Реферат: Система и виды наказаний

Уголовное право. Общая часть

СИСТЕМА И ВИДЫ НАКАЗАНИЙ

План реферата

1.Введение – система наказаний

2.Виды наказаний

3.Заключение

4.Литература

«Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору

суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении

преступления, и заключается в предусмотренных настоящим Кодексом лишении или

ограничении прав или свобод этого лица» (ч. 1 ст. 43 УК РФ).

Введение - понятие системы наказаний

Наказание призвано обеспечивать достижение установленных уголовным законом

целей. Для этого в законе должны содержаться разнообразные по своему характеру

меры государственного принуждения в виде различных видов наказания. Суду

необходимо иметь широкий выбор видов наказания, один из которых можно было бы

назначить, исходя из характера и степени общественной опасности, как

совершенного преступления, так и лица, его совершившего. При этом перечень

видов наказания не должен быть бесконечным, а сами виды наказаний не должны

совпадать по характерным признакам. Такой перечень в уголовном праве называется

системой наказаний. В нее входит исчерпывающий, строго установленный

законодательством и обязательный для суда перечень видов наказаний,

расположенный в определенном порядке в соответствии со степенью тяжести.

Наряду с действующими видами наказания, такими, как штраф, лишение права

занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью,

исправительные работы, конфискация имущества, лишение свободы на определенный

срок, смертная казнь, в УК РФ появились новые виды наказания: обязательные

работы, ограничение по военной службе, ограничение свободы, арест,

пожизненное лишение свободы.

Виды наказаний

Статья 21 УК устанавливает следующий перечень видов наказания: 1) лишение

свободы; 2) исправительные работы без лишения свободы; 3) лишение права

занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; 4)

штраф; 5) увольнение от должности; 6) возложение обязанности загладить

причиненный вред; 7) общественное порицание; 8) конфискация имущества; 9)

лишение воинского или специального звания.

К военнослужащим срочной службы может также применяться наказание в виде

направления в дисциплинарный батальон. Смертная казнь как исключительная мера

наказания не входит в систему наказаний, а предусматривается специальной

статьей уголовного закона (ст. 23 УК).

Указанный перечень позволяет суду, ориентируясь на сравнительную тяжесть того

или иного вида наказания, реализовать в каждом конкретном случае принцип

индивидуализации ответственности. Перечень является исчерпывающим. Применение

наказаний, не предусмотренных законом, недопустимо.

Система наказаний включает в себя и их классификацию на основные и

дополнительные. В этом смысле закон (ст. 22 УК) выделяет три группы

наказаний.

Первую группу составляют основные наказания, которые применяются только

самостоятельно, их нельзя присоединять ни к какому другому назначаемому судом

наказанию. Это—лишение свободы, исправительные работы без лишения свободы,

общественное порицание, направление в дисциплинарный батальон.

Вторую группу составляют дополнительные наказания, которые самостоятельно не

могут назначаться, но в предусмотренных законом случаях присоединяются к

основному наказанию. Это —конфискация имущества и лишение воинского или

специального звания. Не случайно эти виды наказания помещены в конце перечня,

содержащегося в ст. 21 УК.

Третью группу образуют наказания, которые могут быть назначены судом в одних

случаях в качестве основного, а в других — в качестве дополнительного к

основному наказанию. К ним относятся: лишение права занимать определенные

должности или заниматься определенной деятельностью, штраф, увольнение от

должности, возложение обязанности загладить причиненный вред. В качестве

основных эти наказания применяются только в тех случаях, когда это

предусмотрено в санкциях статей Особенной части УК. В качестве дополнительных

штраф тоже применяется лишь в случаях, прямо предусмотренных в нормах

Особенной части уголовного закона, а другие из перечисленных выше видов

наказания — по усмотрению суда для усиления основного наказания.

В случаях, когда санкция статьи уголовного закона предусматривает возможность

применения дополнительного наказания, суды обязаны обсуждать вопрос б его

назначении либо неназначении и указывать в приговоре мотивы принятого

решения.

Исключительная мера наказания — смертная казнь

В соответствии со ст. 20 Конституции Российской Федерации каждый имеет право

на жизнь. Смертная казнь впредь до ее отмены может устанавливаться

федеральным законом в качестве исключительной меры наказания за особо тяжкие

преступления против жизни при предоставлении обвиняемому права на

рассмотрение его дела судом с участием присяжных заседателей.

Согласно ст. 23 УК (в редакции Закона Российской Федерации от 29 апреля 1993 г.

№ 4901-1) применение смертной казни — расстрела в виде исключительной меры

наказания допускается за особо тяжкие преступления в случаях, предусмотренных

Особенной частью УК. В действующем Уголовном кодексе смертная казнь

предусмотрена в качестве альтернативной меры за измену Родине — ст. 64, шпионаж

- . ст. 65, террористический акт — ст.ст. 66 и 67, бандитизм — ст. 771

действия, дезорганизующие работу исправительно-трудовых учреждений — ст. 77',

умышленное убийство при отягчающих обстоятельствах — ст. 102, изнасилование при

особо отягчающих обстоятельствах —ч. 4 ст. 117, посягательство на жизнь

работника милиции или народного дружинника —ст. 1912, угон воздушного судна —ч.

3 ст. 2132. Применение смертной казни предусмотрено, кроме того за совершение

некоторых особо тяжких преступлений в военное время или в боевой обстановке.

Очевидно, этот перечень преступлений должен быть уточнен и приведен в

соответствие с Конституцией.

По действующему закону (ч. 2 ст. 23 УК) не могут быть приговорены к смертной

казни женщины, лица, не достигшие до совершения преступления

восемнадцатилетнего возраста, а также мужчины старше 65 лет.

По делам о преступлениях, за совершение которых закон допускает смертную

казнь для производства предварительного следствия и судебного разбирательства

установлены специальные процессуальные гарантии, определен особый порядок

вступления в силу и исполнения таких приговоров. В порядке помилования

смертная казнь может быть заменена пожизненным лишением свободы.

Лишение свободы

Лишение свободы как уголовное наказание представляет собой принудительную

изоляцию осужденного от общества и содержание его в исправительно-трудовом

учреждении со специальным режимом на срок, определенный приговором суда.

Лишение свободы — наиболее тяжкий вид наказания. В случаях, предусмотренных

законом, оно назначается лицам, виновным в преступлениях, представляющих

значительную общественную опасность, когда этого требуют интересы общего и

специального предупреждения, а исправление осужденного невозможны без

изоляции его от общества.

Судебная практика исходит из необходимости осторожного, обдуманного

применения наказания в виде лишения свободы за преступления, не

представляющие большой общественной опасности. В случаях, когда санкция

закона, по которому лицо признается виновным, наряду с лишением свободы

предусматривает более мягкие меры наказания, суд при постановлении приговора

должен обсудить вопрос о применении наказания, не связанного с лишением

свободы, в частности исправительных работ, штрафа и др. Лишение свободы, в

том числе на краткие сроки, должно назначаться в этих случаях только тогда,

когда суд, исходя из конкретных обстоятельств дела и данных о личности

виновного, придет к выводу о невозможности применения иного вида наказания.

При этом назначение лишения свободы должно быть мотивировано в приговоре.

Лишение свободы содержит в себе элементы кары и воспитания. При осуждении к

данной мере наказания лицо лишается такого важного блага, каким является

личная свобода, подвергается определенным правовым и бытовым ограничениям,

сопровождающим лишение свободы как меру наказания. Задача исправления

осужденного решается посредством привлечения его к труду, соблюдения

установленного режима содержания, воспитательной работы.

Лишение свободы согласно ст. 24 УК может быть назначено на срок от трех

месяцев до десяти лет, а за особо тяжкие преступления, за преступления,

повлекшие особо тяжкие последствия, и для особо опасных рецидивистов в

случаях, предусмотренных Особенной частью Уголовного кодекса, — не свыше

пятнадцати лет. При замене в порядке помилования смертной казни лишением

свободы оно может быть назначено пожизненно.

При назначении наказания лицу, не достигшему к моменту совершения

преступления 18 лет, срок лишения свободы не может превышать десяти лет.

В каждом конкретном случае срок лишения свободы определяется в рамках санкции

соответствующей статьи Особенной части УК. Суд, назначая наказание, не может

превысить максимальный срок лишения свободы, указанный в статье, по которой

квалифицировано деяние виновного.

В зависимости от пола и возраста осужденного, тяжести совершенного

преступления, а также с учетом того, отбывало ли ранее данное лицо наказание

в виде лишения свободы или осуждено к этому наказанию впервые, отбывание

наказания в виде лишения свободы назначается в различных исправительно-

трудовых учреждениях: исправительно-трудовых колониях-поселениях,

исправительно-трудовых колониях общего, строгого и особого режима или в

тюрьме, в воспитательно-трудовых колониях общего и усиленного режимов.

.1

Отбывание наказания в исправительно-трудовых колониях назначается мужчинам:

— осуждаемым впервые к лишению свободы за преступления, со- 1 вершенные по

неосторожности, — в колониях-поселениях для лиц, со- . вершивших преступления

по неосторожности;

— осуждаемым впервые к лишению свободы на срок не свыше пяти лет за

преступления, не являющиеся тяжкими и перечисленные в абз.З ч. 4 ст. 24 УК, —

в колониях-поселениях для лиц, совершивших умышленные преступления;

— осуждаемым впервые к лишению свободы за умышленные преступления, кроме

перечисленных в абз.З ч. 4 ст. 24 УК, — в колониях общего режима;

— осуждаемым за особо опасные государственные преступления (статьи 64—73 УК)

либо ранее отбывавшим наказание в виде лишения свободы — в колониях строго

режима;

— признанным особо опасными рецидивистами — в колониях особого режима.

Осуждаемым к лишению свободы женщинам отбывание наказания в исправительно-

трудовых колониях назначается:

— признанным особо опасными рецидивистками, а также осуждаемым за особо

опасные государственные преступления — в колониях строго режима;

— осуждаемым впервые к лишению свободы за преступления, совершенные по

неосторожности, — в колониях-поселениях для лиц, совершивших преступление по

неосторожности;

— осуждаемым впервые за умышленные преступления, перечисленные в абз.З ч. 4

ст. 24 УК, — в колониях-поселениях для лиц, совершивших умышленные

преступления;

— другим осуждаемым к лишению свободы женщинам, — в колониях общего режима.

Колонии особого режима для женщин не создаются. Несовершеннолетние,

осужденные к лишению свободы, отбывают наказание в воспитательно-трудовых

колониях.

Отбывание наказания в воспитательно-трудовых колониях назначается:

— несовершеннолетним мужского пола, осуждаемым впервые к лишению свободы, — в

колониях общего режима;

несовершеннолетним мужского пола, ранее отбывавшим наказание в виде лишения

свободы, — в колониях усиленного режима.

Все осуждаемые к лишению свободы несовершеннолетние женского пола отбывают

наказание в воспитательно-трудовых колониях общего режима. Других видов

режима для них не предусмотрено.

Конкретное содержание режима в воспитательно-трудовых и исправительно-

трудовых колониях того или иного вида определяется исправительно-трудовым

законодательством.

В изъятие из указанных выше общих правил закон (ч. 7 ст. 24 УК) предоставляет

суду возможность в зависимости от характера и степени общественной опасности

совершенного преступления, личности виновного и иных обстоятельств дела, с

указанием в приговоре мотивов принятого решения, назначать:

— осуждаемым впервые за преступления, совершенные по неосторожности, а также

за преступления, указанные в абз.З ч. 4 ст. 24 УК, — отбывание наказания в

исправительно-трудовых колониях общего режима;

'

— другим осужденным к лишению свободы, не признанным особо опасными

рецидивистами, — отбывание наказания в исправительно-трудовых колониях любого

вида, кроме колоний особого режима и колоний-поселений;

— осужденным несовершеннолетним мужского пола — отбывание наказания в

воспитательно-трудовых колониях общего режима вместо колоний усиленного

режима.

Наиболее строгий по степени изоляции и условиям содержания вид исправительно-

трудового учреждения — это тюрьма. Лишение свободы в виде заключения в тюрьме

может быть назначено судом только лицам, совершившим по достижении 18-летнего

возраста особо опасные государственные, а также иные тяжкие преступления, за

которые они осуждены к лишению свободы на срок свыше пяти лет, а также особо

опасным рецидивистам независимо от тяжести совершенных ими преступлений и

срока наказания.

Лишение свободы в виде заключения в тюрьме может быть назначено как на весь

срок наказания, так и на часть его (например, суд, приговаривая подсудимого к

семи годам лишения свободы, указывает. что первые три года подлежат отбыванию

в тюрьме, а остальные четыре — в колонии).

В процессе исполнения наказания осужденные к лишению свободы с учетом их

поведения в случаях, предусмотренных законом, могут переводиться из

исправительно-трудового учреждения одного вида в другие. Изменение

назначенного осужденному вида исправительно-трудового учреждения производится

судом по основаниям и в порядке, установленном исправительно-трудовым

кодексом РФ.

Исправительные работы без лишения свободы

Исправительные работы без лишения свободы (ст. 27 УК) состоят в

принудительном привлечении осужденного к труду на срок, определенный

приговором суда, с удержанием определенной части его заработка в

доход государства. При этом осужденный остается в трудовом коллективе,

что позволяет осуществлять контроль за его поведением, проводить с ним

воспитательную работу в целях исправления и перевоспитания.

Эта мера наказания применяется по закону к лицам, в отношении которых

исправление возможно без изоляции от общества и без принудительного удаления

из постоянного места жительства.

Исправительные работы назначаются только в качестве основного наказания на

срок от двух месяцев до двух лет. Они отбываются в соответствии с приговором

суда либо по месту работы осужденного, либо (если это невозможно или по

каким-либо причинам нецелесообразно) в иных местах, определяемых инспекциями

исправительных работ органов внутренних дел, но в районе жительства

осужденного. Соответственно различают два вида исправительных работ: по месту

работы осужденного и в иных местах. На практике в подавляющем большинстве

случаев суды назначают исправительные работы по месту работы осужденного.

Исправительные работы с отбыванием по месту работы не должны назначаться

лицам, совершившим преступления, связанные с выполнением ими служебных или

профессиональных обязанностей, когда оставление виновных на прежней работе

может привести к снижению воспитательного и предупредительного значения

наказания.

Из заработка осужденного к исправительным работам производится удержание в

размере от пяти до двадцати процентов, в зависимости от того, как это

определено в приговоре суда.

Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ без

лишения свободы регулируются исправительно-трудовым законодательством (ст.

91—96 Исправительно-трудового кодекса). В эти правовые нормы были внесены

существенные изменения Законом РФ от 12 июня 1992 г. В соответствии с новой

редакцией ст. 94 ИТК время отбывания исправительных работ засчитывается- в

общий трудовой стаж. Осужденные к исправительным работам имеют право на

ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней.

Время отбывания наказания в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок

к зарплате, не включается. Осужденным в период отбывания исправительных работ

не разрешается увольнение с работы без разрешения органов, ведающих

исполнением наказания.

Исправительные работы не применяются к лицам, признанным нетрудоспособными. В

таком случае суд, постановляя приговор, может заменить исправительные работы

штрафом, либо возложением обязанности загладить причиненный вред, либо

общественным порицанием.

Исправительные работы не применяются также к военнослужащим. Они заменяются

им содержанием на гауптвахте сроком до двух месяцев (ст. 34 УК).

В случае уклонения от отбывания наказания лица, осужденного к исправительным

работам по месту работы, суд по представлению органа внутренних дел либо по

ходатайству общественной организации или трудового коллектива может направить

это лицо для отбывания исправительных работ в иные места, определяемые

органами, ведающими исполнением этого наказания, то есть заменить один вид

исправительных работ на другой.

В случае злостного уклонения от отбывания исправительных работ суд может

заменить осужденному неотбытый срок этого наказания наказанием в виде лишения

свободы на тот же срок (ст. 28 УК). Уклонение признается злостным, если

указанные действия продолжались или повторялись после письменного

предупреждения, сделанного органом , ведающим исполнением исправительных

работ, либо если установлено, что осужденный скрылся с целью уклонения от

отбывания наказания. Злостным следует считать также уклонение от отбывания

исправительных работ, совершенное вновь после направления осужденного для

отбывания наказания в иные места, определяемые органами, ведающими

применением исправительных работ.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной

деятельностью

Это наказание может быть назначено на срок от одного года до пяти лет в

качестве основного или дополнительного, когда по характеру совершенных

виновным преступлений по должности или при занятии определенной деятельностью

суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные

должности или заниматься , определенной деятельностью (ст. 29 УК). В качестве

дополнительного это наказание может быть назначено вне зависимости от того,

указано ли оно в санкции соответствующей статьи Особенной части, как,

например, в ч. 2 ст. 156 УК, или не указано. Данный вопрос относится к

усмотрению суда.

При назначении этого наказания соответствующие должности либо вид

деятельности в приговоре суда должны быть обозначены конкретно. Недопустимо,

в частности, лишать осужденного права работать в той или иной отрасли

народного хозяйства без определения круга должностей, занимать которые он не

вправе.

Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или

заниматься определенной деятельностью регламентируется утвержденным в 1984 г.

Положением о порядке и условиях исполнения в РСФСР уголовных наказаний, не

связанных с мерами исправительно-трудового воздействия на осужденных.

Срок исполнения данного наказания, назначенного в качестве основного или

дополнительного, исчисляется с момента вступления приговора в законную силу.

Если же такое наказание назначено в качестве дополнительного к лишению

свободы, то оно распространяется на все время нахождения осужденного в местах

лишения свободы и сверх того на срок, установленный приговором.

Невыполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности

или заниматься определенной деятельностью должностным лицом, пользующимся

правом приема на работу и увольнения, влечет уголовную ответственность по ст.

188^ УК.

Штраф

Штраф (ст. 30 УК) — это денежное взыскание, налагаемое судом на осужденного в

случае и пределах, установленных соответствующими статьями Особенной части

УК.

Штраф может применяться в качестве как основного, так и дополнительного

наказания. Однако применение штрафа в качестве дополнительного наказания

возможно только в случаях, когда такая мера предусмотрена санкцией статьи

уголовного закона, по которой подсудимый признан виновным.

Штраф может налагаться в виде суммы, соответствующей количеству минимальных

месячных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской

Федерации, либо в виде суммы, исчисляемой из кратного размера причиненного

ущерба. Минимальный размер штрафа составляет половину минимального месячного

размера оплаты труда, а максимальный размер штрафа может быть равен

пятидесяти минимальным месячным размерам оплаты труда. В исключительных

случаях, предусмотренных законодательством РФ, за отдельные преступления

могут быть установлены и более высокие размеры штрафов.

Назначая наказание в виде штрафа, суд должен учесть как тяжесть совершенного

преступления, так и имущественное положение виновного.

Осужденный должен добровольно в месячный срок внести определенную в приговоре

сумму штрафа в доход государства. Если уплата штрафа в месячный срок

невозможна для осужденного, уплата может быть отсрочена судом или рассрочена

на срок до шести месяцев. При неуплате штрафа в установленный срок исполнение

наказания в виде штрафа производится принудительно на основании

исполнительного листа.

В случае злостного уклонения осужденного от уплаты штрафа, назначенного в

качестве основного наказания, суд может заменить неуплаченную сумму штрафа

наказанием в виде исправительных работ без лишения свободы из расчета один

месяц исправительных работ за два минимальных месячных размера оплаты труда,

но на срок не свыше двух лет.

При невозможности взыскания штрафа суд может постановить о замене его

возложением обязанности загладить причиненный вред. Замена штрафа лишением

свободы и лишения свободы штрафбм не допускается.

Предметы, не подлежащие конфискации, не могут быть изъяты при взыскании штрафа.

Увольнение от должности

Увольнение от должности может применяться судом как в качестве основного, так

и в качестве дополнительного наказания в случае признания невозможности

оставления осужденного в занимаемой должности (ст. 31 УК).

В качестве основного такое наказание альтернативно предусмотрено законом за

преступления против политических и трудовых прав граждан, должностные и

некоторых другие преступления, совершение которых связано со

злоупотреблениями по службе (статьи 136, 170, 178 и др.).

Применение увольнения от должности в качестве дополнительного наказания

относится к усмотрению суда.

Увольнение от должности в отличие от запрещения занимать определенные

должности не обусловлено каким-либо сроком, носит разовый характер. Однако

лицо, уволенное от должности по приговору суда, не может быть восстановлено в

этой должности до погашения или снятия судимости.

Контроль за исполнением приговора об увольнении от должности осуществляется

судебным исполнителем.

Возложение обязанности загладить причиненный вред

Исполнение обязанности загладить причиненный вред состоит в непосредственном

устранении причиненного вреда своими силами, или в возмещении материального

ущерба своими средствами, либо в публичном извинении перед потерпевшими или

членами коллектива в форме, устанавливаемой судом (ст. 32 УК).

Данное наказание может быть назначено как в качестве основного, так и в

качестве дополнительного. В последнем случае — по усмотрению суда.

Закон предусматривает три формы исполнения обязанности загладить причиненный

вред:

— обязанность непосредственно устранить причиненный вред своими силами. Эта

форма может быть определена судом в случае, когда, учитывая характер

причиненного вреда, будет признано, что виновный способен непосредственно

устранить его указанным путем; — обязанность возместить материальный ущерб

своими средствами.Указанная форма может быть определена судом, если размер

причиненного ущерба не превышает пяти минимальных размеров оплаты труда (ч.

Зет. 32 УК);

— обязанность публичного извинения перед потерпевшими или членами

соответствующего коллектива. Данная форма может быть определена судом, если

имело место посягательство на неприкосновенность или достоинство личности

либо нарушение правил, правопорядка, не причинившее материального ущерба.

Контроль за исполнением обязанности загладить причиненный вред осуществляется

судебным исполнителем.

Если осужденный в установленный судом срок не выполнит обязанности загладить

причиненный вред, суд может заменить это наказание исправительными работами

или штрафом, или увольнением от должности. В таком случае, а также, если

материальный ущерб причинен на сумму свыше пяти минимальных размеров оплаты

труда, возмещение причиненного потерпевшему ущерба производится в порядке

гражданского судопроизводства.

Общественное порицание

Общественное порицание заключается в публичном выражении судом порицания

виновному с доведением об этом в необходимых случаях до сведения общественности

через печать или иным способом (ст. 33 УК).

Данное наказаний — самое мягкое из предусмотренных уголовным законом. Тем не

менее оно имеет большое воспитательное и профилактическое значение, так как

при оглашении приговора суд выражает публичное порицание преступника и

совершенного им деяния от имени государства, а в необходимых случаях эта

оценка доводится до сведения более широкой общественности на собраниях

трудового коллектива, через печать или иным способом.

Общественное порицание применяется только в качестве основного наказания.

Возможность его применения предусмотрена в ряде статей Особенной части УК

(например, ст. 200 УК).

Контроль за исполнением приговора об общественном порицании в части его

доведения до сведения общественности осуществляется судебным исполнителем.

Конфискация имущества

Конфискация имущества (ст. 35 УК) применяется только в качестве

дополнительного наказания за государственные и тяжкие корыстные преступления

в случаях, специально указанных в статьях Особенной части УК.

Эта мера наказания состоит в принудительном безвозмездном изъятии в

собственность государства всего или части имущества, являющегося личной

собственностью осужденного. Если конфискуется часть имущества, то суд должен

в приговоре указать, какая именно его часть конфискуется (1/2, 1/3 и т.д.),

или перечислить конфискуемые предметы.

Согласно перечню, содержащемуся в специальном приложении к УК, конфискации не

подлежат предметы, жизненно необходимые для осужденного и лиц, находящихся на

его иждивении, в том числе жилой дом с хозяйственными постройками или

отдельные его части — у лиц, основным занятием которых является сельское

хозяйство, если осужденный и его семья постоянно в нем проживают.

В санкциях статей Особенной части конфискация предусмотрена либо в качестве

обязательного (например, ч. 2 ст. 146 УК), либо в качестве возможного

дополнительного наказания (например, ч. 1 ст. 146 УК). Если закон, по

которому осуждается виновный, предусматривает обязательное назначение

конфискации имущества, то неприменение этого дополнительного наказания может

иметь место только в исключительных случаях и с обязательным изложением в

приговоре мотивов принятого решения. Если санкция статьи предусматривает

возможность применения или неприменения конфискации имущества, то суд свое

решение по данному вопросу не обязан специально мотивировать в приговоре.

Исполнение наказания в виде конфискации имущества осуществляется судебными

исполнителями. Органы расследования в соответствии с законом обязаны

заблаговременно принимать меры по обеспечению возможной конфискации имущества

(статьи 30, 175 УПК), а за растрату, отчуждение или сокрытие имущества,

подвергнутого описи или аресту, а также за сокрытие или присвоение имущества,

подлежащего конфискации, установлена уголовная ответственность (ст. 185 УК).

Конфискацию имущества как меру наказания следует отличать от так называемой

специальной конфискации орудий и средств совершения преступлений, предметов,

добытых преступным путем (например, конфискация добытого, орудий лова и

плавучих средств при незаконном занятии рыбным и другими водными добывающими

промыслами—ст. 163 УК).

Вопрос о специальной конфискации вещей, запрещенных к обращению, орудий

преступления и других вещественных доказательств по уголовному делу

разрешается в порядке, установленном ст. 86 УПК. Автомашины, мотоциклы и

другие транспортные средства, принадлежащие лицам, привлеченным к уголовной

ответственности за хищение, совершенное с использованием указанных

транспортных средств, должны рассматриваться как орудия преступления и

подлежат конфискации по приговору суда в соответствии со ст. 86 УПК.

Лишение воинских и других званий, а также орденов, медалей, почетных грамот и

почетных званий (ст. 36 УК)

При осуждении за тяжкие преступления, указанные в ст. 7 УК, лицо, имеющее

воинское или специальное звание, может быть по приговору суда в качестве

дополнительного наказания лишено этого звания, а также орденов, медалей,

почетных грамот и почетных званий.

Непосредственно по приговору суда лицо может быть в таких случаях лишено

только такого звания или награды, которые присвоены министерством,

ведомством, местными органами государственной власти или управления,

общественными организациями, но не высшими органами государственной власти

или управления.

В последнем случае суд при вынесении приговора решает вопрос о

целесообразности внесения соответствующего представления в государственный

орган, который наградил осужденного орденом, медалью или почетной грамотой

или присвоил ему звание. Вопрос о лишении осужденного звания или награды

решается по представлению суда самими этими органами.

Осуждение за тяжкое преступление несовместимо с сохранением у осужденного

льгот и преимуществ, которые предоставляются лицам, удостоенным наград,

воинских, почетных и иных званий.

Направление военнослужащих, совершивших преступления, в дисциплинарный

батальон и замена исправительных работ содержанием на гауптвахте (ст. 34 УК)

Направление в дисциплинарный батальон применяется только к военнослужащим

срочной службы рядового, сержантского и старшинского состава на срок от трех

месяцев до двух лет в случаях, предусмотренных санкциями статей Особенной

части УК о воинских преступлениях (например, п. «а» ст. 245 УК), а также во

всех иных случаях, когда суд, учитывая обстоятельства дела и личность'

осужденного, найдет целесообразным вместо лишения свободы на срок до трех лет

применить направление в дисциплинарный батальон на тот же срок. Этот вид

наказания вместо лишения свободы не может применяться к лицам, ранее

отбывавшим наказание в виде лишения свободы.

Наказание в виде направления в дисциплинарный батальон исполняется

командованием дисциплинарного батальона. Время отбывания наказания не

засчитывается в срок воинской службы. По отбытии наказания осужденный

направляется в обычную воинскую часть для дальнейшего прохождения воинской

службы и считается не имеющим судимости.

В случае совершения нового преступления в период отбывания наказания в

дисциплинарном батальоне виновному назначается наказание в порядке,

установленном ст. 41 УК. При этом каждый день неотбытого наказания в виде

направления в дисциплинарный батальон приравнивается к одному дню лишения

свободы.

Наказание в виде содержания на гауптвахте назначается военнослужащим срочной

службы рядового, сержантского и старшинского состава на срок до двух месяцев

только в порядке замены исправительных работ без лишения свободы, назначенных

судом в соответствии с санкцией применяемой статьи Особенной части УК

Заключение

Россия, вступившая в XXI век, переживает сложнейший период своего развития.

Резкое изменение политических, экономических, социальных условий повлекло за

собой рост преступности.

Правовая реакция государства на посягательства, охраняемые уголовным правом,

во все времена выражалась в применении к лицам, виновным в их совершении,

наказаний и иных мер уголовно-правового характера.

Сущность уголовного наказания проявляется в его целях, изложенных в

уголовном законе.

В теории уголовного права существует давно устоявшееся понятие о том, что

наказание является правовым последствием преступления. Н.С. Таганцев в

лекциях по русскому уголовному праву указывал: «С точки зрения преступника

наказание является последствием им учиненного, с точки зрения государства –

мерой, принимаемой вследствие совершенного виновным деяния»

В УК РФ сама система наказаний выстроена по принципу от менее строгого к

более строгому наказанию. Это положение соответствует общим началам

назначения наказания, заложенным в ст. 60 УК, в соответствии с которыми более

строгий вид наказания назначается только в тех случаях, если менее строгий не

сможет обеспечить достижение целей наказания.

Литература:

Разумов С.А. Практика назначения наказания: Учебно-практическое пособие. -

М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2001

Уголовный кодекс Российской Федерации 1996г с постатейными материалами.

Красноярск «Офсет» 1997.

Уголовное право. Общая часть: Учеб. / Под ред. Б.В. Здравомыслова, Ю.А.

Красикова, А.И. Рарога. М., 1994. С.348

Таганцев Н.С. Русское уголовное право. Лекции. Часть общая. М., 1994. Т.2. С. 5