	5,0	31,3	34,8	42,7	45,5	53,3	54,2	36,6	42,9	39,2
не работали, учились, служили в армии	64,5	15,9	11,4	10,9	13,3	24,5	11,9	15,1	12,6	7,5
Категории работников, наиболее подверженных риску безработицы
наиболее квалифицированные работники	4,1	5,6	1,7	4,5	5,2	5,3	3,3	4,2	2,7	7,5
наименее квалифицированные работники	24,0	26,9	38,3	42,3	32,1	32,9	28,3	32,4	32,4	27,8
ИТР и служащие	7,4	8,1	11,3	15,5	21,6	24,8	22,5	6,3	19,5	27,8
молодые специалисты	43,0	43,8	43,5	33,6	30,6	27,6	18,3	33,1	34,6	40,6
работники бюджетных организаций	8,3	10,6	12,2	12,7	6,0	6,9	4,2	3,9	8,8	13,7
наемные работники частного сектора	13,2	15,6	20,9	10,9	15,7	13,4	15,0	14,1	15,4	17,0
молодежь	57,0	56,9	38,3	42,7	35,8	39,8	29,2	49,3	42,9	42,5
работающие пенсионеры	36,4	34,4	31,3	28,2	30,6	39,4	45,0	31,7	36,2	42,5
инвалиды	35,5	31,3	26,1	24,5	27,6	23,2	16,7	23,6	26,6	31,1
женщины с малолетними детьми	31,4	48,1	47,0	45,5	40,3	29,7	18,3	32,0	35,4	50,5

Таблица 65

Квалификация, оценка материального положения и источники существования в

группах по общему стажу работы и профессиональному образованию,

% по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Отражение потери работы на благосостоянии семьи
существенно отразилась	5,8	10,0	26,1	28,2	22,4	18,7	24,2	19,4	15,9	17,0
значительная брешь в бюджете	25,6	50,6	57,4	61,8	65,7	69,5	68,3	58,5	61,0	60,4
почти не отразилась	53,7	38,1	16,5	10,0	11,2	9,8	5,8	19,7	20,1	21,2
Материальное положение
ниже прожиточного минимума	22,3	27,5	43,5	43,6	44,8	45,5	40,8	46,8	34,6	30,2
на уровне прожиточного минимума	50,4	53,1	43,5	45,5	47,0	45,1	47,5	41,2	53,6	50,9
выше прожиточного минимума	23,1	18,2	10,4	9,6	5,2	6,1	7,5	9,6	9,9	16,0
Оценка материального положения по сравнению с другими безработными
лучше	20,7	16,3	11,3	9,1	11,9	11,4	8,3	9,5	10,7	20,3
такое же	64,5	68,1	64,3	66,4	59,7	62,2	63,3	65,1	68,4	59,4
хуже	9,9	11,3	19,1	19,1	22,4	21,1	20,8	21,1	15,4	12,7
Источники существования
пособие по безработице	51,2	55,0	59,1	65,5	67,9	71,5	75,8	64,4	64,6	67,0
доходы других членов семьи	50,4	61,3	55,7	50,9	57,5	53,7	47,5	52,5	54,9	62,7
случайные заработки	8,3	11,9	15,7	13,6	9,0	8,1	2,5	9,5	8,0	12,7
доходы от торговли	0,8	-	0,9	-	-	0,8	-	-	1,1	-
доходы от огорода, сада, дачи	12,4	11,3	14,8	15,5	18,7	17,9	17,5	15,8	14,8	15,6
пособие на детей	14,0	20,0	29,6	32,7	25,4	15,4	9,2	25,0	17,9	13,2
доходы от сдачи в аренду квартиры	-	-	2,6	1,8	-	0,8	-	0,4	1,1	0,9
материальная поддержка родителей	33,9	30,0	18,3	23,6	11,2	8,1	6,7	13,4	15,7	27,4
материальная поддержка других родственников	4,1	8,1	11,3	9,1	6,7	8,1	2,5	6,3	7,7	8,5
Квалификация
высокая	7,4	11,3	15,7	21,9	24,6	23,2	24,2	9,9	12,9	47,2
средняя	41,3	54,4	55,7	58,2	55,2	60,2	55,0	54,2	71,7	42,9
низкая	38,8	32,5	27,8	17,3	19,4	14,2	17,5	33,1	14,3	7,5

Таблица 66

Отношение к рынку, безработице и ориентации на роль государства в группах по

общему стажу работы и профессиональному образованию,

% по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Отношение к рынку
антирыночники	14,0	9,4	17,4	20,9	21,6	27,2	27,5	25,4	19,2	13,2
прорыночники	43,0	36,3	20,9	19,1	20,1	8,1	10,0	18,0	23,6	23,1
пассивные рыночники	40,5	53,1	60,9	56,4	53,7	61,4	59,2	53,9	54,9	62,3
Отношение к безработице
безработица нужна	1,7	2,5	5,2	4,5	2,2	2,4	5,0	2,8	2,5	4,2
безработицы быть не должно	34,7	36,3	21,7	32,7	39,6	41,9	52,5	43,7	40,7	18,4
безработица уже есть	62,0	61,3	73,0	62,7	57,5	54,9	41,7	52,1	56,6	77,4
Ориентация на роль государства
патерналистская	30,6	24,4	33,0	25,5	20,1	30,9	36,7	29,9	26,9	31,6
государство должно помогать бедным	24,0	21,9	12,2	19,1	22,4	15,0	16,7	19,7	17,9	12,7
каждый должен полагаться на себя	2,5	1,3	1,7	1,8	0,7	0,8	0,8	1,8	0,8	0,5
государство должно помогать слабым	10,7	16,9	13,0	10,9	11,2	13,4	13,3	11,6	9,3	18,9
государство должно научить жить в новых условиях	31,4	35,6	40,0	40,9	44,8	38,2	31,7	35,6	44,0	35,8
социально адресная	34,7	38,8	25,2	30,0	33,6	28,4	30,0	31,3	27,2	31,6

Таблица 67

Изменения, происшедшие в положении опрошенных после получения статуса

безработного,

в группах по общему трудовому стажу и профессиональному образованию, % по

столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Материальный достаток, уровень жизни
стало лучше	14,9	23,1	15,7	11,8	7,5	9,8	2,5	11,3	12,1	15,6
осталось прежним	47,9	35,0	25,2	26,4	23,9	20,7	19,2	26,8	26,1	30,2
стало хуже	20,7	36,9	56,5	58,2	65,7	65,4	75,8	58,1	54,9	50,5
разность оценок “лучше–хуже”	-5,8	-13,8	-40,8	-46,4	-58,2	-55,6	-73,3	-46,8	-42,8	-34,9
Жилищно-бытовые условия
стало лучше	8,3	15,0	14,8	10,9	11,9	7,7	4,2	7,4	10,4	12,7
осталось прежним	58,7	63,1	59,1	68,2	59,7	57,7	60,0	58,5	59,6	69,3
стало хуже	16,5	15,6	21,7	18,2	24,6	27,6	30,0	27,8	21,7	15,1
разность оценок “лучше–хуже”	-8,2	-0,6	-6,9	-7,3	-12,7	-19,9	-25,8	-20,4	-11,3	-2,4
Состояние здоровья
стало лучше	7,4	2,5	4,3	1,8	3,0	2,0	2,5	28,1	46,9	18,8
осталось прежним	58,7	67,5	64,3	65,5	53,7	45,1	37,5	50,4	53,0	62,3
стало хуже	17,4	22,5	23,5	27,3	36,6	46,3	51,7	38,0	32,4	32,1
разность оценок “лучше–хуже”	-10,0	-20,0	-19,2	-25,5	-33,6	-44,3	-49,2	-9,9	+14,5	-13,3
Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
стало лучше	11,6	10,0	7,0	6,4	4,5	6,1	5,8	5,6	8,2	7,1
осталось прежним	41,3	43,1	40,0	34,5	29,1	24,4	20,0	35,2	29,4	31,1
стало хуже	28,9	39,4	47,0	53,6	60,4	61,0	65,8	50,4	51,9	58,0
разность оценок “лучше–хуже”	-17,3	-29,4	-40,0	-47,2	-55,9	-54,9	-60,0	-44,8	-43,7	-50,9
Семейное положение, удовлетворенность личной жизнью
стало лучше	12,4	20,6	14,8	10,9	6,7	7,3	8,3	9,9	10,7	16,0
осталось прежним	57,0	54,4	47,8	51,8	61,2	52,4	58,3	56,0	51,6	55,7
стало хуже	14,9	17,5	29,6	28,2	26,9	33,3	28,3	25,4	27,5	25,5
разность оценок “лучше–хуже”	-2,5	+3,1	-14,8	-17,3	-20,2	-26,0	-20,0	-15,5	-16,8	-9,5

Таблица 68

Отношение к потере работы, поведение безработных в случае предложения менее

квалифицированной работы, изменение жизненных ценностей после потери работы в

группах по общему стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы	4,1	5,6	5,2	6,4	4,5	12,6	11,7	5,6	7,7	8,0
не на что будет жить	14,0	13,8	20,9	25,5	24,6	24,0	34,2	25,7	22,8	12,3
работу найдут	14,9	21,3	12,2	14,5	18,7	13,8	6,7	7,0	14,3	29,7
оснований для огорчений нет	57,9	59,4	60,9	53,6	51,5	48,4	45,0	59,5	53,3	50,0
Жизненные ценности
гарантированная работа раньше сейчас	28,1 44,6	52,5 50,6	58,3 47,0	62,7 51,8	61,2 59,7	74,4 52,4	77,5 61,7	60,2 46,8	63,7 53,3	65,6 63,7
главное – заработок раньше сейчас	19,8 20,7	27,5 34,4	28,7 29,6	31,8 36,4	22,4 31,3	22,0 27,2	13,3 20,0	28,2 28,5	24,2 28,0	13,7 24,5
хорошее образование, высокая квалификация раньше сейчас	19,0 34,7	36,9 44,4	32,2 40,0	27,3 29,8	19,4 28,4	25,6 26,8	15,8 23,3	13,4 26,1	25,3 36,3	50,9 40,6
жить сегодняшним днем раньше сейчас	13,2 9,1	11,3 8,1	8,7 8,7	2,7 8,2	9,7 11,2	3,3 8,1	2,5 13,3	6,3 7,4	5,2 9,6	7,4 12,7
Варианты поведения в случае предложения менее квалифицированной работы
будут добиваться лучших условий	33,9	43,1	31,3	45,5	37,3	37,4	33,3	26,7	34,1	26,2
будут ждать других предложений	12,4	17,5	27,8	23,6	29,1	33,7	38,3	27,1	28,8	27,4
согласятся на предложенную работу	52,9	38,8	40,0	29,1	31,3	26,8	26,7	36,3	33,8	25,0

Таблица 69

Изменения в положении опрошенных по сравнению с тем, каким оно было до

получения статуса безработного,

и проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные,

в группах по общему стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Оценка изменений в положении по сравнению с тем, каким оно было до получения статуса безработного
ничего не изменилось	71,9	71,9	52,2	47,3	47,0	40,7	34,2	48,2	52,2	57,5
положение ухудшилось	12,4	23,8	40,0	42,7	41,8	46,3	47,5	39,1	39,8	34,4
положение существенно ухудшилось	8,3	4,4	7,8	10,0	9,7	12,2	15,8	10,9	6,6	6,6
Проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные
ухудшение материального положения	82,6	89,4	82,6	84,5	88,1	89,0	86,7	84,5	89,0	88,2
опасность потери квалификации	19,8	33,8	33,9	29,1	30,6	24,0	18,3	19,4	26,9	43,9
ломка привычного образа жизни	24,8	30,0	36,5	32,7	46,3	43,1	42,5	33,5	40,4	44,8
появление проблем в семье	29,8	26,3	31,3	28,2	26,9	28,5	18,3	27,1	28,3	26,4
потеря чувства собственного достоинства	11,6	10,6	12,2	16,4	21,6	24,0	17,5	13,4	20,3	22,6
одиночество	3,3	3,8	7,0	2,7	9,7	7,3	8,3	7,7	6,0	4,7
потеря уверенности в себе	19,8	33,8	20,9	19,1	26,9	27,2	17,5	20,4	23,9	36,3
потеря престижа	5,8	3,8	7,0	6,4	9,7	7,7	9,2	3,9	7,1	11,3
потеря квалификации	9,1	14,4	15,7	19,1	17,2	13,8	19,2	12,0	18,4	19,3
бедность, обнищание	19,0	18,1	23,5	20,9	24,6	23,6	23,3	20,4	24,7	18,9
безвыходность положения, тупик	20,7	13,8	20,0	10,9	10,4	15,4	10,8	16,9	14,3	13,2

Таблица 70

Оценка социального самочувствия и распределение опрошенных, рассчитывающих и

получивших ту или иную помощь от службы занятости,

в группах по общему стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Оценка социального самочувствия
стали чувствовать себе увереннее	13,2	14,4	6,1	10,0	9,0	8,5	6,7	11,6	9,9	8,0
то же ощущение, лучше не стало	33,1	37,5	33,9	20,9	22,4	22,8	24,2	23,2	28,3	28,8
ощущают себя менее уверенно	24,0	43,1	47,0	57,3	52,2	55,7	49,2	47,2	50,0	51,4
ощущение безвыходного положения, тупика	10,7	4,4	10,4	9,1	12,7	11,0	16,7	13,7	8,5	8,0
Рассчитывали получить помощь от службы занятости
устройство на работу	62,0	68,8	77,4	67,3	62,7	72,4	63,3	67,6	70,9	67,0
информация об имеющихся вакансиях	31,4	41,3	47,0	38,2	34,3	46,7	34,2	28,9	41,8	57,1
переподготовка, переобучение	25,6	28,8	31,3	22,7	25,4	17,5	5,8	20,8	21,2	28,8
повышение квалификации	14,9	17,5	16,5	13,6	12,7	6,1	2,5	7,0	14,0	16,0
выдача пособия по безработице	42,1	41,3	48,7	51,8	51,5	49,2	55,0	43,0	48,6	56,6
выдача единовременных пособий	7,4	4,4	13,9	7,3	9,0	4,9	5,8	8,8	5,8	9,0
подбор временной работы	24,0	15,0	14,8	10,0	16,4	18,3	9,2	17,6	17,3	11,3
организация собственного дела	8,3	10,6	9,6	3,6	7,5	5,3	3,3	5,3	6,9	9,4
Получили помощь от службы занятости
устройство на работу	5,0	14,4	9,6	10,9	5,2	6,1	5,8	7,7	7,1	10,4
информация об имеющихся вакансиях	36,4	50,0	47,8	43,6	37,3	45,1	38,3	39,8	40,7	58,5
переподготовка, переобучение	10,7	11,9	10,4	12,7	6,7	1,6	3,3	6,3	6,0	13,2
повышение квалификации	1,7	3,1	4,3	2,7	3,0	0,4	1,7	1,8	2,5	2,8
выдача пособия по безработице	51,2	51,9	60,0	59,1	57,5	54,9	59,2	58,1	55,5	53,8
выдача единовременных пособий	9,1	6,3	7,0	2,7	4,5	4,1	5,0	5,3	4,9	5,2
подбор временной работы	7,4	6,3	9,6	6,4	9,0	5,3	3,3	6,7	6,6	4,2
организация собственного дела	0,8	1,3	-	2,7	0,7	0,8	-	1,4	1,1	0,5

Таблица 71

Поведение безработных на рынке труда и согласие на переезд в случае

предложения хорошей работы

в группах по общему стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Варианты поведения на рынке труда
согласны долго быть без работы в ожидании постоянной	39,7	53,1	52,2	38,2	53,7	48,8	54,2	43,7	50,0	64,6
согласны на временную работу	33,9	29,4	33,0	37,3	26,9	29,7	15,8	27,8	30,8	24,1
будут существовать на пособие по безработице	3,3	1,9	1,7	7,3	3,0	3,3	10,8	3,9	3,3	4,7
согласны на любую работу	16,5	13,8	11,3	13,6	13,4	16,3	17,5	21,8	12,9	6,1
Варианты согласия на новую работу
согласны на работу с более низкой квалификацией	5,5	6,9	7,8	8,2	9,0	13,4	10,8	7,0	8,0	13,7
согласны на работу с более высокой квалификацией	27,3	44,4	38,	3,3	26,1	32,5	29,2	20,1	40,7	52,8
согласны на работу по другой профессии с переобучением	37,2	47,5	49,6	47,3	49,3	39,0	20,8	40,5	42,6	46,2
согласны на работу, связанную с понижением статуса	5,8	4,4	8,7	4,5	8,2	11,8	7,5	7,4	8,8	7,1
согласны на любую работу	34,7	20,0	30,4	25,5	25,4	24,8	35,0	38,7	20,6	9,4
Согласны на переезд в случае предложения хорошей работы
в другой город	28,1	26,9	18,3	14,5	8,2	7,3	1,7	14,4	16,2	12,7
в другой район	14,0	13,1	16,5	10,9	4,5	9,3	1,7	8,1	8,2	10,4
в другую область	4,1	7,5	9,6	7,3	5,2	3,3	-	4,9	4,4	4,7
за пределы России	7,4	7,5	10,4	7,3	5,2	3,3	0,8	3,9	4,4	13,2
на переезд не согласны	52,1	53,8	65,2	71,8	78,4	81,3	93,1	74,3	71,4	70,8

Таблица 72

Варианты поведения опрошенных во время поиска работы в группах по общему

стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Варианты готовности для смены профиля своей деятельности
самостоятельный поиск возможностей для переобучения	29,8	27,5	33,0	35,5	23,9	30,5	24,2	30,6	30,8	28,8
получение направления от СЗ на переобучение	43,8	59,4	45,2	48,2	50,7	36,2	23,3	37,3	46,4	46,7
будут ждать помощи от СЗ	12,4	3,1	11,3	10,9	15,7	11,4	27,5	18,7	9,6	7,5
Прохождение обучения или повышение квалификации
проходили	10,7	13,1	20,9	11,8	11,2	6,1	7,5	7,4	11,3	15,1
не проходили	85,1	85,6	78,3	87,3	85,1	92,3	92,5	90,5	87,4	84,0
Согласие на повышение квалификации
согласны	60,3	58,1	46,1	40,9	36,6	26,4	10,0	32,0	38,7	50,5
согласны при гарантии трудоустройства	27,3	32,5	41,7	37,3	39,6	36,6	20,0	24,9	40,5	21,4
в целом согласны	87,6	90,6	87,8	78,2	76,2	63,0	30,0	56,9	79,2	71,9
не согласны в связи с возрастом, здоровьем	2,5	2,5	6,1	13,6	14,9	30,5	62,5	27,8	19,0	9,0
не согласны, т.к. работы все равно нет	8,3	3,8	5,2	8,2	6,7	5,7	6,7	9,2	3,8	4,7
в целом не согласны	10,8	6,3	11,3	21,8	21,6	36,2	69,2	3,7	22,8	13,7
Готовность сменить профиль своей деятельности, переобучиться на другую профессию
согласны при гарантии трудоустройства	57,0	68,8	73,9	63,6	60,4	47,6	26,7	52,8	56,6	57,5
согласны при убеждении в необходимости	14,9	11,3	9,6	10,9	3,7	8,1	3,3	7,7	9,9	11,3
согласны при настоянии работников СЗ	1,7	3,1	-	-	-	0,4	0,8	1,1	1,1	0,5
в целом согласны	73,6	83,2	83,5	74,5	64,1	56,1	30,8	61,6	67,6	69,3
не согласны в связи с возрастом, здоровьем	1,7	1,9	5,2	7,3	8,2	24,0	54,2	20,8	15,9	5,7
не согласны, т.к. работы все равно нет	4,1	-	1,7	4,5	5,2	1,6	2,5	4,6	0,8	1,4
не согласны, т.к. надеются найти работу по профессии	19,0	13,1	7,8	12,7	21,6	17,1	11,7	12,3	14,6	22,2
в целом не согласны	24,8	15,0	14,7	24,5	35,0	42,7	68,4	37,7	31,3	29,3

Таблица 73

Активность участия в программах занятости и в трудоустройстве в группах по

общему стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Программы службы занятости
профессиональное обучение	12,4	10,6	14,8	10,0	10,4	4,9	5,8	8,8	8,0	12,3
профессиональная переориентация	12,4	15,6	12,2	20,0	13,4	8,1	6,7	12,0	11,3	15,6
ярмарка вакансий и учебных мест	12,4	12,5	31,3	19,1	11,0	19,5	20,8	15,1	19,2	25,5
общественные работы	18,2	18,1	24,3	21,8	20,9	15,0	24,2	18,3	21,4	14,2
временное трудоустройство особо нуждающихся в социальной защите	3,3	4,4	2,6	8,2	1,5	3,3	4,2	5,6	3,0	1,9
социальная адаптация на рынке труда через клубы	9,1	11,3	8,7	14,5	9,7	9,8	10,0	8,5	9,6	15,6
самозанятость	7,4	8,8	7,8	5,5	10,4	8,9	7,5	9,2	8,8	9,0
информирование о положении на рынке труда	14,0	30,6	26,1	30,0	23,0	24,4	25,8	25,0	26,1	22,2
временная занятость несовершеннолетних	5,0	1,3	2,6	0,9	-	2,4	1,7	2,1	1,4	2,4
Активность безработных в трудоустройстве
будут сами искать работу	72,7	76,3	79,1	80,9	82,8	89,0	80,0	77,8	83,0	88,7
пойдут учиться в профучилище, колледж, вуз	20,7	11,9	7,8	7,3	2,2	2,0	1,7	5,6	5,8	6,6
пройдут обучение на курсах для смены профессии	21,5	27,5	20,9	20,9	20,9	15,9	7,5	17,6	19,8	22,2
пройдут обучение для повышения квалификации	12,4	25,0	26,1	20,0	19,4	11,8	7,2	12,7	18,1	26,4
откроют собственное дело	1,7	4,4	13,0	5,5	3,7	4,5	2,5	3,5	5,2	8,0
займутся садоводством, огородничеством	4,1	3,1	12,2	12,7	9,7	13,8	14,2	6,7	11,0	12,3
будут подрабатывать	24,0	24,4	29,6	22,7	24,6	21,5	15,8	22,2	20,9	23,6
будут заниматься домашним хозяйством, воспитанием детей	7,4	13,1	19,1	21,8	19,4	14,2	14,2	10,6	18,4	15,6
будут ждать подходящей работы	11,6	5,0	3,5	6,4	5,2	6,5	9,2	10,6	6,0	2,8

Таблица 74

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в государственном секторе

в группах по общему стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

Сферы деятельности	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Промышленное производство	33,9	25,6	42,6	30,9	41,8	50,8	29,3	44,4	38,5	43,9
Строительство	9,1	6,3	10,4	5,5	8,2	10,2	9,2	6,7	9,6	9,0
Транспорт	7,4	6,9	10,4	14,5	13,4	13,8	7,5	16,5	8,5	5,2
Финансовые структуры	33,9	30,0	19,1	10,0	18,6	10,6	9,1	9,5	21,7	28,7
Торговля	16,5	13,9	19,1	13,6	16,4	12,2	22,5	15,8	20,0	9,5
Бытовое обслуживание	8,2	13,2	18,2	16,4	17,9	17,1	12,5	13,4	16,2	14,2
Общественное питание	5,8	8,7	7,8	8,1	11,9	8,2	6,6	12,6	3,8	3,3
Коммунальное хозяйство	4,1	3,1	3,5	9,1	8,2	10,6	5,8	5,3	9,6	4,7
Сфера отдыха, досуг	13,2	18,8	9,5	12,8	8,2	6,9	4,2	6,3	10,2	18,9
Медицина	6,6	6,3	7,8	4,5	2,2	3,7	6,7	3,5	5,5	7,1
Образование, наука	12,4	8,1	8,7	15,5	6,7	4,5	5,8	2,5	8,8	16,5
Управленческие структуры	18,2	20,6	15,7	12,7	18,7	9,3	6,7	3,2	15,9	32,1
Агрокомплекс	2,5	0,6	1,7	3,6	2,2	4,9	4,2	3,2	1,9	3,8

Таблица 75

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в частном секторе

в группах по общему стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

Сферы деятельности	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Промышленное производство	11,4	11,9	16,5	8,1	12,0	12,2	9,2	4,9	5,2	7,5
Строительство	8,3	7,5	8,7	4,5	3,7	6,1	3,3	4,9	5,2	7,5
Транспорт	6,6	6,9	8,7	6,4	3,0	4,5	3,3	8,1	4,7	2,8
Финансовые структуры	18,2	22,5	14,7	5,4	7,5	5,7	6,7	7,4	9,0	17,1
Торговля	23,1	24,4	17,4	25,4	15,0	7,7	5,8	16,2	16,2	13,2
Бытовое обслуживание	8,3	17,6	13,9	7,2	11,2	9,8	7,5	12,0	7,3	15,1
Общественное питание	3,3	6,3	5,2	11,0	8,2	4,9	5,9	6,7	4,7	2,3
Коммунальное хозяйство	0,8	1,9	0,9	0,9	1,5	2,4	0,8	1,8	2,2	0,5
Сфера отдыха, досуг	17,3	20,0	17,4	9,1	7,4	3,6	4,2	6,0	13,2	17,4
Медицина	5,8	3,1	1,7	2,7	0,7	1,6	0,8	1,1	1,9	2,8
Образование, наука	5,0	3,8	4,3	3,6	3,0	1,6	1,7	1,4	2,7	7,1
Управленческие структуры	5,8	5,0	7,8	2,7	4,5	1,2	1,7	0,4	4,1	9,4
Агрокомплекс	1,7	-	-	0,9	1,5	1,2	0,8	0,4	1,4	-

Таблица 76

Отношение безработных к различным аспектам самозанятости, оценка

эффективности работы службы занятости и удовлетворенность помощью, полученной

от службы занятости, в группах по общему стажу работы и профессиональному

образованию, % по столбцу

Таблица 74

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в государственном секторе

в группах по общему стажу работы и профессиональному образованию, % по столбцу

	Общий трудовой стаж							Профессиональное образование
	нет стажа	до 5 лет	6-10 лет	11-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	свыше 30 лет	начальное	среднее	высшее
Помощь службы занятости в организации собственного дела
намерены получить	8,3	10,6	9,6	3,6	7,5	5,3	3,3	5,3	6,9	9,4
получили	0,8	1,3	-	2,7	0,7	0,8	-	1,4	1,1	0,5
намерены открыть собственное дело	1,7	4,4	13,0	5,5	3,7	4,5	2,5	3,5	5,2	8,0
Наличие предложения от службы занятости заняться собственным делом
не предлагали	93,4	88,1	76,5	79,1	82,8	86,2	84,2	85,2	85,7	82,5
предлагали и помогли организовать	0,8	-	1,7	0,9	-	0,8	1,7	-	0,8	1,9
предлагали, но реально не помогли	4,1	9,4	19,1	18,1	13,4	6,9	12,4	11,0	10,1	14,1
Согласие заняться собственным делом
согласны	48,8	49,4	40,9	30,9	27,6	24,4	10,8	29,6	34,9	35,4
не согласны	48,8	46,9	57,4	66,4	71,6	72,0	85,8	67,3	62,9	62,7
Ожидание от СЗ содействия в обеспечении самозанятости	9,1	13,1	22,6	21,8	20,1	16,3	16,7	10,6	19,2	24,5
Участие в программе СЗ по самозанятости	7,4	8,8	7,8	5,5	10,4	8,9	7,5	9,2	8,8	9,0
Оценка эффективности работы службы занятости
достаточно эффективна	49,6	51,3	52,2	50,9	44,8	46,3	52,5	50,4	46,7	50,9
мало эффективна	42,1	42,5	40,0	40,0	44,0	44,3	34,2	40,5	45,1	39,6
не эффективна	5,0	3,1	5,2	6,4	6,7	5,3	7,5	6,7	4,1	5,2
Удовлетворенность помощью службы занятости
вполне удовлетворены	44,6	51,9	56,5	51,8	47,0	43,1	55,8	48,6	47,3	51,4
отчасти удовлетворены	40,5	32,5	28,7	31,8	41,0	37,8	30,8	37,0	36,0	34,4
не удовлетворены	6,6	6,9	7,8	7,3	5,2	10,2	7,5	8,1	8,8	5,7

Таблица 77

Социальные характеристики групп по образованию и семейному положению, % по

столбцу

Социальные характеристики	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Мужчины	42,0	37,7	22,1	18,0	21,3	34,4	18,3	29,0	10,9
Женщины	58,0	62,3	77,9	82,0	78,7	65,6	81,7	71,0	89,1
Владеют другими профессиями	53,3	55,9	68,1	76,6	72,2	50,0	65,9	74,5	71,7
Квалификация
высокая	6,7	12,6	7,7	14,5	49,0	14,7	19,5	21,4	17,4
средняя	26,7	48,7	62,2	71,7	43,6	52,7	56,1	56,0	51,4
низкая	56,2	34,0	26,6	13,1	5,9	27,2	23,2	20,3	28,3
Наличие в семье других безработных
нет	71,4	70,2	74,8	76,0	83,2	75,4	86,6	75,6	73,9
жена / муж	8,6	10,5	8,6	4,9	6,4	1,3	3,7	12,0	2,9
другие родственники	18,1	18,3	16,2	18,4	10,4	22,7	9,8	11,3	22,5
Время пребывания в статусе безработного
недавние	44,8	42,9	46,8	42,0	50,5	54,5	48,8	40,5	42,8
застойные	30,4	37,7	33,3	40,7	35,6	30,3	42,7	38,1	39,9
хронические	23,8	18,3	17,2	14,9	12,4	13,0	8,5	20,2	13,1
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	60,0	61,3	63,5	59,7	65,3	68,3	69,5	62,1	51,4
2 раза	23,8	26,2	23,9	29,3	26,2	18,3	22,0	29,2	28,3
3 раза и более	15,2	11,0	11,3	8,8	6,4	10,3	7,3	8,3	17,4
Профессиональное образование
начальное	52,5	35,1	72,5	0,7	-	28,1	34,1	28,3	28,3
среднее	6,9	14,1	20,3	98,9	2,0	37,5	36,6	36,6	30,4
высшее	2,0	5,8	0,9	0,4	96,5	19,3	9,0	46,7	15,6
не указали профобразования	38,5	45,0	6,3	-	1,5	16,1	6,1	13,5	17,4

Таблица 78

Материальное положение и источники существования опрошенных в группах по

образованию и семейному положению, % по столбцу

Показатели материального положения	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Отражение потери работы на благосостоянии семьи
существенно отразилась	27,6	22,5	17,1	15,2	17,8	17,9	11,0	8,9	49,3
значительная брешь в бюджете	59,0	55,5	53,5	63,3	58,4	35,7	70,7	75,4	41,3
почти не отразилась	10,5	19,4	25,0	18,7	21,8	40,2	17,1	14,6	6,5
Материальное положение
ниже прожиточного минимума	58,1	47,1	39,2	32,5	29,2	29,5	29,3	39,2	53,6
на уровне прожиточного минимума	31,4	40,3	47,3	55,1	51,5	46,2	54,9	52,1	37,7
выше прожиточного минимума	4,8	8,4	11,7	11,0	15,9	21,8	9,8	7,0	4,3
Оценка своего материального положения по сравнению с другими безработными
лучше	10,5	9,9	11,3	9,5	22,8	16,5	9,8	13,5	5,1
такое же	54,3	62,3	67,6	69,6	57,9	64,7	73,2	64,7	54,3
хуже	31,4	24,1	15,3	15,2	11,9	13,8	12,2	15,5	34,1
Источники существования
пособие по безработице	66,7	66,0	61,3	62,9	67,3	58,9	68,3	63,6	73,9
доходы других членов семьи	37,1	49,7	55,0	57,6	61,9	48,2	69,5	66,7	19,6
случайные заработки	10,5	9,9	9,5	7,1	12,9	10,3	7,3	10,9	6,5
доходы от торговли	-	0,5	-	1,1	-	-	1,2	0,7	-
доходы от огорода, сада, дачи	19,0	11,5	15,8	15,9	17,3	11,6	9,8	20,0	10,1
пособие на детей	33,3	23,0	24,8	14,8	12,9	4,0	4,9	24,0	40,6
доходы от сдачи в аренду квартиры	-	0,5	0,5	0,7	1,5	0,4	-	0,9	0,7
материальная поддержка родителей	11,4	15,2	18,5	15,9	25,7	26,8	7,3	13,3	28,3
материальная поддержка других родственников	1,0	7,3	8,1	7,4	9,4	11,6	4,9	5,0	5,8

Таблица 79

Оценка группами по образованию и семейному положению сегодняшнего социального

статуса по сравнению с тем, каким он был 5 лет назад,

% по столбцу

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Материальный достаток, уровень жизни
стало лучше	9,5	6,3	13,5	12,4	17,3	16,5	4,9	10,5	10,9
осталось прежним	23,8	29,8	27,0	26,5	29,7	37,5	28,0	27,9	16,7
стало хуже	64,8	58,1	53,6	54,8	49,0	36,6	65,9	57,3	68,1
Жилищно-бытовые условия
стало лучше	6,7	7,9	10,4	11,3	12,9	10,3	6,1	10,0	8,7
осталось прежним	46,7	59,7	61,7	58,3	69,8	60,3	65,9	63,2	54,3
стало хуже	38,1	24,6	21,2	22,6	14,4	18,8	24,4	21,6	33,3
Состояние здоровья
стало лучше	1,9	1,0	4,1	4,6	3,0	5,4	3,7	2,6	2,9
осталось прежним	53,3	56,0	55,9	49,8	61,9	60,3	53,7	54,5	52,2
стало хуже	35,2	32,5	32,9	35,0	32,2	21,4	37,8	36,4	39,1
Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
стало лучше	7,6	5,2	8,1	7,4	7,9	8,5	7,3	5,4	6,5
осталось прежним	37,1	30,4	37,8	29,7	29,7	40,6	23,2	32,9	27,5
стало хуже	43,8	52,4	46,8	53,4	58,4	38,4	62,2	54,7	59,4
Семейное положение, удовлетворенность личной жизнью
стало лучше	7,6	8,9	12,2	10,6	15,8	8,5	17,1	11,8	5,8
осталось прежним	51,4	53,4	56,8	54,1	55,0	59,8	53,7	59,5	42,0
стало хуже	32,4	27,2	23,4	25,4	26,2	20,5	25,6	23,1	42,0

Таблица 80

Структура потребительского поведения в группах по образованию, % по столбцу

Виды расходов	Образование
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее
Питание	51,7	55,8	51,7	53,2	51,6
Предметы повседневного быта	13,0	14,3	13,5	11,8	13,4
Городской транспорт	8,8	10,6	12,2	11,4	13,7
Одежда, обувь	21,5	29,2	23,8	24,0	21,3
Товары длительного пользования	14,7	15,3	15,1	14,3	14,5
Оплата услуг	22,1	23,3	24,2	25,7	23,5
Алкоголь, сигареты	9,6	7,9	8,4	5,8	6,7
Лечение, лекарства	15,9	12,5	12,9	12,3	11,6
Отпуск, путешествия	4,8	5,7	7,0	6,4	8,4
Посещение культурных учреждений, досуг	6,3	4,9	6,9	5,8	8,7
Накопления	5,1	5,6	7,0	7,2	5,9

Таблица 81

Оценка изменений в положении опрошенных после получения статуса безработного

и проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные, в группах по

образованию и семейному положению, % по столбцу

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Оценка изменений в положении по сравнению с тем, каким оно было до получения статуса безработного
ничего не изменилось	39,0	48,2	51,4	53,0	58,9	62,5	47,6	51,4	39,1
положение ухудшилось	36,2	38,2	39,2	38,5	32,2	29,5	43,9	39,0	39,9
положение существенно ухудшилось	22,9	11,5	7,7	7,4	7,4	5,8	7,3	8,7	18,8
Проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные
ухудшение материального положения	80,0	88,0	84,7	87,6	89,6	86,2	86,6	87,8	84,1
опасность потери квалификации	9,5	19,4	22,1	29,3	45,5	30,8	26,8	26,8	22,5
ломка привычного образа жизни	21,0	33,5	33,8	42,4	45,5	34,4	34,1	42,0	35,5
появление проблем в семье	22,9	28,8	28,8	26,9	26,7	23,7	29,3	29,2	25,4
потеря чувства собственного достоинства	3,8	13,6	14,0	22,3	23,8	14,3	20,7	18,3	17,4
одиночество	3,8	6,3	6,8	6,7	5,9	6,3	7,3	7,2	2,9
потеря уверенности в себе	12,4	21,5	21,2	25,4	36,1	25,0	29,3	24,4	23,9
потеря престижа	2,9	5,8	4,5	7,4	12,9	8,5	9,8	6,8	5,1
потеря квалификации	6,7	13,1	13,5	19,1	18,3	15,6	22,0	15,5	12,3
бедность, обнищание	17,1	26,7	18,9	25,1	19,3	26,3	18,3	19,0	27,5
безвыходность положения, тупик	9,5	13,6	15,3	16,3	15,3	17,4	19,5	10,9	17,4

Таблица 82

Отношение к рынку, безработице, ориентация на роль государства и оценка

социального самочувствия

в группах по образованию и семейному положению, % по столбцу

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Отношение к рынку
антирыночники	32,4	23,6	21,6	18,7	11,4	15,2	22,0	22,0	22,5
прорыночники	20,0	18,3	19,8	23,7	23,3	36,6	22,0	13,9	17,4
пассивные рыночники	41,0	55,0	55,4	53,8	63,9	46,4	53,7	60,3	58,0
Отношение к безработице
безработица нужна	2,9	3,7	3,2	2,5	4,0	21,9	9,4	43,8	12,5
безработицы быть не должно	52,4	47,1	41,4	38,9	15,8	36,6	43,9	39,2	31,2
безработица уже есть	43,8	48,2	54,5	58,3	80,2	59,4	51,2	57,3	65,2
Ориентация на роль государства
патерналистская	31,4	26,7	24,8	29,0	33,2	30,4	26,8	28,1	31,2
государство должно помогать бедным	32,4	18,8	17,1	19,1	11,4	21,0	19,5	16,6	17,4
каждый должен полагаться на себя	1,9	2,6	0,9	1,1	0,5	0,4	1,2	1,1	2,2
государство должно помогать слабым	12,4	11,5	14,0	9,9	18,3	14,3	18,3	11,5	10,1
государство должно научить жить в новых условиях	21,0	39,3	42,3	39,9	36,1	33,9	32,9	41,2	38,4
социально адресная	44,8	30,3	31,1	29,0	29,7	35,3	37,8	28,1	27,5
Оценка социального самочувствия
стали чувствовать себе увереннее	8,6	6,8	15,3	9,5	7,4	12,1	8,5	8,9	10,9
то же ощущение, лучше не стало	36,2	24,1	22,5	28,6	30,7	33,0	24,4	27,2	21,0
ощущают себя менее уверенно	30,5	52,9	45,9	50,5	49,5	35,7	54,9	51,9	49,3
ощущение безвыходного положения, тупика	21,0	10,5	10,4	8,8	7,9	9,8	9,8	9,6	15,9

Таблица 83

Ожидание помощи от службы занятости в трудоустройстве и уровень реализации

этих ожиданий в группах по образованию и семейному положению, % по столбцу

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Рассчитывали получить помощь
устройство на работу	64,8	67,0	68,5	71,0	66,8	70,5	68,3	66,2	70,3
информация об имеющихся вакансиях	23,8	33,5	31,1	43,5	58,9	39,7	36,6	40,3	43,5
переподготовка, переобучение	13,3	20,9	23,9	19,8	29,2	26,8	17,1	20,5	24,6
повышение квалификации	4,8	7,3	9,0	14,5	17,3	12,9	15,9	10,0	12,3
выдача пособия по безработице	47,6	47,1	40,1	48,8	58,4	19,5	8,8	47,9	13,8
выдача единовременных пособий	4,8	8,4	8,1	4,9	8,9	6,7	4,9	7,2	9,4
подбор временной работы	12,4	17,8	18,0	17,0	11,4	20,1	12,2	15,5	12,3
организация собственного дела	4,8	7,3	6,8	5,7	9,4	8,9	3,7	6,1	8,7
Получили помощь от службы занятости
устройство на работу	8,6	7,9	6,8	7,1	10,9	10,3	11,0	7,0	6,5
информация об имеющихся вакансиях	29,5	34,6	44,1	41,7	58,9	46,4	43,9	41,8	45,7
переподготовка, переобучение	2,9	7,9	7,2	5,3	12,9	12,9	6,1	5,4	9,4
повышение квалификации	-	2,6	0,9	3,2	3,0	3,1	1,2	2,4	1,4
выдача пособия по безработице	64,8	57,6	53,2	54,8	54,5	54,5	54,9	57,3	58,7
выдача единовременных пособий	7,6	6,3	5,0	4,2	5,4	6,7	2,4	5,0	7,2
подбор временной работы	4,8	8,4	8,1	6,4	4,5	8,9	4,9	6,1	5,1
организация собственного дела	1,9	1,0	0,9	0,7	0,5	0,4	1,2	1,3	0,7

Таблица 84

Отношение к потере работы и изменения в жизненных ценностях безработных по

сравнению с тем временем, когда у них была работа,

в группах по образованию и семейному положению, % по столбцу

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы	10,5	8,9	5,9	6,7	8,4	5,4	8,5	7,8	7,2
не на что будет жить	37,1	29,3	16,7	23,7	12,4	20,5	14,6	22,7	28,3
ничего страшного, работу найдут	4,8	7,3	11,7	14,1	31,7	17,9	19,5	12,2	15,9
оснований для огорчений нет	46,7	52,4	62,2	53,7	47,0	53,1	53,7	56,4	45,7
Жизненные ценности раньше
гарантированная работа	52,4	55,5	58,6	66,8	64,9	42,9	67,1	66,2	67,4
главное – заработок	33,3	25,7	26,6	22,6	13,4	26,3	26,8	22,7	21,0
хорошее образование, высокая квалификация	4,8	16,2	16,7	27,6	52,0	29,5	32,9	25,1	19,6
жить сегодняшним днем	5,7	11,0	5,9	5,7	7,4	12,1	3,7	5,0	5,8
Жизненные ценности сейчас
гарантированная работа	45,7	47,6	45,9	55,5	64,4	46,0	58,5	53,8	53,6
главное – заработок	37,1	26,7	32,0	26,9	23,8	30,8	26,8	28,5	23,9
хорошее образование, высокая квалификация	13,3	25,7	29,3	39,6	41,1	38,8	25,6	31,6	27,5
жить сегодняшним днем	6,7	6,8	9,9	9,9	11,4	8,9	9,8	8,9	13,8

Таблица 85

Обстоятельства, приведшие опрошенных к статусу безработного, и варианты

поведения на рынке труда

в группах по образованию и семейному положению, % по столбцу

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Обстоятельства, приведшие к статусу безработного
уволились сами	40,0	41,4	42,3	38,9	47,5	34,4	45,1	41,8	47,8
уволили, сократили	34,3	42,4	37,8	42,4	38,6	23,7	47,6	48,8	36,2
не работали, учились, служили в армии	17,1	10,5	17,1	13,4	7,4	28,6	4,9	7,0	13,8
Варианты поведения в случае предложения менее квалифицированной работы
будут добиваться лучших условий	32,4	33,5	36,9	36,0	47,5	39,3	35,4	36,4	44,2
откажутся от предлагаемой работы	23,8	23,0	25,7	31,4	25,7	17,9	32,9	30,3	21,0
согласятся на предложенную работу	41,9	41,9	36,5	30,4	25,7	42,9	30,5	31,4	31,2
Варианты поведения безработных на рынке труда
согласны долго жить без работы в ожидании подходящей	30,5	41,4	45,9	50,9	65,8	42,9	53,7	51,9	45,7
согласны на временную работу	36,2	27,2	33,3	30,4	21,8	35,3	20,7	27,2	34,1
будут жить на пособие по безработице	7,6	4,7	3,2	3,2	4,5	2,7	4,9	3,9	4,3
согласны на любую работу	21,9	23,0	14,4	12,7	6,9	15,2	17,1	15,0	11,6
Варианты согласия на новую работу
согласны на работу с более низкой квалификацией	15,2	11,0	5,9	5,7	13,9	9,4	9,8	10,0	9,4
согласны на работу с более высокой квалификацией	12,4	19,4	26,1	42,0	55,4	39,3	46,3	30,7	27,5
согласны на работу по другой профессии с переобучением	21,9	39,8	45,9	43,1	45,5	43,8	28,0	43,8	39,1
согласны на работу с понижением статуса	2,9	8,4	8,6	9,2	6,9	5,8	2,4	9,2	9,4
согласны на любую работу	57,1	37,7	31,5	19,1	8,4	29,0	26,8	24,6	29,7

Таблица 86

Активность безработных в трудоустройстве и готовность для смены профиля своей

деятельности на активные действия

в группах по образованию и семейному положению, % по столбцу

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Активность безработных в трудоустройстве
будут сами искать работу	61,9	80,1	80,6	83,4	89,1	79,0	81,7	82,4	83,3
пойдут учиться в профучилище, колледж, вуз	8,6	9,4	5,4	7,1	5,9	13,8	8,5	4,1	5,8
пройдут обучение на курсах для смены профессии	8,6	19,4	20,7	19,8	21,8	21,9	14,6	16,8	26,1
пройдут обучение для повышения квалификации	5,7	8,4	18,0	18,7	27,7	21,0	15,9	17,2	15,9
откроют собственное дело	1,9	3,7	4,1	5,3	7,9	2,7	6,1	5,9	6,5
займутся садоводством, огородничеством	11,4	7,9	8,6	11,0	11,9	4,5	7,3	14,2	7,2
будут подрабатывать	27,6	27,2	19,8	20,8	23,8	27,7	25,6	20,7	23,2
будут заниматься домашним хозяйством, воспитанием детей	13,3	12,0	15,8	17,3	16,3	4,5	6,1	20,3	17,4
будут ждать помощи от СЗ, ничего не предпринимая	14,3	8,4	7,2	5,6	2,0	8,0	8,5	4,8	5,1
Варианты готовности для смены профиля своей деятельности к активным действиям
самостоятельный поиск возможностей для переобучения	29,5	31,4	26,6	29,7	28,7	29,0	26,8	31,8	21,0
получение направления от СЗ на переобучение	29,5	39,8	48,2	45,2	47,0	51,8	35,4	40,3	50,0
будут ждать помощи от СЗ	29,5	15,2	12,2	9,5	6,4	8,5	12,2	12,9	14,5

Таблица 87

Согласие на повышение квалификации и смену профиля своей деятельности в

группах по образованию и семейному положению, % по столбцу

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Прохождение обучения или повышения квалификации
проходили	6,7	13,1	8,1	10,6	14,9	14,3	14,6	8,7	12,3
не проходили	92,4	84,3	89,6	87,6	84,2	83,5	85,4	88,9	86,2
Согласие на повышение квалификации
согласны	27,6	34,6	37,4	36,4	53,0	56,3	43,9	32,2	35,5
согласны при гарантии трудоустройства	20,0	33,0	36,0	38,2	34,2	32,6	24,4	34,0	38,4
в целом согласны	47,6	57,6	73,4	74,6	87,2	88,9	68,3	66,2	73,9
не согласны в связи с возрастом, здоровьем	37,1	22,0	18,5	20,8	8,4	4,9	25,6	25,9	17,4
не согласны, т.к. работы все равно нет	14,3	7,9	6,3	3,9	3,5	5,4	4,9	6,5	5,8
в целом не согласны	51,4	29,9	24,8	24,7	11,9	10,3	30,5	32,4	23,2
Согласны на смену профиля своей деятельности
при гарантии трудоустройства	43,8	58,1	64,4	51,9	57,9	64,3	45,1	52,7	63,0
при убеждении	6,7	5,2	7,2	10,6	11,9	12,9	2,4	8,3	7,2
при настоянии работников СЗ	1,9	0,5	0,9	1,1	0,5	1,8	2,4	0,2	-
в целом согласны	52,4	63,8	72,5	63,6	70,3	78,0	49,9	61,2	70,2
Не согласны на смену профиля своей деятельности
в связи с возрастом, здоровьем	32,4	15,7	12,2	18,4	5,4	3,6	28,0	18,5	13,0
все равно работы нет	6,7	5,2	2,3	0,7	1,0	1,8	-	3,9	1,4
надеются найти работу по профессии	8,5	12,0	12,6	15,9	22,8	14,7	20,7	14,6	14,5
в целом не согласны	47,6	32,9	27,1	35,0	29,2	20,1	48,7	37,0	28,9

Таблица 88

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в государственном

секторе в группах по образованию и семейному положению, % по строке

Сферы деятельности	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Промышленное производство	33,3	36,6	39,7	41,4	42,1	33,4	37,8	43,6	41,3
Строительство	6,7	9,4	6,3	10,6	8,4	8,0	7,3	10,0	5,1
Транспорт	15,2	15,7	12,2	8,5	5,4	12,9	13,4	11,5	3,6
Финансовые структуры	5,8	11,0	11,8	23,7	31,7	32,1	21,9	13,3	16,0
Торговля	12,4	12,6	21,2	19,8	8,9	15,2	18,3	15,9	18,1
Бытовое обслуживание	11,5	11,4	16,7	16,9	15,3	9,4	13,4	18,3	18,3
Общественное питание	11,4	11,5	14,0	3,9	3,5	7,1	7,3	9,8	5,0
Коммунальное хозяйство	5,7	5,2	5,9	10,6	4,5	4,0	3,7	8,7	6,5
Сфера отдыха, досуг	2,0	5,7	7,3	12,0	20,3	13,9	18,3	8,5	6,5
Медицина	4,8	3,1	5,4	4,9	7,4	4,5	7,3	3,3	8,0
Образование, наука	2,9	4,2	5,0	8,8	17,3	10,3	9,8	7,4	7,2
Управленческие структуры	-	8,9	3,6	17,3	34,2	23,7	15,9	11,1	11,6
Агрокомплекс	4,8	3,7	1,8	2,1	4,0	2,7	2,4	3,5	0,7

Таблица 89

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в частном секторе в

группах по образованию и семейному положению, % по строке

Сферы деятельности	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Промышленное производство	12,2	12,5	8,2	10,9	16,3	9,4	7,3	10,7	11,5
Строительство	9,5	5,2	5,9	4,6	7,4	8,0	1,2	6,3	1,4
Транспорт	7,6	9,4	7,2	2,8	2,5	8,9	3,7	4,4	4,3
Финансовые структуры	3,8	7,3	7,7	10,6	23,7	17,9	14,6	8,5	10,9
Торговля	13,4	16,3	18,1	17,3	13,3	20,5	8,6	13,7	21,0
Бытовое обслуживание	7,8	9,9	12,7	7,8	14,9	10,8	8,5	11,1	11,5
Общественное питание	9,5	9,9	8,6	3,5	2,5	5,3	2,4	6,8	6,5
Коммунальное хозяйство	1,9	-	2,3	2,8	-	0,9	-	1,7	2,2
Сфера отдыха, досуг	2,9	4,7	7,7	13,7	18,8	20,5	17,1	6,6	7,2
Медицина	3,8	1,0	3,2	1,4	3,0	2,7	6,1	1,7	0,7
Образование, наука	1,0	2,1	1,4	3,2	6,9	4,0	1,2	3,1	5,1
Управленческие структуры	-	1,6	0,5	4,6	10,4	7,1	6,1	1,5	5,8
Агрокомплекс	1,0	1,6	0,5	1,4	-	1,3	-	0,7	0,7

Таблица 90

Категории работников, наиболее подверженных риску безработицы, в группах по

образованию, % по столбцу

Категории работников	Образование
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее
Квалифицированные рабочие	4,8	4,7	2,7	3,2	7,4
Неквалифицированные рабочие	32,4	43,5	29,3	30,4	26,2
ИТР и служащие	8,6	8,9	10,4	20,8	30,2
Молодые специалисты	27,6	29,3	32,9	34,6	41,1
Работники бюджетных организаций	5,7	7,3	4,1	9,9	13,9
Наемные работники частного сектора	13,3	13,1	14,4	15,9	15,8
Молодежь	35,2	39,3	48,6	44,9	41,6
Работающие пенсионеры	28,6	32,5	31,1	38,9	42,1
Инвалиды	17,1	24,6	25,7	27,9	31,2
Женщины с малолетними детьми	19,0	27,7	39,2	37,5	50,0

Таблица 91

Согласие на смену места жительства, оценка эффективности работы службы

занятости и удовлетворенность помощью службы занятости

в группах по образованию и семейному положению, % по строке

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Согласие на переезд в случае предложения хорошей работы
в другой город	10,5	13,1	14,4	16,6	14,9	26,8	13,4	8,5	17,4
в другой район	18,1	7,9	8,6	8,5	11,4	13,4	12,2	7,6	13,0
в другую область	2,9	6,8	4,5	4,9	5,4	9,4	2,4	3,3	4,3
за пределы России	2,9	4,2	3,2	4,2	13,4	12,1	3,7	3,9	5,8
на переезд не согласны	71,4	69,6	75,7	71,0	69,3	51,3	65,9	80,6	69,6
Оценка эффективности работы службы занятости
достаточно эффективна	55,2	52,4	48,6	45,2	49,5	55,4	46,3	49,5	44,9
мало эффективна	29,5	37,7	45,0	45,9	41,6	37,9	43,9	41,2	42,9
не эффективна	13,3	6,8	3,6	3,9	4,5	4,9	3,7	5,2	8,0
Удовлетворенность помощью службы занятости
вполне удовлетворены	55,2	49,7	49,5	44,9	51,0	51,8	56,1	49,0	47,8
отчасти удовлетворены	28,6	36,6	36,5	36,0	35,1	33,9	31,7	36,2	35,5
не удовлетворены	10,5	6,3	6,3	10,2	5,4	8,9	4,9	6,5	8,7

Таблица 92

Отношение к различным аспектам самозанятости в группах по образованию и

семейному положению, % по строке

	Образование					Семейное положение
	неполное среднее	общее среднее	общее среднее и начальное профессиональное	среднее специальное	высшее	холост / не замужем	женат / замужем, детей нет	женат / замужем, дети есть	семейная жизнь не устроена
Помощь от службы занятости в организации собственного дела
рассчитывали получить	4,8	7,3	6,8	5,7	9,4	8,9	3,7	6,1	8,7
получили	1,9	1,0	0,9	0,7	0,5	0,4	1,2	1,3	0,7
намерены открыть собственное дело	8,6	8,4	14,4	11,3	17,3	23,2	7,3	9,2	11,6
Наличие предложений от службы занятости заняться собственным делом
не предлагали	84,8	82,7	87,1	85,9	82,2	86,6	84,1	83,4	83,3
предлагали и помогли организовать	-	0,5	0,5	0,7	2,0	0,9	2,4	0,7	0,7
предлагали, но реально не помогли	15,5	25,8	21,2	25,1	27,7	11,6	10,9	11,4	12,8
Согласие заняться собственным делом
согласны	9,1	17,0	21,6	29,8	22,5	37,9	37,8	29,4	32,6
не согласны	69,5	65,4	64,4	63,6	61,9	60,7	58,5	67,1	63,8
Ожидание от СЗ оказания содействия в обеспечении самозанятости	9,5	12,0	12,6	19,8	25,7	17,2	5,9	49,7	20,7
Участие в программе СЗ по самозанятости	7,6	4,7	9,5	9,2	9,4	8,0	8,5	8,7	8,0

Таблица 93

Оценка материального статуса в группах по времени и числу раз пребывания в

статусе безработного и материальному положению, % по столбцу

Показатели материального статуса	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Отражение потери работы на благосостоянии семьи
существенно отразилась	17,5	19,5	19,4	17,0	29,6	25,0	30,3	11,1	8,2
значительная брешь в бюджете	56,5	63,3	55,2	55,7	65,5	59,0	58,5	64,4	35,5
почти не отразилась	23,2	15,6	21,2	24,2	12,5	15,0	9,7	21,2	52,7
Материальное положение
ниже прожиточного минимума	34,4	41,4	44,8	36,3	41,7	50,0	-	-	-
на уровне прожиточного минимума	49,2	46,3	46,7	47,8	47,0	47,0	-	-	-
выше прожиточного минимума	14,2	8,2	6,1	13,0	9,1	1,0	-	-	-
Оценка материального положения по сравнению с другими безработными
лучше других	15,8	11,8	7,3	14,4	8,0	12,0	4,9	13,4	37,3
такое же	64,3	64,4	62,4	65,0	64,0	60,0	60,0	71,9	47,3
хуже других	16,2	18,4	21,8	16,3	20,8	21,0	30,5	10,3	4,5
Источники существования
пособие по безработице	57,1	77,5	58,2	63,2	68,2	64,0	70,0	61,4	52,7
доходы других членов семьи	58,0	51,2	53,3	56,8	53,4	44,0	41,3	64,8	59,1
случайные заработки	8,8	8,5	15,2	8,3	11,4	12,0	11,3	7,1	15,5
доходы от торговли	0,7	0,3	-	0,5	-	1,0	0,3	0,6	-
доходы от огорода, сада, дачи	12,9	16,7	22,4	15,8	14,4	17,0	15,1	14,7	19,1
пособие на детей	14,9	24,1	24,8	17,4	22,7	27,0	28,7	17,2	4,5
доходы от сдачи в аренду квартиры	0,9	0,5	0,6	0,3	1,1	2,0	0,5	0,8	0,9
материальная поддержка родителей	19,3	16,7	15,2	17,6	15,5	19,0	13,3	19,9	24,5
материальная поддержка других родственников	6,3	7,4	9,7	6,9	9,1	3,0	7,4	6,1	10,0

Таблица 94

Структура потребительского поведения в группах по времени и числу раз

пребывания в статусе безработного и по материальному положению,

% по столбцу

Виды расходов	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Питание	51,5	53,4	55,2	52,6	53,0	55,2	56,9	52,6	38,0
Предметы повседневного быта	13,6	12,8	12,2	13,2	13,2	12,5	13,7	12,9	11,9
Городской транспорт	12,3	11,3	10,2	11,7	11,9	11,6	11,8	11,3	10,8
Одежда, обувь	24,4	23,4	24,2	24,0	24,8	23,1	23,2	24,3	24,6
Товары длительного пользования	15,1	14,2	15,3	15,0	15,2	12,7	14,6	13,8	18,5
Оплата услуг	23,6	25,6	21,4	23,6	25,8	23,3	26,3	23,6	19,4
Алкоголь, сигареты	7,8	7,1	6,9	7,1	7,9	8,1	7,6	7,2	7,2
Лечение, лекарства	12,7	12,2	12,7	12,2	14,2	11,8	14,3	12,3	9,1
Отпуск, путешествия	7,8	5,2	6,1	7,5	5,4	5,2	6,0	6,4	10,4
Посещение культурных учреждений, досуг	7,3	6,5	4,2	7,2	5,7	4,9	5,4	6,5	10,7
Накопления	6,9	6,1	4,9	6,6	6,1	5,5	4,3	6,2	13,1

Таблица 95

Отношение к рынку, безработице, ориентации на роль государства, оценка

социального самочувствия

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Отношение к рынку
антирыночники	18,4	18,9	29,1	19,5	20,5	27,0	28,5	15,7	9,1
прорыночники	25,6	17,8	16,4	22,9	16,7	20,0	13,1	23,7	40,9
пассивные рыночники	54,5	60,0	49,7	55,0	60,6	48,0	55,4	58,7	47,3
Отношение к безработице
безработица нужна	3,3	3,0	3,6	2,9	3,4	5,0	4,9	1,9	3,6
безработицы быть не должно	35,4	37,5	44,8	37,3	34,5	52,0	44,6	35,6	21,8
безработица уже есть	60,8	58,6	50,9	59,2	62,1	42,0	50,5	61,6	74,5
Ориентация на роль государства
патерналистская	28,2	31,8	24,8	28,6	29,9	27,0	27,9	28,1	29,1
социально адресная	33,9	29,6	29,1	32,9	28,8	28,0	36,4	27,7	32,7
социальная адаптация	35,7	37,0	43,0	36,2	39,8	41,2	33,1	42,1	37,3
Оценка социального самочувствия
стали чувствовать себе увереннее	9,8	8,8	11,5	8,6	11,7	13,0	7,4	11,5	10,0
то же ощущение, лучше не стало	31,9	21,4	30,9	28,6	24,2	30,0	24,4	28,1	36,4
ощущают себя менее уверенно	45,3	55,6	38,2	48,3	49,2	41,0	46,9	49,9	44,5
ощущение безвыходного положения, тупика	8,3	11,8	13,3	9,8	11,7	13,0	18,7	5,2	3,6

Таблица 96

Оценка изменений в положении по сравнению с тем, каким оно было до получения

статуса безработного, отношение к потере работы

и проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные,

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Оценка изменений в положении по сравнению с тем, каким оно было до получения статуса безработного
ничего не изменилось	58,0	47,4	44,2	55,0	46,6	41,0	32,3	61,4	79,0
положение ухудшилось	32,4	40,3	43,0	34,4	42,0	46,0	51,5	30,6	16,4
положение существенно ухудшилось	8,1	11,5	10,3	8,8	11,0	11,0	15,1	5,9	3,6
Проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные
ухудшение материального положения	86,7	87,7	84,8	87,0	84,5	91,0	87,9	87,4	80,9
опасность потери квалификации	26,9	27,1	25,5	25,4	33,7	21,0	23,8	30,2	23,6
ломка привычного образа жизни	38,5	37,0	32,1	39,5	34,5	31,0	33,3	41,1	37,3
появление проблем в семье	25,4	29,9	24,8	26,9	25,4	32,0	29,2	26,4	20,0
потеря чувства собственного достоинства	16,4	17,5	17,0	17,1	18,9	13,0	16,7	17,4	18,2
одиночество	3,7	7,1	9,7	5,9	6,1	8,0	6,2	6,7	2,7
потеря уверенности в себе	24,1	26,8	22,4	23,2	26,1	30,0	23,1	24,7	28,2
потеря престижа	6,3	7,9	5,5	7,4	6,8	5,0	7,7	6,5	6,4
потеря квалификации	14,2	15,9	17,0	14,6	14,0	24,0	12,3	18,2	12,7
бедность, обнищание	19,9	23,8	23,0	21,0	21,2	31,0	30,0	16,8	15,5
безвыходность положения, тупик	12,7	16,7	14,5	13,9	17,4	11,0	19,5	10,3	16,4
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы	7,7	9,3	4,8	7,5	8,3	8,0	7,9	8,2	6,4
не на что будет жить	21,0	22,5	26,1	19,0	30,3	23,0	39,2	13,0	1,8
ничего страшного, работу найдут	16,8	13,4	10,3	15,2	14,4	13,0	9,0	16,1	26,4
оснований для огорчений нет	53,0	53,4	55,8	56,2	46,2	55,0	42,6	60,6	63,6

Таблица 97

Изменения в жизненных ориентациях опрошенных по сравнению с тем временем,

когда у них была работа,

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Надежная, гарантированная работа
раньше	57,3	65,5	60,0	59,5	65,2	62,0	62,3	62,1	50,9
сейчас	42,9	57,8	49,1	53,9	50,0	53,0	53,3	53,2	47,3
разность оценок “сейчас-раньше”	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Главное - заработок
раньше	23,9	23,8	24,2	21,8	26,1	28,0	27,7	19,7	20,0
сейчас	28,7	29,0	26,7	27,7	31,1	26,0	33,1	26,2	21,8
разность оценок “сейчас-раньше”	+	+	+	+	+	=	+	+	=
Хорошее образование, высокая квалификация
раньше	28,7	25,2	18,2	27,8	22,2	21,0	19,5	28,5	39,1
сейчас	33,0	33,4	26,1	32,6	32,2	29,0	24,6	35,8	47,3
разность оценок “сейчас-раньше”	+	+	+	+	+	+	+	+	+
Основной принцип – живи сегодняшним днем
раньше	8,1	7,4	3,6	7,0	6,8	7,0	6,7	7,3	8,2
сейчас	9,3	9,6	10,3	9,4	9,8	8,0	7,4	10,1	11,8
разность оценок “сейчас-раньше”	=	+	+	+	+	=	=	+	+

Таблица 98

Варианты поведения при выборе работы и согласия на смену места жительства в

случае предложения хорошей работы

в группах по времени и числу пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Обстоятельства, приведшие к статусу безработного
уволились сами	42,9	41,9	40,0	-	-	-	46,2	40,3	38,2
уволили, сократили	35,0	47,7	37,0	-	-	-	38,7	41,7	32,7
не работали, учились, служили в армии	16,0	7,7	15,8	-	-	-	10,3	13,6	20,9
Варианты поведения в случае предложения менее квалифицированной работы
будут добиваться лучших условий	39,4	37,8	29,7	38,4	37,9	31,0	37,7	36,1	48,2
откажутся от предлагаемой работы	24,7	30,4	25,5	26,1	28,8	27,0	25,9	27,7	24,5
согласятся на предложенную работу	35,0	30,1	43,0	34,1	31,8	41,0	34,6	34,8	27,3
Варианты поведения при выборе работы
будут ждать подходящей работы	48,6	50,7	48,5	50,7	47,7	41,0	43,3	53,2	51,8
согласны на временную работу	29,3	30,1	26,1	28,8	29,2	32,0	31,5	28,1	26,4
будут жить на пособие по безработице	5,3	3,3	3,6	3,5	5,3	6,0	3,1	5,0	5,5
согласны на любую работу	13,8	13,7	20,0	14,2	15,9	17,0	19,7	10,9	12,7
Варианты согласия на новую работу
согласны на работу с более низкой квалификацией	8,1	11,5	9,1	8,2	9,5	18,0	10,8	9,6	4,5
согласны на работу с более высокой квалификацией	35,4	35,9	23,6	34,5	35,6	25,0	28,2	34,0	53,6
согласны на работу по другой профессии с переобучением	43,5	40,3	38,8	41,3	43,2	37,0	37,7	44,0	45,5
согласны на работу с понижением статуса	6,6	8,5	10,3	7,5	9,1	6,0	7,9	9,0	1,8
согласны на любую работу	25,4	25,2	36,4	25,1	28,0	37,0	34,6	22,2	20,0
Согласны на переезд в случае предложения хорошей работы
в другой город	16,0	13,4	11,5	15,4	11,4	16,0	13,1	13,4	25,5
в другой район	10,3	7,4	13,9	9,0	8,7	15,0	9,7	9,0	10,9
в другую область	4,8	4,7	7,3	3,7	6,8	9,0	5,6	4,0	7,36
за пределы России	6,1	4,7	7,3	4,9	6,8	8,0	3,8	4,8	15,5
на переезд не согласны	68,7	75,6	70,9	71,5	73,1	72,0	75,9	72,5	54,5

Таблица 99

Ожидания опрошенных помощи службы занятости в трудоустройстве и уровень

реализации этих ожиданий

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более
Рассчитывали получить
устройство на работу	66,3	69,0	72,1	66,7	70,8	69,0
информация об имеющихся вакансиях	41,4	39,7	36,4	39,7	44,3	30,0
переподготовка, переобучение	23,9	21,1	17,6	19,8	25,0	26,0
повышение квалификации	12,3	10,7	10,3	10,2	14,0	11,0
выдача пособия по безработице	46,4	51,5	48,5	48,3	50,4	45,0
выдача единовременных пособий	5,7	7,1	10,9	6,6	8,3	7,0
подбор временной работы	14,9	15,6	18,8	15,2	14,8	23,0
организация собственного дела	6,3	7,1	6,1	5,9	8,3	9,0
Получили помощь от службы занятости
устройство на работу	9,8	5,8	7,3	8,6	6,1	9,0
информация об имеющихся вакансиях	42,2	49,3	32,7	42,1	46,2	39,0
переподготовка, переобучение	8,1	6,0	8,5	7,2	8,0	8,0
повышение квалификации	3,1	1,1	1,8	2,7	1,9	-
выдача пособия по безработице	45,5	68,2	60,0	54,9	57,2	62,0
выдача единовременных пособий	4,4	5,2	8,2	5,1	6,1	3,0
подбор временной работы	4,6	7,9	9,1	6,2	4,9	13,0
организация собственного дела	0,9	1,1	0,6	1,1	0,4	1,0

Таблица 100

Прохождение обучения, повышение квалификации, согласие на повышение

квалификации, на смену профиля своей деятельности,

готовность к смене профиля своей деятельности

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Прохождение обучения или повышения квалификации
проходили	11,2	9,9	13,3	9,1	13,3	16,0	7,9	14,0	9,1
не проходили	96,7	89,3	84,2	89,0	85,6	83,0	90,8	84,3	88,2
Согласие на повышение квалификации
согласны	44,9	36,2	28,5	40,0	36,0	35,0	32,1	39,6	59,1
согласны при гарантии трудоустройства	33,1	37,0	32,1	33,3	35,2	34,0	34,1	36,1	26,4
в целом согласны	78,0	73,2	60,6	73,3	71,2	69,0	66,2	75,7	85,5
не согласны в связи с возрастом, здоровьем	16,0	20,5	29,7	19,0	22,3	21,0	25,9	17,9	9,1
не согласны, т.к. работы все равно нет	6,6	5,2	7,9	6,2	5,7	8,0	6,9	5,2	3,6
в целом не согласны	22,6	25,7	37,6	25,2	28,0	29,0	32,8	23,1	12,7
Согласны на смену профиля своей деятельности
при гарантии трудоустройства	57,3	56,4	51,5	54,4	57,2	65,0	53,8	59,5	49,1
при убеждении	10,3	7,9	7,3	9,0	8,3	8,0	6,9	8,6	16,4
при настоянии работников СЗ	1,1	0,8	0,6	1,0	0,8	1,0	1,3	0,8	-
в целом согласны	68,7	65,1	59,4	64,4	66,3	74,0	62,0	68,9	65,5
Не согласны на смену профиля своей деятельности
в связи с возрастом, здоровьем	12,0	16,7	21,8	14,6	17,4	16,0	20,0	13,2	7,3
все равно работы нет	1,8	2,5	5,5	2,4	3,0	3,0	4,6	1,5	0,9
надеются найти работу по профессии	16,0	14,2	13,3	17,1	12,5	7,0	12,6	15,1	23,6
в целом не согласны	29,8	33,4	40,6	34,1	32,9	26,0	47,2	39,8	31,8
Варианты готовности смены профиля своей деятельности
самостоятельный поиск возможности для переобучения	31,5	27,4	27,9	29,8	30,3	25,0	26,2	29,6	41,8
получение направления СЗ на переобучение	42,2	46,6	39,4	41,4	45,5	51,0	42,8	46,5	34,5
будут ждать помощи от СЗ	12,9	10,7	16,4	13,4	11,0	13,0	17,2	9,9	8,2

Таблица 101

Активность в трудоустройстве опрошенных в группах по времени и числу раз

пребывания в статусе безработного и по материальному положению, % по столбцу

Варианты активности	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Будут сами искать работу	82,5	81,9	74,5	80,8	82,6	80,0	78,2	83,0	80,9
Пойдут учиться в профучилище, колледж, вуз	8,1	6,0	6,7	8,0	5,7	4,0	5,1	7,5	10,9
Пройдут обучение на курсах для смены профессии	19,0	21,1	13,9	18,2	21,6	17,0	17,7	21,4	18,2
Пройдут обучение для повышения квалификации	19,5	16,7	10,9	16,6	15,9	22,0	11,3	21,0	21,8
Откроют собственное дело	5,9	3,6	4,8	4,8	4,5	6,0	4,1	5,0	8,2
Займутся садоводством, огородничеством	9,4	10,7	12,1	10,2	9,8	11,0	10,3	12,2	2,7
Будут подрабатывать	21,9	24,1	24,2	21,1	24,2	31,0	27,2	20,8	20,0
Будут заниматься домашним хозяйством, воспитанием детей	10,9	17,0	24,2	15,4	15,2	17,0	16,9	15,7	8,2
Будут ждать помощи от СЗ, ничего не предпринимая	4,6	8,2	8,5	5,9	6,8	6,7	8,7	4,8	7,3

Таблица 102

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в государственном

секторе опрошенных

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

Сферы деятельности	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Промышленное производство	39,0	40,5	41,8	35,1	51,9	36,0	43,4	39,0	29,1
Строительство	7,7	9,6	8,5	8,5	9,1	8,0	9,5	8,0	6,4
Транспорт	9,4	12,1	11,5	10,6	11,7	12,0	11,8	9,9	10,9
Финансовые структуры	19,3	20,0	12,7	19,2	15,6	18,0	12,9	21,2	24,6
Торговля	13,4	17,6	18,1	14,8	16,6	17,0	14,6	16,5	15,5
Бытовое обслуживание	12,5	16,9	10,9	13,3	15,2	14,0	13,1	14,0	15,5
Общественное питание	8,5	7,1	9,7	9,0	6,5	10,0	10,8	7,3	3,6
Коммунальное хозяйство	4,6	9,6	6,1	5,9	9,8	4,0	7,7	7,5	1,8
Сфера отдыха, досуг	11,2	10,4	8,4	10,2	12,1	5,0	8,0	12,4	11,8
Медицина	5,5	5,8	3,6	5,6	3,4	7,0	6,2	4,4	4,5
Образование, наука	10,9	6,3	5,5	9,4	7,2	3,0	6,2	8,4	13,6
Управленческие структуры	15,8	14,2	11,5	15,0	13,3	9,0	8,5	17,2	23,6
Агрокомплекс	2,2	3,8	3,6	3,4	1,9	3,0	3,3	2,5	3,6

Таблица 103

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в частном секторе

опрошенных

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного, % по столбцу

Сферы деятельности	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Промышленное производство	9,0	13,7	15,2	10,4	12,1	20,0	13,6	9,8	10,9
Строительство	5,3	6,8	7,3	5,6	6,1	10,0	6,2	5,7	7,3
Транспорт	4,8	6,6	4,8	5,4	4,9	7,0	5,6	4,6	6,4
Финансовые структуры	13,4	12,1	4,8	12,9	8,7	6,0	5,9	11,8	23,7
Торговля	16,4	17,5	11,5	14,1	13,3	17,0	14,6	17,4	14,5
Бытовое обслуживание	11,2	11,2	10,3	10,2	11,8	12,8	10,5	11,9	9,0
Общественное питание	6,9	5,0	6,4	6,7	4,2	10,0	9,8	4,6	0,9
Коммунальное хозяйство	1,3	1,9	0,6	1,8	1,1	1,0	1,8	1,3	0,9
Сфера отдыха, досуг	10,5	11,7	8,4	10,1	10,4	12,0	8,7	11,6	13,7
Медицина	3,1	1,4	1,2	2,4	1,1	3,0	2,1	2,3	3,6
Образование, наука	3,1	3,3	3,0	3,2	3,4	2,0	2,1	3,6	3,6
Управленческие структуры	5,0	2,7	3,0	3,5	5,3	1,0	1,5	4,6	7,3
Агрокомплекс	0,9	1,1	0,6	1,0	0,4	1,0	1,3	0,6	-

Таблица 104

Активность участия опрошенных в программах службы занятости

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного, % по столбцу

Программы службы занятости	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более
Профессиональное обучение	10,7	7,1	9,7	9,8	6,4	14,0
Профессиональная переориентация	11,6	14,8	7,3	13,8	10,2	7,0
Ярмарка вакансий и учебных мест	16,0	21,9	14,5	18,1	18,9	15,0
Общественные работы	14,2	25,5	23,0	17,6	22,3	24,0
Временное трудоустройство особо нуждающихся в социальной защите	3,1	4,4	4,2	2,9	4,5	8,0
Социальная адаптация на рынке труда через клубы	7,4	12,9	11,5	10,7	8,7	12,0
Самозанятость	8,8	7,7	8,5	8,2	8,7	9,0
Информирование о положении на рынке труда	24,7	27,4	21,8	26,2	23,5	24,0
Временная занятость несовершеннолетних	2,6	1,4	1,8	2,4	0,8	3,0

Таблица 105

Представления опрошенных о функциях службы занятости

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

Функции службы занятости	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Подбор подходящей работы	79,6	81,6	80,6	80,8	80,3	81,0	77,9	83,4	78,2
Оказание содействия в создании новых рабочих мест	20,4	21,1	18,2	18,8	25,4	20,0	17,7	21,4	22,7
Обеспечение информацией о местах работы	64,8	67,4	58,2	63,5	65,9	66,0	57,7	69,2	70,0
Бесплатные консультации	37,4	37,0	30,3	35,5	36,4	39,0	29,0	41,3	39,1
Оказание содействия в переезде в другую местность	4,6	5,2	5,5	4,2	4,5	10,0	4,9	4,8	5,5
Организовывать профподготовку, переподготовку, повышение квалификации	42,2	40,8	31,5	38,7	40,9	44,0	32,6	45,3	45,5
Выдача пособия по безработице	64,1	69,0	62,4	64,2	68,6	64,0	64,9	66,7	60,0
Обеспечение социальной защиты	18,6	19,2	15,2	19,5	17,0	16,0	19,0	17,8	16,4
Направление на общественные работы	17,7	26,3	18,8	19,0	22,0	32,0	17,7	24,5	17,3
Обеспечение регистрации безработных	30,0	29,3	24,2	29,0	26,9	34,0	24,9	32,3	30,0
Оказание содействия в создании раб. мест для инвалидов	20,6	20,5	18,8	18,9	21,2	27,0	16,4	23,5	18,2
Организация бесплатных столовых, бесплатного питания, ночлежных домов	4,6	4,1	3,0	3,8	2,7	11,0	4,4	4,2	2,7
Оказание помощи в обеспечении самозанятости	15,8	17,8	18,2	15,4	18,9	23,0	15,1	18,7	12,7
Оказание содействия во временной работе для специалистов	22,8	27,1	20,0	22,6	26,5	25,0	21,0	26,0	22,7

Таблица 106

Отношение опрошенных к различным аспектам самозанятости

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Помощь службы занятости в организации собственного дела
рассчитывали получить	6,3	7,1	6,1	5,9	8,3	9,0	6,9	6,1	10,9
получили	0,9	1,1	0,6	1,1	0,4	1,0	0,5	1,0	0,9
намерены открыть собственное дело	5,9	3,6	4,0	4,8	4,5	6,0	4,1	5,0	8,2
Наличие предложений от службы занятости заняться собственным делом
не предлагали	84,2	85,2	84,2	84,9	85,6	84,0	83,6	85,3	88,2
предлагали и помогли организовать	1,3	-	1,2	0,5	1,1	1,0	1,0	0,4	0,9
предлагали, но реально не помогли	10,7	12,1	11,5	11,1	10,9	14,0	12,3	10,9	7,3
Согласие заняться собственным делом
согласны	34,8	29,6	33,3	31,8	34,1	34,0	27,7	32,7	50,0
не согласны	62,8	67,4	63,6	65,1	64,8	62,0	69,2	64,8	48,2
Ожидание от СЗ оказания содействия в обеспечении самозанятости	15,8	17,8	18,2	15,4	18,9	23,0	15,1	18,7	12,1
Участие в программе СЗ по самозанятости	8,8	7,7	8,5	8,2	8,7	9,0	6,7	9,6	6,4

Таблица 107

Оценка опрошенными своего положения по сравнению с тем, каким оно был 5 лет

назад,

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Материальный достаток, уровень жизни
стало лучше	15,3	11,5	6,1	11,7	12,5	14,0	6,2	13,8	27,3
осталось прежним	29,8	23,5	31,5	30,1	22,3	26,0	20,8	30,2	45,5
стало хуже	49,9	59,7	57,6	53,0	61,0	57,0	67,7	52,0	20,0
разность оценок “лучше–хуже”	-34,6	-48,2	-51,5	-41,3	-48,5	-43,0	-61,5	-38,2	+7,3
Жилищно-бытовые условия
стало лучше	11,6	9,9	7,9	2,6	12,5	8,0	7,9	11,3	14,5
осталось прежним	61,1	61,9	57,0	63,8	58,3	47,0	53,1	66,7	63,6
стало хуже	21,0	22,8	21,9	11,4	24,0	40,0	31,8	17,2	10,9
разность оценок “лучше–хуже”	-9,4	-12,9	-14,0	-9,6	-11,7	-32,0	-23,9	-5,9	+3,6
Состояние здоровья
стало лучше	3,5	3,0	3,0	2,9	3,0	5,0	2,1	3,1	8,2
осталось прежним	55,8	55,9	51,5	57,0	50,8	52,0	49,5	58,3	62,7
стало хуже	32,2	34,8	36,4	31,5	40,5	33,0	40,3	31,9	16,4
разность оценок “лучше–хуже”	-28,7	-31,8	-33,4	-28,6	-37,5	-28,0	-38,2	-28,8	-8,2
Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
стало лучше	8,1	7,4	5,5	7,4	7,2	4,0	5,9	6,9	14,5
осталось прежним	35,2	28,8	33,3	34,4	27,7	36,0	26,4	36,1	41,8
стало хуже	47,3	56,4	54,5	49,6	58,0	51,0	59,0	49,5	31,8
разность оценок “лучше–хуже”	-39,2	-49,0	-49,0	-42,2	-50,8	-47,0	-53,1	-42,6	-17,3
Семейное положение, удовлетворенность личной жизнью
стало лучше	12,7	11,0	9,1	11,7	11,4	11,0	8,7	11,7	20,0
осталось прежним	55,1	55,1	54,5	55,8	56,1	43,0	48,5	60,4	58,2
стало хуже	24,1	26,3	29,7	24,0	26,5	38,0	32,6	22,6	12,7
разность оценок “лучше–хуже”	-11,4	-15,3	-20,8	-12,3	-15,1	-27,0	-23,9	-10,9	+7,3

Таблица 108

Оценка эффективности работы службы занятости и удовлетворенность помощью

службы занятости

в группах по времени и числу раз пребывания в статусе безработного и по

материальному положению, % по столбцу

	Время пребывания в статусе безработного			Число раз пребывания в статусе безработного			Материальное положение
	недавние	застойные	хронические	1 раз	2 раза	3 раза и более	ниже ПМ	на уровне ПМ	выше ПМ
Оценка эффективности работы
достаточно эффективна	49,9	47,9	50,9	50,1	45,8	54,0	49,5	50,5	48,2
мало эффективна	38,9	44,4	40,0	41,6	43,2	38,0	42,1	41,7	38,2
не эффективна	5,7	4,9	6,1	5,9	6,8	5,0	5,9	4,4	7,3
Удовлетворенность помощью службы занятости
вполне удовлетворены	50,5	48,8	47,9	48,8	51,1	49,0	44,9	51,8	57,3
отчасти удовлетворены	34,1	35,9	37,6	35,8	34,1	35,0	37,9	33,1	31,3
не удовлетворены	6,1	8,5	9,7	7,4	8,0	9,0	9,0	7,5	3,6

Таблица 109

Материальное положение групп по отношению к рынку и численности семьи, % по

столбцу

Показатели материального положения	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Отражение потери работы на благосостоянии семьи
существенно отразилась	25,6	15,4	17,7	54,5	29,9	16,4	8,4	8,4	14,3
значительная брешь в бюджете	59,3	49,1	61,6	33,8	53,1	60,5	65,0	59,0	57,1
почти не отразилась	11,8	31,8	19,1	9,1	13,9	20,9	23,4	28,9	26,2
Оценка материального положения по сравнению с другими безработными
лучше других	4,9	22,9	11,8	11,7	11,9	13,5	13,6	13,3	7,1
такое же	58,3	60,3	68,0	50,6	63,9	63,3	67,5	68,7	57,1
хуже других	30,9	11,7	15,2	29,9	21,1	16,1	13,3	15,7	31,0
Источники существования
пособие по безработице	70,6	60,3	64,1	79,2	67,5	59,2	64,0	63,9	66,7
доходы других членов семьи	48,5	52,3	58,2	24,7	44,8	63,0	62,2	55,4	40,5
случайные заработки	11,3	10,3	8,9	6,5	5,7	9,6	10,1	13,3	19,0
доходы от торговли	-	0,5	0,5	-	0,5	0,3	0,3	1,2	-
доходы от огорода, сада, дачи	15,2	15,4	15,9	15,6	13,9	13,2	18,5	14,5	21,4
пособие на детей	16,7	16,8	22,5	5,2	19,6	17,7	21,0	37,3	33,3
доходы от сдачи в аренду квартиры	0,5	0,9	0,7	-	1,0	1,3	-	1,2	-
материальная поддержка родителей	8,3	26,6	18,4	13,0	16,0	19,9	17,8	16,9	26,2
материальная поддержка других родственников	6,9	9,3	6,8	10,4	11,9	5,8	5,2	9,6	2,4

Таблица 110

Социальные и социально-демографические характеристики групп по отношению к

рынку и численности семьи, % по столбцу

Социальные и социально-демографические характеристики	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Мужчины	30,9	25,2	24,3	29,9	16,5	24,4	30,1	24,1	35,7
Женщины	69,1	74,8	75,7	70,1	83,5	75,6	69,9	75,9	64,3
Возраст
до 20 лет	4,9	17,8	6,8	2,6	6,7	8,4	8,7	13,3	16,7
20-25 лет	8,3	32,2	12,7	14,3	17,0	16,7	14,3	15,7	21,4
26-29 лет	5,4	7,0	10,0	11,7	5,7	13,8	4,9	4,8	2,4
30-39 лет	22,1	23,4	22,7	15,6	19,1	22,2	28,0	27,7	14,3
40-49 лет	38,2	14,0	32,5	29,9	24,7	28,0	35,0	27,7	33,3
50 лет и старше	20,1	5,1	15,4	26,0	26,8	10,6	8,7	9,6	11,9
Общий трудовой стаж
не имеют стажа	8,3	24,3	8,8	7,8	9,3	12,2	11,9	14,5	21,4
до 5 лет	7,4	27,1	15,2	11,7	15,5	17,0	14,3	21,7	19,0
5-10 лет	9,8	11,2	12,5	5,2	12,4	15,1	9,4	9,6	11,9
11-15 лет	11,3	9,8	11,1	10,4	8,2	14,5	9,1	13,3	4,8
16-20 лет	14,2	12,6	12,9	14,3	9,8	12,5	17,1	9,6	11,9
20-30 лет	32,8	9,3	27,0	26,8	23,7	19,3	30,8	24,1	21,4
свыше 30 лет	16,2	5,6	12,7	22,1	21,1	9,3	7,3	7,2	9,5
Квалификация
высокая	17,2	18,2	19,5	19,5	23,7	18,0	18,2	12,0	14,3
средняя	53,4	51,4	57,3	50,6	53,6	54,3	60,1	53,0	42,9
низкая	25,0	25,7	20,9	26,0	20,1	24,1	19,2	30,1	38,1

Таблица 111

Социальные характеристики групп по отношению к рынку и численности семьи, %

по столбцу

Социальные характеристики	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Образование
неполное среднее	16,7	9,8	7,7	14,3	11,8	9,6	6,6	15,7	14,3
общее среднее	22,1	16,4	18,8	16,9	13,9	21,2	17,5	24,1	26,2
общее среднее и нач. профессион.	23,5	20,6	22,0	20,8	19,6	20,3	23,8	26,5	31,0
среднее специальное	26,0	31,3	28,2	26,0	30,9	26,4	31,5	24,1	21,4
высшее	11,3	22,0	23,0	22,1	23,7	21,5	20,6	9,6	7,1
Наличие других безработных в семье
нет	70,6	78,0	77,5	75,3	86,1	78,8	75,9	55,4	45,2
жена / муж	10,8	6,5	6,3	14,3	2,6	5,1	9,1	13,3	14,3
другие родственники	18,1	20,7	15,3	10,4	11,4	15,4	14,3	28,9	30,5
Материальное положение
ниже прожиточного минимума	54,4	23,8	38,6	35,1	39,7	37,0	35,3	49,4	54,8
на уровне прожиточного минимума	36,8	52,8	50,0	27,3	49,0	49,2	52,8	41,0	40,5
выше прожиточного минимума	4,9	21,0	9,3	10,4	10,3	12,5	11,5	8,4	4,8
Владение другими профессиями
одной	45,6	40,7	45,5	46,8	47,0	45,6	45,5	36,1	40,5
несколькими	20,6	20,5	23,1	18,2	22,7	21,9	25,1	16,9	21,4
в целом владеют другими профессиями	66,2	61,2	68,6	65,0	69,7	67,5	70,6	53,0	61,9
не владеют	30,4	35,5	29,3	35,1	27,8	30,2	26,9	41,0	35,7
Время пребывания в статусе безработного
недавние	41,2	54,7	44,5	37,7	44,3	43,7	49,0	54,2	42,9
застойные	37,7	30,4	39,1	46,8	39,2	38,0	33,9	30,4	14,3
хронические	23,6	12,6	14,7	14,3	14,0	16,8	15,0	15,6	38,1
Число раз пребывания в статусе безработного
1 раз	59,8	66,8	61,4	59,7	61,3	62,4	64,7	61,4	52,4
2 раза	26,5	20,6	28,6	23,4	29,4	25,7	25,5	24,1	33,3
3 раза и более	13,2	9,3	8,6	15,6	6,7	10,6	8,4	12,0	11,9

Таблица 112

Отношение к потере работы и проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются

безработные,

в группах по отношению к рынку и численности семьи, % по столбцу

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Оценка изменения в положении до того, как стали безработными
ничего не изменилось	37,7	71,0	50,9	40,3	43,3	51,4	58,0	61,4	47,6
положение ухудшилось	43,6	23,8	39,1	42,9	41,8	37,3	32,5	31,3	45,2
положение существенно ухудшилось	17,6	2,8	8,9	15,6	12,9	9,3	8,0	7,2	4,8
Проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются безработные
ухудшение материального положения	82,4	84,1	89,3	85,7	86,1	86,8	88,1	83,1	88,1
опасность потери квалификации	23,0	24,3	29,6	22,1	26,3	30,5	25,5	30,1	21,4
ломка привычного образа жизни	36,8	32,7	40,2	32,5	36,6	40,2	40,9	27,7	26,2
появление проблем в семье	23,5	29,4	27,9	15,6	22,7	29,3	31,5	27,7	26,2
потеря чувства собственного достоинства	17,2	15,0	18,2	18,2	21,1	16,4	17,1	13,3	11,9
одиночество	6,4	4,2	6,4	3,9	6,7	5,5	6,6	7,2	7,1
потеря уверенности в себе	21,1	26,2	25,9	23,4	27,3	23,8	25,5	20,5	26,2
потеря престижа	6,4	5,1	8,2	10,4	4,6	7,7	8,0	6,0	2,4
потеря квалификации	16,7	14,0	15,4	13,0	13,4	15,8	15,4	19,3	16,7
бедность, обнищание	27,5	20,6	20,7	24,7	27,3	19,3	20,3	27,7	14,3
безвыходность положения, тупик	14,7	12,6	15,9	16,9	16,5	15,4	12,6	13,3	16,7
Отношение к потере работы
не мыслят жизни без работы	8,7	4,2	7,9	3,9	7,7	8,4	7,3	9,6	9,5
не на что будет жить	34,3	12,6	21,3	33,8	24,7	20,9	18,5	22,9	28,6
ничего страшного, работу найдут	7,8	28,0	12,7	14,3	14,4	11,6	19,6	9,6	14,3
оснований для огорчений нет	47,1	53,7	56,8	45,5	50,5	58,2	52,1	56,6	45,2

Таблица 113

Отношение к рынку, безработице, ориентации на роль государства, оценка

социального самочувствия и трудовые ценности опрошенных

в группах по отношению к рынку и численности семьи, % по столбцу

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Отношение к рынку
антирыночники	-	-	-	31,2	19,1	19,6	18,9	18,1	26,2
прорыночники	-	-	-	3,7	18,2	30,8	30,8	10,3	4,2
пассивные рыночники	-	-	-	54,5	58,2	56,9	54,9	51,8	52,4
Отношение к безработице
безработица нужна	5,9	3,3	2,1	3,9	3,1	2,9	3,5	2,4	4,8
безработицы быть не должно	54,4	32,2	33,4	39,0	39,2	34,7	38,1	43,4	38,1
безработица уже есть	39,2	64,5	64,1	55,8	57,2	62,1	58,0	51,8	57,1
Ориентация на роль государства
патерналистская	40,2	23,4	27,3	37,7	31,4	26,7	28,3	27,7	26,2
государство должно помогать бедным	25,5	22,4	14,5	16,9	14,9	17,0	21,3	22,9	19,0
каждый должен полагаться на себя	1,5	1,4	1,3	-	2,6	1,3	1,4	-	-
государство должно помогать слабым	6,9	16,8	14,1	13,0	13,4	15,8	10,1	8,4	19,0
государство должно научить жить в новых условиях	25,5	36,0	42,5	31,2	36,6	38,9	37,4	39,8	39,7
социально адресная	32,4	39,2	28,6	29,9	28,3	32,8	31,4	31,3	38,0
Оценка социального самочувствия
стали чувствовать себе увереннее	8,3	15,0	8,8	7,8	11,3	7,4	9,8	12,0	16,7
то же ощущение, лучше не стало	23,5	36,9	24,8	22,1	23,2	29,6	29,4	30,1	23,8
ощущают себя менее уверенно	44,6	37,4	53,9	53,2	47,4	48,2	49,0	42,2	42,9
ощущение безвыходного положения, тупика	20,1	5,1	8,6	11,7	12,4	11,6	8,4	7,2	11,9

Продолжение Таблицы 113

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Трудовые ценности
работать самостоятельно	14,7	25,2	14,6	14,3	15,5	16,7	17,5	19,3	23,8
иметь источник существования	36,3	26,6	33,6	33,8	33,5	32,5	26,9	36,1	47,6
гарантированность рабочего места	72,1	66,8	73,2	67,5	74,7	69,8	72,4	74,7	59,5
возможность проявить свои способности	21,1	45,8	34,5	28,6	30,9	39,5	33,9	31,3	28,6
разнообразие, творчество в работе	10,3	22,0	20,9	10,4	22,2	16,4	23,1	14,5	19,0
возможность завести связи, знакомства	10,8	17,3	11,3	7,8	9,8	17,0	11,9	10,8	7,1

Таблица 114

Предпочитаемые профессионально-отраслевые ориентации в группах по отношению к

рынку, % по столбцу

Сфера деятельности	Государственный сектор			Частный сектор
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники
Промышленное производство	47,1	31,8	39,8	11,3	12,1	11,8
Строительство	10,3	6,5	8,6	5,9	7,0	5,7
Транспорт	9,8	13,6	10,2	5,4	5,1	5,7
Финансовые структуры	9,7	29,0	15,9	9,3	18,6	9,2
Торговля	16,1	16,8	15,5	11,8	23,4	15,0
Бытовое обслуживание	10,2	10,7	15,4	8,8	12,6	11,6
Общественное питание	6,4	5,6	10,3	7,4	4,7	7,0
Коммунальное хозяйство	6,4	4,2	7,3	0,5	0,9	1,8
Сфера отдыха, досуг	4,4	11,7	12,5	9,3	14,5	10,0
Медицина	3,9	6,1	5,4	0,5	2,3	2,9
Образование, наука	5,9	13,1	7,3	1,5	4,7	2,9
Управленческие структуры	10,3	19,2	14,1	3,9	7,0	2,5
Агрокомплекс	3,9	3,3	2,5	1,0	0,9	0,7

Таблица 115

Варианты поведения безработных на рынке труда в группах по отношению к рынку

и численности семьи, % по столбцу

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Обстоятельства, приведшие к статусу безработного
уволились сами	47,1	41,1	41,1	40,3	46,9	42,4	41,6	39,8	31,0
уволили, сократили	37,3	32,7	42,9	44,2	36,6	39,9	42,0	38,6	33,3
не работали, учились, служили в армии	11,8	16,8	11,8	7,8	10,8	12,9	11,2	14,5	33,3
Варианты поведения в случае предложения менее квалифицированной работы
будут добиваться лучших условий	36,8	42,1	36,6	32,5	38,7	38,3	38,5	34,9	38,1
откажутся от предлагаемой работы	26,0	24,3	28,0	29,9	30,9	25,1	26,2	21,7	21,4
согласятся на предложенную работу	35,8	31,8	35,0	36,4	27,8	35,4	33,9	43,4	38,1
Варианты поведения при выборе работы
будут ждать подходящей работы	46,14	48,1	50,7	44,2	54,1	52,1	48,3	37,3	40,5
согласны на временную работу	27,5	34,6	27,7	27,3	26,8	28,9	30,4	34,9	26,2
будут жить на пособие по безработице	6,9	5,1	2,9	3,9	3,6	4,2	4,9	4,8	-
согласны на любую работу	17,2	10,7	15,7	19,5	12,9	12,2	13,6	20,5	31,0
Варианты согласия на новую работу
согласны на работу с более низкой квалификацией	9,8	6,1	10,4	10,4	11,3	8,4	7,0	14,5	11,9
согласны на работу с более высокой квалификацией	30,9	36,9	33,9	36,4	41,8	32,5	34,6	18,1	23,8
согласны на работу по другой профессии с переобучением	31,4	43,5	45,4	39,0	36,6	44,4	44,8	39,8	33,3
согласны на работу с понижением статуса	8,8	5,1	8,4	2,6	6,7	8,0	8,0	10,8	9,5
согласны на любую работу	35,8	27,6	23,4	24,7	22,2	28,3	23,8	42,2	38,1
Согласны на переезд в случае предложения хорошей работы
в другой город	7,8	24,8	13,0	13,0	11,3	15,8	15,7	13,3	14,3
в другой район	8,3	13,1	9,3	10,4	11,3	11,6	7,3	10,8	7,1
в другую область	3,9	6,5	5,0	3,9	4,1	7,4	3,8	4,8	2,4
за пределы России	3,9	10,3	4,6	7,8	6,2	4,8	5,2	4,8	7,1
на переезд не согласны	79,9	54,7	75,2	67,5	73,2	69,5	73,1	75,9	71,4

Таблица 116

Активность участия безработных в решении проблем трудоустройства и участие в

программах службы занятости

в группах по отношению к рынку и численности семьи, % по столбцу

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Варианты активности безработных в решении проблем трудоустройства
будут сами искать работу	81,4	79,4	82,1	85,7	73,0	78,1	82,9	78,3	78,6
пойдут учиться в профучилище, колледж, вуз	3,4	14,0	5,9	6,5	7,7	4,8	7,3	12,0	9,5
пройдут обучение на курсах для смены профессии	11,3	21,5	22,0	15,6	16,5	24,8	17,8	15,7	14,3
пройдут обучение для повышения квалификации	14,7	16,4	18,4	9,1	18,0	20,3	18,2	12,0	9,5
откроют собственное дело	2,9	7,0	5,0	3,9	5,7	3,2	5,2	8,4	7,1
займутся садоводством, огородничеством	8,3	7,0	12,3	5,2	11,3	6,8	12,2	18,1	9,5
будут подрабатывать	25,5	24,3	21,4	27,3	22,2	20,6	22,0	24,1	35,7
будут заниматься домашним хозяйством, воспитанием детей	11,8	15,0	16,3	6,5	10,3	15,8	17,5	26,5	19,0
будут ждать помощи от СЗ, ничего не предпринимая	8,8	4,7	6,6	6,5	7,7	5,1	5,9	9,6	11,3
Программы службы занятости
профессиональное обучение	11,3	11,7	7,7	5,2	9,3	10,3	9,1	10,8	9,5
профессиональная переориентация	11,3	13,1	12,7	7,8	13,4	13,8	12,2	9,6	7,1
ярмарка вакансий и учебных мест	19,6	15,0	18,8	18,2	21,6	18,6	15,7	14,5	14,3
общественные работы	21,6	16,8	20,2	20,8	13,9	17,4	21,0	26,5	28,6
временное трудоустройство особо нуждающихся в социальной защите	7,4	3,3	2,3	3,9	3,6	3,5	3,1	6,0	4,8
социальная адаптация на рынке труда через клубы	7,8	7,9	12,0	10,4	14,9	9,6	10,1	7,2	4,8
самозанятость	5,9	11,2	8,0	9,1	8,2	6,8	10,1	9,6	4,8
информирование о положении на рынке труда	28,4	20,6	26,1	24,7	25,3	26,4	26,2	21,7	19,0
временная занятость несовершеннолетних	2,0	3,3	1,6	1,3	3,1	1,6	1,4	4,8	-

Таблица 117

Ожидания безработных помощи от службы занятости и уровень реализации этих

ожиданий

в группах по отношению к рынку и численности семьи, % по столбцу

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Рассчитывали получить
устройство на работу	70,1	65,4	69,1	66,2	70,6	65,9	69,2	72,3	66,7
информация об имеющихся вакансиях	34,3	35,5	44,1	33,8	47,4	40,2	39,9	28,9	35,7
переподготовка, переобучение	14,7	29,0	22,5	13,0	21,1	23,2	23,4	18,1	28,6
повышение квалификации	8,3	12,1	12,0	9,1	12,9	12,2	10,8	9,6	11,9
выдача пособия по безработице	51,5	43,0	49,5	45,5	48,5	48,2	50,0	45,8	47,6
выдача единовременных пособий	6,9	5,6	7,5	6,5	6,3	7,4	5,9	7,2	14,3
подбор временной работы	17,6	16,8	15,2	14,3	9,8	17,0	18,2	10,8	28,6
организация собственного дела	5,9	8,4	7,0	2,6	7,2	6,1	7,3	10,8	7,1
Получили помощь от службы занятости
устройство на работу	6,4	7,5	8,8	11,7	9,3	7,4	7,3	8,4	7,1
информация об имеющихся вакансиях	36,8	45,3	45,5	40,3	52,6	43,1	42,3	34,9	31,0
переподготовка, переобучение	5,9	9,3	7,5	5,2	7,2	9,6	7,0	7,2	2,4
повышение квалификации	2,0	2,8	2,0	2,6	1,0	2,9	1,7	2,4	4,8
выдача пособия по безработице	60,3	52,3	56,1	63,6	55,2	55,0	55,2	53,0	66,7
выдача единовременных пособий	5,9	4,7	5,4	7,8	4,6	3,5	4,5	7,2	21,4
подбор временной работы	8,8	8,9	5,2	3,9	5,7	6,8	7,3	4,8	11,9
организация собственного дела	1,5	1,9	0,4	1,3	0,5	1,3	0,3	1,2	-
Наличие предложений от службы занятости заняться собственным делом
не предлагали	83,3	86,4	85,4	83,1	85,6	84,6	82,9	90,4	90,5
предлагали и помогли организовать	1,0	0,9	0,5	-	1,0	0,6	1,0	1,2	-
предлагали, но реально не помогли	11,8	9,8	11,3	15,6	9,8	10,0	13,2	7,2	9,8
Согласие заняться собственным делом
согласны	27,0	44,4	31,6	27,3	33,5	31,8	33,2	36,1	40,5
не согласны	70,1	54,7	65,7	70,1	62,9	63,3	65,4	63,9	59,5

Таблица 118

Жизненные ориентации безработных, оценка эффективности работы службы

занятости и удовлетворенность помощью службы занятости

в группах по отношению к рынку и численности семьи, % по столбцу

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Надежная, гарантированная работа
раньше	62,3	54,2	63,9	61,0	68,0	60,8	59,1	55,4	52,4
сейчас	48,5	51,9	54,5	49,4	57,2	55,0	49,3	45,8	59,5
Главное – заработок
раньше	26,0	26,2	21,1	26,0	20,1	23,2	25,5	26,5	16,7
сейчас	27,5	27,6	29,3	27,3	27,8	26,4	26,6	39,8	45,2
Хорошее образование, высокая квалификация
раньше	17,2	30,8	27,1	14,3	28,9	31,5	22,0	19,3	26,2
сейчас	22,1	40,2	33,9	22,1	33,0	36,7	34,3	21,7	21,4
Жить сегодняшним днем
раньше	5,9	10,7	5,7	5,2	6,2	7,7	6,6	9,6	9,5
сейчас	13,2	9,3	7,5	9,1	11,9	10,6	6,3	9,6	7,1
Оценка эффективности работы службы занятости
достаточно эффективна	42,6	55,6	49,8	44,2	47,9	50,8	46,5	55,4	61,9
мало эффективна	44,1	35,0	43,0	42,9	42,3	39,5	44,8	36,1	35,7
не эффективна	10,3	5,6	3,6	7,8	8,2	5,5	3,5	6,0	-
Удовлетворенность помощью службы занятости
вполне удовлетворены	41,2	54,2	51,1	51,9	46,9	50,8	46,5	53,0	54,8
отчасти удовлетворены	39,2	33,6	33,6	28,6	37,6	33,1	39,9	31,3	26,2
не удовлетворены	12,3	5,6	7,1	9,1	10,3	7,1	4,9	9,6	9,5

Таблица 119

Оценка своего нынешнего положения по сравнению с тем, каким оно было 5 лет

назад,

в группах по отношению к рынку и численности семьи, % по столбцу

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Материальный достаток, уровень жизни
стало лучше	4,4	22,4	11,3	11,7	8,2	13,2	12,6	16,9	14,3
осталось прежним	18,6	35,0	28,4	6,5	27,8	28,6	32,5	28,9	26,2
стало хуже	73,5	36,0	55,9	75,3	59,3	52,7	51,4	48,2	52,4
Жилищно-бытовые условия
стало лучше	6,9	14,0	10,2	9,1	8,2	10,9	9,8	14,5	11,9
осталось прежним	54,4	64,5	62,1	53,2	60,8	62,4	62,9	59,0	47,6
стало хуже	32,8	14,0	21,6	31,2	23,7	19,3	21,7	21,7	33,3
Состояние здоровья
стало лучше	1,5	5,6	2,5	3,9	1,5	4,2	2,4	6,0	2,4
осталось прежним	47,5	62,6	55,0	48,1	52,6	52,1	61,9	60,2	42,9
стало хуже	44,6	21,0	35,5	41,6	37,1	34,7	29,4	27,7	40,5
Условия, возможности для проведения отпуска, свободного времени
стало лучше	6,9	11,7	5,9	3,9	11,9	5,1	7,3	9,6	4,8
осталось прежним	28,4	39,7	31,3	29,9	26,8	35,0	33,2	34,9	33,3
стало хуже	57,4	38,8	55,2	59,7	51,0	51,4	52,4	47,0	50,0
Семейное положение, удовлетворенность личной жизнью
стало лучше	8,3	15,9	11,1	6,5	14,4	13,5	8,0	7,2	21,4
осталось прежним	50,5	55,1	56,6	46,8	47,4	54,7	62,6	61,4	40,5
стало хуже	33,3	21,0	25,0	40,3	30,4	22,5	22,4	26,5	26,2

Таблица 120

Согласие безработных на повышение квалификации и смену профиля своей

деятельности

в группах по отношению к рынку и численности семьи, % по столбцу

	Отношение к рынку			Численность семьи
	антирыночники	прорыночники	пассивные рыночники	1 человек	2 человека	3 человека	4 человека	5 человек	6 человек и более
Прохождение обучения или повышения квалификации
проходили	11,8	11,2	10,7	6,5	11,3	13,2	10,8	13,3	4,8
не проходили	85,3	86,9	88,2	90,2	88,1	84,9	88,5	84,3	90,5
Согласие на повышение квалификации
согласны	28,9	57,5	36,3	33,8	38,1	41,2	39,5	32,5	40,5
согласны при гарантии трудоустройства	35,8	29,8	35,4	37,7	27,8	32,8	37,8	37,3	33,3
в целом согласны	64,7	87,3	71,7	71,5	65,9	74,0	77,3	69,8	73,8
не согласны в связи с возрастом, здоровьем	21,6	8,9	22,1	15,6	26,8	17,0	18,2	20,5	21,4
не согласны, т.к. работы все равно нет	11,8	2,8	5,4	10,4	5,7	6,4	4,2	9,6	4,8
в целом не согласны	33,4	11,7	27,5	26,0	32,5	23,4	22,4	30,1	26,2
Согласны на смену профиля своей деятельности
при гарантии трудоустройства	55,9	60,7	55,4	57,1	56,2	55,9	58,0	55,4	47,6
при убеждении	6,4	11,7	8,2	6,5	7,7	10,3	8,4	10,8	4,8
при настоянии работников СЗ	1,5	1,4	0,5	-	-	1,3	0,7	2,4	2,4
в целом согласны	63,8	63,8	64,1	63,6	63,9	67,5	66,1	68,6	54,8
Не согласны на смену профиля своей деятельности
в связи с возрастом, здоровьем	20,1	7,0	16,8	19,5	20,6	12,5	11,5	16,9	23,8
все равно работы нет	5,4	1,9	1,8	1,3	1,5	3,2	2,4	3,6	4,8
надеются найти работу по профессии	9,8	15,9	16,3	14,3	13,4	14,1	18,2	10,8	14,3
в целом не согласны	35,3	24,8	34,9	35,1	35,5	29,8	32,1	31,3	42,9
Варианты готовности смены профиля своей деятельности
самостоятельный поиск возможности для переобучения	25,0	37,4	27,0	23,4	22,7	28,0	32,5	41,0	31,0
получение направления СЗ на переобучение	35,3	47,2	45,7	41,6	46,4	44,1	44,4	38,6	35,7
будут ждать помощи от СЗ	22,5	6,5	11,4	13,0	14,4	12,9	9,1	13,3	19,0